任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗； 3、?性格活潑開朗，具較強溝通、應(yīng)變和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達(dá)成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護，合理調(diào)配團隊成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷，召開市場團隊總結(jié)改善會，落地團隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇： 10000-12000元/月+差補+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

一、崗位概述 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)酒店服務(wù)技術(shù)板塊（足療、spa）的日常運營，確保提供高品質(zhì)的服務(wù)體驗，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并提升客戶滿意度。 二、主要職責(zé) 1. 服務(wù)管理 ? 制定和執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性和高水平。 ? 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。 ? 監(jiān)督服務(wù)過程，及時處理客戶投訴和問題。 2. 技術(shù)管理 ? 負(fù)責(zé)技師團隊的管理和技術(shù)提升。 ? 制定技術(shù)培訓(xùn)計劃，確保技師掌握最新的按摩和 spa 技術(shù)。 ? 評估技師的技術(shù)水平，提供反饋和改進建議。 3. 運營管理 ? 制定和執(zhí)行會所的運營計劃，包括銷售目標(biāo)、成本控制和利潤增長。 ? 管理庫存和采購，確保物資供應(yīng)充足且成本合理。 ? 監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保安全和正常運行。 4. 客戶關(guān)系管理 ? 建立和維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 收集客戶反饋，改進服務(wù)和產(chǎn)品。 ? 策劃和執(zhí)行客戶活動，提升客戶體驗。 5. 團隊管理 ? 招聘、培訓(xùn)和激勵員工，打造高效的團隊。 ? 設(shè)定員工績效目標(biāo)，進行績效評估和反饋。 ? 營造積極的工作氛圍，促進員工的職業(yè)發(fā)展。 三、任職要求 1. 教育背景 ? 中專及以上學(xué)歷，酒店管理、健康管理，有籌備開業(yè)工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗 ? 具有三年以上 spa、足療或會所管理經(jīng)驗。 ? 有高端會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能 ? 熟悉 spa、足療等服務(wù)行業(yè)的運營管理。 ? 具備良好的服務(wù)意識和客戶關(guān)系管理能力。 ? 擁有一定的技術(shù)知識和培訓(xùn)能力。 4. 其他要求 ? 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力。 ? 有較強的抗壓能力和問題解決能力。 ? 形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?1年以上美容院駐店培訓(xùn)和基礎(chǔ)產(chǎn)品、卡項銷售經(jīng)驗； 3、?性格活潑開朗，具較強溝通、應(yīng)變和團隊協(xié)作能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責(zé)： 1、制定每月下店工作計劃與每周的工作計劃、業(yè)績目標(biāo)和達(dá)成策略； 2、駐店進行產(chǎn)品、項目、銷售扶持培訓(xùn)，組織店家晨會、夕會、總結(jié)會等； 3、教授美容師銷售引流卡、客戶分析并帶領(lǐng)店家團隊完成銷售目標(biāo) 4、各類沙龍會的店家組織、客戶邀約和客戶服對接； 待遇： 7000-9000元/月+差補+雙提成，月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、通過各種渠道發(fā)掘并開發(fā)美容院、美容會所等； 2、維護美容院、美容會所的客戶關(guān)系； 3、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo) 任職要求： 1、具有美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、形象氣質(zhì)佳，具備良好的團隊協(xié)作能力和較強的協(xié)調(diào)溝通能力； 3、吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受一定的銷售壓力，有開拓精神； 4、具有美容行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運營審計，建立業(yè)務(wù)運作體系，提升業(yè)務(wù)營運效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)； 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理； 9、 對員工績效進行管理，提升部門工作效率； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運營整核能力，較強的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉寧波區(qū)域美容院線、SPA會所等渠道，負(fù)責(zé)渠道招商、拓展、推廣等相關(guān)工作； 2、熟悉寧波區(qū)域中醫(yī)院、養(yǎng)生會所、理療中心、養(yǎng)老系統(tǒng)等渠道，負(fù)責(zé)渠道招商、拓展、推廣等相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)理療 醫(yī)療器械的推廣計劃，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行； 4、收集和分析競爭對手及市場信息，跟蹤并掌握客戶情況； 5、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，與客戶保持良好關(guān)系； 6、開發(fā)中醫(yī)理療館 月子中心 保健中心 康復(fù)中心 各醫(yī)院及千家萬戶客戶群。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有健康行業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識 2、有銷售 保健用品或 醫(yī)療器材、耗材、藥品相關(guān)工作經(jīng)歷 3、具有良好的人際溝通能力 習(xí)慣和陌生人談業(yè)務(wù) 有組織管理能力，能獨立分析、解決問題； 4、注重團隊合作，有勤奮 敬業(yè) 耐心 精神和良好的職業(yè)道德。 你將獲得：  1、優(yōu)越的薪酬福利；  2、健康產(chǎn)業(yè)，享受公司產(chǎn)品免費體驗，給你健康的同時，樹立正確的價值觀和人生導(dǎo)向；  3、快速成長（新公司未來成長空間無限大）；  4、健康積極的工作氛圍（在日之韓，就是選擇一種快樂工作的生活?。?nbsp; 福利待遇：朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利；  5、對于租房困難的小伙伴，公司配合尋找合適的房源。

【職責(zé)內(nèi)容】 限制女性，必須有行業(yè)的經(jīng)驗 職位要求：  1.大專以上學(xué)歷，具備經(jīng)營管理和營銷知識，親和力強，人脈廣，財務(wù)知識；  2.3年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；  3.市場策劃與執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)能力，指導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)培訓(xùn)能力，商務(wù)談判能力，渠道管理能力；  4.年齡25-40歲，穩(wěn)重、親和力強，男女不限；高情商，榮譽感、品牌意識強，執(zhí)行力好，責(zé)任心強，結(jié)果導(dǎo)向，客戶意識。  工作內(nèi)容： 1.合理分解（年度、季度、月度）目標(biāo)。  2.品牌月度目標(biāo)實施計劃，并合理分解給團隊，并簽署績效合同。 3.完善大客戶管理體系,并能每年都與大客戶進戰(zhàn)略規(guī)劃，達(dá)成目標(biāo)一致簽署大客戶管理合同；每季度及時溝通分解到具體執(zhí)行人，達(dá)成月度落地結(jié)果。 4.每月制定品牌主推方案（規(guī)劃品相結(jié)構(gòu))  5.輔導(dǎo)員工績效合同 6.完成自己及組員每月成長計劃 7.會議（月度會議總結(jié)、下月計劃）（周會執(zhí)行小結(jié)、改進計劃）（日志 ） 8.總結(jié)監(jiān)督輔導(dǎo)，執(zhí)行員工績效，完成目標(biāo)任務(wù)

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的代理商的規(guī)劃、合同簽訂，年度季度月度的業(yè)績目標(biāo)制定、催款提貨、溝通談判等管理工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的招商會、省級培訓(xùn)會、終端營銷活動的策劃，制定方案政策、做落地執(zhí)行，及課程講解等工作； 4、維護現(xiàn)有客戶，及開發(fā)新客戶，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊的幫帶學(xué)習(xí)、人才成長發(fā)展等團隊管理工作； 6、市場反饋的問題，提出合理化建議及解決措施等工作； 任職要求： 1、五年以上美容行業(yè)的工作經(jīng)驗，有兩年以上的養(yǎng)生品牌的實操經(jīng)驗； 2、有市場開拓能力和一定的渠道資源； 3、具有豐富的團隊組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗； 4、正能量，有奮斗精神，善于打造團隊士氣，執(zhí)行力強。 公司福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)=高額底薪+雙向補助+提成+獎勵，額外再設(shè)置月度/季度/年度的業(yè)績現(xiàn)金獎勵； 2、所有員工均有紅利基金，年終獎金，和豐厚的年終禮品； 3、擁有廣闊的薪酬機制和多渠道的發(fā)展機會，員工可根據(jù)自己的興趣和特質(zhì)而定； 4、公司擁有合伙人機制、分紅機制、支持員工創(chuàng)業(yè)，自己當(dāng)老板； 5、每年擁有1-2次的國內(nèi)旅游機會，吃住行等旅游費用公司全額包含； 6、提供各種專業(yè)技能培訓(xùn)班，考證班，幫助員工提升綜合職業(yè)素質(zhì)； 7、享受國家法定節(jié)假日，可以累計兩個月的假期連休； 8、新春福利，中秋福利、生日福利、月度福利發(fā)放各種豐富禮品； 9、公司每年進行優(yōu)秀評級，提拔優(yōu)秀員工、頒發(fā)榮譽稱號及獎勵； 10、提供入職帶薪培訓(xùn)； 11、提供住宿，拎包入住，就在公司附近； 12、公司組織安排年輕人喜愛的團隊活動、文娛活動等；

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述： 1、負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議。有效并安全地指導(dǎo)客戶進行整形與美容； 2、負(fù)責(zé)公司項目的銷售及推廣，獨立完成項目成交； 3、對合作商家宣傳和駐店扶持工作、開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)、提高業(yè)績、制定活動方案； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、熱愛美業(yè)，形象氣質(zhì)佳，談吐良好，具有VIP服務(wù)溝通能力，獨立成交能力強； 2、中專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 3、年齡要求在35歲以內(nèi)，身高1.6米以上。 4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 7、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 8、思想品行端正。 備注： 我們的舞臺足夠大！  絕對撐得起您的夢想！ 收入上不封頂！看您的能量有多大，工資您說了算！

【職責(zé)內(nèi)容】 1． 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固已有市場基礎(chǔ)積極開發(fā)新客源。 2． 為公司提供市場競爭信息。 3． 監(jiān)督客戶產(chǎn)品消化情況及儲存情況避免積壓或脫銷。 4． 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。 5． 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。 6． 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平。 7． 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷工作。 8． 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9． 及時公正的匯報與處理客戶投訴。 10. 保障客戶及時回款

1、負(fù)責(zé)娛樂部運營管理，確保所有工作正常運轉(zhuǎn)，完成部門經(jīng)營預(yù)算指標(biāo)。 2、主持部門例會，做好上傳下達(dá)，分配工作，抓好執(zhí)行與落實。 3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)娛樂各分部專業(yè)知識技能的培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量及客人安全。 4、檢查娛樂部各分部門運營和安全情況，負(fù)責(zé)跨部門溝通事宜。 5、對客投訴負(fù)責(zé)，落實賓客意見調(diào)查問卷，提高娛樂部門服務(wù)質(zhì)量。 6、監(jiān)管和落實好娛樂各項接待、收銀等工作，確保各項目工作合法合規(guī)。 7、有營銷和品牌意識，策劃、組織或配合公司開展各項活動，以提高收入和品牌知名度。

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)市場發(fā)展的需求，公司現(xiàn)誠招2名項目部美容區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司項目部齡度青春區(qū)域銷售管理工作，臺灣齡度青春項目，主要針對皮膚再生和抗衰這塊，是肌齡系統(tǒng)管理專家，主打干細(xì)胞因子及塑顏、輕醫(yī)美。 崗位職責(zé)： 1、對公司代理商加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作； 3、制定活動方案，跟進銷售情況，維護所轄區(qū)域市場； 4、管理團隊成員，提高團隊的凝聚力； 5、負(fù)責(zé)召開各種終端會議 ； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、從事過中高端面部美容行業(yè)，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上； 2、擅長輕醫(yī)美、微整市場運作； 3、在店能做銷售，也能給員工作培訓(xùn)，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、管理團隊能力強，抗壓力強，能協(xié)助團隊完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)； 5、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 6、 能夠適應(yīng)全國出差。 區(qū)域經(jīng)理薪資待遇：底薪+出差補助+個人回款提點+團隊回款提點+年終獎+父母季度孝養(yǎng)金+公司節(jié)日福利+公司產(chǎn)品福利，綜合月收入12000-20000范圍. 公司提供住宿，家電齊全，企業(yè)氛圍好，有良好的發(fā)展空間！

【職責(zé)內(nèi)容】 應(yīng)市場發(fā)展的需求，公司現(xiàn)誠招3名專業(yè)線美容區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司西班牙進口醫(yī)學(xué)級品牌雅特雪的區(qū)域銷售管理工作， 1、對公司代理商加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及扶持工作； 3、制定活動方案，跟進銷售情況，維護所轄區(qū)域市場； 4、管理團隊成員，提高團隊的凝聚力； 5、負(fù)責(zé)召開各種終端會議 ； 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、從事過中高端面部美容行業(yè)，擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理工作經(jīng)驗3年以上； 2、擅長輕醫(yī)美、微整市場運作； 3、在店能做銷售，也能給員工作培訓(xùn)，有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、管理團隊能力強，抗壓力強，能協(xié)助團隊完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)； 5、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 6、 能夠適應(yīng)全國出差。 區(qū)域經(jīng)理薪資待遇：底薪+出差補助+個人回款提點+團隊回款提點+年終獎+父母季度孝養(yǎng)金+公司節(jié)日福利+公司產(chǎn)品福利，綜合月收入12000-20000范圍. 公司提供住宿，家電齊全，企業(yè)氛圍好，有良好的發(fā)展空間！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、祖師、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、女士優(yōu)先，年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1，要求做過面部品牌高霜類，帶過團隊，策劃能力，能獨立操盤一個品牌。 2，公司提供品牌，提供資源，團隊自己組建。公司也可組建。 3，直接拿品牌的分紅，公司提供一個平臺，不需要自己投資，公司可以給一個品牌讓你獨立去運作，提供加盟店。 4，每月直接拿利潤，讓你自己當(dāng)老板。

職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司全國市場招商會、培訓(xùn)會、訂貨會、沙龍會的組織，策劃、主持， 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策，促成現(xiàn)場成交； 2. 負(fù)責(zé)主持公司市場的培訓(xùn)、經(jīng)銷商和門店培訓(xùn)、營銷活動的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等； 3. 負(fù)責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵，能夠全面執(zhí)行落地公司每一項運營和營銷政策，確保提振經(jīng)銷商、門店的信心和激情； 任職要求： 1. 3年以上會銷工作經(jīng)銷，大大小小各種會銷經(jīng)歷有100場以上； 2. 具有較強的現(xiàn)場互動、控場、臨場應(yīng)急能力善于營造會場氛圍，善于把握 客戶心理，能夠直擊人心，打動客戶； 3.性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差； 4. 能夠獨立寫課件，在公司的大方向指導(dǎo)下，開發(fā)相應(yīng)的課件； 5. 有美容行業(yè)大型會銷公開課經(jīng)驗、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)/女士優(yōu)先； 6.形象良好，30-45歲之間（能力特別優(yōu)秀者可放寬限制）； 備注:初次面試準(zhǔn)備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎金+高提成；

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】： 1、 負(fù)責(zé)所屬團隊內(nèi)各項工作任務(wù)、貫徹與執(zhí)行公司政策； 2、 依據(jù)品牌制訂的銷售目標(biāo)，分解并制訂切實可行的計劃，確保所屬團隊業(yè)績的達(dá)成； 3、 熟悉所屬團隊的市場情況，掌握市場動態(tài)。 【崗位要求】： 1.3年以上專業(yè)線市場經(jīng)驗； 2.能獨立組織實施各級培訓(xùn)會議及終端會； 3.具備較高的工作熱情.良好的溝通表達(dá)，店銷能力及團隊管理能力； 4.抗壓能力佳，能適應(yīng)在蘇南區(qū)域出差； 【福利待遇】： 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+節(jié)假日福利，年薪范圍：20-30萬元。 2、旅游，繳納社保，節(jié)假日福利，公司產(chǎn)品福利，崗前帶薪培訓(xùn)，提供住 宿，生日福利。

【職責(zé)內(nèi)容】 1：傳播公司文化，培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)知識及手法操作。 2:  制定每月銷售目標(biāo)，并分解達(dá)成路徑。 3：輔導(dǎo)加盟店做品項規(guī)劃、促銷及店務(wù)經(jīng)營。 4:   大客戶的服務(wù)和客情維護。 美容導(dǎo)師 任職資格： 1：大專以上學(xué)歷或美容學(xué)校畢業(yè)過實習(xí)期，具備中醫(yī)美容、養(yǎng)生、女性私密專業(yè)知識。 2：年齡18-30歲，親和力強、自信、自律、樂觀、激情、感恩。 3：兩年以上美容師或1年以上導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)驗。會手法和儀器操作，會培訓(xùn)產(chǎn)品專業(yè)和操作流程，會運用基礎(chǔ)的辦公軟件。 4：良好的語言表達(dá)能力，適應(yīng)環(huán)境能力強，流暢的培訓(xùn)能力，執(zhí)行力強，自我情緒管理和抗壓能力強。 5：熱愛美容行業(yè)，有夢想。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作，負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助代理商進行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達(dá)能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1.25歲以上，醫(yī)學(xué)美容常識、心理學(xué)專業(yè)，中?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2.具有2年以上醫(yī)療整形領(lǐng)域經(jīng)驗或大型美容會所私人顧問經(jīng)驗； 3.熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力。 崗位職責(zé)： 1.熟悉醫(yī)療整形方面的知識； 2.負(fù)責(zé)對客戶進行專業(yè)的全臉設(shè)計，壓單成交，達(dá)成銷售目標(biāo)； 3.積極參加業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，完善自身體系； 4.做好客情維護，提高返單率； 5.負(fù)責(zé)傳播公司文化，提高市場競爭力。

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)康樂部的日常工作；實施各經(jīng)營項目；提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、制定部門各崗位工程程序與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)并貫徹實施，保證服務(wù)質(zhì)量。 3、制定部門各崗位人員編制，安排員工培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 4、抽查員工上崗情況，確定設(shè)備正常運作；對人員、物資、服務(wù)質(zhì)量、安全、防火負(fù)全責(zé)。 5、處理重大賓客投訴，盡量滿足賓客要求，維護酒店利益。 崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，有康樂崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、掌握酒店基礎(chǔ)管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設(shè)施管理，了解市場營銷學(xué)和公關(guān)知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有級織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力。 5、有拓展市場，發(fā)展業(yè)務(wù)的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達(dá)能力。