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護(hù)士長(zhǎng)

1.2萬(wàn)-2萬(wàn)

杭州 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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可隨時(shí)隨地查看職位
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 差旅補(bǔ)貼
- 分紅
- 職工社保
- 員工生日禮物
浙江元研生物科技有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
發(fā)布于 12-27
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- 投遞簡(jiǎn)歷
任職資格： 1、女1.60m以上，38歲以?xún)?nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱(chēng)，優(yōu)秀者可放寬至初級(jí)護(hù)師； 2、具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評(píng)估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶(hù)良好溝通，確保客戶(hù)按醫(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、手法、儀器及話(huà)術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專(zhuān)家主管為客戶(hù)提供解決方案，輔助出單；待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績(jī)類(lèi)提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求語(yǔ)言能力：中國(guó)普通話(huà)-精通計(jì)算機(jī)能力：熟練年齡要求：27-38歲工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺(tái)州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要
護(hù)士長(zhǎng)

1.2萬(wàn)-2萬(wàn)

嘉興 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供吃

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浙江元研生物科技有限公司

專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
發(fā)布于 12-27
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任職資格： 1、女1.60m以上，38歲以?xún)?nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱(chēng)，優(yōu)秀者可放寬至初級(jí)護(hù)師； 2、具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評(píng)估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶(hù)良好溝通，確?？蛻?hù)按醫(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、手法、儀器及話(huà)術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專(zhuān)家主管為客戶(hù)提供解決方案，輔助出單；待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績(jī)類(lèi)提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
護(hù)士長(zhǎng)

8千-1萬(wàn)

杭州 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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- 年終獎(jiǎng)
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- 社保
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杭州博瑞醫(yī)療美容門(mén)診有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
發(fā)布于 12-27
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- 投遞簡(jiǎn)歷
【職責(zé)內(nèi)容】崗位要求： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理部行政及業(yè)務(wù)管理。制定護(hù)理部工作計(jì)劃，并組織實(shí)施，做好總結(jié)反饋。 2、負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量控制，督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護(hù)理安全，做好護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)能力培訓(xùn)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并有計(jì)劃進(jìn)行考核。 4、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)宗旨。 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的排班，合理分配人力，掌握本科護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲和培養(yǎng)使用意見(jiàn)。 6、定期檢查各種備品的請(qǐng)領(lǐng)及保管；督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗(yàn)科室相關(guān)檢驗(yàn)工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè) 2、5年以上護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮
護(hù)士、助護(hù)

6千-8千

廣州 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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- 健康體檢
- 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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- 社保
- 公司產(chǎn)品福利
- 崗前培訓(xùn)
廣州昀泰智能康復(fù)科技有限公司

中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
發(fā)布于 12-27
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【職責(zé)內(nèi)容】職位描述主要崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)程，熟練掌握門(mén)診部各項(xiàng)護(hù)理操作； 2.日常接待、分診，及每日開(kāi)診前提提醒，以及回訪(fǎng)； 3.熟練掌握各項(xiàng)康復(fù)項(xiàng)目、產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)并協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行相關(guān)檢查； 4.根據(jù)不同患者、客戶(hù)需求，給予高質(zhì)量的整體生理、心理的康復(fù)護(hù)理； 5.表情溫和，面帶微笑，熱情接待患者及家屬，尊重患者與家屬，保護(hù)客戶(hù)隱私； 6.具有高度責(zé)任心，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，協(xié)助各科醫(yī)生、治療部促進(jìn)整個(gè)門(mén)診護(hù)理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神。任職資格： 1、大專(zhuān)及以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；士級(jí)及以上職稱(chēng)； 2、2年以上護(hù)士崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高端康復(fù)門(mén)診護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、積極樂(lè)觀(guān)、善于學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)精神、做事細(xì)致認(rèn)真、有一定的抗壓能力。
護(hù)士

4.5千-6千

嘉興 | 2年以上 | 中專(zhuān) | 提供吃

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專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 100-499人
發(fā)布于 12-27
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- 投遞簡(jiǎn)歷
任職資格： 1、女1.60m以上，男170cm，30歲以?xún)?nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)； 2、具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)； 3、有美業(yè)、婦科經(jīng)驗(yàn)或舞蹈、聲樂(lè)、播音主持特長(zhǎng)優(yōu)先。工作職責(zé)： 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)、儀器操作、理療及護(hù)理服務(wù)中客戶(hù)咨詢(xún)時(shí)促成項(xiàng)目產(chǎn)品推薦二次銷(xiāo) 2、醫(yī)療護(hù)理期間向客戶(hù)提醒注意事項(xiàng)，醫(yī)療產(chǎn)品提供與使用介紹，轉(zhuǎn)交客服部售后跟進(jìn)； 3、醫(yī)療、護(hù)理客戶(hù)的資料登記、備案。待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費(fèi)+服務(wù)費(fèi)+客戶(hù)群管理獎(jiǎng)金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場(chǎng)總監(jiān)月綜合收入20000元+
護(hù)士長(zhǎng)

西安 | 3年以上 | 本科

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西安美人魚(yú)醫(yī)療美容門(mén)診部

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
發(fā)布于 12-27
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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、病房護(hù)理方面管理工作；合理安排院內(nèi)日常配臺(tái)、洗消、巡回； 2、負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)士團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)與管理，保證護(hù)理操作、治療操作符合標(biāo)準(zhǔn)流程及服務(wù)流程的要求，對(duì)護(hù)士進(jìn)行考核與培養(yǎng)； 3、優(yōu)化服務(wù)流程，與醫(yī)生保持良好溝通，針對(duì)專(zhuān)業(yè)技能定期組織護(hù)士團(tuán)隊(duì)的服務(wù)培訓(xùn)，確保服務(wù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化，避免服務(wù)投訴； 4、配合醫(yī)生完成外科手術(shù)，協(xié)助術(shù)后恢復(fù)工作；建立顧客檔案與管理工作，針對(duì)顧客預(yù)約配合完成； 5、負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量的把控與護(hù)理人員工作的安排；保證儀器、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和正確使用。 6、配合衛(wèi)生年檢、衛(wèi)協(xié)檢查等政府行政管理部門(mén)的對(duì)接工作。 7、完善護(hù)理流程，做好人性化服務(wù)，為客人提供人文關(guān)懷；崗位要求 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有手術(shù)室護(hù)士經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有護(hù)師證優(yōu)先； 2、熟練各項(xiàng)護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識(shí)與溝通能力； 3、有整形外科手術(shù)配臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神； 5、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和指揮能力以及良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。