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      人事專員
      
                      
                
      
                                            5千-6千                                    
      
            
      
            
      
                
                    攀枝花 | 1年以上 | 學歷不限                
                
      
                    
                    
      
                        
      
                            
                        
      
                        
      
                            
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                專業(yè)線廠家 | 50-99人            
      
            
      
                
      發(fā)布于 12-27
      
                
        
                    
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                崗位職責：
1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）；
7、領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職資格：
1、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
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