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    • 洗浴部總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      營(yíng)口 | 10年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 免費(fèi)工作餐
      • 提供住宿
      • 節(jié)日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 08:35
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、從事洗浴行業(yè)10年以上,同崗位工作3年及以上。 2、熟悉洗浴行業(yè),對(duì)經(jīng)營(yíng)和管理有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 3、能夠以身作則,身先士卒,具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 4、其他相關(guān)條件面談,能夠接受線(xiàn)下面試。
    • 煙臺(tái) | 8年以上 | 本科

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      精品酒店 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      一、基本信息 崗位名稱(chēng):酒莊運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理 所屬部門(mén):酒莊管理部 匯報(bào)關(guān)系: 龍亭酒莊總經(jīng)理 管理部門(mén):蓬萊酒莊的銷(xiāo)售部(接待部)、運(yùn)營(yíng)部(含餐廳和酒店部門(mén))、行政后勤維修、物流部。 二、崗位概述 酒莊運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)酒莊的管理工作,包括整體規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)等;確保酒莊在葡萄酒銷(xiāo)售、旅游服務(wù)、品牌建設(shè)和政府關(guān)系等方面高效運(yùn)作,達(dá)成酒莊的戰(zhàn)略目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 三,崗位職責(zé): 1、營(yíng)銷(xiāo)管理:落實(shí)并執(zhí)行公司年度戰(zhàn)略計(jì)劃;協(xié)助總經(jīng)理拆分龍亭酒莊年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算;開(kāi)拓山東省各采購(gòu)渠道市場(chǎng)并落地,做好山東周邊市場(chǎng),確保預(yù)算完成。 2、旅游運(yùn)營(yíng)管理:管理并培訓(xùn)酒店、餐飲部全體員工;明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供高質(zhì)量服務(wù),提高顧客滿(mǎn)意度。 3、政府關(guān)系:維護(hù)良好的的政府公共關(guān)系,建立政府采購(gòu);積極爭(zhēng)取煙臺(tái)市各部門(mén)相關(guān)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策資金;擴(kuò)大酒莊在當(dāng)?shù)氐挠绊懥兔雷u(yù)度。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):建立健全酒莊組織管理系統(tǒng),確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作高效順暢開(kāi)展;負(fù)責(zé)酒莊人才梯隊(duì)建設(shè)及核心人才培養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性與創(chuàng)造性,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。 5、安全生產(chǎn):整頓酒莊在安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保,旅游等方面存在的安全隱患,確保酒莊的安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
    • 娛樂(lè)總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      三亞 | 10年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
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      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1、負(fù)責(zé)娛樂(lè)部運(yùn)營(yíng)管理,確保所有工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成部門(mén)經(jīng)營(yíng)預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門(mén)例會(huì),做好上傳下達(dá),分配工作,抓好執(zhí)行與落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂(lè)各分部專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂(lè)部各分部門(mén)運(yùn)營(yíng)和安全情況,負(fù)責(zé)跨部門(mén)溝通事宜。 5、對(duì)客投訴負(fù)責(zé),落實(shí)賓客意見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷,提高娛樂(lè)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實(shí)好娛樂(lè)各項(xiàng)接待、收銀等工作,確保各項(xiàng)目工作合法合規(guī)。 7、有營(yíng)銷(xiāo)和品牌意識(shí),策劃、組織或配合公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),以提高收入和品牌知名度。
    • 水療總監(jiān) Director of Spa

      1.2萬(wàn)-1.8萬(wàn)
      阿壩州 | 8年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
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      • 崗位晉升
      • 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      Job Summary: 1. Managing Spa Operations and Budgets; 2. Managing Spa Sales and Marketing Strategy; 3. Managing Spa Revenue Management Strategy; 4. Ensuring and Delivering Exceptional Customer Service; 5. Conducting Human Resources Activities. Candidate Profile: 1. 4 years experience in the spa, guest services, front desk, sales and marketing, or related professional area; 2. Fluency in oral and reading English Understanding; 3. Leadership, Managing Execution, Building Relationships, Generating Talent and Organizational Capability, Learning and Applying Personal Expertise.
    • 蘇州 | 8年以上 | 大專(zhuān)

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception. 要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺(tái)更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly. 每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開(kāi)始和結(jié)束工作時(shí)都要做好對(duì)產(chǎn)品的維護(hù)和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補(bǔ)上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點(diǎn)儲(chǔ)藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 · Word proficiency Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫(xiě)能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

      2萬(wàn)-2.5萬(wàn)
      武漢 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      1.直接對(duì)事業(yè)部副總負(fù)責(zé),全面提升各店服務(wù)品質(zhì),客戶(hù)滿(mǎn)意度;? 2.根據(jù)公司相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)制定管理制度標(biāo)準(zhǔn)體系、品質(zhì)服務(wù)提升方案并落地實(shí)施;? 3.建立和完善服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)制度體系,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行到位;? 4.制定、細(xì)化品質(zhì)管理的考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)表格,安排人員開(kāi)展品質(zhì)提升培訓(xùn),使企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)日趨完善,達(dá)到經(jīng)?;?biāo)準(zhǔn)化;? 5.服務(wù)SOP搭建及服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā),客戶(hù)服務(wù)場(chǎng)景體驗(yàn)式暗訪(fǎng)流程制定,根據(jù)暗訪(fǎng)結(jié)果撰寫(xiě)暗訪(fǎng)報(bào)告,針對(duì)報(bào)告做出相應(yīng)調(diào)整;? 6.到各工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展不同形式的檢查、監(jiān)督工作,及時(shí)糾正問(wèn)題,提出合理化建議和處理措施。 ?任職要求:1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上大型酒店、餐飲等同類(lèi)型行業(yè)相關(guān)品質(zhì)服務(wù)提升管理經(jīng)驗(yàn);? 2.通曉酒店管理知識(shí),具備品質(zhì)管理等方面的知識(shí),了解酒店、餐飲管理領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);? 3.具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,原則性強(qiáng)。
    • 杭州 | 8年以上 | 本科

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 員工食堂
      • 員工宿舍
      • 法定休假
      • 高溫補(bǔ)貼
      • 生日驚喜
      • 節(jié)假日福利
      • 崗位晉升
      • 師帶徒培訓(xùn)
      • 年終獎(jiǎng)金
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)康養(yǎng)服務(wù)的產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制、服務(wù)運(yùn)營(yíng)、品牌推廣等工作; 2、細(xì)化服務(wù)項(xiàng)目、工作流程和操作規(guī)范,搭建公司康養(yǎng)項(xiàng)目的工作體系。 3、對(duì)國(guó)內(nèi)外康養(yǎng)市場(chǎng)開(kāi)展調(diào)研分析,積極探索以健康生活為核心的養(yǎng)生健康管理服務(wù)新模式,并結(jié)合已有物業(yè),打造中醫(yī)養(yǎng)生、活力運(yùn)動(dòng)、休閑娛樂(lè)、賦能工坊、康養(yǎng)學(xué)堂等系列康養(yǎng)產(chǎn)品,為中高端客戶(hù)提供一站式休閑度假養(yǎng)生服務(wù)。 4、制定項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣策略,提升項(xiàng)目知名度和影響力。參與康養(yǎng)產(chǎn)品品牌建設(shè),樹(shù)立公司在康養(yǎng)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)形象。 5、收集、分析、研究國(guó)內(nèi)康養(yǎng)行業(yè)渠道模式,挖掘市場(chǎng)相關(guān)康養(yǎng)需求,進(jìn)行渠道管理、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)及重要客戶(hù)資源的對(duì)接。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上療養(yǎng)、健康管理等工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)康養(yǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職務(wù)者優(yōu)先; 3、熟悉健康、療養(yǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)流程,有較為先進(jìn)的管理理念; 4、熱愛(ài)康養(yǎng)、健康管理療養(yǎng)行業(yè)、認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的決策判斷能力、計(jì)劃組織能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。
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