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    • 南京 | 3年以上 | 大專

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      代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內容】 崗位職責: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前后的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 職位要求: 1、女性,人品端正,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷2年以上; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、年齡在26—40歲之間。能適應經常省內出差;有強烈進取心。 4、需要有團隊管理經驗
    • 南京 | 2年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2、安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4、學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職資格: 1、形象好,氣質佳,在18到30歲之間; 2、有一年以上美容美體/纖體,儀器操作經驗; 3、溝通理解能力強、技術手法好,有服務意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。
    • 南京 | 3年以上 | 大專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 薪酬標準 1、1-2.5w+(根據店級別不同,薪資不同,薪酬內包含業(yè)績指標也有所不同) 二、招聘方向 1、專業(yè)美容美體、spa行業(yè) 2、健康養(yǎng)生行業(yè) 3、月子會所 4、醫(yī)院的產康科室 5、奢飾品銷售(男性) 6、4星級及以上酒店(男性) 崗位職責: 杭州本地或者外地熟悉本地市場者優(yōu)先考慮 1、根據客戶具體情況,給客戶定制相應適合的套餐; 2、接待客戶,提供客戶咨詢,了解客戶訴求,解答客戶疑惑; 3、客戶護理療效跟蹤,為后期續(xù)卡打好鋪墊,促進成交; 4、運營管理門店基本事宜:員工培訓,考核,作息,衛(wèi)生,檢查等  任職資格: 1、年齡28——40歲 2、男女不限 3、品貌端正,形象氣質佳。男性身高175cm,女性身高160cm以上。 4、有門店管理運營經驗2年以上。帶領團隊人數不少于8-10人。 5、相關行業(yè)經驗或高端服務行業(yè)經驗3-5年以上。 6、大專及以上學歷 7、已婚已育者優(yōu)先。工作時間: 早班:10:00-19:00 晚班:13:00-22:00 做六休一,周一至周天選休 節(jié)假日輪休,加班4小時可調休半天,8小時可調休一天
    • 美容導師

      1萬-1.5萬
      南京 | 2年以上 | 大專

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      • 成熟型公司
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內容】 1、 全面掌握負責品牌的產品知識,熟悉產品的性能、特點。 2、 負責加盟店的日常維護與管理。 3、 負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 4、 對加盟店的走訪或駐店培訓 5、 依據公司銷售政策,在加盟店內開展銷售、促銷等活動 任職資格: 1、 形象好,氣質佳,在18到40歲之間,具有親和力和團隊精神,有上進心 2、 有1-2年以上同崗位工作經驗者優(yōu)先 3、 高中及以上文化,富有激情,較強的親和力和感染力、良好的溝通能力,思維敏捷 4、 能夠適應省內出差。。
    • 南京 | 3年以上 | 大專

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      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經常出差; 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。
    • 南京 | 3年以上 | 大專

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      • 年終獎旅游節(jié)假日福利社保
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 (1)工作內容 1、制定培訓計劃并組織實施 2、完善培訓制度,建立培訓體系 3、組織設計和開發(fā)課程,完善內部培訓團隊 4、監(jiān)控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核 (2)薪酬福利 底薪(1萬-2萬)+提成+差補+工齡獎+年終獎+包住+五險+福利 (3)工作時間:9:00—6:00 (4)休息:每月4天
    • 南京 | 5年以上 | 大專

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 崗位職責: 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標; 2、帶教及管理組內人員,提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等,結合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊; 3、配合區(qū)總及相關部門,完成店面的各項工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質佳; 2、大專以上學歷,服裝設計相關專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經驗,有團隊管理、帶教經驗; 4、溝通能力強,有良好的服務意識、工作細致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
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