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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團(tuán)隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗; 3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、?組織市場團(tuán)隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo),制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團(tuán)隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達(dá)成情況; 3、?參與市場渠道開拓與維護(hù),合理調(diào)配團(tuán)隊成員,分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷,召開市場團(tuán)隊總結(jié)改善會,落地團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇: 10000-12000元/月+差補+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
    • 杭州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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      綜合性酒店 | 100-499人
      發(fā)布于 02:29
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      一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊(足療、spa)的日常運營,確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗,實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升客戶滿意度。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過程,及時處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負(fù)責(zé)技師團(tuán)隊的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計劃,確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評估技師的技術(shù)水平,提供反饋和改進(jìn)建議。 3. 運營管理 ? 制定和執(zhí)行會所的運營計劃,包括銷售目標(biāo)、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購,確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保安全和正常運行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋,改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動,提升客戶體驗。 5. 團(tuán)隊管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵員工,打造高效的團(tuán)隊。 ? 設(shè)定員工績效目標(biāo),進(jìn)行績效評估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍,促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、健康管理,有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 具有三年以上 spa、足療或會所管理經(jīng)驗。 ? 有高端會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運營管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    • 嘉興 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳; 2、?1年以上美容院駐店培訓(xùn)和基礎(chǔ)產(chǎn)品、卡項銷售經(jīng)驗; 3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊協(xié)作能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé): 1、制定每月下店工作計劃與每周的工作計劃、業(yè)績目標(biāo)和達(dá)成策略; 2、駐店進(jìn)行產(chǎn)品、項目、銷售扶持培訓(xùn),組織店家晨會、夕會、總結(jié)會等; 3、教授美容師銷售引流卡、客戶分析并帶領(lǐng)店家團(tuán)隊完成銷售目標(biāo) 4、各類沙龍會的店家組織、客戶邀約和客戶服對接; 待遇: 7000-9000元/月+差補+雙提成,月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
    • 三亞 | 10年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      發(fā)布于 12-25
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      1、負(fù)責(zé)娛樂部運營管理,確保所有工作正常運轉(zhuǎn),完成部門經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門例會,做好上傳下達(dá),分配工作,抓好執(zhí)行與落實。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況,負(fù)責(zé)跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負(fù)責(zé),落實賓客意見調(diào)查問卷,提高娛樂部門服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作,確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識,策劃、組織或配合公司開展各項活動,以提高收入和品牌知名度。
    • 蘇州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 康養(yǎng)課程
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責(zé) 1、擅長瑜伽/普拉提/舞蹈/操課 2、管理客人健身計劃的開發(fā)和銷售及其執(zhí)行,并根據(jù)健身和運動治療,提供個人培訓(xùn)和治療性拉伸的實踐經(jīng)驗。 3、與健康計劃、課程和促銷活動保持一致和支持,并與營銷團(tuán)隊合作制定新的計劃。 4、照顧酒店客人、俱樂部成員和業(yè)主,同等關(guān)注細(xì)節(jié)。 5、負(fù)責(zé)以專業(yè)的方式解決任何客人的投訴,及時記錄并向高級健康經(jīng)理報告所有反饋。 6、了解作為僧伽健身俱樂部設(shè)施、服務(wù)和課程的一部分提供的所有健身方式。 7、隨時了解市場上的行業(yè)最佳實踐和最新的健身技術(shù)、設(shè)備和服務(wù)。 8、根據(jù)需要履行開店和關(guān)店職責(zé),并填寫所有相關(guān)清單。 9、組織和指導(dǎo)所有健身水平的鍛煉課程 10、負(fù)責(zé)確保運動區(qū)和設(shè)備安全清潔。 11、確保報告所有維護(hù),并一直持續(xù)到完成。 12、在系統(tǒng)中指定的時間開始您的鍛煉預(yù)訂 13、確保所有客人服務(wù)品牌標(biāo)準(zhǔn) 14、使用客人問候/告別、使用客人姓名、毛巾、水等,以實現(xiàn)最高水平的服務(wù) 崗位要求 1、大專學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熱愛健身運動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3、工作勤奮,肯吃苦,具有團(tuán)隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務(wù)意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
    • 店長

      1萬-1.5萬
      濟寧 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      有3年以上的管理經(jīng)驗,責(zé)任心強,喜歡一切于美相關(guān)的行業(yè)
    • 玉林 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗5年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識 3、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 4、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 5、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
    • 廣州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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      桑拿/足浴 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【崗位職責(zé)】 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 【崗位要求】 1、熱愛工作,形象佳,有豐工作經(jīng)驗及培訓(xùn)經(jīng)驗。 2、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 3、有同職位2年以上的工作經(jīng)驗。 具體面議,最主要是負(fù)責(zé)培訓(xùn)。
    • 溫泉主管

      5.5千-7千
      南京 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有溫泉相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上。
    • 紹興 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 雙休
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      崗位職責(zé) 1、為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理; 2、定期簡查賓客及??蜋n案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、保證日常事務(wù)準(zhǔn)時處理和保證達(dá)到客人的期望; 4、協(xié)調(diào)相關(guān)確認(rèn)客人的程序,包括VIP客人。 崗位要求 1、中專或以上學(xué)歷及相等學(xué)歷,熟悉美容、美體手法; 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強。
    • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      崗位職責(zé) 1.主持康體部工作;實施各經(jīng)營項目;提供經(jīng)營與日常管理的方案;酒店活動策劃。 2.巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進(jìn)行。 3.抽查各種設(shè)施,確定能正常營業(yè)。 4.抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5.處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 6.對員工進(jìn)行培訓(xùn),并制定相關(guān)管理規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量。 7.銷售康體相關(guān)產(chǎn)品。 崗位要求 1.中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3.熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4.有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 5.有較好的活動策劃能力、文字組織和語言組織表達(dá)能力。
    • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、 中專學(xué)歷,或相關(guān)院校畢業(yè)生。 2、 熟悉游泳池服務(wù)知識、掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、 能按服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)獨立進(jìn)行工作。 4、 有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 5、中專及以上學(xué)歷,身體健康,有較強的責(zé)任心,取得國家認(rèn)定的《游泳救生員國家職業(yè)資格證書》。
    • 三亞 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 09:16
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      卓越雇主
      卓越雇主
      【崗位職責(zé)】 1.?制定年度水療中心商業(yè)計劃與月度水療市場推廣計劃,季度、年度部門營業(yè)預(yù)算、財務(wù)計劃等。確保部門開支得當(dāng),低于部門運作預(yù)算且嚴(yán)格控制成本。 2.?監(jiān)督,管理所有日常運作事宜。 3. 確保及時更新當(dāng)前的推廣活動,政策改動和備忘錄。 4.?與各部門總監(jiān)/經(jīng)理,包括市場傳訊經(jīng)理密切合作,發(fā)展養(yǎng)生中心的各項推廣活動。 5.?關(guān)注本地競爭對手,將其養(yǎng)生運營情況與我們酒店情況進(jìn)行對比,以便更好地發(fā)展養(yǎng)生項目。 【崗位要求】 1. 掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,具有與養(yǎng)生、溫泉和SPA專業(yè)知識,娛樂以及酒店服務(wù)相關(guān)的知識。 2. 熟悉養(yǎng)生中心管理及消防安全及公共衛(wèi)生安全相關(guān)政策法律。 3. 熟練應(yīng)用電腦辦公軟件。 4.?具有解決問題,推理,號召,組織,領(lǐng)導(dǎo),溝通和培訓(xùn)能力。
    • 美容師

      4千-8千
      濟寧 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      能吃苦耐勞,安心工作、有責(zé)任心
    • 三亞 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 08:51
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      崗位職責(zé) 1、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)并貫徹實施,保證服務(wù)質(zhì)量。 2、制定部門各崗位人員編制,安排員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員,提高工作效率。 3、抽查員工上崗情況,確定設(shè)備正常運作;對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 4、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護(hù)酒店利益。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理,了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織,指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。
    • 康樂主管

      4.5千-6千
      洛陽 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
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      • 節(jié)日禮物
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      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 09:22
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      崗位職責(zé) 1、對康樂部經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門的管理及服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)本部員工的績效、考勤工作,根據(jù)部屬員工的表現(xiàn),進(jìn)行評估。 3、負(fù)責(zé)各活動項目之間,各班組之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,向部門經(jīng)理報告工作。 4、要求專業(yè)知識豐富,熟悉本部門的工作,掌握活動項目的特點,善于解決工作中出現(xiàn)的問題。 5、了解各類客人的喜好和活動特點,吸引賓客參加娛樂等活動 崗位要求 1、??埔陨蠈W(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上,熟悉洛陽市場更佳。 2、 熟悉康樂服務(wù)和成本管理,了解康樂服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。 3、 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4、 有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、 有較好的文字和語言表達(dá)能力,外語會話流利。 6、 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
    • 寧波 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
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      • 管理規(guī)范
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      • 崗位晉升
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 09:46
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識和責(zé)任感,對會員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
    • 北京-延慶區(qū) | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
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      • 崗位晉升
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      · 有愛心,熱愛兒童,喜歡和孩子們合作。 · 性格細(xì)膩,責(zé)任心強,積極樂觀,能很好的適應(yīng)團(tuán)隊工作。 · 時刻保持精力充沛,并且富有一定的創(chuàng)造力。 · 熟知所有兒童活動,并且能夠向客人介紹和組織活動的開展。 · 接受并且快速的完成上級指派的任務(wù)。 · 組織和指引兒童參加各種既定年齡的活動,確保其安全。 · 能夠自然成為一個有效的主持人,吸引小朋友的注意力。 · 每天檢查工作區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備(游戲設(shè)施,玩具,書籍等) · 每月對兒童活動所有的財產(chǎn)進(jìn)行盤點并記錄。 · 能夠獨立處理家長的需求和投訴。 · 做一個活躍的組織者,一個耐心的傾聽者,一個安全的保障者。 · 服從工作時間彈性化的安排,即使是工作之外,也要為客人提供熱情周到的服務(wù)。 · 每周工作的總結(jié),遇到特殊情況能夠果斷完善的處理。 · 熟知酒店內(nèi)所有緊急情況下需采取的應(yīng)對和疏散方式。 · 遇到緊急情況,能夠理智的指揮和疏散兒童樂園內(nèi)的所有人。 · 學(xué)習(xí)各種兒童活動知識以及安全護(hù)理知識,提高個人總體水平。 執(zhí)行其他指派的任務(wù)和指定的職責(zé)(其他部門需要時)。 · 按照財務(wù)部要求,跟進(jìn)每月月末的盤點工作。 ·?為新員工做詳細(xì)的工作計劃 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,幼師畢業(yè)優(yōu)先考慮。
    • 救生員

      4千-5.5千
      廣州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      • 年終獎金
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      • 免費體檢
      • 節(jié)假日禮品
      • 管理規(guī)范
      • 提供食宿
      • 技能認(rèn)證
      • 做五休二
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      發(fā)布于 09:19
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      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泳客的安全,隨時注意客人的狀況。 2、定期進(jìn)行泳池水質(zhì)處理和泳池保養(yǎng),保證池水凈化清晰。 3、負(fù)責(zé)泳池清潔和服務(wù)設(shè)施檢查,檢查安全提示設(shè)備是否正常。 任職要求: 1、具有良好的游泳技能和救生技能,接受過專業(yè)的技能訓(xùn)練,持有《救生員證》。 2、具備泳池水質(zhì)處理和保養(yǎng)知識。若有《水質(zhì)凈化員證》優(yōu)先考慮。 3、主動熱情,服務(wù)意識強,在工作中嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍。 4、掌握基本英語會話為佳。
    • 溫泉主管

      3.6千-5.7千
      儋州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      • 技能培訓(xùn)
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      • 人性化管理
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
      發(fā)布于 12-25
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      崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力以及社交能力; 3、熟悉溫泉行業(yè),取得相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先; 4、熟悉電腦操作; 5、中專學(xué)歷以上。
    • 廈門 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      工作內(nèi)容:協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)溫泉部日常運營管理,如人員崗位安排、妥善處理客訴等; 職位要求:中專以上學(xué)歷,有溫泉同等崗位一年以上工作經(jīng)驗,熟悉溫泉知識,能適應(yīng)戶外工作環(huán)境;具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力; 上班時間:早班晚班輪流排班,早班7:00-13:30/晚班14:30-23:00 薪資及福利待遇:底薪4000-6000,具體面議;月休8天,包吃包住。繳交五險一金。
    • 西安 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
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      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 08:50
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      崗位職責(zé): 1.熱情迎接和接待所有來到水療區(qū)域的客人。 2.協(xié)助客人預(yù)訂水療項目、付費,介紹水療的信息、促銷活動、售賣零售產(chǎn)品以最大化水療服務(wù)和設(shè)施的收入。 3.杰出的服務(wù)不僅僅來自于積極主動、熱情周到,還要能夠為所有的客人創(chuàng)造永久難忘的回憶。 崗位要求: 1.?了解水療的愿景和使命,還有SOP運營操作標(biāo)準(zhǔn)。 2.?安排客人的預(yù)訂,試圖最大化每日的利用率和收入。 3.?使用策城系統(tǒng)操作預(yù)訂、收銀和報表。 4.?保持高效率的理療房登記和登出服務(wù)。 5.?保持零售精品展示的數(shù)量和質(zhì)量。 6.?保持工作間和精品零售區(qū)域的衛(wèi)生清潔和物品的整齊擺放。 7.?對于水療的維護(hù)需要要及時通知工程部。 其它職責(zé): 賓客滿意度 1.?為客人提供持續(xù)性服務(wù)并且預(yù)測客人需要。 2.?為所有的客人和酒店同事提供專業(yè)和熱情周到的服務(wù)。 3.?保持策城系統(tǒng)中所有客人信息的保密性。 4.?完成水療主管交代的其它任務(wù)。
    • 洛陽 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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      崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)場所內(nèi)物品的擺設(shè),做好服務(wù)前準(zhǔn)備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準(zhǔn)備營業(yè)所需物品。 2、?熟悉各項服務(wù)項目,了解其價格,掌握服務(wù)方式。 3、 按所規(guī)定的服務(wù)程序與規(guī)格,為賓客提供服務(wù)。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、較強的酒店產(chǎn)品推銷能力。
    • 杭州 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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      • 集團(tuán)免費房
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      • 部門團(tuán)建
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【崗位職責(zé)】 1、提供全面的教練服務(wù),場內(nèi)常規(guī)技術(shù)輔導(dǎo)及健身器械使用指導(dǎo)。 2、為賓客科學(xué)制訂體能營養(yǎng)訓(xùn)練計劃。 3、負(fù)責(zé)訓(xùn)練、指導(dǎo)工作及賓客服務(wù)工作。 4、指導(dǎo)賓客正確的鍛煉,作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 【崗位要求】 1、有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、熱愛健身運動,具有一定健身基礎(chǔ)理論知識。 3、工作勤奮,具有團(tuán)隊合作精神。 4、與賓客的有效溝通能力強,具有服務(wù)意識,為人正直、誠實、敬業(yè)。 5、具有良好的工作習(xí)慣、較高的職業(yè)素養(yǎng)與道德。
    • 救生員

      4千-5千
      北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
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      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告。 2、認(rèn)真做好每天的清場工作。 3、負(fù)責(zé)游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關(guān)人員閑談,救生臺不得空崗,無關(guān)人員不得進(jìn)入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術(shù)指導(dǎo)。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 崗位要求: 1、熟悉游泳池服務(wù)知識,掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識。 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。 3、具有救生證。
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