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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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      【職責內(nèi)容】  職責說明:  1、對公司代理商進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓;  2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對代理商開展技術(shù)和銷售培訓,提升代理商業(yè)績;  4、針對代理商制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè) 經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良 好的職業(yè)素質(zhì);  3、年齡在18-35歲之間。能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;  5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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      【職責內(nèi)容】  1、對所負責的區(qū)域代理商品牌小組人員及加盟店人員進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓及促銷活動的推廣和執(zhí)行      2、協(xié)助管轄區(qū)域的代理商及加盟店做好品牌項目導入前的籌備、宣傳及駐店扶持工作          3、促銷活動的推廣和執(zhí)行,布達公司出臺的最新市場咨訊、新品上市,提升美容院的業(yè)績         4、市場問題的跟進處理及匯總上呈公司          5、市場同類競爭產(chǎn)品的相關(guān)信息的收集匯總及上呈       崗位要求:          1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,熟悉美容手法,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,形象好,氣質(zhì)佳,有親和力        3、良好的心態(tài),較強溝通表達能力及銷售能力       4、性,年齡在18—35歲之間,可服從公司調(diào)配駐點出差          5、熱愛美業(yè),熱愛面護。     代理商公司上班地點:內(nèi)蒙古包頭市
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      【職責內(nèi)容】 合作薪資; 1.公司給予市場總監(jiān)全國市場業(yè)績的30%純利潤股份。(專業(yè)線市場總監(jiān)一名,日化線市場總監(jiān)一名。) 2.要求有三年以上全國市場總監(jiān)的工作經(jīng)驗。 負責工作內(nèi)容; 1.負責“金九美品牌”全國市場的推廣運作。 2.設(shè)計、建立與維護企業(yè)產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案。 3.組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案。 4.配合企業(yè)年度經(jīng)營計劃與銷售計劃進行營銷策劃活動。 期待有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來。 在這個平臺上,你有可能賺到幾百萬,甚至更多,只要你肯拼。為打工而打工的請勿擾,為后半生打拼的并且一定要活精彩的,雙手歡迎您的到來。
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      【職責內(nèi)容】 有意者可來電咨詢,給自己一個機會,還您一個錢途。
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      【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、 男女不限,年齡:20周歲以上。  2、 有2年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(美容、美體、護膚、銷售等經(jīng)驗)。 3、 能適應長期或駐地出差(可選擇您喜愛的省份)。 4、月薪待遇:行業(yè)中最具競爭力的薪酬——高底薪,高提成(按月度提成,季度提成,年度提成發(fā)放)。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
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      【職責內(nèi)容】 1.薪金待遇:    月薪5000元,提成2%.女士優(yōu)先錄取. 2.工作要求;    (1) 有五年以上的全國市場工作經(jīng)驗.    (2) 有培訓技能.    (3) 公司有成型的運作模式,只需要嚴格的執(zhí)行.    (4) 有工作激情、有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、性格開朗、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來。 3.選擇本公司的理由:    有獨特的經(jīng)營模式、占市場很大的優(yōu)勢、高端大氣上檔次的好品牌、過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、足夠的發(fā)展空間。
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 6.   協(xié)助本部門團隊完成業(yè)績目標。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳; 2、美容膏霜面護類銷售經(jīng)驗1年以上(必須有工作經(jīng)驗); 3、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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      【職責內(nèi)容】 合伙人資質(zhì):(公司年后會往北京或廣州發(fā)展) 1、需要有講師口才、頭腦靈活、品德優(yōu)秀、形象氣質(zhì)佳,需有志同道合的合作思維和銷售意識,認可品會運作方案; 2、每位合伙人必需有一家以上的店鋪資源為基數(shù); 3、擁有吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神,懂得店面銷售能力和業(yè)務(wù)溝通技巧; 4、具有堅不可摧的團隊合作意識 合伙人宣言: 1、待遇水平:3000-10000/月,另外給到30-50家加盟店純利潤(除開成本開支) 2、不要全國出差。 3、想創(chuàng)業(yè),不用為錢發(fā)愁。 4、我們招的不是培訓講師,我們尋找的是合伙人,找的是想創(chuàng)業(yè)的人。        在行業(yè)內(nèi)有獨特的經(jīng)營模式、最有前途的新興美業(yè)、最賺錢的趨勢行業(yè)誠聘優(yōu)秀合伙人,只要你敢想!        憑借生物高科技產(chǎn)品,在這個新興美業(yè),努力就能收獲比同齡人高出5-10倍的收入,我們提供的不只是一個職位、而是一份有持續(xù)、有保障的的事業(yè)機遇。 如果愿意改變沒有希望的打工狀態(tài),無法做大做強的單店運作狀態(tài)、條件有限但仍然心懷創(chuàng)業(yè)夢想,歡迎優(yōu)秀的您加入!                                心動嗎?心動就打電話給我吧!聯(lián)系電話:13347080057 孟先生
    • 培訓講師

      1萬-1.5萬
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      【職責內(nèi)容】 職責說明:  1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織,策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1. 形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 鄂爾多斯 | 5年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.yimannong.cn/shtml/Company/18802/H_584019.shtml
    • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 大專

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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);會培訓 心態(tài) 禮儀 專業(yè)知識 職業(yè)生涯規(guī)劃 2、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強,善于溝通部門與部門之間的關(guān)系,能夠有效提升部門經(jīng)理及員工的綜合素質(zhì); 4、親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
    • 美容導師

      1萬-1.5萬
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      【職責內(nèi)容】 待遇說明: 1、美導每月回款20000元,工資可達到3000元。 2、美導每月回款50000元,工資可達到7000元。 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 美塑師/美導

      4.5千-5.9千
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責對各店進行產(chǎn)品知識的相關(guān)培訓; 2、幫助加盟店家銷售本公司產(chǎn)品,提高店銷業(yè)績額;                      3、參與各店的促銷會議及坐診活動; 4、做好客戶售后服務(wù),及時處理客戶問題; 5、負責對新人進行銷售技巧的培訓指導。  任職資格: 1、高中以上學歷; 2、良好的溝通力和人際交往能力;  3、豐富的培訓經(jīng)驗,能夠適應短期出差駐店;     4、為人誠實、正直、愛美;  5、形象氣質(zhì)佳;有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
    • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、協(xié)助店家開展技術(shù)和銷售的培訓,提升加盟店業(yè)績; 2、針對加盟店制定活動方案,協(xié)助店家開展各種促銷會議及坐診活動; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、做好客戶售后服務(wù),及時處理客戶問題; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、吃苦耐勞,能夠出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)高中以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 美容學員

      4.5千-5.9千
      鄂爾多斯 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】  女臣女子世界美容有限責任公司成立于1995年,目前是4家直營店,營業(yè)面積達到4500多平方米,女臣秉承:誠信經(jīng)營,服務(wù)于顧客”的理念,勵志做行業(yè)的百年老店!女臣因才施教,給予每位員工長期與短期的合理規(guī)劃,在女臣平臺實現(xiàn)自己的理想與夢想!歡迎加入女臣大家庭! 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作、配合銷售; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、指導美容助理工作。 任職資格: 1、親和力強,性格開朗 2、熱愛美容行業(yè) 3、溝通理解能力強、有服務(wù)意識; 4、具有團隊精神,有上進心; 美容學員享受帶薪培訓 工作時間:單休,早班:9:00-7:00,12:00-10:00. 福利:包吃包住,五險、工齡、外國游、等
    • 美容師

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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務(wù); 2、按照美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作、配合銷售; 3、學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、指導美容助理工作。 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書者優(yōu)先考慮。 工作時間:單休,早8:30點到晚7:30點 福利:包吃包住,五險、工齡、外國游、等 該信息來源于138job中國美容人才網(wǎng) - http://www.yimannong.cn/shtml/Company/18802/H_567520.shtml
    • 包頭 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內(nèi)容】 從事過電商工作,公司新組建這個部門,需要人才,工作經(jīng)驗豐富,對電商有自己擅長的一面,了解電商的運營、推廣、等工作。
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 內(nèi)蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 囗才好,心態(tài)好,會培訓,3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 區(qū)域市場工作 1、下店銷售——業(yè)績總額 2、市場維護——店家總數(shù) 3、招商邀約——到場總數(shù) 【產(chǎn)品/項目介紹】 主營項目:專業(yè)線功效型內(nèi)衣系列(體雕衣) 自主研發(fā)品牌——圣維納 1、公司榮譽:《中國3.15誠信企業(yè)》、《質(zhì)量服務(wù)誠信AAA級企業(yè)》 2、產(chǎn)品榮譽:《中國功效內(nèi)衣行業(yè)十大品牌》 3、創(chuàng)始人榮譽:《全國功效內(nèi)衣行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物》、《全國功效內(nèi)衣行業(yè)杰出實干企業(yè)家》 4、體雕衣品類:胸雕、現(xiàn)碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發(fā)《百萬單店系統(tǒng)》,國內(nèi)首個百萬級導師下店系統(tǒng) 2、提供培訓、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會支持 4、新市場提供業(yè)務(wù)開發(fā)支持直至店家超過15家 5、區(qū)域保護與定期交互下店結(jié)合模式提高店家滿意度 廠家直營、分紅面議
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      【職責內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額, 2..第二年的任務(wù)量翻倍,縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。
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      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對代理商銷售團隊進行專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓; 2、負責區(qū)域代理商活動策劃、活動安排、跟進; 3、完成區(qū)域出貨任務(wù)。 任職要求: 1、男女不限,學歷不限,兩年以上行業(yè)工作經(jīng)驗; 2、能夠獨立開展培訓、做活動; 3、性格外向,形象氣質(zhì)佳。
    • 鄂爾多斯 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內(nèi)容】 多勞多得
    • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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