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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
    • 河南 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5.有經(jīng)驗者優(yōu)先
    • 天津 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
    • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 非誠勿擾
    • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】  是否出差:不定時出差 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;
    • 杭州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強,皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團隊合作精神,服務(wù)意識強。
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      酒吧 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-04
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      1.崗位職責(zé):接待、點餐、收拾衛(wèi)生 2.工作時間: 17:00-02:00 3.福利待遇: 包住 月休4天 晉升空間大
    • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作主要職責(zé): 1、負責(zé)合作店家的統(tǒng)一維護和管理,包含檔案的建立與跟進,客戶購機后售后服務(wù)的啟動,儀器與客情的維護,提升儀器售后服務(wù)滿意度;  2、負責(zé)合作店家員工的專業(yè)和技術(shù)培訓(xùn),通過培訓(xùn)前對接、培訓(xùn)中教學(xué)考核及培訓(xùn)后的總結(jié)跟進,確保店家員工熟練掌握品牌的專業(yè)知識,療程手法及店銷流程; 3、負責(zé)店銷活動的獨立完成,通過店銷前與店家的對接與動員,店銷過程中的現(xiàn)場協(xié)肋銷售,店銷后的總結(jié)回訪與監(jiān)督跟進,促進合作店家儀器銷售業(yè)績的達成; 4、負責(zé)解決合作店家在運營過程中的專業(yè)疑難問題,處理店家緊急、突發(fā)事件,增加合作店家對公司的信心; 5、負責(zé)團隊的建設(shè)與管理,人才的激勵與培養(yǎng); 6、能夠獨立與合作店家做年度規(guī)劃,提高店家對LPG品牌的重視與推廣; 7、責(zé)促進客戶做儀器的復(fù)購。 任職要求: 1、專業(yè)不限,高中學(xué)歷及以上,具備皮膚及LPG產(chǎn)品知識; 2、5年以上的高端生美品牌的售后管理服務(wù)工作經(jīng)驗; 3、較強的語言表達能力、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行力; 4、較強的責(zé)任心、主動性、承壓能力;
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有酒店、服裝、飲食等連鎖店運營經(jīng)驗; 有3年以上連鎖運營體系經(jīng)驗,有0-1項目經(jīng)驗,年齡85后。
    • 廣州 | 3年以上 | 本科

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.年齡 35-40歲,學(xué)歷本科; 2.近3年都在專業(yè)線(面部護理)做運營總經(jīng)理; 2.管理團隊4個品牌的能力要強,有10年以上美業(yè)經(jīng)驗; 3.熟悉所有辦公軟件,特別是數(shù)據(jù)分析和營銷方案策劃; 4.以前服務(wù)的公司要上億,女的1.60米,男士1.75米,有氣質(zhì)要端莊。
    • 廣州 | 3年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、熟悉舊版化妝品105條,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)化妝品質(zhì)量法規(guī)。 2、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的修訂、改進,保證質(zhì)量管理體統(tǒng)有效運行。 3、落實下屬做好生產(chǎn)工廠產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督和管控。 4、管理相關(guān)的質(zhì)量記錄、文檔的審核工作,報告質(zhì)量安全負責(zé)人。 5、協(xié)助質(zhì)量安全負責(zé)人完成其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備3年化妝品質(zhì)量管理經(jīng)驗;具備化妝品、化學(xué)、化工、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、食品、公共衛(wèi)生或者法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)驗計劃計招商項目,制定各階段的招商計劃; 2.參與招商談判,并簽訂招商合同; 3.做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息; 4.負責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時反映客戶問題; 5.完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、要機靈,皮膚要好,手法要好; 2、近兩年肌膚管理店做美容師; 3、儀器小氣泡、微晶、導(dǎo)入等都會;
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開發(fā); 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有3年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 廣東 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 10-09
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述崗位職責(zé) 1、負責(zé)市場客戶開拓,推廣公司項目,開發(fā)新客戶,尋求合作,促成合作; 2、收集市場客戶信息及動態(tài),有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,提升意向度; 3、負責(zé)客戶售前工作、協(xié)調(diào)其他部門完成項目實施; 4、服從上級安排,積極完成上級安排工作。 職位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售,有口服健康項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、有較強的成就欲望,敢于挑戰(zhàn)高薪; 5、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。 可以兼職
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      4.5千-5千
      嘉興 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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      有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 07-11
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      【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、持有救生員證,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
    • 美導(dǎo)

      8千-1.5萬
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      發(fā)布于 10-11
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 3、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、人品端正、男女不限,有女性生殖健康項目操作手法、或儀器操作經(jīng)驗; 2、了解女性生殖系統(tǒng)結(jié)構(gòu),會進行相關(guān)專業(yè)操作、會檢測; 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì)。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 2、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾; 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 4、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 5、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-40歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理能力及親和力;  2、 認真負責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負責(zé)員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上行業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)抖音的整體運營,對抖音賬號進行定位并策劃視頻內(nèi)容; 2、根據(jù)賬號定位結(jié)合行業(yè)熱點完成抖音視頻策劃、跟蹤拍攝、制作和發(fā)布; 3、負責(zé)抖音定位及包裝和推個,分析競爭對手,完善運營思路,優(yōu)化推廣策略; 4、檢測日常數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行視頻內(nèi)容調(diào)整,并提高曝光率。 任職條件: 1、一年以上抖音運營的相關(guān)經(jīng)驗,或一年以上新媒體運營經(jīng)驗; 2、具有較強的主動意識,能夠獨立制作和有創(chuàng)新意識,傳達宣傳訴求; 3、熟悉新媒體渠道運作,會使用pr等剪輯軟件; 4、能獨立完成視頻的策劃、剪輯、包裝、發(fā)布并運營管理的工作。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負責(zé)員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責(zé)員工工資核算,辦理相應(yīng)的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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