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    • 珠海 | 5年以上 | 大專 | 提供吃

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      養(yǎng)生/護理 | 100-499人
      發(fā)布于 10:29
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      崗位:餐廳經(jīng)理 職責: 全面負責餐飲部的經(jīng)營管理工作。 要求: 1.大專及以上學歷,酒店管理及旅游等專業(yè)優(yōu)先。 2.具有餐飲基礎服務經(jīng)歷和豐富的管理經(jīng)驗,星級酒店餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有較強的服務意識。 4.具有突發(fā)事件處理能力。 5.具有較強的團隊管理能力。 6.熟練的英語聽說書寫能力,粵語熟練優(yōu)先。 7.形象良好,吃苦耐勞,服從公司安排,有責任心等。
    • 南京 | 2年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 1:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務和業(yè)務計劃,帶領和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實現(xiàn)銷售目標; 2:負責所管轄區(qū)域省代理的關系維護,業(yè)務對接,洽談,溝通的工作; 3:負責組織和實施員工和店家的培訓; 職位要求: 1、溝通能力強、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關工作經(jīng)驗2年以上
    • 北京 | 3年以上 | 大專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 需要有美業(yè)招商從業(yè)經(jīng)驗 負責招商專員基本工作: 1、負責新客戶的邀約、開發(fā)及意向客戶體驗; 2、負責公司平臺及個人資源的跟進及成交,通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務工作; 3、協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜; 4、落實公司商戶進入、退出管理機制,跟蹤客戶合作進度; 5、熟悉行業(yè)趨勢,了解競品及熟練掌握本公司產(chǎn)品; 6、執(zhí)行上級布置的其他工作;
    • 北京 | 3年以上 | 大專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責已合作醫(yī)療機構(gòu)的產(chǎn)品推廣意識的培養(yǎng)與督促、公司客戶關系的維護。 2、負責已合作醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)與專業(yè)知識培訓工作和銷售輔助工作 3、負責已合作醫(yī)療機構(gòu)的的日常維護與管理,向加盟機構(gòu)傳達公司各類促銷、活動方案。 4、負責已合作醫(yī)療機構(gòu)的活動方案打款情況,賬面信息,及配送情況 5、負責已合作醫(yī)療機構(gòu)的的合同,及店內(nèi)詳細情況,并詳細填寫《店家情況分析表》并上交直營品牌經(jīng)理。 6、及時處理并向部門經(jīng)理匯報在醫(yī)療機構(gòu)中遇到的問題并提出相關建議 7、維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng) 配合執(zhí)行已合作醫(yī)療機構(gòu)的大型活動,沙龍會,專家診的策劃執(zhí)行工作
    • 美容講師

      2萬-3萬
      杭州 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 要求:三年以上美業(yè)專業(yè)線培訓經(jīng)驗,擅長溝通協(xié)調(diào)與培訓思維,有美容院營銷模式執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先、具備較強的銷售能力。目標感強、能接受出差,吃苦耐勞的精神,有結(jié)果的意識。 待遇:底薪5000元+模式執(zhí)行業(yè)績提成+業(yè)績提成10%+優(yōu)秀員工分紅(保底20萬以上)
    • 廣州 | 8年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團旗下品牌的年度運營規(guī)劃及中長期的發(fā)展計劃; 2、全面負責品牌的運營管理,制定年度的業(yè)績目標,帶領團隊完成公司年度銷售目標、回款目標、利潤目標; 3、制定全年度的營銷策略及終端市場的營銷推廣模式; 4、維護現(xiàn)有客戶,及開發(fā)新的渠道資源,提高品牌的銷售增長及市場占有率; 5、全面策劃統(tǒng)籌公司的營銷會議,包括全國會,招商會等大型會議; 6、擅長講招商會、營銷類等各種大型會議的課程; 7、組織建立、管理及培養(yǎng)階梯團隊; 8、分析行業(yè)發(fā)展趨勢、全面把控公司品牌的發(fā)展方向。 任職要求: 1、有8年以上美容行業(yè)專業(yè)線經(jīng)驗,具備2年以上養(yǎng)生品牌操盤實戰(zhàn)經(jīng)驗; 2、深知美容行業(yè)專業(yè)線的運營模式,對行業(yè)動態(tài)、及發(fā)展趨勢有較強的判斷與分析能力; 2、擅長營銷策劃、銷售管理、渠道招商、售后管理、團隊管理等模塊; 3、有魄力,號召力,敢于拼搏奮斗,有較強的談判技巧及危機處理能力。
    • 杭州 | 5年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1、熟悉全國招商,有美業(yè),大健康代理商資源; 2、對現(xiàn)有市場意向商家進行溝通洽談招商合作意向; 3、依據(jù)項目定位和規(guī)劃,進行品牌客戶拓展和潛力代理商儲備信息資料; 4、負責商戶引進、洽談、簽約工作,與商戶保持良好的關系; 5、負責協(xié)調(diào)項目市場渠道對接和協(xié)助項目其他部門工作; 6、協(xié)助部門進行周邊市場項目情況調(diào)研和匯總。 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,男女不限; 2、1-3年以上美業(yè)、大健康全國性招商、銷售類工作經(jīng)驗; 3、具有較好的商務談判能力、人際洞察力和團隊協(xié)作性(有團隊或者成員歡迎一同加入);  4、性格外向,熱情大方,勇于接受挑戰(zhàn),能承擔較大壓力; 4、有出色的客戶服務意識,較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。 公司是做日韓進口醫(yī)美儀器產(chǎn)品的。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險一金、餐補、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費體驗,給你健康的同時,樹立正確的價值觀和人生導向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活!) 福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利; 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
    • 杭州 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣開發(fā)、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強、擅長運營管理。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領導能力和人格魅力。 基本工資7000-8000元+月業(yè)績提成1%+年分紅20-25%
    • 廣州 | 3年以上 | 大專

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      日化廠家 | 100-499人
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      【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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      日化廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
    • 成都 | 3年以上 | 大專

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      日化廠家 | 100-499人
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      【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
    • 深圳 | 3年以上 | 大專

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      日化廠家 | 100-499人
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    • 長沙 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1、負責公司大健康項目的規(guī)劃、落地及推廣; 2、負責組建大健康營銷團隊 (全職+兼職); 3、全盤掌控各渠道開發(fā)進度并保證目標達成; 4、整合維護現(xiàn)有資源,開發(fā)新渠道。 任職條件: 1、大健康、大醫(yī)療等領域人才; 3、戰(zhàn)略部署和計劃落地能力強,營銷能力突出; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力、極強的判斷與決策能力; 5、具有大健康行業(yè)資源者最佳。
    • 總監(jiān)

      2萬-3萬
      鄭州 | 3年以上 | 大專

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      【職責內(nèi)容】 廣州回歸健康管理誠邀您的加入,我們將禮遇賢才,為您提供優(yōu)質(zhì)的事業(yè)發(fā)展平臺務實可靠的發(fā)展空間,一經(jīng)錄用,待遇豐厚
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。 3、管理和控制重點業(yè)務拓展項目的推進與實施。 4、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。 5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。 6、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。 7、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案及營銷方案,并監(jiān)督執(zhí)行。 8、PDP產(chǎn)品國內(nèi)市場的種草,合理推行體溫管理的健康理念。 9、妥當處理客戶投訴事件。 任職要求: 1.五年以上醫(yī)美、健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗,有相關目標客戶群經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉醫(yī)美、健康產(chǎn)業(yè)市場運作模式,有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和資源者優(yōu)先。 3.具備豐富的業(yè)務拓展經(jīng)驗及前瞻性,同時對于行業(yè)市場具備敏銳的洞察力。 4.極強的分析和解決問題的能力,具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和管理理念,執(zhí)行力出色,擅長談判與溝通。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利待遇: 朝九晚六、五險一金、餐補、帶薪年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費體驗,給你健康的同時,樹立正確的價值觀和人生導向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活!) 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
    • 南京 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 1.根據(jù)顧客需求特質(zhì),結(jié)合咨詢結(jié)果向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議; 2.負責為顧客實施各類注射。 3.認真做好病例等醫(yī)療文書記錄; 4.按照無菌要求以及手術(shù)安全原則,做好每一項治療操作; 5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全,避免醫(yī)療糾紛和事故 任職要求: 1、大專以上學歷,醫(yī)學臨床專業(yè),在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學等工作經(jīng)驗; 沒有尚未處理完的醫(yī)療糾紛。 2、具有相關專業(yè)醫(yī)生資格證、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》、《美容外科主診醫(yī)師資格證》 3、熟悉并熟練操作儀器。有注射類工作經(jīng)驗優(yōu)先 4、熟練掌握整形美容知識、熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,熟知各項規(guī)章制度以及技術(shù)操作常規(guī); 5、具有較高的人體審美素養(yǎng)和高超的的美容外科技術(shù),能獨立完成工作,具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質(zhì)、溝通表達能力,工作認真負責
    • 南昌 | 5年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 管理團隊,帶領業(yè)務團隊完成業(yè)績目標。 在醫(yī)美渠道市場工作過5年以上者優(yōu)先考慮。
    • 西安 | 3年以上 | 大專

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      日化廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
    • 上海 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責轄區(qū)銷售工作,完成銷售目標; 3、負責轄區(qū)的銷售運作,包括計劃、組織和進度控制; 4、建立和管理銷售隊伍,對銷售人員進行營銷技能培訓; 5、配合市場部、客服部進行客戶開拓和維護。 職位要求: 1、三年以上私密行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成目標業(yè)績的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系; 5、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,適應出差。
    • 會所總監(jiān)

      1.5萬-2.2萬
      廣州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險一金
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      • 包吃包住
      • 節(jié)日福利
      • 生日派對
      • 年終獎金
      • 月休八天
      • 職業(yè)規(guī)劃
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-26
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      請在簡歷上附上近照,我們會自動拒絕所有不帶照片的簡歷,并請?zhí)峁┯⑽暮啔v至郵箱kaka.zhang@gardenhotel.com,謝謝。 Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos, and please send your English CV to?kaka.zhang@gardenhotel.com. Thank you. 【任職條件】 [Job Requirements]? 1、大?;蛞陨蠈W歷,具有五年以上相關管理工作經(jīng)驗; College degree or above, over fiveyears experience in management. 2、曾從事高端會所(私密會籍制)管理、政府接待或酒店行政樓層管理或高星級酒店(部門負責人)運營管理及相關工作; Have been engaged in club management orexperience in high-star hotel management and related work 具有豐富的銷售理論和經(jīng)驗,有敏銳的市場觸覺, 掌握握熟練的銷售技巧,具備良好的管理、組織、判斷、決策、創(chuàng)新、應變及組織協(xié)調(diào)能力; Have a wealth of sales theory andexperience, have a keen market sense, master skilled sales skills, with goodmanagement, organization, judgment, decision-making, innovation, contingencyand organization and coordination capacity; 3、具有高度的責任心,進取心和敬業(yè)奉獻的精神; With a high sense of responsibility,enterprise and dedication to the spirit of dedication; 具有優(yōu)秀的社會活動能力,熟悉主要客戶的基本狀況,同客戶保持良好關系; With excellent social activitiesability, familiar with the basic situation of key customers, maintain goodrelations with customers; 4、掌握雇員激勵、良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力; Master employee motivation, goodcommunication and organization and coordination skills. 【工作描述】 [Job Description]? 會所總監(jiān):是本部門的最高行政主管,全面負責本部門的工作。會所總監(jiān)應嚴格遵守酒店的規(guī)章制度和部門的工作程序。負責花園薈的整體經(jīng)營管理,制定和實施經(jīng)營策略,管理日常經(jīng)營活動,負責銷售流程,制定銷售目標,推導銷售計劃,完成銷售目標,實現(xiàn)盈利目標,培訓和考核員工,監(jiān)控服務質(zhì)量,控制成本,提高客戶滿意度,處理突發(fā)事件等。 Club director :Theclub director is the highest administrative director of the department andtakes charge of the overall work of the department. The club director shallstrictly follow the rules and regulations of the hotel and the work proceduresof the department. Responsible for the overall operation and management of theclub, formulating and implementing operational strategies, managing dailyoperational activities, responsible for sales process, establishing salesgoals, derive sales plans, meeting sales goals, meeting P+L goals, as well astraining and evaluating staff, monitoring service quality, controlling costs,improving customer satisfaction, and handling emergencies, etc.
    • 培訓經(jīng)理

      1.6萬-2.5萬
      廣州 | 2年以上 | 大專

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      • 分紅
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      • 公積金
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      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 職齡獎
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 培訓經(jīng)理:(1名) 要求:年齡28—40歲,從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓教育工作。 工作職責:企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓,企業(yè)形象、接待禮儀培訓。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓獎,綜合工資年薪20萬—30萬元/年
    • 營銷講師

      1.8萬-2.5萬
      杭州 | 1年以上 | 大專

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      • 年終獎
      • 公積金
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      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責 1.負責公司項目招商會、培訓會的主持和講解; 2.負責公司招商渠道的相關培訓工作,針對招商進行培訓講解,解答招商政策及產(chǎn)品問題; 3.負責制定或調(diào)整代理商、分銷商培訓工作管理,制定公司培訓課程,并實施授課,解答客戶提出的疑難問題; 4.負責對營銷團隊成員進行全面系統(tǒng)專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售服務技能的培訓; 5.分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升社群的活躍度,增加粉絲黏性; 6.具備扎實的營銷玩法與實戰(zhàn)技能,有招商、會銷、直銷、微商從業(yè)經(jīng)歷; 7.在各類招商活動中,協(xié)助銷售團隊完成最終銷售。 崗位要求 1、大專以上學歷,兩年以上相關工作經(jīng)驗,有微營銷或線下營銷類課程教授經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、出色的語言表達能力、國語標準; 3、書面表達能力強,能編寫教材、設計課程; 4、優(yōu)秀的現(xiàn)場演講綜合把控能力(語音語調(diào)、演講節(jié)奏、氣氛調(diào)動等各方面); 5、熟練運用各類營銷工具、有獨立的課程設計思路; 6、能接受偶爾的短期出差; 7、團隊協(xié)作意識,能對內(nèi)對外做好營銷支持。
    • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補貼
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 人性化管理
      溫泉 | 2000人以上
      發(fā)布于 09:04
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      崗位職責: 1、全面負責康復、療養(yǎng)、醫(yī)美等健康產(chǎn)品的經(jīng)營管理; 2、負責開發(fā)市場與客源,為目標客戶提供健康咨詢與產(chǎn)品服務; 3、整合協(xié)調(diào)健康資源,激勵團隊實現(xiàn)經(jīng)營目標。 任職條件: 1、男女不限,形象良好,大專及以上學歷; 2、從事過康養(yǎng)項目營銷管理工作或具備保險行業(yè)大客戶銷售管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的學習能力與組織管理能力。 重要提示:為節(jié)約您的寶貴時間,此崗位必要條件是【有大型健康養(yǎng)生酒店第一負責人工作背景】,謝謝!
    • 北京 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議

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      • 奢華的品牌
      • 業(yè)界聲譽良好
      • 紳士淑女眾多
      • 培訓體系完善
      • 晉升機會多
      • 團隊凝聚力強
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 六險一金
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 09:19
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      【崗位職責】 1、負責健身中心的日常運營管理工作,包括制定排班表、安排員工工作、制定規(guī)章制度等。 2、監(jiān)督員工執(zhí)行規(guī)章制度和服務程序,確保服務質(zhì)量。 3、帶領團隊完成月度銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策略。 4、開發(fā)并執(zhí)行有效的會員營銷及考核策略,提高會員滿意度和續(xù)費率。 5、建立合理的教練團隊結(jié)構(gòu)與培養(yǎng)機制,保證團隊的穩(wěn)定和發(fā)展。 6、維護與會員的良好關系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度。 7、處理會員投訴和反饋問題,確保會員權(quán)益得到保障。 【崗位要求】 1、擁有相關專業(yè)學歷或管理培訓課程背景。 2、具備豐富的健身中心管理經(jīng)驗,熟悉健身俱樂部運營流程。 3、有優(yōu)秀的團隊組織能力和業(yè)績開拓能力。 4、熟悉健身工房各類器械的使用和保養(yǎng)。 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力。 6、熱愛健身事業(yè),愿意長期在健身行業(yè)工作。 7、可接受2025年春節(jié)后入職。
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