【職責內容】 崗位職責： 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才； 2、根據(jù)市場運營需求，對培訓課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化； 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓計劃,定期開展課程并考核； 4、內部開展特色課程、為知識付費等培訓班，促進員工演講能力； 5、終端培訓會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持； 6、集團企業(yè)文化，氛圍的建設與完善。 工作要求 1、25-38歲，本科及以上學歷； 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓管理相關工作經驗； 3、搭建過企業(yè)培訓系統(tǒng)、梳理過課程體系，對人才賦能、培訓激勵機制及應用辦法有實操經驗； 4、思維敏捷,具有較強的溝通能力及分析問題,善于整合內外部資源；? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎金+出場費+績效（年薪30-40W）

【職責內容】 崗位職責： 1.完善客戶信息資料登記，及時做好回訪電話 2.即時做好顧客的各項接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運營數(shù)據(jù)指標統(tǒng)計及項目表以及定期匯總統(tǒng)計報表 4.針對部門業(yè)務需要或配合市場營銷部，進行市場信息跟客戶滿意度調查等作業(yè) 任職資格： 1.本科及以上學歷，有醫(yī)美美容方面，市場營銷等專業(yè)知識優(yōu)先 2.熟悉客戶服務，美容治療作業(yè)標準及相關流程 3.形象好，反應快，性格外向，有較強的責任心，積極心，自信心，具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場咨詢助理工作經驗者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經驗者優(yōu)先

【職責內容】 崗位職責： 1.完善客戶信息資料登記，及時做好回訪電話 2.即時做好顧客的各項接待工作 3.協(xié)助部門主管做好每日運營數(shù)據(jù)指標統(tǒng)計及項目表以及定期匯總統(tǒng)計報表 4.針對部門業(yè)務需要或配合市場營銷部，進行市場信息跟客戶滿意度調查等作業(yè) 任職資格： 1.本科及以上學歷，有醫(yī)美美容方面，市場營銷等專業(yè)知識優(yōu)先 2.熟悉客戶服務，美容治療作業(yè)標準及相關流程 3.形象好，反應快，性格外向，有較強的責任心，積極心，自信心，具有一定的抗壓能力 4.有醫(yī)美現(xiàn)場咨詢助理工作經驗者或有醫(yī)美業(yè)醫(yī)助工作經驗者優(yōu)先

職責說明： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制月度人員招聘計劃，經批準后實施，滿足公司的用人需要； 3、結合公司實際情況，做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 4、審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調崗、辭職、辭退等手續(xù) 5、制定公司制度，對新員工進行培訓，結合部門并對試用期員工進行評估考核，考核結果建議部門錄用； 6、組織實施績效管理，針對不同崗位結合業(yè)務部門制定合理的績效考核體系，監(jiān)督和完善； 7、員工關系管理，營造良好的辦公氛圍，企業(yè)文化墻，日常團建組織，為員工排擾解難，整個公司充滿積極向上氛圍； 8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；9、主持本部門工作例會，復盤、總結工作，保證各項工作任務能及時完成； 10、其它突然襲發(fā)事件處理和領導交辦的工作 職位要求： 1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上人事工作經驗，3年以上人事主管工作經驗； 2、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識； 3、熟悉國家、地區(qū)法律法規(guī)及政策；具有解決復雜問題的能力； 4、具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力，組織和推進能力，具備良好的責任感、全局觀念、事業(yè)心、認同公司企業(yè)文化；

【職責內容】 崗位職責： 1、分析統(tǒng)計市場數(shù)據(jù)并分析； 2、根據(jù)數(shù)據(jù)給出方案并溝通結果。 崗位要求： 1、23-25歲；全日制本科及以上學歷，統(tǒng)計學/應用數(shù)學/信息與計算機學/數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有2年以上數(shù)據(jù)分析工作經驗； 3、善溝通、條理性強、責任心強。

【職責內容】 職責： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管 2）人事招聘 3）對內部門銜接，對外聯(lián)絡 任職要求： 1）女士優(yōu)先，26～32歲，全日制本科及以上學歷，在深圳有住房。 2）3年及以上工作管理經驗。 3）善溝通、條理性強、責任心強。

【職責內容】 工作職責： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管， 2）人事招聘， 3）對內部門銜接，對外聯(lián)絡。 任職要求： 1）女士優(yōu)先，26～30歲，全日制本科及以上學歷 2）3年及以上工作管理經驗。 3）善溝通、條理性強、責任心強。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責跟進市場會議會務的前、中、后期的各項工作，并給于指導； 2、負責對各類會議進行電話回訪，并做好記錄和匯總，提交反饋報告； 3、協(xié)助制定各類會務活動方案，包括整合資源、會務執(zhí)行方案、會務活動流程、客戶反饋意見等； 4、隨時掌握會議情況，做到及時跟進、反饋、解決； 5、跟進各種會議活動的流程策劃、前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行等與活動相關事宜； 6、準備活動所需要的資料、用品、文稿等相關物料； 7、負責會務用品的計劃、入庫、管理、交接等管理工作； 8、上級領導安排的其他工作。 任職條件： 1、大學以上學歷，3年以上培訓相關工作經驗，熟悉會務流程； 2、具有較好的文案功底和表達能力； 3、具有良好的職業(yè)道德、較強的責任心與團隊合作精神，工作勤奮，有一定的抗壓能力 4、了解美容行業(yè)基本情況，有專業(yè)線工作經驗優(yōu)先。 【幸福感爆棚的福利】 （一）社保福利：按國家規(guī)定繳納社會保險； （二）全勤獎勵：正常出勤即可享受全勤獎； （三）春節(jié)假期：超長春節(jié)假期，不低于20天。 （四）工齡福利：工作滿一年后享受，之后每半年遞增； （五）親情津貼：公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母； （六）生日福利：生日當月可領取生日禮金； （七）旅游福利：每年組織不定期的員工旅游； （八）定期體檢：每年安排員工定期進行體檢； （九）商業(yè)保險：公司為員工繳納商業(yè)意外險； （十）產品福利：每一季度按級別發(fā)放公司產品； （十一）節(jié)日福利：按國家規(guī)定休假，部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品； （十二）帶薪年假：累計工作滿一定的期限后，最多可有15天帶薪年假；  【完善規(guī)范的薪資】 （一）基本工資：高出行業(yè)標準，準時出糧； （二）崗位津貼：視崗位而定，如話費補助等； （三）績效獎金：以季度為單位，根據(jù)職能考核而定； （四）年終獎勵：年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制，上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 崗位職責： 1.作好總經理的業(yè)務參謀助手，達到業(yè)務精通，承上啟下，認真做到全方位服務及監(jiān)督工作。 2.在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策 5.做好各類報表、文件的整理工作。確保各類別文件的完整性并隨時做好相應更新 6.跟進總經理安排的各項工作任務、會議決議事項的完成情況，并及時準確的反饋和落實 7.負責來訪的接待、協(xié)助安排外出行程、客戶接待及完成其他臨時交辦的任務 8.人品正直誠信，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好和犯罪記錄。（標配） 任職資格： 1.年齡25-35歲，形象氣質佳，本科及以上學歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，此崗位性； 2.有C1或C2照駕駛證，并有相關的駕駛經驗； 3.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有很強的計劃和執(zhí)行能力； 4.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正、處事細心，做事雷厲風行； 5.知識結構全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識、善于學習； 6.做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神

一、崗位職責 1．全面負責景區(qū)經營和管理工作，落實下達的各項績效指標及工作任務； 2．負責景區(qū)項目的經營，制定景區(qū)的經營管理方針與政策； 3．建立實施景區(qū)各項管理制度、流程和標準； 4.負責景區(qū)團隊建設，員工培訓與指導； 5.負責景區(qū)對外聯(lián)系及資料申報。 二、任職要求 1．具備廣泛的知識，包括旅游法規(guī)、景區(qū)運營與管理、市場營銷、客戶服務等； 2．熟悉景區(qū)設施規(guī)劃與維護，具備項目策劃與執(zhí)行能力； 3．掌握團隊管理技巧，擅長人員培訓與激勵； 4.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與各部門順暢工作； 5.具備中醫(yī)藥文化知識和景區(qū)管理工作經驗者優(yōu)先考慮。 三、福利待遇： 1.薪資標準:5000—8000元/月；? 2.月休6天，轉正購買五險，提供住宿，餐補350元/月； 3.?生日、節(jié)日福利，團隊活動、免費培訓學習、職位晉升等。

【職責內容】 職位描述： 協(xié)助總經理對公司運作及各職能部門進行管理，負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度的落實情況，維護內部管理系統(tǒng)正常運行。負責召集和主持公司辦公會議，做好會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作                                             技能要求： 163cm以上，形象氣質佳，最好有駕駛證會開車，工商管理，行政管理等相關專業(yè)學歷，具有良好的協(xié)調溝通能力，文字寫作能力佳，熟練各種辦公軟件。具有良好的計劃和綜合分析能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、解讀客戶體檢報告， 2、根據(jù)體檢報告制定治療方案， 3、制定治療后的保健方案 要求： 有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證，有豐富的經驗，有銷售經驗，年齡在35-50之間

【職責內容】 崗位職責： 1、分析患者體檢報告； 2、根據(jù)體檢報告了解患者身體情況； 3、為患者制定干細胞移植方案； 4、為患者制定移植后的飲食等方案。 任職資格： 1、具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)職稱; 2、5年以上醫(yī)學美容工作經驗，有銷售經驗 3、良好的職業(yè)形象與醫(yī)德、團隊精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經歷;

【職責內容】 崗位職責：        1、根據(jù)顧客需求和特質，向顧客提供手術方案和專業(yè)性建議；  2、負責根據(jù)手術方案實施手術，確保手術質量 ；  3、負責根據(jù)醫(yī)院要求認真做好病案等醫(yī)療文書記錄，執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質量；  任職資格： 1、本科以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，在整形美容外科有5年以上工作經驗； 2、有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和資格證，證件齊全可變更； 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質、溝通表達能力，工作認真負責； 4.熟悉各類整形手術并能獨立開展手術。 福利待遇：正式簽約后，薪資豐厚、享受生日福利、員工旅游、社保、帶薪年假、節(jié)假日福利、晉升機會、先進個人獎、優(yōu)秀團隊獎、國際學術培訓、明星會及高端活動參與等。 有意者可致電人事部咨詢，預約面試，一經錄用待遇從優(yōu)。

【職責內容】 職責： 1）辦公室管理、制度監(jiān)管 2）人事招聘 3）對內部門銜接，對外聯(lián)絡 善溝通 條理性強 責任心強

【職責內容】 工作內容： 1、負責公司電商平臺各店鋪首頁、主圖、詳情圖片設計、更新上傳等工作。 2、制作活動促銷圖片和頁面，配合店鋪銷售活動。 3、負責公司網站、微信內容等方面的圖片設計工作。 4、負責與攝影公司、印刷廠家溝通，確保設計方案落地實施。 任職要求： 1、三年以上互聯(lián)網美工經驗。 2、兩年以上美妝護膚類目美工經驗。 3、全日制本科以上學歷；設計等相關專業(yè)畢業(yè)。

【職責內容】 崗位職責： 1、負責新員工入職培訓、管理干部能力素質提升培訓的組織實施； 2、負責公司學習型平臺建設中相關工作的實施； 3、負責公司企業(yè)文化體系的貫徹執(zhí)行及其他職能部門關于該項工作的跟進； 4、負責公司級企業(yè)文化專題活動的策劃、組織和實施； 5、負責公司團建方案的實施、跟進； 6、負責員工節(jié)日活動、員工月度大會等的策劃和組織； 7、負責員工滿意度調查、員工溝通渠道的實施，了解員工工作狀態(tài)，為對各項管理制度的改進和完善提供有效地信息支持； 崗位要求： 1、人力資源、企業(yè)管理、心理學等管理類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，有市場銷售工作經歷者優(yōu)先；兩年以上培訓或企業(yè)文化相關工作經驗； 2、性格開朗活潑，積極樂觀，工作積極高效； 3、具備優(yōu)秀的溝通表達、演講培訓能力； 4、具備系統(tǒng)的培訓課件開發(fā)能力。 崗位薪資與發(fā)展： 月收入6000-10000，優(yōu)秀者待遇可以面談。 提供較多的外訓學習機會，廣泛的發(fā)展空間。

【職責內容】 1、本科以上學歷，在整形美容、整形外科、臨床醫(yī)學等有5年以上工作經驗； 2、獲得相關的行醫(yī)資格、資質；為高端顧客提供專業(yè)的美容整形咨詢； 3、具有良好的親和力和個人職業(yè)形象氣質、溝通表達能力，工作認真負責。 有一定的外科臨床經驗，能獨立開展整形外科手術，具有一定審美能力和美學設計理念。

【職責內容】 崗位職責： 1.面雕整體負責人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度，并定期組織學習，實施，檢查和考核，對本科護理工作有全面責任 5.質量的把關控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時上報領導 6.完成上級領導安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學歷，具有主管護師，有護師以上技術職稱 2.持有護士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責內容】 崗位職責： 1.負責金蝶云星空總帳模塊的憑證編制；月度及年度結賬；提供準確的財務月報及經營情況表等報表。 2.負責公司各項財務指標的統(tǒng)計、匯總等工作。 3.負責審核金蝶云星空各類明細賬、總賬、稅務、財政、統(tǒng)計報表，保證賬務處理的正確；。 4.部門其他崗位財務數(shù)據(jù)的審核；部分費用單據(jù)的審核； 5.審核其他崗位原始憑證的真實性、合法性、合理性。 6.負責月報、季報、半年報和年度會計決算工作，財務分析工作，并及時準確地編制決算報表；。 7.完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.?財務、會計專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，持有會計從業(yè)資格證； 2.?三年以上總賬、報稅會計工作經驗，熟悉納稅事宜及稅收法規(guī)； 3.?有會計師事務所、美業(yè)、金蝶ERP上線工作經驗者優(yōu)先； 工作認真負責，原則性強，熱愛財務工作，有良好的抗壓能力和執(zhí)行能力。有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、分析患者體檢報告； 2、根據(jù)體檢報告了解患者身體情況； 3、為患者制定干細胞移植方案； 4、為患者制定移植后的飲食等方案。 任職資格： 1、干細胞、基因醫(yī)學或醫(yī)學美容專業(yè)，30-45歲，口才好、形象佳; 2、具有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》，執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上專業(yè)職稱; 3、5年以上醫(yī)學美容工作經驗，具備良好的美學素養(yǎng)和溝通能力，干細胞臨床經驗豐富者優(yōu)先; 4、良好的職業(yè)形象與醫(yī)德、團隊精神與敬業(yè)精神，無不良執(zhí)業(yè)經歷; 5、責任心強，學習、技術能力強，善于溝通。

【職責內容】 招聘要求：? 1.1年工作經驗以上； 2.熟悉計算機硬件和外設，網絡設置及應用，常用軟件安裝維護；? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng)，熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫常用的SQL語句；? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實施工作經驗者優(yōu)先；? 5．較善于溝通、能夠協(xié)調各種關系，?協(xié)調能力、應變能力。? 6．積極進取，細心、高度的責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團隊精神。 崗位職責： 1、對軟件進行日常維護；? 2、負責項目實施和運營維護；? 3、負責技術服務、技術講座、技術培訓；? 4、較強的溝通表達與理解能力，積極主動性強，優(yōu)秀的學習能力，良好的團隊協(xié)作精神和服務意識。

工作職責: 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，適時提出企業(yè)宣傳的發(fā)展目標，供總經理決策重大問題時參考，負責營銷策劃、品牌形象建設、統(tǒng)籌產品開發(fā)、設計、文案，協(xié)助制定促銷政策等工作。 2、負責公司的宣傳、報導、廣告等方面的工作，公司對外活動的組織、監(jiān)督工作，與新聞界、廣告藝術界等保持密切聯(lián)系，努力提高公司的知名度 3、搭建品牌市場調研信息系統(tǒng)，定期提交調研報告，為公司提供可行性方案 4、負責公司產品開發(fā)和技術改進，把握市場動態(tài)及消費需求，策劃產品體系、服務項目體系的調整完善、開發(fā)引進，并做好上市企劃工作； 5、制定階段產品促銷計劃，落實促銷物料和廣告推廣的編寫和制作，參與促銷禮品的采購。 6、統(tǒng)籌策劃、組織實施各類營銷推廣會議如：美博會、展覽會、媒體發(fā)布會等，對公司各類會議提供策劃文案設計等工作支持。 7、有帶團隊能力和企業(yè)文化建設經驗。 ? 任職資格 1、市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、3年以上同等職位工作經驗； 3、對市場營銷工作有較深刻認知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現(xiàn)場管理能力；熟練操作辦公軟件；優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力； 4、工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；能承受工作壓力。 5、受過管理技能開發(fā)、市場營銷、合同法、財務基本知識等方面的培訓。