【職責內容】 1、負責公司美容養(yǎng)生品牌整店輸出項目的整體規(guī)劃，設定年度預算及計劃并組織實施； 2、負責對美容養(yǎng)生連鎖系統(tǒng)進行打造，制定各種規(guī)章制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行； 3、建立美容養(yǎng)生連鎖項目之招商系統(tǒng)，落實招商計劃； 4、設定加盟連鎖店及直營店盈利運營模式，承擔業(yè)績考核； 5、團隊組建及人才培養(yǎng)。 崗位要求： 1、精通連鎖美容養(yǎng)生館經(jīng)營管理，具備會館前期選址、籌建、開業(yè)、日常經(jīng)營管理運營的工作能力； 2、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識。 3、出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念。 4、具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊意識與執(zhí)行能力。 5、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力，良好的職業(yè)道德。

【職責內容】 負責公司產品的培訓及加盟店的維護。

【職責內容】 負責公司產品的培訓及加盟店的維護。

【職責內容】 主要做中醫(yī)理療養(yǎng)生，中醫(yī)美容的人才培養(yǎng)

【職責內容】 主要做中醫(yī)理療養(yǎng)生，中醫(yī)美容的人才培養(yǎng)

【職責內容】 1：負責年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃； 2：擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃； 3：組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置； 4：負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、 5：組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓； 6：負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)； 7：組織開展市場統(tǒng)計分析和預測工作； 8：按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作 9;負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作 底薪+高提成+崗位獎+社保+年終獎總業(yè)績+電話補貼+出差補貼+年終產品福利+高溫補貼+月休6天

【職責內容】 1：客戶管理，制定有效客戶銷售計劃和銷售方式，向客戶成功推廣計劃，并制定可執(zhí)行的，有效的的行動方案 2：現(xiàn)場銷售，有效完成屬于大客戶的銷售目標，具備專家坐診作業(yè)模式的知識技能，嚴格執(zhí)行專家坐診模式流程，定期拜訪爭取客戶資源最大化 3：培訓推廣，團隊管理，獨立完成自我銷售，有效組織沙龍會，養(yǎng)生講座及各項培訓活動 4：溝通協(xié)調，建立關系，駐點前后的溝通協(xié)調與健康管理師相同 底薪+高提成+崗位獎+社保+年終獎+電話補貼+出差補貼+年終產品福利+高溫補貼+月休6天+職位提升

薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績8%年終分紅 崗位職責： 1、有美業(yè)相關經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識 2、有中醫(yī)基礎知識，不限男女 3、有一技之長具備溝通能力，和團隊管理能力 工作時間：月休五天，可調休，能接受全國范圍的出差

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有獨立美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

【職責內容】 職責說明： 1、負責根據(jù)公司的招商政策來制定招商計劃，拓展、維護所轄區(qū)域內的市場銷售網(wǎng)絡，負責開發(fā)加盟店，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、負責維護區(qū)域內客戶關系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。 職位要求： 1、三年以上美容美發(fā)行業(yè)招商、渠道開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗； 2、善于溝通，能獨當一面。思維敏銳，善于對市場的分析，能獨立制定策略及方案； 3、掌握銷售和談判技巧，具有客戶服務意識和商務談判及電話溝通技巧； 4、具有獨立完成接待客戶與最后簽單的能力，有較強的團隊組織能力及合作意識。

【職責內容】 職責說明： 1、制定公司男爵連鎖加盟品牌的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司男爵品牌整店輸出招商加盟的業(yè)務拓展； 2、負責銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的市場策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

【職責內容】 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 如果你是有能力，有魄力的管理者，如果你以后有想做老板的想法，那么請你聯(lián)系我們吧！

【職責內容】 職責說明： 1、在所負責市場內開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 2、負責銷售團隊的管理考核以及各項營銷計劃的實施； 3、與團隊緊密配合完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 三德招聘職位:中醫(yī)養(yǎng)生專家(男女不限) 薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30% 崗位職責： 熱愛中醫(yī)事業(yè)，對所管理的合作商開展技術和銷售培訓，1、有美業(yè)相關經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識 2、有中醫(yī)基礎知識，3、有一技之長具備溝通能力，和團隊管理能力、 工作時間：月休五天，可調休，能接受全國范圍的出差、聯(lián)系電話：18610995111

【職責內容】 職責說明： 1、在所負責市場內開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 2、負責銷售團隊的管理考核以及各項營銷計劃的實施； 3、與團隊緊密配合完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

【職責內容】 懂經(jīng)絡，有絕活，有養(yǎng)生領域坐診經(jīng)驗，銷售能力強，對于優(yōu)秀者公司給予股份。

薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績8%年終分紅 崗位職責： 1、有美業(yè)相關經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識 2、有中醫(yī)基礎知識，不限男女 3、有一技之長具備溝通能力，和團隊管理能力 工作時間：月休五天，可調休，能接受全國范圍的出差

薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績8%年終分紅 崗位職責： 1、有美業(yè)相關經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識 2、有中醫(yī)基礎知識，不限男女 3、有一技之長具備溝通能力，和團隊管理能力 工作時間：月休五天，可調休，能接受全國范圍的出差

【職責內容】 崗位職責： 1、為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢； 2、指導下級醫(yī)生不斷提高業(yè)務技術水平，進行下級醫(yī)師帶教計劃； 3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度，保證醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛和事故； 4、負責為顧客實施各類整形美容手術； 任職資格： 1、在整形美容、整形外科、美容院做過微整，激光，針劑等工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質、溝通表達能力，工作認真負責； 3、了解醫(yī)美市場，推動活動項目進行。 公司有豐富客源，有技術待你過來加入，因為我們想做的更專業(yè)。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷策劃能力、指導能力及協(xié)調能力；  6、有多年大型美容會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明： 1、在所負責市場內開展產品的推廣銷售工作，完成銷售目標，實現(xiàn)產品的銷售增長及市場占有率的提高； 2、負責銷售團隊的管理考核以及各項營銷計劃的實施； 3、與團隊緊密配合完成公司的銷售目標。 職位要求： 1、三年以上養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。

薪資待遇:底薪8000+回款的8%+返款的30%+全年總業(yè)績8%年終分紅 崗位職責： 1、有美業(yè)相關經(jīng)歷，熟悉養(yǎng)生專業(yè)知識 2、有中醫(yī)基礎知識，不限男女 3、有一技之長具備溝通能力，和團隊管理能力 工作時間：月休五天，可調休，能接受全國范圍的出差

職責說明： 1、解釋本會所的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求：（請認真了解本公司簡介再投簡歷，男爵是做專業(yè)男士健康養(yǎng)生連鎖，希望你是對男生養(yǎng)生新項目有濃厚興趣的朋友） 1、女士優(yōu)先，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；? 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式；? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力；? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位標簽 提供飯餐，提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，多勞多得(底薪+提成)，

【職責內容】 負責美容健康講解