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    • 攀枝花 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      職責說明: 1、完成下達的市場目標任務的分解、管理、執(zhí)行與考核。? 2、負責分公司其他部門的溝通、協(xié)調。? 3、負責分公司的成本預算和控制。 4、負責根據(jù)市場變化進行營銷策略的診斷、修正和優(yōu)化。 5、根據(jù)總公司對分公司的人員團隊編制要求,完成團隊的組建、培訓、管控及實現(xiàn)團隊各項指標。 6、對團隊人員進行產(chǎn)品知識和業(yè)務知識的培訓。
    • 美容導師

      8千-9.9千
      攀枝花 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、熱愛美容行業(yè);五官端正; 2、做事塌實認真,心態(tài)好能吃苦; 3、開朗,心態(tài)好,耐心,細心,愛崗敬業(yè); 4、具有親和力和團隊精神,有進取心。 5、有服務意識,熱情禮貌; 6、工作主動向上,尊重領導 7、有夢想,想要平臺的人。 崗位職責:1、為顧客提供專業(yè)的眼部、面部美容產(chǎn)品;2、維護客戶關系,推廣項目產(chǎn)品;3、嚴格按護理流程服務顧客4、有服務意識,手法專業(yè),會操作儀器項目,專業(yè)養(yǎng)生手法5、虛心學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能6、店內(nèi)日常工作安排及其他店務工作;7、對美容護膚有一定了解和認識;
    • 攀枝花 | 3年以上 | 學歷不限

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      日化廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.制定所轄大區(qū)(3-5個?。┠甓蠕N售計劃目標,指導區(qū)域經(jīng)理完成任務合同談判與簽訂,通過合理的渠道布局及資源整合完成年度銷售目標以及網(wǎng)點回款; 2.落實執(zhí)行公司總部營銷戰(zhàn)略,具體市場策略和各類推廣活動,通過推廣執(zhí)行公司的市場銷售策略在整體區(qū)域(專賣渠道和商超百貨渠道)實現(xiàn)一流的覆蓋和店內(nèi)形象(分銷,陳列,定價,助銷); 3.通過有效的覆蓋網(wǎng)絡建設,確保公司新品得以迅速賣進各目標商店,定期對轄區(qū)終端市場進行檢查,對發(fā)現(xiàn)問題進行督促整改落實; 4.協(xié)助參與銷售部門的戰(zhàn)略決策,跟進解決關于公司/營銷及品牌/合作等各方面意見,維護良好市場合作關系; 5.對下屬銷售人員進行培養(yǎng),指導和激勵,打造職業(yè)化,高素質銷售團隊。 任職資格: 1.大?;蛞陨蠈W歷,5年以上化妝品行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,2年以上全國前20名化妝品公司同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉化妝品行業(yè)銷售渠道,有優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 3.責任心強,務實,服從公司安排,能夠按照公司要求督促網(wǎng)點回款
    • 攀枝花 | 2年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 職位描述:開發(fā),維系和跟蹤客戶,掌握團隊工作進度和發(fā)展方向,策劃組織實施各類促銷 任職資格:吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神 工作經(jīng)驗:有一年以上化妝品(專業(yè)線)市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗. 1、有市場開發(fā)和跟蹤的經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協(xié)作精神,敢于接受挑戰(zhàn),有從事過零售,化妝品或美容行業(yè)的工作者優(yōu)先。
    • 人事專員

      5千-6千
      攀枝花 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      崗位職責: 1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通; 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到,轉正,調動,離職); 7、領導交辦的其他事情。 任職資格: 1、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 4、工作時間:9:00-18:00???周一至周六。?單休
    • 攀枝花 | 1年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟店,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。   2、1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓;對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。  3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助完成公司調研工作。  4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 【產(chǎn)品/項目介紹】 常規(guī)膏霜(面部/養(yǎng)生), 皮膚管理(問題性皮膚修護),生命能量大健康養(yǎng)生 ,儀器,彩妝,門店系統(tǒng),美容師相關證書,超聲刀,美牙,妊辰紋等項目 運營品牌:以晨水妍美,漢方芳朵圣雅,熹柏堂,西南花,純沅,涵贊彩妝…… 【合伙收益】 合伙人選擇的理由及收益: 1、時間自由,不用坐班, 2、0投入,0庫存, 3、高收益,高回報(30-50%利潤) 4、0風險 與公司共同整合資源、共同分享利潤。前期公司協(xié)助合伙人開發(fā)市場、合伙人做服務。后期公司協(xié)助合伙人組建團隊、公司提供統(tǒng)一市場維護。
    • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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