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      【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責本部門市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對本部門人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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      【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 一.《工作職責》 1.維護代理商和合作商家的客勤關系,與代理商以及合作商家協(xié)同完成業(yè)績指標。 2.對代理商和合作商家進行業(yè)務相關培訓。 3.面對終端客戶完成銷售流程。 4.協(xié)同代理商進行區(qū)域內業(yè)務規(guī)劃。 二.《任職要求》 1.有兩年及兩年以上光電醫(yī)美項目銷售經(jīng)驗。 2.善于溝通,具備親和力與感染力。 3.具備一定的抗壓能力,為人自律,善于調整情緒。 4.男女不限,可接受全國出差。 三.《薪資待遇》 無責底薪+獎金+出差補助+業(yè)績提成+業(yè)績分紅+年度業(yè)績達標獎勵 年收入20-30萬。 四.《公司福利》 1.節(jié)日禮品 2.公司聚餐 3.定期團建 4.員工生日福利 5.出國旅游 6.繳納五險
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供產(chǎn)后調理服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、經(jīng)驗豐富的優(yōu)先,具體工作內容面議了解。 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到35歲之間; 2、有3年以上美容美體/纖體,儀器操作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責為月子會所客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、完成主管安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 寧波 | 5年以上 | 大專

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      發(fā)布于 12-22
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      【職責內容】 1、主持美容培訓技術部的全面工作,負責部門日常管理工作,制定本部門人員工作目標,組織并監(jiān)管全面完成職責范圍內的各項工作任務; 2、負責制定美容品牌的培訓資料; 3、負責組織制定美容品牌的技術標準及實施;致力提升品牌競爭力、研究行業(yè)最新技術,進行技術調研,制定、更新與完善美容品牌的產(chǎn)品及技術資料; 4、每年根據(jù)公司制定的市場目標,制定對內及對外的年度培訓計劃,組織、執(zhí)行培訓活動; 5、組織與安排公司各目標客戶群的需求調查及分析市場競爭與市場需求,配合公司年度銷售計劃,制定技術人員具體的年度工作目標。 崗位要求: 1、美容行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗,有5年以上培訓管理經(jīng)驗 2、熟悉渠道管理、門店管理等相關培訓經(jīng)驗,能獨立熟悉制作精良的PPT課件 3、口才好,有脫稿演講和臨場發(fā)揮的能力; 4、嫻熟的手法,有研發(fā)新手法的能力; 5、對行業(yè)有深度認識; 6、能開發(fā)培訓教材。
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      1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責全國美業(yè)市場的推廣與開發(fā); 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備市場推廣、品牌形象建立及維護、產(chǎn)品銷售招商會等成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質,具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調研工作。 4、負責維護區(qū)域內客戶關系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
    • 寧波 | 5年以上 | 學歷不限

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      培訓機構 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 1、領導培訓市場人員開發(fā)市場,協(xié)助簽單; 2、負責當?shù)厮谢顒?、培訓會議的銜接; 3、具備較強管理能力和激情帶動下面的團隊;’ 4、行業(yè)經(jīng)驗豐富,具有較好的市場資源和客情關系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項目推向整個市場,覆蓋力強,造勢增加影響力; 7、勤奮、踏實、肯干、具備抗壓能力,市場應對能力
    • 寧波 | 3年以上 | 中技

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      • 帶薪年假
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      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 100-499人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司業(yè)績目標的完成,活動對接,推動預期與轉化目標的完成; 2、負責當?shù)貐^(qū)域渠道的開發(fā)和關系維護; 3、與門店配合完成轉化客戶的接待; 4、負責客戶的開發(fā)、溝通、談判、合同簽訂,建立穩(wěn)定客戶群體; 5、完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學歷,熱愛健康、醫(yī)療事業(yè),對銷售工作有高熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪; 2、當?shù)貐^(qū)域有一定的資源,優(yōu)秀者可組建自己隊伍; 3、寧波/溫州/臺州/金華/杭州/江蘇/上海市場,可對應區(qū)域駐地辦公。 福利待遇: 1、提供食宿; 2、入職即繳納五險一金; 3、年終獎、帶薪年假、免費體檢、免費停車等。 薪資詳情 薪資范圍:8000-******元/月 底薪:4000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:銷售額提成
    • 寧波 | 3年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責內容】 建設門店顧客銷售管理體系(包含但不僅限于顧客分析、管理方案、產(chǎn)品項目經(jīng)營落地、話術優(yōu)化等具體事項) 項目/產(chǎn)品電銷落地,確保區(qū)域門店的產(chǎn)品銷售指標完成 負責門店輪值銷售助理的銷售管理 幫助門店美容師做銷售培訓指導
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