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    • 北京 | 2年以上 | 中專

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      • 五險一金
      • 帶薪年假
      旅游/養(yǎng)生地產 | 100-499人
      發(fā)布于 11-20
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      • 投遞簡歷
      目前北京及上海都在招救生員,北京做五休二8小時,上海做一休一12小時,都不包住宿,有意者請投遞~~ 上海工作地址:上海市閔行區(qū)金豐路555弄西庭網球俱樂部 北京工作地址:北京朝陽區(qū)朝陽公園西路17號北京天安豪園(看清楚城市再投遞~) 【港資上市公司,福利完善,全額交金,做五休二,5000-7000底薪+提成,不包食宿】 救生員兼游泳教練: 崗位要求 1.具有泳池救生員相關證書。 2.游泳教練證書可授課。 3.對于工作細致耐心,善于分析與解決問題,具備優(yōu)秀的溝通能力與服務意識。 4.2年及以上的五星級酒店或高端會所的泳池工作經驗。 5.熟悉基本辦公軟件。 崗位描述 1.?時刻關注泳池內游泳客戶的行為,保障客戶安全,同時避確保客戶遵守泳池的相關規(guī)則,比如佩戴泳帽等。 2.?能夠及時發(fā)現(xiàn)并了解客人的需求,并及時反饋,保證優(yōu)質的服務。 2.與其他部門以及相關供應商保持溝通,確保優(yōu)質服務。遵守泳池相關的器械維護,救生設備定期檢查制度,定期參加公司舉辦的各種安全演練,模擬救生演練。 3.監(jiān)督并確保在所有班次中清潔維護工作均按照規(guī)定順利執(zhí)行。 4.熟知會所工作的標準工作程序。 5.維護時刻關注老人、兒童在游泳內的活動情況,并對客人的安全問題時刻保持高度警惕。 6.熟知會所安全條例,急救,防火及緊急事件處理程序,并能夠安全機智地操作相關設備。對危險情況能夠隨機應變采取行動,并將潛在危險向主管報告。
    • 溫泉主管

      5千-7千
      西安 | 3年以上 | 中專 | 食宿面議

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      • 五險一金
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      房地產綜合開發(fā) | 100-499人
      發(fā)布于 10-12
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      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、對溫泉部經理負責,完成上級所交辦的各項工作任務; 2、協(xié)助負責溫泉部溫泉的運營與管理工作,對溫泉的服務品質與賓客滿意度負責; 3、根據(jù)溫泉部的工作流程,嚴格督導員工落實各項服務流程與操作規(guī)范; 4、制定溫泉部相關的管理制度,定期對已制定的管理制度進行更新與改良; 5、負責檢查員工的出勤、儀容儀表、禮節(jié)禮貌; 6、根據(jù)每日預定情況,合理安排溫泉部班次及人員,做好每日接待工作; 7、根據(jù)部門員工業(yè)務技能情況,合理的安排與制定部門培訓計劃提升部門員工業(yè)務技能; 8、負責溫泉各溫泉泡池水質衛(wèi)生及水溫標準的制定與檢查,確保符合規(guī)范; 9、負責溫泉各區(qū)域設備的安全檢查與保養(yǎng)維修; 10、根據(jù)溫泉部產品功能,合理調整溫泉泡池功效,推出特色主題泡池; 11、根據(jù)季節(jié)變化合理調整溫泉泡池開放數(shù)量及泡池水溫標準; 12、協(xié)助溫泉部經理督導溫泉部員工日常服務標準、衛(wèi)生標準及安全檢查工作; 13、參加每日溫泉部管理例會,匯報部門工作情況,通報巡崗中發(fā)現(xiàn)的問題與整改措施;
    • 黔南 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 五險
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      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 11-11
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      • 投遞簡歷
      1.保持池中水的純凈度,做好水樣監(jiān)測,如有問題,及時與工程技術人員保持聯(lián)系。 2.及時檢查池邊設備設施、警示牌、須知牌有無異常,絕對保證完好率。 3.泳客進場后監(jiān)督檢查好票據(jù),提示好注意事項,嚴禁不安全因素的存在。 4.有強烈的安全感和責任感保持高度警惕,反應靈敏,隨時做好應急準備。 5.熟練掌握業(yè)務技能,提高救護能力,絕對保證游泳運動員的安全。 6.每月負責保養(yǎng)、檢查泵房,機房內設備和操作儀器的完好性、確保正常運轉。 7.下班前10在幾分鐘內完成所有設備和設施、門窗的關閉檢查,看有無安全隱患。 8.完成領導交辦的其他任務。
    • 深圳 | 3年以上 | 中專 | 提供吃

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 11-11
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      【崗位職責】 1、負責美容美體工作室的日常運營管理工作,包括但不限于客戶服務、團隊協(xié)調、庫存管理和財務規(guī)劃等方面。2、制定并執(zhí)行銷售策略和營銷計劃,確保達成公司設定的業(yè)績目標并尋求業(yè)務增長機會。3、監(jiān)控市場動態(tài)及競爭對手情況,及時調整經營策略以保持競爭優(yōu)勢;同時關注顧客需求變化,提升服務質量與滿意度水平。4、招聘和培訓新員工,進行團隊建設活動以提高員工士氣和工作效率;評估員工表現(xiàn)并提供必要的指導與支持來幫助他們實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標。5、維護店內設施設備的完好性并確保環(huán)境衛(wèi)生符合標準要求;處理突發(fā)事件或客戶投訴問題以維護品牌形象聲譽不受損害。6、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、具備至少兩年以上相關行業(yè)從業(yè)經驗以及一年以上團隊管理經驗者優(yōu)先考慮錄用條件中所述之資格條件(如學歷背景)。2、熟悉并掌握基本的美容產品知識和專業(yè)技能操作規(guī)范流程,能夠為客戶提供專業(yè)咨詢服務建議方案并實施治療項目操作過程記錄分析總結報告編寫能力。(根據(jù)崗位需要而定) 3、良好的溝通協(xié)調能力是必不可少的基本素質之一 ,還需擁有較強的組織策劃能力以及團隊協(xié)作精神 ;對待工作認真負責且細致入微 ,能夠承受較大工作壓力 。4、熟練使用各類辦公軟件和網絡平臺工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析匯報工作成果展示交流分享經驗心得等活動安排組織能力也是非常重要的一項技能指標要求 (例如:Excel表格制作技巧/PPT演示文稿編輯排版設計功能掌握程度)。5、我們期待您是一位熱愛學習新知識新技術并且愿意不斷挑戰(zhàn)自我極限的優(yōu)秀候選人!如果您滿足以上所有條件那么請務必抓住這次難得的機會加入我們吧!
    • 廣州 | 2年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 11-14
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職位名稱:客服 崗位職責? 1、解決日??蛻翡N售政策問題咨詢、接收訂單,物流售后跟蹤,欠款催款及時更新往來賬; 2、協(xié)助部門主管完成日常事務性工作,協(xié)助處理整理清晰帳務;? 3、協(xié)助財務文件的準備、歸檔和保管;? 4、能適應一年3-4次短途出差,積極配合公司何種會議,穩(wěn)定性強; 任職資格? 1、財務,會計,經濟等相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先;? 2、較好的會計基礎知識和獨立對財務的理解能力,有財會工作經驗者優(yōu)先;? 3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,溝通能力、協(xié)調能力,有同行業(yè)客服經驗者優(yōu)先; 4、熟練關于EXCEL、WORD等文檔編制,對數(shù)字具備良好敏感度; ? 年齡范圍:22歲以上 ? 福利: 1、平均月度綜合收入: 5000-7000 2、一年一次調薪制度,一年一次工齡工資調整;
    • 廣州 | 1年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 11-14
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 廣州源緣生物科技有限公司(以下簡稱源緣生物),是一家專注于養(yǎng)生的科技型企業(yè)!企業(yè)或股東投資或參與管理多元化,呈現(xiàn)出集團的發(fā)展格局,涉及茶葉研發(fā)種植與銷售、生物制品、美容養(yǎng)生、化妝品研發(fā)與銷售、互聯(lián)網網絡商城、整形醫(yī)療等諸多領域,相關聯(lián)盟企業(yè)包括:廣州玉婷閣醫(yī)藥科技有限公司、廣州源緣美生物科技有限公司、廣州科妍生物科技有限公司、廣州圣芳醫(yī)藥科技有限公司(工廠)、廣州雅源堂生物科技有限公司等。 源緣生物目前旗下經營多個優(yōu)質品牌(含單品項公用品牌),包括:本目、萬草方、宮瑤、芳瑤、玉斯佳、玉婷閣、翠芳堂、凈清優(yōu)、芳禧閣、源美度、生命原液、瑤金液、藏浴芳(以品牌組合方式出現(xiàn));涉及養(yǎng)生、美容護膚以及健康保健,形成了立體的美麗與健康服務的品牌體系;這也正符合企業(yè)的產品技術戰(zhàn)略定位:做中國深度立體養(yǎng)生企業(yè)!源緣國際--您的養(yǎng)生定制專家! 人生有很多種可能,只要勇敢一次,往往能得到的東西比想象中多得多,譬如現(xiàn)在,我們招人,你敢來嘛 1、美容導師招聘啦! 2、醫(yī)美業(yè)務員招聘啦! 這里有豐厚的薪資待遇 系統(tǒng)的崗前培訓,提供住宿 帶薪培訓 社保  帶薪年假 節(jié)日補貼 地址:廣州市天河區(qū)華穗路保利克洛維中景A座11樓 韋小姐?:15807748335
    • 廣州 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職位描述: 1、負責代理商市場公司品牌的運作培訓 2、負責代理商品牌小組成員和加盟店的美容師培訓 3、推動公司產品在該市場的銷售 崗位要求: 1、具備行業(yè)經驗1年以上 2、具備美容護膚或養(yǎng)生調理專業(yè)知識 3、能適應出差的工作性質 4、有較強的學習力,適應能力強 5、性格開朗,善于溝通,責任心強 公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利
    • 廣東 | 1年以上 | 學歷不限

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      • 提供住宿外出進修;
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓;  2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績;  4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產品信息收集及反饋。  職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。  公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
    • 市場經理

      1.6萬-2萬
      廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 提供住宿外出進修;
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 1.負責廣東區(qū)域美容行業(yè)客戶開發(fā)工作  2.協(xié)助制定區(qū)域內銷售計劃并執(zhí)行  3.負責轄區(qū)范圍內新客戶的開拓與老客戶關系的管理  4.定期拜訪客戶,收集和反饋市場信息  5.完成上級領導交辦的其他任務 任職要求: 1.有美業(yè)店家資源或相關行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮,市場推廣能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 2.誠信正直,有事業(yè)心,責任心。 3.能充分勝任市場開發(fā),銷售工作。 公司福利: 1、企業(yè)針對每位員工制定成長進步計劃和職業(yè)生涯規(guī)劃,不斷提升個人的綜合能力與競爭力 2、選送優(yōu)秀員工外出學習進修,加快成長的步伐 3、每年安排員工團隊活動、戶外拓展培訓及帶薪國內外旅游等 4、享受國家節(jié)假日及帶薪年假 5、購買社保 6、每月享受產品福利,國家節(jié)假日禮品福利,生日福利。
    • SPA領班

      2.6千-3.5千
      重慶-江北區(qū) | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
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      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 10-08
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、進行客源、客情分析,想出整改建議當好領導參謀; 2、協(xié)助主管完成工作計劃,負責當班員工的考勤; 3、負責檢查本班員工的儀表,服務質量及工作情況,抓好員工紀律,端正服務態(tài)度; 4、掌握當班出勤情況,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作; 5、班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題及時上報; 6、落實每日衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 【崗位要求】 1、有水療管理經驗優(yōu)先; 2、具有水療管理、衛(wèi)生消毒與安全救護知識; 3、熟悉水療服務項目和標準; 4、具有組織,指揮,計劃、控制和協(xié)調能力。
    • 美容導師

      6千-7.9千
      南京 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 提供住宿,五險
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;
    • 講師專家

      1萬-1.5萬
      沈陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
    • 美容導師

      6千-7.9千
      鄭州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】  是否出差:不定時出差 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在18—35歲之間。 必須向上、向善。  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 銷售代表

      6千-7.9千
      珠海 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-09
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
    • 銷售代表

      6千-7.9千
      東莞 | 1年以上 | 學歷不限

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      【職責內容】 職責說明: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
    • 武漢 | 2年以上 | 初中

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      【職責內容】 崗位職位: 1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作; 2、負責完成公司下達的銷售任務; 3、負責加盟店的日常維護及管理; 4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓; 5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促; 6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 任職資格: 1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè); 2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可) 3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣; 4、可適應長期出差 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括: 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓; 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會; 4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
    • 財務主管

      4.5千-5.9千
      廣州 | 1年以上 | 大專

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      【職責內容】 崗位職責: 1、負責財務報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作; 2、負責內部員工工資的結算及費用核算; 3、負責對應收應付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務分析; 4、負責稅務全盤賬務 5、負責財務部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務。 任職資格: 1、會計大專以上相關專業(yè)學歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經驗,有一定的財務管理經驗 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經驗者、有化妝品行業(yè)經驗者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費補貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
    • 廣州 | 1年以上 | 高中

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      【職責內容】 是否出差:無需出差 要求: 1、負責代理商出貨以及公司倉庫的庫存的統(tǒng)計初審工作; 2、負責年度代理商下單出貨的統(tǒng)計工作; 3、負責市場市場反潰產品質量問題、過敏問題的登記,跟蹤處理; 4、負責公司所有政策、方案的初步執(zhí)行; 5、負責公司所有退換貨審核,促銷品、包材外發(fā)審核工作; 6、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有在美容、化妝品等行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮; 2、工作細心,有做過客服的優(yōu)先考慮; 3、形象端正,18-35歲之間,高中以上學歷; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力; 上班時間:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00  大小周休息 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  備注:另發(fā)簡歷到微信13249785663(楊小姐)會優(yōu)先處理。
    • 財務主管

      5千-7千
      廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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      【職責內容】 崗位職責: 1、負責財務報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及報表制作; 2、負責內部員工工資的結算及費用核算; 3、負責對應收應付賬款數(shù)據(jù)、單據(jù)、合同的審核、對賬、監(jiān)督、審核、財務分析; 4、負責稅務全盤賬務 5、負責財務部日常行政工作; 6、完成上級交辦的其他任務。 任職資格: 1、會計大專以上相關專業(yè)學歷 2、需具備化妝品行業(yè)工經驗,有一定的財務管理經驗 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 5、具有良好的溝通能力;責任心 6、一般納稅人企業(yè)工作經驗者、有化妝品行業(yè)經驗者優(yōu)先; 薪酬福利體系: 1、基本工資+餐費補貼+工齡工資+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。 4、定期組織各類員工活動及旅游。 5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等。 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末單雙休
    • 美容導師

      8千-1萬
      廣州 | 1年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      【崗位職責】 1、負責為客戶提供專業(yè)的美容咨詢服務,根據(jù)客戶需求推薦合適的美容產品或項目。 2、對客戶進行皮膚測試和分析,制定個性化的護膚方案并跟進效果反饋。 3、協(xié)助開展各類美容培訓課程和活動,提升客戶的美容知識和技能水平。 4、維護良好的客戶關系,定期回訪客戶并提供售后服務支持及解決方案建議。 5、參與公司新產品的試用和推廣工作,收集市場信息和競品動態(tài)以優(yōu)化服務策略。 6、完成上級領導交辦的其他相關工作任務。 【崗位要求】 1、中專學歷及以上,具備一年以上相關工作經驗者優(yōu)先錄用;年齡在20至30歲之間,形象氣質佳者優(yōu)先考慮。 2、熱愛美容行業(yè),熟悉各種護膚品成分功效以及使用方法技巧等專業(yè)知識技能。 3、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠準確理解把握顧客需求并給予合理化意見建議。 4、具備較強的團隊協(xié)作精神和責任心,能夠承受一定的工作壓力并保持積極樂觀心態(tài)面對挑戰(zhàn)性問題解決能力突出者更佳 。 5、有意愿在生物科技領域長期發(fā)展并對個人職業(yè)規(guī)劃有明確目標定位者優(yōu)先考慮錄取機會增大 ;同時歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡歷申請該職位 ,公司將提供完善的培訓體系助力快速成長晉升空間廣闊!
    • 溫州 | 1年以上 | 中專

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      【職責內容】 崗位: 日化美容督導 職位要求: 1.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  2.對加盟店的美導進行培訓(包括企業(yè)文化,產品知識和銷售技巧的講解,終端活動支持); 3.針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 4.代理商終端數(shù)據(jù)的收集和反饋; 5.協(xié)助代理商開展訂貨會相關工作,落實分管客戶指標任務; 6.售后問題的及時處理和客情關系維護,樹立良好的品牌與公司形象; 7.根據(jù)公司制定區(qū)域銷售目標完成每季度的區(qū)域出貨任務。 任職資格: 1.人品端正、形象氣質佳,有化妝品行業(yè)同等經驗優(yōu)先; 2.性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3.男女不限,適應長期出差。 待遇:基本工資+補助+提成+獎金+工齡工資+公司福利產品+社保+年終分紅 以上職位為克萊氏集團下屬日化公司招聘:廣州市克萊氏美容科技有限公司,日化品牌:素蓮絲,全國區(qū)域招聘美導; 聯(lián)系人:范小姐,18620200125、020-38886145 公司網址:http://solace.com.cn
    • 廣州 | 1年以上 | 初中

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      【職責內容】 崗位職位:  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作;  2、負責完成公司下達的銷售任務;  3、負責加盟店的日常維護及管理;  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓;  5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè);  2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或對銷售工作感興趣;  4、可適應長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓;  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
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