【職責(zé)內(nèi)容】
崗位內(nèi)容:
1、具備銷售能力和服務(wù)意識(shí),店銷賣貨能力,銷售談判和壓單能力。能夠脫稿授課,體現(xiàn)專業(yè)度,積極帶動(dòng)工作氛圍;
2、建立并不斷完善業(yè)務(wù)氛圍的營造方案,不斷挖掘收集營銷素材,包括但不限于日常各區(qū)域、各門店業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、營銷討論會(huì)議、業(yè)務(wù)推動(dòng)亮點(diǎn)等;尋找合適區(qū)域及優(yōu)質(zhì)門店,著力打造壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營銷氛圍;
3、追蹤業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)績效考核指標(biāo)的完成情況,定期分析督導(dǎo)崗各項(xiàng)過程指標(biāo)的達(dá)成;
4、組織各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)經(jīng)營會(huì)議,收集匯總各區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃,并追蹤落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議和業(yè)務(wù)規(guī)劃的達(dá)成情況;
5、可以清晰根據(jù)店家情況不同策劃每個(gè)季度的推廣活動(dòng)方案或者百分百執(zhí)行總部給予的策劃方案,并落地執(zhí)行;
6、協(xié)助團(tuán)隊(duì),合理利用資源啟動(dòng)新店標(biāo)準(zhǔn)流程并且執(zhí)行老店的季度和全年規(guī)劃。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1大專或以上學(xué)歷;
2、2-3年門店管理經(jīng)驗(yàn);