【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 側(cè)重于身體的保養(yǎng)和護(hù)理。根據(jù)顧客不同的體質(zhì)、需求選用不同的產(chǎn)品、時間、手法等。 職位要求： 1、樂于學(xué)習(xí)，勤勞樂觀 2、性格開朗，善于和客戶溝通，團(tuán)隊意識強(qiáng)，具有合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、作為美容院的儲備人才力量，在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí)，可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求： 1、能吃苦，學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng)，皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，服務(wù)意識強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案； 2、調(diào)查培訓(xùn)需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 3、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫； 4、講授培訓(xùn)課程，解答疑難問題等； 5、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 任職資格： 1、具有中醫(yī)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具備養(yǎng)生保健、健康講座、等相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗或做過講師的優(yōu)先； 3、條理清晰，有活力、現(xiàn)場感召力強(qiáng)，講解、語言表達(dá)等能力具備培訓(xùn)師的條件和氣質(zhì)； 4、具有高度責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強(qiáng)的綜合分析能力、及團(tuán)隊協(xié)作能力。 工作時間：9:00-17:30（單雙休） 國家法定節(jié)假日正常休 公司福利： 1、此崗位無需出差，以公司為固定上課地點。 2、公司提供員工宿舍。 3、公司給員工提供年假、婚假、親子假...帶薪休假時間。 4、國家法定節(jié)假日正常休息，如果員工自愿加班，可享受三倍工資。 5、對于工齡滿一年以上員工，公司會支持開店，并給予開店福利。 6、公司會給員工提供化妝品行業(yè)，最專業(yè)、最詳細(xì)的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 渠道、市場、營銷、銷售合作提成70%以上 穎奕醫(yī)療美容主營項目：大健康、大醫(yī)美、抗衰產(chǎn)品 公眾號：穎奕醫(yī)美、穎奕醫(yī)療 聯(lián)系方式：021-39543211-8209/8208

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)；  2、協(xié)助加盟店做好業(yè)績、籌備、宣傳及駐店扶持工作；  3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績；  4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場；  公司福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)=基本工資+高額提成店銷面價2%+差旅補(bǔ)貼+個人獎金+工齡獎金+人才推薦 2、社保、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假 3、傳統(tǒng)法定節(jié)假日，發(fā)放禮金和禮品， 4、珍貴的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會，良好的職業(yè)發(fā)展晉升空間，免費帶薪培訓(xùn)。  職位要求：  1、人品端正、氣質(zhì)佳，有美容顧問、店長或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷；  2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；  3、愛美的，年齡在20—35歲之間。能夠經(jīng)常出差；  4、形象佳，在中醫(yī)養(yǎng)生項目類專業(yè)或產(chǎn)后修復(fù)類工作1年以上；喜歡銷售工作且有強(qiáng)烈賺錢欲望；有良好的溝通能力，心態(tài)積極謙虛。  5、我們公司全國有十大分公司非代理商，  分公司地區(qū)：廣東（總部）、新疆

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)已排店家的培訓(xùn)，鋪墊跟進(jìn)，出差下店銷售，發(fā)貨，售后服務(wù)以及新店拓展。 2.及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)； 3.充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品的過程中出現(xiàn)的問題。 4.具備帶團(tuán)隊經(jīng)驗，良好的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作能力

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)已排店家的培訓(xùn)，鋪墊跟進(jìn)，出差下店銷售，發(fā)貨，售后服務(wù)以及新店拓展。 2.及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)； 3.充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品的過程中出現(xiàn)的問題。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)并熟練掌握類醫(yī)美品牌產(chǎn)品特性，效果； 2、現(xiàn)場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案，有現(xiàn)場壓單能力； 3、為顧客提供高質(zhì)量的美容護(hù)膚服務(wù)； 4、溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)； 5、工作細(xì)致耐心。有責(zé)任感； 6、保持店鋪環(huán)境整潔衛(wèi)生。 任職資格： 1、年齡要求18到30歲之間，有兩年以上美容師經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、有團(tuán)隊意識、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 工資及福利： 可提供員工宿舍，距離上班半小時地鐵。 前期無責(zé)保4000至6000元不等。 試用期1個月，轉(zhuǎn)正后享受銷售利潤分成獎勵，如月度、季度、年度銷售利潤分成獎勵等。 公司內(nèi)部有晉升機(jī)會，公司提供正常晉升通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。

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【職責(zé)內(nèi)容】 囗才好，心態(tài)好，會培訓(xùn)，3年以上工作經(jīng)驗、懂化妝品知識、有事業(yè)心、肯付出，不出差。歡迎想掙錢的，想干事業(yè)的，有進(jìn)取心的， 加入廣州豐容浩。我們歡迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期續(xù)貨提成2%，首批4%。 2. 底薪3000元。第一個月試用期，2000元。 3 .另外給3家代理商分紅。每瓶10元，面膜5元。 上貨就結(jié)算。管吃管住。 市場經(jīng)理年收入明細(xì)。 A .50家代理商每家代理商年任務(wù)量10萬元。50代理商X10萬=500萬x%2=10萬元。 B 底薪5000X12個月=60000元。 C . 3家代理商分紅。每瓶10元，第一年代理商年任務(wù)量2000瓶。3個代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分紅=6萬元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10個代理商=4800元。4800元X10個月=48000元。 E 以上底薪+提成+分紅=一年收入大約27.4萬左右 **1.以上敘述的是第一年代理商的任務(wù)量及回款數(shù)額， 2..第二年的任務(wù)量翻倍，縣級代理商年任務(wù)量5000瓶。

【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求： 合伙人，事業(yè)部管理，業(yè)務(wù)流程管理，領(lǐng)導(dǎo)力，決策能力，戰(zhàn)略管理 工作職責(zé)： 1、籌建研究院的科研規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)研究院的運營管理； 3、負(fù)責(zé)收集化妝品及醫(yī)學(xué)方面的研究信息，負(fù)責(zé)各種科研項目管理； 4、負(fù)責(zé)研究院各項目過程管理和結(jié)題，資源調(diào)配，成果規(guī)劃與管理； 5、負(fù)責(zé)生物醫(yī)藥類項目經(jīng)費管理； 6、負(fù)責(zé)研究院干細(xì)胞項目的建設(shè)和維護(hù)。 職位要求： 1、有5年以上美容行業(yè)運營管理經(jīng)驗；  2、具備良好的溝通能力，能承擔(dān)公司內(nèi)外經(jīng)營和管理的任務(wù)；  3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)科建設(shè)能力，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)；  4、有極強(qiáng)的宏觀控制能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊建議能力；  5、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；  6、有博士或教授或以上職稱。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)，具有豐富的崗位經(jīng)驗，對公司內(nèi)部管理熟悉、精通； 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理任職經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源六大模塊，精通薪酬、績效模塊，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力和親和力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神； 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。 6、負(fù)責(zé)公司人事行政部門統(tǒng)籌與管理工作，成為企業(yè)真正的規(guī)劃、決策、制度設(shè)計部門，制定出適合本企業(yè)的各崗位人才要求、績效評估等制度； 7、要求人力資源管理者在吸納、留住、開發(fā)、激勵人才上不斷創(chuàng)新，要與公司領(lǐng)導(dǎo)層和其它業(yè)務(wù)部門溝通，為企業(yè)做出戰(zhàn)略性規(guī)劃與建議； 8、以HR的第三方立場，能根據(jù)企業(yè)、社會利益最大化的原則，做出應(yīng)有的立場判斷和決策； 9、要求有精力為企業(yè)營造一種良好的工作氛圍，開發(fā)員工潛能。 職位描述： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)計劃和人力資源戰(zhàn)略，規(guī)劃與組織實施開展人力資源六大模塊工作，能夠根據(jù)公司實際經(jīng)營情況創(chuàng)新性地開展工作，實現(xiàn)人力資源各項工作目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司人力資源體系的規(guī)劃，不斷優(yōu)化人員配置及考核流程、考核指標(biāo)項目； 2、完善內(nèi)部評估和晉升機(jī)制，基于公司業(yè)務(wù)流程，通過崗位價值評估（要素計分法）確定各崗位價值及崗位薪酬框架； 3、負(fù)責(zé)薪酬設(shè)計及體制框架構(gòu)建開發(fā)、梳理，管理公司的薪酬體系，定期收集分析行業(yè)薪資數(shù)據(jù)，協(xié)助公司薪酬策略的變革； 4、組織實施績效考核，完善員工激勵機(jī)制，充分調(diào)動員工的工作積極性，并根據(jù)不同崗位特點，運用針對性的考評方法，保持員工積極性持續(xù)與穩(wěn)定； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工關(guān)系的維護(hù)，勞資糾紛的解決，勞動訴訟、工傷處理等相關(guān)工作； 6、開發(fā)、完善招聘渠道，滿足公司用人需求； 7、建立并執(zhí)行良好的培訓(xùn)體系，擬訂培訓(xùn)計劃并推動培訓(xùn)項目的實施； 8、組織擬定、實施、修訂、完善人力資源六大模塊的各項制度、流程建設(shè)工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、能夠掌握美容專業(yè)知識為美容院及代理商做培訓(xùn)講課； 2、能帶動美容師銷售產(chǎn)品； 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 4、能配合銷售品牌經(jīng)理完成顧客跟單與各種沙龍會的召開。 任職要求： A:有美容行業(yè)經(jīng)驗，省內(nèi)能接受出差，也能接受外派省外出差，身高158以上，體重95斤以上。有培養(yǎng)基礎(chǔ)都可以挑戰(zhàn)。性格開朗，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有服務(wù)客戶的意識。 B：有業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，電話營銷，保險、營業(yè)員經(jīng)驗，口才好，溝通能力強(qiáng)，外向型，膽大心細(xì)，能挑戰(zhàn)美業(yè)，想學(xué)技術(shù)的人才！

【職責(zé)內(nèi)容】 對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 任職要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間,能夠適應(yīng)出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷。 面試地址：廣州市天河區(qū)中信廣場2010 咨詢電話020-38915320，姜小姐。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)初診顧客第一次上門的接待、咨詢。  2.負(fù)責(zé)老顧客的接待咨詢，包括： 再消費的咨詢和項目開發(fā)、老顧客帶客來院的咨詢和項目開發(fā)、老顧客復(fù)查的接待及術(shù)后關(guān)懷。  3.負(fù)責(zé)渠道路顧客的接待咨詢。 包括渠道開發(fā)顧客的初診接待，包括與合作單位做好前期溝通和互動，以確保成交率 包括后續(xù)顧客的術(shù)后服務(wù)跟蹤。  4.負(fù)責(zé)后續(xù)關(guān)懷。 包括初診未成交顧客的追單，包括成交顧客的術(shù)后關(guān)懷及服務(wù)滿意度跟蹤，包括醫(yī)院重大活動的通知及邀約，包括顧客投訴的前期接待及質(zhì)量改進(jìn)，包括重點顧客的關(guān)懷和維護(hù)，以確保再消費成交額。  5.負(fù)責(zé)完成醫(yī)院下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)

【職責(zé)內(nèi)容】 1、要有責(zé)任心，愛笑，自信 2、一年經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、所屬店家獨立鋪墊咨詢、方法培訓(xùn)、客情維系 2、終端客戶訴求成單、會中接待以及售后 3、下店前與代理商或美容店溝通、了解情況（比如：這次下店主要的工作內(nèi)容是什么？店內(nèi)有多少美容師或需要參加培訓(xùn)人員等等)，告知下店時間讓店家安排 4、做產(chǎn)品及專業(yè)知識培訓(xùn)，實操演練，考核并過關(guān)，幫助美容師整理顧客檔案分析已鋪墊的顧客及目標(biāo)銷售顧客。 5、店內(nèi)現(xiàn)有品牌情況（面部、養(yǎng)生品牌、價位） 6、離店后交代些事項 7、電話回訪，解答產(chǎn)品操作中所遇到的專業(yè)問題，了解店內(nèi)產(chǎn)品庫存及銷售情況。 8、做好售后服務(wù)； 9、具備演講大課的能力優(yōu)先！ 10、不定期的川內(nèi)出差！ 底薪+提成 晉升空間：初級市場咨詢——中級市場咨詢——高級市場咨詢

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 廣州廠家鄭州運營中心直招崗位。主要負(fù)責(zé)終端促銷活動坐診促銷，參與各類會議，參與技術(shù)培訓(xùn)，參與產(chǎn)品研發(fā)、模式研發(fā)。 任職資格： 至少3年以上美容專業(yè)線終端坐診或會銷工作實踐經(jīng)驗；理論知識扎實，具備一定的技術(shù)診療專長，銷售能力強(qiáng)。 職位說明： 廠家直聘，收入穩(wěn)定有保障。真實高薪崗位；能力強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)秀的美導(dǎo)、督導(dǎo)也可以應(yīng)聘本職位。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。