工作職責(zé)： 1、客觀正確地對(duì)社區(qū)住戶進(jìn)行健康分析，并從專業(yè)角度全方面對(duì)社區(qū)住戶進(jìn)行健康管理方案的指導(dǎo)。 2、能熟練擬定營(yíng)養(yǎng)治療處方及制定各種疾病的營(yíng)養(yǎng)治療方案，并指導(dǎo)社區(qū)住戶實(shí)施。 3、做好社區(qū)住戶健康調(diào)理效果的跟蹤與服務(wù)。 4、做好人體營(yíng)養(yǎng)狀況測(cè)定和評(píng)價(jià)、營(yíng)養(yǎng)咨詢和教育、膳食指導(dǎo)和評(píng)估。 5、組織安排餐飲人員學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)基礎(chǔ)及食品衛(wèi)生知識(shí)，做好營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的科普工作。6、完成上級(jí)臨時(shí)指派的其他工作。 任職資格： 1、具有一定的餐飲營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、保健學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、具有公共營(yíng)養(yǎng)師等級(jí)證書； 4、熟悉臨床營(yíng)養(yǎng)學(xué)的理論知識(shí)和臨床營(yíng)養(yǎng)科的常見工作流程； 5、能從營(yíng)養(yǎng)價(jià)值及醫(yī)療效果兩方面進(jìn)行食物選擇，根據(jù)對(duì)象的口味和需求來針對(duì)性提出建議和方案，起到咨詢和指導(dǎo)服務(wù)的作用，并能協(xié)調(diào)和指導(dǎo)整個(gè)飲食供應(yīng)流程； 6、熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，了解食物營(yíng)養(yǎng)價(jià)值評(píng)價(jià)方法，食品污染防治以及各類食品的衛(wèi)生要求。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室的日常管理，確保社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.協(xié)調(diào)社區(qū)醫(yī)務(wù)室與其他部門之間的合作和溝通，確保工作無障礙。 4.制定和實(shí)施社區(qū)醫(yī)務(wù)室的工作計(jì)劃和目標(biāo)，定期對(duì)其進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。 5.負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)室相關(guān)政策和規(guī)定的制定和實(shí)施，確保遵守相關(guān)法規(guī)。 6.維護(hù)社區(qū)醫(yī)療服務(wù)的聲譽(yù)和形象，提高住戶滿意度和就醫(yī)體驗(yàn)。 7.開發(fā)、維護(hù)各方醫(yī)療資源，確保其有效利用，提高工作效率和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷，老年科、全科、內(nèi)科優(yōu)先； 2.10年以上臨床醫(yī)療服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療管理流程和規(guī)范； 3.三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具有中國(guó)注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，副主任醫(yī)師及以上優(yōu)先； 5.熟練掌握醫(yī)療相關(guān)工作知識(shí)和技能； 6.熟悉醫(yī)療監(jiān)管政策； 7.熟練使用常用電腦辦公軟件和常用醫(yī)療管理信息系統(tǒng)； 8.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感，一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技能； 9.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 10.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具有快速學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。

1.負(fù)責(zé)參觀接待的日常講解工作；2.協(xié)助做好滿意度調(diào)查中作；3.體驗(yàn)館前臺(tái)日?？蛻魡栐児ぷ?；4.體驗(yàn)館開檔收檔、日常茶水服務(wù)；5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。職位要求：1.形象好，氣質(zhì)佳；2.態(tài)度積極，有客戶服務(wù)意識(shí)；3.有醫(yī)療背景、講解服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理部規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程; 2.參與護(hù)理計(jì)劃制定過程，并按照護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理; 3.將居民服務(wù)放在首位：確保居民及其家人都能在友好、關(guān)愛以及富有同情心的氛圍中得到最高質(zhì)量的服務(wù)，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的需求、目標(biāo)及要求。 4.觀察居民身體狀況、皮膚情況，及時(shí)記錄一線照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告； 5.協(xié)助居民的急癥搶救工作，配合護(hù)士處理居民突發(fā)健康事件； 6.配合其他部門開展各項(xiàng)居民活動(dòng)，提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù)，保證居民安全； 7.居民外出就診時(shí)，按規(guī)章制度陪同居民就診。 8.及時(shí)準(zhǔn)確書寫各項(xiàng)護(hù)理文書，做好居民資料的整理、完善和保管工作，做好居民信息的安全管理，保護(hù)居民隱私。 9.推動(dòng)建立優(yōu)良工作氛圍：尊重他人，注重團(tuán)隊(duì)精神，并且對(duì)居民、員工和居民的顧慮作出及時(shí)回應(yīng)。 任職資格： 1.護(hù)理、老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.在大型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，從事養(yǎng)老護(hù)理，介護(hù)等工作，1－2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.溝通能力良好服務(wù)意識(shí)及抗壓能力強(qiáng)。 4.有愛心、有耐心，人品好，熱愛養(yǎng)老事業(yè)。

1.負(fù)責(zé)所在樓層的所有生活護(hù)理、帶教培訓(xùn)、安全防疫、物資保障和行政管理工作； 2.參加、組織和指導(dǎo)照護(hù)師熟悉了解老人的生活、思想和健康情況，采取針對(duì)性措施，做好老人生活護(hù)理、心理護(hù)理，并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員做好老人保健工作； 3.督促生活護(hù)理程序、生活分級(jí)護(hù)理內(nèi)容和護(hù)理操作技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行，定期檢查，保證生活護(hù)理質(zhì)量； 4.書寫交班，提出值班照護(hù)師應(yīng)注意的各種事項(xiàng)和問題； 5.針對(duì)老人出現(xiàn)的突發(fā)情況，按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)，確保老人的安全； 6.認(rèn)真做好老人委托保管財(cái)物的管理工作，協(xié)助組織開展各種有益于老人身心健康的文娛活動(dòng)； 7.接待老人家屬來訪、探視，與老人家屬就老人護(hù)理照料情況進(jìn)行溝通交流； 8.配合組織照護(hù)師日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核，做好實(shí)習(xí)生的帶教和考核工作； 9.組織做好樓層內(nèi)的衛(wèi)生防疫工作和防盜、防火、防事故工作； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

有夜班... 【崗位職責(zé)】 1、門診掛號(hào)、收費(fèi)及退款； 2、辦理發(fā)票業(yè)務(wù)，做日常報(bào)表; 3、為患者提供良好的服務(wù)，回答患者咨詢; 4、嚴(yán)格遵守收付原則； 5、財(cái)產(chǎn)（收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、收銀臺(tái)、電腦等）的保養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)收銀區(qū)的清潔衛(wèi)生。 【任職要求】 1、形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、能熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)施及 Office 軟件； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及心理承受能力； 5、有過醫(yī)療行業(yè)收銀工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)計(jì)初級(jí)職稱優(yōu)先。