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    • 玉林 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 09:33
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      崗位要求 1、中專以上學歷,有相同崗位工作經驗5年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識 3、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 4、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 5、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
    • 北京-大興區(qū) | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 09:30
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      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2.善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3.負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5.完成經理交辦的其他事項。 崗位要求 1.中專以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3.具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 4.熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5.熟悉電腦操作。
    • 邢臺 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 09:23
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      職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—45歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。 6、負責唐山、刑臺、天津市場
    • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 帥哥多
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 09:19
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      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.熱情迎接和接待所有來到水療區(qū)域的客人。 2.協(xié)助客人預訂水療項目、付費,介紹水療的信息、促銷活動、售賣零售產品以最大化水療服務和設施的收入。 3.杰出的服務不僅僅來自于積極主動、熱情周到,還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,還有SOP運營操作標準。 2.?安排客人的預訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預訂、收銀和報表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務。 5.?保持零售精品展示的數(shù)量和質量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對于水療的維護需要要及時通知工程部。 其它職責: 賓客滿意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務并且預測客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業(yè)和熱情周到的服務。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務。
    • SPA技師

      2萬-3萬
      昆明 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      會所 | 100-499人
      發(fā)布于 09:17
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      SPA技師招聘要求及標準 一、任職資格 1. 20-35歲,163cm以上,性格開朗隨和,形象氣質佳,聲音甜美,有親和力,衣著整齊大方得體。 2.有SPA技師經驗者優(yōu)先 3.待遇:RMB10000-30000元/月 二、崗位職責: 1.遵守各項規(guī)章制度,服從部門領導的工作調配及安排,熱愛本職工作,講究職業(yè)道德,做到文明服務,誠心待客。 2.微笑服務、禮貌待客,根據客人的需要為客人選擇適合的消費項目,指壓手法應熟練。 3.認真學習業(yè)務,不斷提高技術。 4.我們將提供優(yōu)厚的待遇及崗位技能培訓(有經驗者優(yōu)先)
    • 芳療師

      8千-1萬
      昆明 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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      • 五險一金
      會所 | 100-499人
      發(fā)布于 09:17
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      ?診斷與咨詢?:芳療師在對顧客進行正確診斷后,運用純天然的芳香植物精油有針對性地進行調油,通過按摩的方式來為顧客進行保健。 ?精油調配與使用?:芳療師需要根據顧客的具體需求,調配適合的精油組合,并通過嗅吸、按摩等方式為顧客提供保健服務。 ?顧客溝通與教育?:芳療師需要與顧客進行有效溝通,了解其健康狀況和需求,并提供相關的健康教育和指導。 ?環(huán)境與衛(wèi)生管理?:芳療師需要確保工作環(huán)境的整潔和衛(wèi)生,確保使用的精油和設備符合衛(wèi)生標準。 ?持續(xù)學習與專業(yè)發(fā)展?:芳療師需要不斷學習最新的芳香療法知識和技術,提升自己的專業(yè)水平。
    • 昆明 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      會所 | 100-499人
      發(fā)布于 09:17
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      崗位職責: 1.負責桑拿室的接待服務工作,包括更衣服務、浴室服務等。 2.負責桑拿營業(yè)場所的衛(wèi)生清潔工作,包括臺面擦拭、地毯清潔、浴巾更換、浴室內坐椅消毒、拖鞋消毒等等。 3.具體負責各項設備的使用、檢查、保養(yǎng),包括桑拿爐、小木桶、木勺、蒸汽發(fā)生器、溫泉池水循環(huán)過慮系統(tǒng)、淋浴器、更衣柜等等。 4.每天對按摩水質取樣化驗,按摩水質必須符合標準。經常檢測桑拿浴室的溫度和按摩池的水溫,發(fā)現(xiàn)不符合標準的情況時應及時采取相應措施。 5.每天營業(yè)前和本班組下班前都要清點毛巾、浴巾,并做好交接班記錄;每班清點冷藏柜內的冷飲數(shù)量并做好詳細記錄。 6.認真做好安全工作,對初次光臨的客人應根據情況介紹桑拿浴的方法及注意事項,當客人進人桑拿房應每隔10分鐘從玻璃窗口觀察一次,看客人是否適應,對患有心臟病和血壓不正常的客人,應勸止其進入桑拿房。 7.發(fā)現(xiàn)事故時立刻報告上級或采取相應的措施, 任職要求: 身體健康,形象良好,溝通能力及服務意識強,能吃苦,接受三班倒 崗位福利: 試用期3000,轉正4000加提成,一經錄用免費提供吃住,不加收餐費及水電費,一天提供四餐,菜品豐富不限量;崗位晉升空間大
    • 溫泉主管

      5千-6千
      金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
      發(fā)布于 09:09
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據經理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經理交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,旅游管理、酒店管理或經濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責; 3、具有較強的組織協(xié)調能力以及社交能力; 4、熟悉溫泉行業(yè),取得相關專業(yè)資格證書優(yōu)先; 5、熟悉電腦操作。
    • 金華 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      旅游線路開發(fā)商 | 100-499人
      發(fā)布于 09:09
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據部門服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3、掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5、落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有相同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3、熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5、有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6、熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • SPA技師

      4千-8千
      蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 08:46
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      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的美容服務; 2、定期簡歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務; 3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產品和手法; 2、有美容院及大型會所工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 足療師

      4千-8千
      蘇州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 08:46
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      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2、按摩技術熟練,職業(yè)道德良好,根據賓客的心理和生理要求提供最佳服務。 3、堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4、向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項,愛護設備,做好溫度、水位的控制工作。 5、協(xié)助服務員搞好按摩房的衛(wèi)生工作,保持按摩房的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1、有相同崗位工作經驗1年以上。 2、良好普通話聽寫及會話能力。 3、膚色健康,形象端正。 4、具有獨立工作的能力。
    • 三亞 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 08:39
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【崗位職責】 1.掌握SPA和設施所有方面的知識。 2.完成所有的按摩、身體治療和美容服務,如同認證或培訓時接受的服務質量。 3.負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 4.具備充分的產品、護理療程知識,具有高度的服務意識 【崗位要求】 1.一年以上理療師工作經驗。 2.親和能力強,有良好的服務意識。 3.具有良好的溝通能力和團隊服務意識。
    • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 08:39
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【崗位職責】 1.在任何時候都以友好、熱情和專業(yè)的態(tài)度去接待客人 2.為客人確認Spa護理的預訂,確定預約有效并為客人盡快安排理療師 3.合理安排時間表,按時完成當日收入報告并按制度上交 4.具備充分的產品、護理療程知識,具有高度的服務意識,了解護理價格 【崗位要求】 1.良好的服務意識,樂于從事水療工作。 2.有相關的工作經驗者優(yōu)先考慮。
    • 三亞 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 08:39
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【崗位職責】 1.?監(jiān)督水療中心理療師的工作,回答疑問并確定培訓需求。 2.?處理客人投訴, 解決問題并使客人滿意。 3.?合理的安排理療的時間和地點。 4.?能夠最大限度安排預定增加收入,促銷理療項目和產品。 5.?協(xié)助開發(fā)和更新水療菜單。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎管理知識,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務相關的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。
    • 三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 08:39
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      • 投遞簡歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      【崗位職責】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃,季度、年度部門營業(yè)預算、財務計劃等。確保部門開支得當,低于部門運作預算且嚴格控制成本。 2.?監(jiān)督,管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當前的推廣活動,政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經理,包括市場傳訊經理密切合作,發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關注本地競爭對手,將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進行對比,以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務相關的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關政策法律。 3. 熟練應用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題,推理,號召,組織,領導,溝通和培訓能力。
    • 營口 | 10年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險
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      • 人性化管理
      • 免費工作餐
      • 提供住宿
      • 節(jié)日禮物
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 08:35
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      • 投遞簡歷
      1、從事洗浴行業(yè)10年以上,同崗位工作3年及以上。 2、熟悉洗浴行業(yè),對經營和管理有著豐富的經驗和敏銳的市場洞察力。 3、能夠以身作則,身先士卒,具有團隊領導力。 4、其他相關條件面談,能夠接受線下面試。
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      其他景區(qū) | 500-999人
      發(fā)布于 08:15
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、對客戶進行全面的健康評估,了解其身體狀況、病史及康復需求。 根據評估結果,為客戶提供專業(yè)的健康咨詢和建議,制定個性化的康復理療方案。 2、運用推拿、刮痧、拔罐、理療等技術手段,為客戶進行專業(yè)的康復理療服務。 3、負責理療儀器的安裝、保養(yǎng)和管理,確保儀器的正常運行和安全性。 4、介紹理療的注意事項和禁忌癥,確??蛻粼诮邮芾懑熯^程中的安全。 5、與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系,了解客戶的需求和反饋,提供優(yōu)質的客戶服務。 6、與其他醫(yī)療團隊成員(如醫(yī)生、護士等)保持密切合作,共同為客戶提供全面的康復服務。 【崗位要求】 1、醫(yī)學、康復治療學、中醫(yī)學等相關專業(yè)畢業(yè),具備扎實的醫(yī)學基礎知識和康復理療技能。 2、具有3年以上的康復理療或相關領域工作經驗,熟悉康復理療的工作流程和操作技巧。 3、熟練掌握推拿、刮痧、拔罐、理療等技術手段,具備扎實的中醫(yī)基礎知識和經絡腧穴知識。 4、具備制定和實施康復計劃的能力,能夠根據客戶的身體狀況和康復需求制定個性化的康復方案。 5、具備良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立信任和合作關系。 6、具備高度的責任心和職業(yè)道德素質,能夠嚴格遵守醫(yī)療規(guī)范和操作規(guī)程。 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和服務水平。
    • 昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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      其他景區(qū) | 500-999人
      發(fā)布于 08:15
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      主要職責 1. 康養(yǎng)產品內容的搭建: 協(xié)助春城 “身、心、社”康養(yǎng)產品相關的資源、內容的搭建 。 2. 康養(yǎng)合作方的管理: 協(xié)助康養(yǎng)產品相關合作方的溝通、協(xié)調,按照簽署的協(xié)議,共同完成康養(yǎng)產品的開發(fā)、宣傳、銷售、執(zhí)行。 3. 康養(yǎng)產品研發(fā): 負責與春城康養(yǎng)領域相關的科研數(shù)據的收集、整理、分享,確保春城康養(yǎng)產品的與時俱進, 迭代與不斷改善。 4. 政策法規(guī)遵循與合規(guī)性: 確??叼B(yǎng)部的各項工作的開展符合國家法律法規(guī)、教育方針政策和上級主管部門的要求。 5. 內部管理 圍繞春城的康養(yǎng)戰(zhàn)略目標,與相關的部門(銷售、傳媒、運作等)溝通、協(xié)調,按質按量完成康養(yǎng)產品的交付。 6. 協(xié)同推廣、銷售 協(xié)同傳媒進行康養(yǎng)理念、產品/服務的內外部推廣、協(xié)同銷售進行康養(yǎng)產品/服務的銷售達成。 7. 對外交流合作: 開拓國內外合作渠道,豐富康養(yǎng)產品提升康養(yǎng)產品及服務的影響力和國際化水平。 8. 其他 完成公司及上司交待的其他工作。
    • 昆明 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      其他景區(qū) | 500-999人
      發(fā)布于 08:15
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      全球征集: 第三期球童培訓 2022月11月21日 正式開營 月薪輕松過萬,亞洲百佳球場實操訓練 金牌教練1V1指導 成績優(yōu)秀者可被亞洲百佳球場春城湖畔度假村錄用或推薦全國球場工作 訓練營單價 2380元/位 包括住宿用餐培訓用品等
    • 北京-東城區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 補充醫(yī)療保險
      • 員工生日禮物
      • 年度體檢
      • 集團免費房晚
      • 集團卓越雇主
      • 技能培訓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 08:01
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      崗位職責 1?負責監(jiān)督服務和外觀的水療與健身及健康范疇 2 為水療日常運營做好督導 3 根據日常運營協(xié)助更新SOP 任職要求 1 熟悉美容或相關產業(yè)業(yè)務,運營流程 2 良好的團隊管理及溝通能力
    • 茶坊主管

      4千-5千
      成都 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      有投必應
      有投必應
      1. 確保員工按照標準與程序完成任務 2.遵守飯店的規(guī)章制度,推廣相關系統(tǒng)的程序知識,盡可能的超越客人期望 3. 監(jiān)督客用設施和對客服務的標準 4.控制存貨并監(jiān)督存貨安全 5.負責部門排班及考勤的制作 6.收銀系統(tǒng)、現(xiàn)金、點菜單的管理 7.保證所有現(xiàn)金收入和收銀系統(tǒng)按照標準和程序操作 8.安排員工對區(qū)域的清潔及檢查 9.部門經理安排的其他事項 10.有酒店同崗位工作經驗優(yōu)先。
    • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 員工免費房
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 交通補貼
      • 月度美食節(jié)
      • 舒適員工公寓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      負責提供水療中心的各項服務,以專業(yè)的態(tài)度為客人及會員提供安全、潔凈的服務。并對他們抱以無微不至的關心。 Responsible for performing all Spa services, in a safe, clean and professional manner to guests and members. Provide uncompromised attention to guests and member service. 與客人、會員親切溝通并靈活應答他們的提問。 The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. 以優(yōu)異的服務吸引會員和酒店客人享受更多不同的服務項目。 Serve as catalyst to promote spa services to members and hotel guests. 未進行按摩服務時,協(xié)助提供水療中心內其他的服務。 Assist in any and all ways in the spa when not scheduled to perform aesthetic services.? 保持并更新個人服務知識,了解皮膚護理產品知識和程序的改變。 Constantly maintain an up to date knowledge of the personal services performed and any revisions in the skin care products or procedures used. 協(xié)助發(fā)展并堅持提高水療中心服務水平的市場策略。 Assist in the development and implementation of marketing strategies which will enhance the quality of services at the spa.
    • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 員工免費房
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 交通補貼
      • 月度美食節(jié)
      • 舒適員工公寓
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      負責培訓部門的理療師,確保按照標準執(zhí)行護理。 Respond to training all therapists, and insure they professional follow Hyatt pure standard to do treatment. 負責制定培訓計劃,每月交給經理審核。 To respond make training plan, give Spa manager to check in monthly. 保證足夠的產品庫存,以備水療中心日常運營消耗。 Maintain inventory of supplies for the operations of the spa facility. ?負責每月配合水療中心副理進行盤點工作。 Assist SPA AM with inventory process on monthly. 確保在值班日志上記錄每日運行情況;信息記錄,維修報告等。及跟進。 Maintain department log books for all functions; communication book, repair reports etc. Follow up. 負責盤點零售產品,專業(yè)的管理庫存和安排供貨。 Respond with inventory stock taking of retail products, professional stock and supplies. 提供安全和絕對領先的服務,確保客人時時滿意。 To ensure guest/member satisfaction at all time by ensuring that safety and service is always the spas first priority. 根據需要安排參觀。負責接待VIP的工作。 Provide Spa Tours as needed, respond to welcome and treat VIP. 保持設備設施良好的狀態(tài)(清潔且正常運轉)。 To ensure the facility is in peak condition at all times (operations and cleanliness). 發(fā)揮水療中心的特長 -- 必要時積極參與市場推廣。 Provide Support for spa special events and marketing – promotional activities as needed.
    • 溫泉部經理

      1萬-1.5萬
      廣州 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿

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      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 購買社保
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      崗位描述 ?1. 制定部門全年工作計劃;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?2. 制定本部營業(yè)預算,領導全體員工完成各項接待任務及營業(yè)指標 ?3. 制定及不斷改良各崗位工作程序和標準,檢查全體員工的工作及各種制度的執(zhí)行情況 ?4. 了解市場動態(tài)和賓客需求,策劃/開發(fā)/推出創(chuàng)新的溫泉服務及產品 5. 具有一定的號召力和凝聚力,督導巡查員工工作情況,及時糾正和工作指導 6. 負責制定部門培訓計劃,培訓考核及選拔人才,激發(fā)員工的積極性 崗位要求 1. 旅游管理或相關專業(yè)大專以上學歷; 2. 3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 3. 受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 4.?性格開朗,善于交際,有積極向上、不斷創(chuàng)新的精神。
    • 溫泉主管

      4千-5千
      廣州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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      可隨時隨地查看職位

      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 購買社保
      • 年底雙薪
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      崗位概述 1. 協(xié)助溫泉部經理管理溫泉部日常的運作 2. 督導部門服務質量及勞動紀律  3. 審核部門員工考勤 4. 協(xié)助經理處理賓客投訴及突發(fā)事件。 工作技能 1. 懂電腦操作 2. 熟悉溫泉各崗位的工作程序及服務流程 3. 有實際操作能力,有培訓經驗
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