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      崗位職責 ⒈實施工作標準和服務(wù)程序,督促員工嚴格履行其崗位職責。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求 1.大學??埔陨匣蛲葘W歷畢業(yè); 2.必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具有良好的外表、和開朗的性格; 4.英文口語水平; 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關(guān)系。
    • 南京 | 3年以上 | 本科

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      【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動力的工作環(huán)境,與其它部門保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門會議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會議,向員工傳達相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項客人滿意都達標,及時跟進客人需求。預(yù)見客人需求,及時回應(yīng)。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責,例如,維護和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負責與前廳部經(jīng)理及其他部門關(guān)于健身中心進行溝通,并及時告知各部門有關(guān)健身中心的各項安排活動 ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓并協(xié)助評估執(zhí)行健身計劃的服務(wù)員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動都以對客服務(wù)為重點。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動課程日歷,以便通知會員每日能提供服務(wù)項目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計劃、監(jiān)督各項活動,提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費應(yīng)使用正規(guī)的會計流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會議上代表部門形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對酒店的客房,酒店的服務(wù), 相關(guān)設(shè)施和餐飲部門了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應(yīng)用并關(guān)注部門員工的個人衛(wèi)生儀表標準。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時更新采購手冊,只采購規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過建議銷售及培訓團體達到健身俱樂部會員的目標數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來爭取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護部門目標。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計劃并實施健康中心的每日營運。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負責確保所有員工得到必要的培訓,并能勝任工作,培訓和激勵員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負責維持一個部門內(nèi)開放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負責維持部門的物資庫存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時刻回顧程序和政策來保證系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和適應(yīng)客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護并更新部門運轉(zhuǎn)手冊。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開會來更新獎勵計劃, 客人意見和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對員工進行認及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開部門會議來提高交流和反饋。并分發(fā)會議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊的標準監(jiān)督員工的個人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負責維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標準,和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵并強調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當暴力事件發(fā)生時為員工提供合理的教導(dǎo)和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門接觸時保持專業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負責制定和實施提高部門運作效率和對客服務(wù)質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對競爭對手進行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個職位提供工作描述和操作手冊。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個月至少進行一次品牌標準自我評估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設(shè)施:包括健身器材、蒸氣設(shè)備、桑拿設(shè)備、游泳池及會員價格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設(shè)施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報告、安全規(guī)范及其具體職責。負責員工的防火安全規(guī)范培訓。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運營上級主管交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語與客人進行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認證 ? First aid certification 急救資格認證 ? University graduate, or equivalent experience 大學本科或同等學歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗 ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級酒店工作經(jīng)驗
    • 南京 | 3年以上 | 大專

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      【職位描述】 【職位描述】 1.負責健身中心各項目的經(jīng)營策劃,并完成銷售任務(wù);協(xié)助健身中心經(jīng)理完成各項工作 2.掌握酒店基礎(chǔ)管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設(shè)施管理; 3.周邊市場拓展、合作及外銷工作。 4.根據(jù)公司需要對員工進行各種培訓以提高工作水平,保護員工熱情及動力; 5.處理賓客投訴,維護酒店利益; 6.致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供創(chuàng)造性的建議,為顧客和整個團隊提供高品質(zhì)服務(wù)。 7.為健身中心招聘合適專業(yè)的人選提供各種專業(yè)的培訓和指導(dǎo)以確保專業(yè)高效的服務(wù)體驗。 8.為顧客提供熱情周到的服務(wù),有賓至如歸感。 9.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關(guān)系經(jīng)理?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。 10.遵循希爾頓品牌服務(wù)標準并貫徹到實際的運作當中。 11.掌握希爾頓酒店集團的基本概況。 12.檢查健身中心所有設(shè)備,器械是否正常工作, 監(jiān)督員工保持設(shè)備的清潔和安全性,如有設(shè)備需要維修, 請及時通知工程部門。 13.確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。 14.參加日常例會及其他會議。 15.確保健身中心的常規(guī)的營運狀況,包括設(shè)備的使用條件,泳池及健身中心地區(qū)的安全,以及相關(guān)事件的準確記錄。 16.檢查和確保每天的毛巾供應(yīng),衣帽間的鑰匙,工程,客房部的相應(yīng)工作,如有任何問題, 請及和相關(guān)部門聯(lián)系。 17.按照要求和標準,保證健身中心所有地區(qū)的衛(wèi)生和清潔。 18.警惕商業(yè)競爭行為,促進積極的市場發(fā)展。 19.如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 20.完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 【任職要求】 【任職要求】 1.組織管理與督導(dǎo)技能。 2.擅長于處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種問題。 3.體格健康并能承受倒班時間工作。 4.優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性,能對日常營運的數(shù)據(jù)給予合理恰當?shù)慕忉尅?5.以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 6.熟練掌握文案編輯,掌握Office辦公軟件。 7.至少三年在相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗,有救生員證。
    • 溫泉主管

      5.5千-7千
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      崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、善于協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級; 4、協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、有溫泉相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上。
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      【職責內(nèi)容】  崗位職責:   1、為求美顧客提供美學設(shè)計,滿足顧客對美的追求   2、負責顧客在醫(yī)療美容美學設(shè)計過程中的客戶關(guān)系管理 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作   任職要求:   1、年齡19歲及以上,親和力強,形象氣質(zhì)佳,性格開朗  2、熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗   3、能適應(yīng)出差,有理想有拼搏精神,愿挑戰(zhàn)高薪   崗位待遇:  1、福利:績效+旅游+生日福利+體驗 2、每個月都有豐富多彩的培訓活動經(jīng)歷,提升自我行業(yè)經(jīng)驗  3、工作上班時間:9:30~18:00,單休調(diào)休制   4、提供員工宿舍
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日常基礎(chǔ)的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領(lǐng)用及剩余耗材的匯報。 職位要求: 1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關(guān)知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關(guān)醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
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      【職責內(nèi)容】 1:根據(jù)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)美老師任務(wù)和業(yè)務(wù)計劃,帶領(lǐng)和監(jiān)管所管轄區(qū)域內(nèi)人員實現(xiàn)銷售目標; 2:負責所管轄區(qū)域省代理的關(guān)系維護,業(yè)務(wù)對接,洽談,溝通的工作; 3:負責組織和實施員工和店家的培訓; 職位要求: 1、溝通能力強、具有統(tǒng)籌能力和抗壓力 2、形象氣質(zhì)佳 3、醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
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      任職要求: 1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計劃,確保品牌市場占有率及新顧客的增長 2、洞察行業(yè)趨勢,不定期收集行業(yè)信息,提供市場分析報告,緊跟市場趨向和消費者需求,進行新產(chǎn)品定位、產(chǎn)品包裝形象設(shè)定等相關(guān)工作 3、負責制定新品開發(fā)時間進度表、跟進開發(fā)時間節(jié)點及完成產(chǎn)品上市時間要求 4、不斷提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議 5、組織、協(xié)調(diào)產(chǎn)品組、包材供應(yīng)商、采購、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門,負責產(chǎn)品及新包裝開發(fā)項目管理; 6、編制新產(chǎn)品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案; 7、產(chǎn)品上市后管理,如信息反饋、評價、產(chǎn)品升級、退市等;上市后各類問題跟進處理及與各部門協(xié)調(diào),預(yù)測產(chǎn)品風險及制訂相關(guān)對策 工作職責: 1、三年以上日化產(chǎn)品開發(fā)、推廣經(jīng)驗,精細化工、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);日化產(chǎn)品開發(fā)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、對日化產(chǎn)品流行趨勢有敏銳的洞察力,有豐富的產(chǎn)品策劃、管理經(jīng)驗,具備成功案例,有知名日化品牌公司經(jīng)歷更佳; 3、熟識日用品研發(fā)生產(chǎn)流程、產(chǎn)品管理運作、熟悉日化市場趨勢及競品動向,能夠盡快深入了解自身品牌定位及品牌文化,對整個品牌進行中長期規(guī)劃,對品牌未來發(fā)展思路有明確定義; 4、熟悉日用品原材料成分,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,對產(chǎn)品開發(fā)管理與規(guī)劃工作有深刻理解; 5、依據(jù)目標用戶特點及市場熱點,設(shè)計開發(fā)適銷對路的新產(chǎn)品,制定科學的產(chǎn)品開發(fā)計劃; 6、不斷提升品牌競爭力,在改良老產(chǎn)品、開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議; 7、有良好的溝通及項目推進能力; 【產(chǎn)品/項目介紹】 集團公司日化線線事業(yè)部---金佳愛系列 【合伙收益】 部門核算成本公開,運營成本公開,利潤最大化像合伙人傾斜
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
    • 方案策劃

      6千-7.9千
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、負責互聯(lián)網(wǎng)全渠道主題活動策劃和專題頁面撰寫,品牌包裝和產(chǎn)品推廣的策劃與執(zhí)行落地; 2、擅長賣貨文案,以閱讀量(點擊量)和銷售(業(yè)績提升)為結(jié)果導(dǎo)向,實現(xiàn)品牌傳播、產(chǎn)品曝光和業(yè)績提升; 3、能夠清晰洞察用戶痛點,深度挖掘產(chǎn)品亮點,輸出高質(zhì)量營銷文案,根據(jù)運營方案,高效輸出運營推廣文案; 4、負責活動文案撰寫,獨立完成各項文案及相關(guān)文字工作; 5、負責公司產(chǎn)品宣傳和專題頁文案,負責公司各渠道產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)曝光文案,具有一定審美能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)營銷背景,至少有2年寫電商文案和賣貨文案的經(jīng)驗; 2、文字功底好,思維敏捷,創(chuàng)意新穎,精通營銷文案創(chuàng)作,善于寫品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)曝光以及各類營銷文案的撰寫,具備一定審美能力; 3、有良好的溝通能力,責任心強,能承受壓力,執(zhí)行力強,具備良好的團隊合作精神; 4、具有較強的目標意識,工作積極主動,認真負責,具備良好的心理素質(zhì),有責任心。
    • 光電操作師

      1萬-1.5萬
      南京 | 2年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 1、形象佳、溝通能力強 2、有一年以上光電操作經(jīng)驗 3、協(xié)助美導(dǎo)進行儀器操作及培訓 4、執(zhí)行力強 5、能夠接受全國范圍出差
    • 南京 | 5年以上 | 大專

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、開發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場; 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓; 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓,提升合作店業(yè)績; 5、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗; 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。 【產(chǎn)品/項目介紹】 PDP鉑金寶石納米纖維能量墊, 公司現(xiàn)主要產(chǎn)品是由日本公司專利授權(quán)、韓國公司制造,日之韓公司為中國大陸總代理 。產(chǎn)品主要成分為鉑金寶石粉碎成納米級顆粒制成的高密度纖維材料精心打造成生育光線能量墊。通過對人體體溫的管理,提升血液循環(huán)及新陳代謝,從而增強免人體疫力 ,目前產(chǎn)品已有國際權(quán)威認證 及38個國家專利。 【合伙收益】 高比例傭金制
    • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先;同時傾向于跨行業(yè)綜合銷售素質(zhì)較高的銷售人才 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神; 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力; 4、具有團隊精神,較強的領(lǐng)悟能力及執(zhí)行能力; 崗位職責: 1、負責開拓所負責區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷售業(yè)績 ; 2、對代理商進行持續(xù)服務(wù),及時解決代理商的問題,指導(dǎo)其開拓市場 ; 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系; 您將獲得: 1、高收入:保底底薪(4000-8000)元+高額提成+任務(wù)獎金; 2、高保障:提供全面社保;  3、快成長:公司注重員工成長,人才是我們美陸美兮的競爭優(yōu)勢,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練是我們的日常工作;  4、好發(fā)展:業(yè)務(wù)序列——銷售精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān);  5、同歡慶:團隊活動、節(jié)日禮物、現(xiàn)金巨獎和旅游機會。
    • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、開發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場; 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關(guān)知識培訓; 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的合作店開展技術(shù)和銷售培訓,提升合作店業(yè)績; 5、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗; 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。
    • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務(wù)團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。
    • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
    • 南京 | 3年以上 | 大專

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      日化廠家 | 100-499人
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      【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設(shè)工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領(lǐng)團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
    • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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      【職責內(nèi)容】 五年以上美容行業(yè)市場管理經(jīng)驗,綜合能力強,有豐富銷售經(jīng)驗,具備代理商市場輔導(dǎo)能力。
    • 南京 | 5年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:江蘇區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理 是否出差:不定時出差 崗位職責: 1、負責江蘇區(qū)域團隊的管理規(guī)劃 2、開發(fā)新客戶拓展市場,市場的客情維護; 3、負責店面客情維護,活動策劃協(xié)調(diào)等工作; 4、對區(qū)域的年度規(guī)劃的把控,及實施; 5、協(xié)助其他項目的開發(fā),及店面對接工作 6、協(xié)助公司做好市場宣傳及收集市場一線信息并反饋工作 崗位要求: 1、有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗 2、具有一定的江蘇美容院資源 3、具備團隊管理能力,思維邏輯清晰,溝通能力強,綜合管理能力強;
    • 客服經(jīng)理

      4.5千-5.9千
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 1、管理客戶檔案信息,及時處理客戶投訴等保證客戶滿意度 2、協(xié)助市場完成月、季、年度業(yè)績目標,定期跟進客戶進度,統(tǒng)計月、季、年度業(yè)績表,并與財務(wù)核對 3、每月盤點庫存表、制定每月活動促銷方案 4、客戶滿意度回訪,部門數(shù)據(jù)匯總分析 5、客戶訂單對接發(fā)貨,物流全程跟進進度 6、跟市場總監(jiān)、導(dǎo)師配合市場完成售前、售中、售后開展工作進度
    • 南京 | 5年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓,提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄取; 3.具備獨立銷售、培訓和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
    • 南京 | 2年以上 | 高中

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      【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.樹立公司品牌形象,負責品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 2.負責公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓; 3.負責為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進行解答,提供解決方案; 4.負責所轄區(qū)域市場的運營維護工作,協(xié)助代理商進行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動的活動方案; 6.完成下達的銷售指標; 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學歷,醫(yī)學/護理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強的語言表達能力,親和力強以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強的學習力和適應(yīng)能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓; 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo),從個人拼搏到團隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓上崗,從體系化課程學習到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習到銷售培訓課程,打造絕對成交團隊。
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      【職責內(nèi)容】 【崗位職責】 1.負責公司代理商和加盟店的產(chǎn)品知識、手法技能和銷售培訓; 2.負責身體/私密項目沙龍會、終端會,坐診壓單,為終端客戶做項目引導(dǎo); 3.負責客戶管理和客情維護,解決客戶需求; 4.根據(jù)加盟店情況,制定項目銷售方案,提高門店業(yè)績和品牌滿意度; 5.配合市場發(fā)展需求,根據(jù)公司行程對指定區(qū)域進行項目銷售管理和支持; 6.完成下達的銷售指標; 【職位要求】 1.20-35周歲,性別不限,人品端正,形象氣質(zhì)良好; 2.高中及以上學歷,醫(yī)學/護理/美容專業(yè)優(yōu)先; 3.有從事專業(yè)線私密或身體項目美導(dǎo)或顧問經(jīng)驗; 4.具備較強的語言表達能力,能講授私密或身體產(chǎn)品課程,有主講各類沙龍會、終端會及培訓會經(jīng)驗優(yōu)先; 5.有較強的學習力、適應(yīng)力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 6.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10-15w+】底薪+補貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓、在職培訓、管理能力培訓; 6.晉升制度:季度晉升考級,從個人拼搏到團隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓上崗,從體系化課程學習到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習到銷售培訓課程,打造絕對成交團隊。
    • 南京 | 3年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 店面活動專家,賣手,只做店銷,前期執(zhí)行,鋪墊有專人負責,要求銷售能力強,有同樣工作經(jīng)驗3-5年,形象氣質(zhì)佳!
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