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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-16
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      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
    • 救生員

      3千-4千
      呼和浩特 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-03
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      崗位職責 1.負責每日游泳池的安全和運作 2.完成健體中心區(qū)域每日的職責,包括人身安全,和按程序清潔和保養(yǎng)健體中心區(qū)域 崗位要求 1. 一年以上工作經驗者優(yōu)先 2. 五官端正且有良好的服務意識,工作積極、主動 3.有救生資格證書 崗位提供:年終花紅、五險一金、免費食宿、帶薪年假及專業(yè)培訓等福利。 聯系電話:0471-3366888-6610 面試地址:呼和浩特市錫林郭勒南路5號香格里拉大酒店B1層人力資源部
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責 1.為客人及員工提供現場醫(yī)療救援服務,在醫(yī)務室提供服務以及在其它時間按需提供服務:接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經理提供培訓 3. 對所有員工提供預防服務 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務室設備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當地醫(yī)生和醫(yī)療機構保持良好的關系、為度假村醫(yī)生提供技術援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關專業(yè)背景及資質 2. 須掌握基礎英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 11-22
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【職位描述】: 1. 接待顧客、為顧客提供建議、銷售產品以滿足客戶需求和期待 2. 接受貨物、核對交貨單 3. 根據Club Med的標準和商品銷售流程布置產品陳列、存放 4. 通過宣傳度假村所在地區(qū)和國家的美麗風景和豐富文化銷售旅行部門的所有產品,促進俱樂部內的文化活動 5. 關注客戶、客戶需求和客戶期待以維護老客戶 6. 考慮客戶的評價和建議,并將相關評價和建議反饋給經理 7. 在度假村和旅行時確保遵守相關衛(wèi)生和安全標準 【任職要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售銷售經驗優(yōu)先 3. 旅游行業(yè)相關文憑 4. 良好的相關軟件應用 5. 須同時掌握英語和普通話兩種語言,掌握其它外語者更佳 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
    • 培訓講師

      1萬-1.5萬
      內蒙古 | 2年以上 | 中專

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      • 節(jié)假日福利
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明:  1、與區(qū)域美導協(xié)同工作,負責與代理商的協(xié)調溝通,協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。  2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織,策劃及主持。  3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求: 1. 形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學歷。  2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗,熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 有意者可來電咨詢,給自己一個機會,還您一個錢途。
    • 內蒙古 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 年終獎
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      • 提供住宿
      咨詢/調查 | 100-499人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 任職要求:  1、一年以上本崗位工作經驗,或兩年以上美容師工作經驗;  2、熟悉美容院工作流程,熟悉美容產品,掌握銷售技巧;  3、良好的溝通能力,團隊意識,能獨立對美容師進行培訓;  4、相貌端莊,有氣質,有較好的溝通能力;  5、吃苦耐勞,愿意在美容行業(yè)開創(chuàng)一片屬于自己的天地;  6、能適應經常性大區(qū)域出差者優(yōu)先。 薪酬福利: 1、公司承諾為您提供充分的發(fā)展空間; 2、秉承多勞多得的良好工作理念設立人性化薪資構成 底薪 提成; 3、公司為您購買五險一金; 4、享受國家法定節(jié)假日,享受產品福利; 5、公司為您提供不定期在職培訓,并通過月季年度考核,述職為您提供更好的發(fā)展平臺; 6、公司為建立成長基金,圓您自己創(chuàng)業(yè)的夢想。
    • 內蒙古 | 2年以上 | 大專

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      • 節(jié)假日福利
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、建立健全公司招聘、保險工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;會培訓 心態(tài) 禮儀 專業(yè)知識 職業(yè)生涯規(guī)劃 2、負責員工招聘的具體事項,確保所招聘的人員符合公司的要求; 3、負責員工工資核算,辦理相應的社會保險等; 4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 職位要求: 1、大專以上學歷,二年以上中大型企業(yè)同職位經驗; 2、能獨立建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬、福利及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 3、溝通協(xié)調能力強,善于溝通部門與部門之間的關系,能夠有效提升部門經理及員工的綜合素質; 4、親和力強,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
    • 駐地導師

      7千-1.5萬
      內蒙古 | 1年以上 | 高中

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      • 月休4天,生日禮金
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-07
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 內蒙古 | 2年以上 | 學歷不限

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      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、與加盟商共同開展店鋪經營分析,尋找經營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?,協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行,達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據加盟商人力現狀及培訓需求,協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度,落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數據收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調研、區(qū)域市場綜合調研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.1-3年化妝品督導經驗; 2.培訓能力強,參加過大型培訓會; 3. 能到店獨立進行培訓,門店運營問題溝通解決; 4. 有責任心,善于接受挑戰(zhàn);
    • 內蒙古 | 2年以上 | 大專

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      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1.招商任務目標的達成,提高公司市場占有率及知名度。 2.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動向、市場方向,有效的執(zhí)行公司市場的開發(fā)和市場推展。 3.負責單品牌門店鋪的招商工作 4.完成領導安排的其他工作 任職要求; 1.對工作有較強的工作熱情和激情,能獨當一面,執(zhí)行力強。 2.有較強溝通。表達能力。 3.大專及以上學歷 4.有三年及以上護膚品、化妝品行業(yè)招商經驗
    • 內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限

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      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、有1-2年的市場美導經驗 2、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應省內出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有美導相關經驗的優(yōu)先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調休) 一年三次旅游(五星級別待遇) 一年2-3次培訓學習與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學習空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力,有夢想,就來加入我們吧?。海?
    • 內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
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      • 星期日休息
      • 提供交通費
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      • 崗前培訓
      • 提供住宿
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 囗才好,心態(tài)好,會培訓,3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
    • 內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎
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      • 健康體檢
      • 購買商業(yè)險
      • 節(jié)假日福利
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      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產品福利
      • 崗前培訓
      • 包住宿 生日福利
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】  1、對所負責的區(qū)域代理商品牌小組人員及加盟店人員進行產品知識、手法技能等相關知識培訓及促銷活動的推廣和執(zhí)行      2、協(xié)助管轄區(qū)域的代理商及加盟店做好品牌項目導入前的籌備、宣傳及駐店扶持工作          3、促銷活動的推廣和執(zhí)行,布達公司出臺的最新市場咨訊、新品上市,提升美容院的業(yè)績         4、市場問題的跟進處理及匯總上呈公司          5、市場同類競爭產品的相關信息的收集匯總及上呈       崗位要求:          1、人品端正、皮膚好、氣質佳,熟悉美容手法,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、具有良好的職業(yè)道德,形象好,氣質佳,有親和力        3、良好的心態(tài),較強溝通表達能力及銷售能力       4、性,年齡在18—35歲之間,可服從公司調配駐點出差          5、熱愛美業(yè),熱愛面護。     代理商公司上班地點:內蒙古包頭市
    • 美容導師

      8千-1.5萬
      內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 購買商業(yè)險
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      • 星期日休息
      100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、女士優(yōu)先,年齡在18—50歲之間。?能夠經常出差;? 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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      • 公司產品福利
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      • 帶薪年假
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 潔爾陰進入美業(yè)私密專業(yè)線,開發(fā)全國市場。 招聘崗位為當地分公司經理,可參與分公司股份分紅。 職責說明:  1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。  3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。  4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。  職位要求:  1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。  3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。  4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
    • 分公司CEO

      2萬-3萬
      內蒙古 | 經驗不限 | 大專

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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責內容】 職責說明: 1,根據公司消暑戰(zhàn)略,組織擬定營銷策略、市場策略、銷售渠道策略,確定工作目標和實施計劃; 2、團隊的管理制度,建立和管理銷售隊伍,招募、培訓、激勵、考核下屬、提升銷售人員的工作效率; 3、負責行業(yè)內信息的收集、分析、研究、定期進行市場營銷策略建議和調整; 4、進行市場活動、會議等營銷策劃及實施,推動公司發(fā)展和營銷目標的完成,推動公司整體營銷戰(zhàn)略與策略目標的完成; 5、負責新客戶新市場的開發(fā)、維護與管理; 6、負責建立客戶關系管理體系并進行維護與管理; 崗位要求: 1、美業(yè)經驗5年以上,市場營銷經驗,管理孵化人才,具備排兵布陣的能力; 2、有大健康的經驗者優(yōu)先,并熟悉行業(yè)內的趨勢; 3、人品正派,做事主動積極,有較強的謙卑學習能力,團隊精神; 4、服從公司前景的各項安排,起到承上啟下,同心同德的作用 5、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調能力與談判能力; 6、具備很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力;
    • 美容導師

      1萬-1.5萬
      內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內容】 待遇說明: 1、美導每月回款20000元,工資可達到3000元。 2、美導每月回款50000元,工資可達到7000元。 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內容】 區(qū)域市場工作 1、下店銷售——業(yè)績總額 2、市場維護——店家總數 3、招商邀約——到場總數 【產品/項目介紹】 主營項目:專業(yè)線功效型內衣系列(體雕衣) 自主研發(fā)品牌——圣維納 1、公司榮譽:《中國3.15誠信企業(yè)》、《質量服務誠信AAA級企業(yè)》 2、產品榮譽:《中國功效內衣行業(yè)十大品牌》 3、創(chuàng)始人榮譽:《全國功效內衣行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物》、《全國功效內衣行業(yè)杰出實干企業(yè)家》 4、體雕衣品類:胸雕、現碼體雕、私人訂制 【合伙收益】 1、公司自主研發(fā)《百萬單店系統(tǒng)》,國內首個百萬級導師下店系統(tǒng) 2、提供培訓、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會支持 4、新市場提供業(yè)務開發(fā)支持直至店家超過15家 5、區(qū)域保護與定期交互下店結合模式提高店家滿意度 廠家直營、分紅面議
    • 內蒙古 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 3年以上工作經驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出,不出差。歡迎想掙錢的,想干事業(yè)的,有進取心的, 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期,2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元,面膜5元。 上貨就結算。管吃管住。 市場經理年收入明細。 A .50家代理商每家代理商年任務量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元,第一年代理商年任務量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務量及回款數額, 2..第二年的任務量翻倍,縣級代理商年任務量5000瓶。
    • 內蒙古 | 經驗不限 | 學歷不限

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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
      • 收藏
      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗,有網絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責:??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經驗。? 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。? 5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責內容】 1、根據公司戰(zhàn)略,建立全面的銷售戰(zhàn)略; 2、制定并組織實施完整的銷售方案; 3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系; 4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度; 5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務; 6、管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍; 7、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解; 8、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求; 9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。 任職資格: 1、學歷背景:本科及以上學歷,市場營銷、企業(yè)經營管理等專業(yè)優(yōu)先,有系統(tǒng)化專業(yè)管理能力; 2、經驗要求:5年以上化妝品行業(yè),運營和開拓能力強,擔任過全國營銷負責人崗位優(yōu)先; 3、技能要求:精通單品牌店鋪的運作模式和營銷方法,擁有數據化運營視野,有成功操作案例; 4、能力要求:有較強的戰(zhàn)略思考能力,善創(chuàng)新,具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力,具有高度責任心,具備良好的團隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。 PS :本崗位為高級管理崗,為節(jié)省您的時間,無化妝品行業(yè)經驗者請不要投遞,謝謝!
    • 內蒙古 | 3年以上 | 學歷不限

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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內容】 職責說明: 1、對代理商及加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助代理商及加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的代理商及加盟店開展技術和銷售培訓,提升其業(yè)績; 4、針對代理商及加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、男士優(yōu)先,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
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