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    • 區(qū)域經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng):江蘇區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理 是否出差:不定時(shí)出差 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江蘇區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)劃 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)拓展市場(chǎng),市場(chǎng)的客情維護(hù); 3、負(fù)責(zé)店面客情維護(hù),活動(dòng)策劃協(xié)調(diào)等工作; 4、對(duì)區(qū)域的年度規(guī)劃的把控,及實(shí)施; 5、協(xié)助其他項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),及店面對(duì)接工作 6、協(xié)助公司做好市場(chǎng)宣傳及收集市場(chǎng)一線信息并反饋工作 崗位要求: 1、有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有一定的江蘇美容院資源 3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,思維邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),綜合管理能力強(qiáng);
    • 品牌教育總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 品牌教育總監(jiān)10K以上不封頂. 職責(zé)說(shuō)明: 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標(biāo)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,做好各級(jí)會(huì)議培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排品牌導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導(dǎo),共同完成目標(biāo); 4、品牌現(xiàn)有客戶(hù)維護(hù)和管理,處理好代理商技術(shù)問(wèn)題; 5、傳達(dá)與落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策 職位要求 : 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn) 2、有良好組織管理協(xié)調(diào)能力,能夠帶導(dǎo)師領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3,具有較強(qiáng)的大型培訓(xùn)會(huì)和招商會(huì)講課能力. 4、形象氣質(zhì)良好,具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。 5、接受不定期出差。
    • 溫泉主管

      5.5千-7千
      南京 | 3年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

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      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施; 2、善于協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率; 3、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí); 4、協(xié)助部門(mén)對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接客方案、部署工作,保證每日的營(yíng)運(yùn)正常; 5、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求 1、旅游管理、酒店管理或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有溫泉相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
    • 南京 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 崗位要求 1.大學(xué)專(zhuān)科以上或同等學(xué)歷畢業(yè); 2.必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的外表、和開(kāi)朗的性格; 4.英文口語(yǔ)水平; 5.具有較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際關(guān)系。
    • 方案策劃

      6千-7.9千
      南京 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)全渠道主題活動(dòng)策劃和專(zhuān)題頁(yè)面撰寫(xiě),品牌包裝和產(chǎn)品推廣的策劃與執(zhí)行落地; 2、擅長(zhǎng)賣(mài)貨文案,以閱讀量(點(diǎn)擊量)和銷(xiāo)售(業(yè)績(jī)提升)為結(jié)果導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)品牌傳播、產(chǎn)品曝光和業(yè)績(jī)提升; 3、能夠清晰洞察用戶(hù)痛點(diǎn),深度挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn),輸出高質(zhì)量營(yíng)銷(xiāo)文案,根據(jù)運(yùn)營(yíng)方案,高效輸出運(yùn)營(yíng)推廣文案; 4、負(fù)責(zé)活動(dòng)文案撰寫(xiě),獨(dú)立完成各項(xiàng)文案及相關(guān)文字工作; 5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品宣傳和專(zhuān)題頁(yè)文案,負(fù)責(zé)公司各渠道產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)曝光文案,具有一定審美能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)背景,至少有2年寫(xiě)電商文案和賣(mài)貨文案的經(jīng)驗(yàn); 2、文字功底好,思維敏捷,創(chuàng)意新穎,精通營(yíng)銷(xiāo)文案創(chuàng)作,善于寫(xiě)品牌宣傳、產(chǎn)品推廣、業(yè)務(wù)曝光以及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)文案的撰寫(xiě),具備一定審美能力; 3、有良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí),工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的心理素質(zhì),有責(zé)任心。
    • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、形象氣質(zhì)佳,身體健康,相貌端正; 2、具有營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理,有一定市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能接受不定期出差; 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; 職位要求 1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)營(yíng)等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)各主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
    • 企業(yè)策劃

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、樹(shù)立企業(yè)卓越的企業(yè)形象,提高市場(chǎng)占有率; 2、確立企業(yè)特有的企業(yè)文化及企業(yè)在市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位; 3、介紹企業(yè)的綜合功能;
    • 南京 | 2年以上 | 高中

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      • 年終獎(jiǎng)
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      • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
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      • 崗前培訓(xùn)
      • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定期出差 崗位職責(zé):(可視頻面試/可線下面試) 1、做好終端形象維護(hù),維護(hù)公司整體形象,統(tǒng)一著裝、淡妝上崗; 2、服從公司及上級(jí)主管的一切安排,根據(jù)市場(chǎng)需求,完成本崗位需要完成的任務(wù); 3、努力提高自身專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售水平,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、對(duì)加盟店的內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn),確保加盟店內(nèi)部人員清晰本企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、售后服務(wù)等; 8、平時(shí)需要多學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),采用不同的方法應(yīng)對(duì)不同的顧客; 9、要求對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能完全掌握,參與公司組織的內(nèi)訓(xùn),并進(jìn)行考核。 崗位要求: 1、一年以上美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的店務(wù)管理能力,熟練掌握銷(xiāo)售技巧; 3、相貌端莊,良好的溝通能力,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、吃苦耐勞,愿意在美容行業(yè)開(kāi)創(chuàng)一片屬于自己的天地?; 5、可在會(huì)務(wù),銷(xiāo)售方面全方位發(fā)展(接受出差)。
    • 南京 | 2年以上 | 高中

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      • 五險(xiǎn)
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹(shù)立公司品牌形象,負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶(hù)的運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷(xiāo)售和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)為美容院店對(duì)于專(zhuān)業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)的咨詢(xún)進(jìn)行解答,提供解決方案; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作,協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動(dòng)的活動(dòng)方案; 6.完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開(kāi)朗; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),(零經(jīng)驗(yàn),敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力; 6.熱愛(ài)并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對(duì)是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng); 2.正式員工,繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等; 5.提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級(jí),從初級(jí)美導(dǎo)到高級(jí)督導(dǎo),從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理(只要有實(shí)力,成為公司合伙人不是夢(mèng)?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),從專(zhuān)業(yè)技能練習(xí)到銷(xiāo)售培訓(xùn)課程,打造絕對(duì)成交團(tuán)隊(duì)。
    • 南京 | 2年以上 | 高中

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
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      • 崗前培訓(xùn)
      • 五險(xiǎn)
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司代理商和加盟店的產(chǎn)品知識(shí)、手法技能和銷(xiāo)售培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)身體/私密項(xiàng)目沙龍會(huì)、終端會(huì),坐診壓?jiǎn)危瑸榻K端客戶(hù)做項(xiàng)目引導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)管理和客情維護(hù),解決客戶(hù)需求; 4.根據(jù)加盟店情況,制定項(xiàng)目銷(xiāo)售方案,提高門(mén)店業(yè)績(jī)和品牌滿意度; 5.配合市場(chǎng)發(fā)展需求,根據(jù)公司行程對(duì)指定區(qū)域進(jìn)行項(xiàng)目銷(xiāo)售管理和支持; 6.完成下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 【職位要求】 1.20-35周歲,性別不限,人品端正,形象氣質(zhì)良好; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.有從事專(zhuān)業(yè)線私密或身體項(xiàng)目美導(dǎo)或顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn); 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能講授私密或身體產(chǎn)品課程,有主講各類(lèi)沙龍會(huì)、終端會(huì)及培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力和良好的職業(yè)素養(yǎng); 6.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對(duì)是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10-15w+】底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng); 2.正式員工,繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等; 5.提升成長(zhǎng):完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級(jí),從個(gè)人拼搏到團(tuán)隊(duì)管理(只要有實(shí)力,成為公司合伙人不是夢(mèng)?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實(shí)戰(zhàn)培養(yǎng),從專(zhuān)業(yè)技能練習(xí)到銷(xiāo)售培訓(xùn)課程,打造絕對(duì)成交團(tuán)隊(duì)。
    • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 大區(qū)經(jīng)理8K到30K 職責(zé)說(shuō)明: 1、 在品牌市場(chǎng)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)工作(4-6省為一個(gè)大區(qū))。 2 銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理。 3、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 4、 銷(xiāo)售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 職位要求 : 1、具有3年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn),有良好的區(qū)域代理商網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠完成負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 配合公司安排的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專(zhuān)業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營(yíng),公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)營(yíng);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  上班時(shí)間:9:00——18:00
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 公司明確晉升制度,職位上升全看個(gè)人能力 薪資福利,獎(jiǎng)金分紅等你來(lái)拿 美容師---副店---店長(zhǎng)---經(jīng)理 崗位要求: 1、有2年以上專(zhuān)業(yè)美容養(yǎng)生與銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的 2、年齡22歲以上,32歲以下,形象好,能吃苦 3、有非常好的銷(xiāo)售能力及管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間:9小時(shí)制  月休4天,輪班制度 薪資待遇: 1、底薪+提成+手工+分紅+獎(jiǎng)金+滿勤+福利,綜合薪資8K-2.5K 2、轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),入職滿一年提供年終獎(jiǎng)以及年假 3、公司提供宿舍,包住,提供餐補(bǔ) 4、每年至少一次旅游,日常奶茶零食,不定時(shí)聚餐團(tuán)建
    • 客服經(jīng)理

      4.5千-5.9千
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      • 崗前培訓(xùn)
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理客戶(hù)檔案信息,及時(shí)處理客戶(hù)投訴等保證客戶(hù)滿意度 2、協(xié)助市場(chǎng)完成月、季、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶(hù)進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)月、季、年度業(yè)績(jī)表,并與財(cái)務(wù)核對(duì) 3、每月盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存表、制定每月活動(dòng)促銷(xiāo)方案 4、客戶(hù)滿意度回訪,部門(mén)數(shù)據(jù)匯總分析 5、客戶(hù)訂單對(duì)接發(fā)貨,物流全程跟進(jìn)進(jìn)度 6、跟市場(chǎng)總監(jiān)、導(dǎo)師配合市場(chǎng)完成售前、售中、售后開(kāi)展工作進(jìn)度
    • 客服主管

      8千-1萬(wàn)
      南京 | 2年以上 | 高中

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國(guó)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶(hù)銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    • 市場(chǎng)督導(dǎo)

      1萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 3年以上 | 中專(zhuān)

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策。  2、配合市場(chǎng)部門(mén)的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷(xiāo)活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。
    • 美容市場(chǎng)導(dǎo)師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司合作門(mén)店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、對(duì)所管理的合作門(mén)店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升6門(mén)店業(yè)績(jī); 3、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在24—45歲之間。 能夠經(jīng)常出差; 4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 美容店長(zhǎng)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 3年以上 | 高中

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)院內(nèi)內(nèi)部的員工關(guān)系; 3、維護(hù)顧客、做好顧客管理; 4、協(xié)助并完成院內(nèi)業(yè)績(jī)和店務(wù)管理工作; 崗位要求: 1、具有集體榮譽(yù)意識(shí)并帶動(dòng)他人積極向上; 2、情商較高,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和抗挫折能力; 3、具備一定的培訓(xùn)能力,帶領(lǐng)全體員工學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能; 任職資格: 1、有祛痘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有3年以上美容管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 3、良好的職業(yè)道德,為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。 工作地址: 蕾特恩專(zhuān)業(yè)祛痘在南京10 家門(mén)店,可就近安排。 工作時(shí)間:9:00-18:00 12:00-21:00 輪休   月休4天(遇國(guó)家法定假日可放寬1-3天)  提供免費(fèi)小區(qū)住宿  節(jié)日、生日福利多多  公司氛圍好  團(tuán)建多 晉升空間很大 繳納五險(xiǎn)
    • 市場(chǎng)品牌經(jīng)理

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 3年以上 | 中技

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1.對(duì)同類(lèi)品牌的市場(chǎng)調(diào)研 2.參與制定渠道開(kāi)發(fā),選擇,管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施 3.銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā) 4.渠道合作者的聯(lián)絡(luò),考評(píng),篩選,淘汰和更新工作 5.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持 6.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn) 7.對(duì)公司所推出項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)對(duì)比后,制定合理的活動(dòng)方案 8.對(duì)客戶(hù)的訂單及時(shí)跟蹤服務(wù) 9.配合做市場(chǎng)推廣活動(dòng) 任職資格: 有上進(jìn)心,吃苦耐勞,有責(zé)任心,溝通能力較強(qiáng),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 工作時(shí)間:早上9:00~18:00
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