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    • 品牌總監(jiān)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、建立并完善品牌形象及中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷(xiāo)售; 4、對(duì)各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督評(píng)定 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。具備新品上市、市場(chǎng)推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見(jiàn),果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開(kāi)各類(lèi)招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
    • 南京 | 5年以上 | 高中

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      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo),帶動(dòng)品牌團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷(xiāo)售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案,踩準(zhǔn)整年度營(yíng)銷(xiāo)節(jié)奏,并做好活動(dòng)前、中、后期工作; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)和門(mén)店開(kāi)發(fā)工作; 5.樹(shù)立公司品牌形象,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 6.市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有專(zhuān)業(yè)線和中高端護(hù)膚品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄??; 3.具備獨(dú)立銷(xiāo)售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛(ài)美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺(tái), 我們尋找實(shí)力派的銷(xiāo)售干將,加入我們成為合伙人?。?nbsp; 1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險(xiǎn); 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)等等等;
    • 江蘇駐地督導(dǎo)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • Therapist

      8千-1.2萬(wàn)
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      Job Purpose: 工作目的 To perform body massage, body treatments and beauty treatments to spa guests. 為客人提供身體按摩,身體套餐療程和美容療程 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. To prepare, clean and tidy spa premises. 為水療中心的干凈整潔做好準(zhǔn)備。 2. To be fully aware of the daily booking programmed and to update any changes to the reception.? ?要清楚每天的預(yù)定, 根據(jù)前臺(tái)更改的信息準(zhǔn)備工作。 3. To check the following day’s appointments at the end of each day and to make necessary preparations accordingly.? ?每天結(jié)束工作前要確認(rèn)第二天的預(yù)定,根據(jù)預(yù)定做好相關(guān)的準(zhǔn)備。 4. To provide body massages, body treatments, facials, manicures, pedicures and hair care to Spa’s guests. 為客人提供身體按摩, 身體套餐療程, 面部護(hù)理, 手部護(hù)理, 腳部護(hù)理和頭發(fā)護(hù)理等療程。 5. To check and maintain product supplies at the beginning and end of each day. 每天開(kāi)始和結(jié)束工作時(shí)都要做好對(duì)產(chǎn)品的維護(hù)和檢查工作。 6. To check Spa Card carefully for specific instructions or guest requests. 要仔細(xì)檢查每天SPA卡上是否有特殊的安排或客人的特殊要求。 7. Replace soiled Linen in the pavilion with clean one. 做完客人要即使更換療程房里的臟布草, 并補(bǔ)上新布草。 8. Check and clear all Spa fresh materials in the General Store. 檢查,清點(diǎn)儲(chǔ)藏室里所有的新鮮材質(zhì)。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 · Word proficiency ·Word操作熟練 · Familiar with operation of the background 熟悉酒店背景 · Good organization skills 良好的組織能力 · Literacy 讀寫(xiě)能力 · Handle a load of work demands 可以處理高負(fù)荷的工作要求
    • 江蘇駐地美導(dǎo)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、女士?jī)?yōu)先,年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差;? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 美容導(dǎo)師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;適應(yīng)能出差; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在18—35歲之間。 4、有培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;  5、公司提供帶薪培訓(xùn)。
    • 醫(yī)療器械銷(xiāo)售

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 成為美生美銷(xiāo)售精英的條件: 1)年齡20-38周歲; 2)熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)者; 3)性格外向、踏實(shí)、能吃苦; 4)有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ; 2、工作內(nèi)容: 1) 根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、陌拜、會(huì)議等與客戶進(jìn)行有效溝通,促成銷(xiāo)售; 2) 維護(hù)客戶間的良好關(guān)系,定期實(shí)施客戶的回訪提醒和追蹤跟進(jìn)服務(wù)。
    • 區(qū)域經(jīng)理

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      南京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng):江蘇區(qū)域經(jīng)理/品牌經(jīng)理 是否出差:不定時(shí)出差 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江蘇區(qū)域團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)劃 2、開(kāi)發(fā)新客戶拓展市場(chǎng),市場(chǎng)的客情維護(hù); 3、負(fù)責(zé)店面客情維護(hù),活動(dòng)策劃協(xié)調(diào)等工作; 4、對(duì)區(qū)域的年度規(guī)劃的把控,及實(shí)施; 5、協(xié)助其他項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),及店面對(duì)接工作 6、協(xié)助公司做好市場(chǎng)宣傳及收集市場(chǎng)一線信息并反饋工作 崗位要求: 1、有3年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、具有一定的江蘇美容院資源 3、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,思維邏輯清晰,溝通能力強(qiáng),綜合管理能力強(qiáng);
    • 品牌教育總監(jiān)

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
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      • 社保
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 品牌教育總監(jiān)10K以上不封頂. 職責(zé)說(shuō)明: 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,做好年度目標(biāo)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,做好各級(jí)會(huì)議培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安排品牌導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)人員的管理及培養(yǎng),工作監(jiān)督與指導(dǎo),共同完成目標(biāo); 4、品牌現(xiàn)有客戶維護(hù)和管理,處理好代理商技術(shù)問(wèn)題; 5、傳達(dá)與落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策 職位要求 : 1、具有5年以上美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn) 2、有良好組織管理協(xié)調(diào)能力,能夠帶導(dǎo)師領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3,具有較強(qiáng)的大型培訓(xùn)會(huì)和招商會(huì)講課能力. 4、形象氣質(zhì)良好,具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。 5、接受不定期出差。
    • 水療技師

      7千-1萬(wàn)
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 服務(wù)費(fèi)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指南提供高品質(zhì)的服務(wù) 2、按照培訓(xùn)手冊(cè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)按摩手法技術(shù) 3、確保所有與服務(wù)相關(guān)的設(shè)備始終保持功能 4、根據(jù)需要參加新的培訓(xùn)和更新培訓(xùn)計(jì)劃 5、能夠回答與服務(wù)相關(guān)的所有問(wèn)題,并確定客人所選擇的療程的好處或優(yōu)勢(shì) 崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有泰式按摩和精油按摩資格證優(yōu)先 3、有水療工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4、熱心,具有團(tuán)隊(duì)精神 5、接受工作時(shí)間靈活安排,包括法定假日換休 6、工作態(tài)度良好,熱愛(ài)學(xué)習(xí)
    • 誠(chéng)聘美容導(dǎo)師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公積金
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      • 提供住宿
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    • 南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 星期日休息
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 美導(dǎo)老師/形體顧問(wèn)招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責(zé): 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷(xiāo)售業(yè)績(jī),確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)總結(jié),執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)指令; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以結(jié)果為導(dǎo)向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達(dá)力強(qiáng); 2.1年以上美容銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在21—32歲之間,適應(yīng)出差; 晉升通道:美導(dǎo)老師---團(tuán)隊(duì)經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補(bǔ)+話補(bǔ)+飯補(bǔ)+加班補(bǔ)助等。
    • 養(yǎng)生理療師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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      • 分紅
      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品/項(xiàng)目連鎖店技術(shù)/營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),產(chǎn)品推廣,模式推廣,模式執(zhí)行,銷(xiāo)售,促銷(xiāo)等
    • 招商專(zhuān)員

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的招商加盟業(yè)務(wù),完成相應(yīng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、對(duì)代理商進(jìn)行持續(xù)服務(wù),及時(shí)解決代理商的問(wèn)題,指導(dǎo)其開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開(kāi)發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、一年以上銷(xiāo)售、招商、渠道開(kāi)發(fā)等工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的形象氣質(zhì),熟練操作辦公軟件; 2、具有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)以及一定的商務(wù)洽談能力; 3、掌握銷(xiāo)售和談判技巧,具有客戶服務(wù)意識(shí)和商務(wù)談判及電話溝通技巧;
    • 企業(yè)策劃

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、樹(shù)立企業(yè)卓越的企業(yè)形象,提高市場(chǎng)占有率; 2、確立企業(yè)特有的企業(yè)文化及企業(yè)在市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)地位; 3、介紹企業(yè)的綜合功能;
    • 高薪聘美容督導(dǎo)

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
      南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的跟進(jìn)、美容企業(yè)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作(專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)或銷(xiāo)售技巧培訓(xùn))以及為下級(jí)美容機(jī)構(gòu)提供工作上的指導(dǎo)。 2、對(duì)所負(fù)責(zé)品牌的銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)。 3、管轄及維護(hù)市場(chǎng)。 4、對(duì)代理商或加盟店培訓(xùn)本公司產(chǎn)品。 5、負(fù)責(zé)召開(kāi)各種終端培訓(xùn)會(huì)。 職位要求: 1、要求具備專(zhuān)業(yè)線美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力。 3、豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧。 4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力。 5、形象佳、皮膚好,富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。
    • 南京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、形象氣質(zhì)佳,身體健康,相貌端正; 2、具有營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理,有一定市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;能接受不定期出差; 3、有邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; 職位要求 1、協(xié)助經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)營(yíng)等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案; 5、處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 6、安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)各主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
    • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 南京 | 2年以上 | 高中

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定期出差 崗位職責(zé):(可視頻面試/可線下面試) 1、做好終端形象維護(hù),維護(hù)公司整體形象,統(tǒng)一著裝、淡妝上崗; 2、服從公司及上級(jí)主管的一切安排,根據(jù)市場(chǎng)需求,完成本崗位需要完成的任務(wù); 3、努力提高自身專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售水平,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、對(duì)加盟店的內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn),確保加盟店內(nèi)部人員清晰本企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、售后服務(wù)等; 8、平時(shí)需要多學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),采用不同的方法應(yīng)對(duì)不同的顧客; 9、要求對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能完全掌握,參與公司組織的內(nèi)訓(xùn),并進(jìn)行考核。 崗位要求: 1、一年以上美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的店務(wù)管理能力,熟練掌握銷(xiāo)售技巧; 3、相貌端莊,良好的溝通能力,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、吃苦耐勞,愿意在美容行業(yè)開(kāi)創(chuàng)一片屬于自己的天地?; 5、可在會(huì)務(wù),銷(xiāo)售方面全方位發(fā)展(接受出差)。
    • 南京 | 3年以上 | 高中

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 星期日休息
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)后恢復(fù)中心經(jīng)營(yíng),公司提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),在短期內(nèi)投入工作。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容院和養(yǎng)生館經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)營(yíng);  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  上班時(shí)間:9:00——18:00
    • 南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
      • 健康體檢
      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí),培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),并分析形勢(shì),制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格;  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 南京 | 3年以上 | 本科

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職位描述】 ? Oversee the smooth running of the Health Club on a day to day basis to achieve high levels of guest satisfaction. 每日確保健身中心正常運(yùn)作,使客人滿意。 ? To develop and maintain a motivational working environment within the department and positive relations with other department. 創(chuàng)建有動(dòng)力的工作環(huán)境,與其它部門(mén)保持良好的關(guān)系。 ? Attend training sessions/meetings as required. 按要求參加部門(mén)會(huì)議。 ? Ensure staffing is adequate for Health Club given the business flow daily through the hotel. 確保健身中心人員編制充足。 ? Conduct daily shift briefings and meetings and disseminate relevant information to the Associates. 舉行每日交接班會(huì)議,向員工傳達(dá)相關(guān)信息。 ? Ensure all issues pertaining to guest satisfaction are met and that all follow up is completed timely. Anticipate guest needs and response in timely manner. 確保每一項(xiàng)客人滿意都達(dá)標(biāo),及時(shí)跟進(jìn)客人需求。預(yù)見(jiàn)客人需求,及時(shí)回應(yīng)。 ? Set up system of regular associate training and reporting. 建立員工培訓(xùn)系統(tǒng)。 ? Undertake relevant administration duties regarding maintenance and housekeeping requests, annual and sick leave requisitions. 履行行政職責(zé),例如,維護(hù)和清潔,年假和病假要求。 ? Maintain regular quality control inspections of department’s standards. 定期進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查。 ? Responsible for communicating with the FO manager and with other department for their input and to keep all areas updated on all activities and functions offered to hotel guests and Health Club members. 負(fù)責(zé)與前廳部經(jīng)理及其他部門(mén)關(guān)于健身中心進(jìn)行溝通,并及時(shí)告知各部門(mén)有關(guān)健身中心的各項(xiàng)安排活動(dòng) ? Train and assist in the evaluation of attendants who work with fitness programs. 培訓(xùn)并協(xié)助評(píng)估執(zhí)行健身計(jì)劃的服務(wù)員。 ? Supervise instructors and all other associates helping with any activities or functions are arranged via the Health Club. 監(jiān)督教練員和其他所有健身俱樂(lè)部員工的工作情況。 ? Ensure that hospitality is continually evident during all activities and programs offered to hotel and local market/members. 確保酒店一切活動(dòng)都以對(duì)客服務(wù)為重點(diǎn)。 ? Prepare monthly calendar of events to inform members of daily programs being offered. 安排每月健身活動(dòng)課程日歷,以便通知會(huì)員每日能提供服務(wù)項(xiàng)目。 ? Plan and ensure supervision of all planned activities and maintain a proper supply of all items needed. 計(jì)劃、監(jiān)督各項(xiàng)活動(dòng),提供所需用品。 ? Ensure proper accounting procedures are followed when collecting or charging fees for Health Club. 健身中心收費(fèi)應(yīng)使用正規(guī)的會(huì)計(jì)流程。 ? Ensure that all activities and job functions are performed in a safe environment using proper safety techniques. 使用安全的工作習(xí)慣,保證客人在安全的環(huán)境下健身。 ? Represent the department at relevant meetings within and outside the Hotel. 在酒店內(nèi)或酒店外的會(huì)議上代表部門(mén)形象。 ? To have knowledge of the hotel rooms, hotel services, relative facilities and Food and Beverage outlets. 對(duì)酒店的客房,酒店的服務(wù), 相關(guān)設(shè)施和餐飲部門(mén)了解。 ? Ensure health and safety codes are implemented and oversee the personal hygiene and grooming standards of department associates. 確保安全規(guī)范得到應(yīng)用并關(guān)注部門(mén)員工的個(gè)人衛(wèi)生儀表標(biāo)準(zhǔn)。 ? Ensure that purchase manuals are kept up to date and only approved items are purchased.Purchase order logs should be maintained. 及時(shí)更新采購(gòu)手冊(cè),只采購(gòu)規(guī)定范圍內(nèi)的物品,保留采購(gòu)單。 ? Must achieve targeted number of memberships at the Health Club by suggestive selling and train the team for the same. 必須透過(guò)建議銷(xiāo)售及培訓(xùn)團(tuán)體達(dá)到健身俱樂(lè)部會(huì)員的目標(biāo)數(shù)量。 ? Maintain and strive for high levels of guest satisfaction by maintaining and promoting good Customer relations and developing guest focus in the recreation team. 通過(guò)與客人建立良好的關(guān)系,以客人為中心來(lái)爭(zhēng)取客人最佳滿意度。 ? Critiques the P&L statement for the Health Club. 評(píng)判健身中心的損益情況。 ? Establish and maintain departmental goals. 建立并維護(hù)部門(mén)目標(biāo)。 ? Plan and implement the day-to-day operations for the Health Club. 計(jì)劃并實(shí)施健康中心的每日營(yíng)運(yùn)。 ? Be responsible for insuring that all associates receive there stipulated training and are competent in handling the job. Must train and motivate associates. 負(fù)責(zé)確保所有員工得到必要的培訓(xùn),并能勝任工作,培訓(xùn)和激勵(lì)員工。 ? Be responsible for maintaining open and productive channels of communication within the department and ensuring the smooth flow of information. 負(fù)責(zé)維持一個(gè)部門(mén)內(nèi)開(kāi)放有效的交流渠道,并確保信息的流暢。 ? Be responsible for maintaining and ensuring the correct inventory of all assets of the department and controlling costs. 負(fù)責(zé)維持部門(mén)的物資庫(kù)存量并控制成本。 ? Must review procedures and policies from time to time to ensure that systems are ever evolving and suited to the needs of the guests. 必須時(shí)刻回顧程序和政策來(lái)保證系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和適應(yīng)客人需求。 ? Maintain and update all manuals of operations of the department. 維護(hù)并更新部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)手冊(cè)。 ? Ensure that all records and registers are maintained and kept up to date at all times. 確保所有登記和記錄一直有效保存并及時(shí)更新。 ? Hold daily briefings to update all associates on incentive programs, guest comments and SALT Score, guest feedback and to recognize individuals and get feedback from associates. 每天給員工開(kāi)會(huì)來(lái)更新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃, 客人意見(jiàn)和客人滿意度調(diào)查,客人反饋,并對(duì)員工進(jìn)行認(rèn)及得到員工反饋。 ? Conduct monthly departmental meetings to promote communications and feedback. Meeting minutes need to be distributed. 每月開(kāi)部門(mén)會(huì)議來(lái)提高交流和反饋。并分發(fā)會(huì)議記錄。 ? Oversee and ensure that the personal grooming standards of associates are maintained as per the associate handbook。 根據(jù)員工手冊(cè)的標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督員工的個(gè)人儀容儀表。 ? Be responsible for maintaining and up keeping the standard of hygiene in the area.Coordinate cleaning schedule with FO and take ownership in cleaning programs conducted by Health Club. 負(fù)責(zé)維持并提高區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),和前廳部協(xié)調(diào)衛(wèi)生安排管理健身中心衛(wèi)生。 ? Enforce and encourage cost conservation methods and follow procedures for energy conservation. 鼓勵(lì)并強(qiáng)調(diào)節(jié)約成本方法,遵守節(jié)約能源的程序。 ? Carry out proper coaching and counseling with associates when violations have occurred. 當(dāng)暴力事件發(fā)生時(shí)為員工提供合理的教導(dǎo)和咨詢。 ? Always be professional and ethical in dealing with guests, associates, vendors and other departments。 與客人、員工和其它部門(mén)接觸時(shí)保持專(zhuān)業(yè)公正的態(tài)度。 ? Develop and implement programs designed to improve the efficiency of the operation and to improve the service to our guests. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施提高部門(mén)運(yùn)作效率和對(duì)客服務(wù)質(zhì)量的策略。 ? Coordinate maintenance of all public areas with Engineering and FO. 與前廳部和工程部協(xié)調(diào)所有公共區(qū)域的維護(hù)。 ? Do regular competitive checks and provide a report to FO Manager. 定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行調(diào)查并為前廳部經(jīng)理提供報(bào)告。 ? Set job descriptions and operation manuals for each position. 為每個(gè)職位提供工作描述和操作手冊(cè)。 ? Perform a Brand Standard Self Audit at least once per quarter. 每三個(gè)月至少進(jìn)行一次品牌標(biāo)準(zhǔn)自我評(píng)估。 ? Have a complete knowledge of the Health Club product including gymnasium equipment,Steam,sauna,swimming pool, membership pricing. 了解健身房的設(shè)施:包括健身器材、蒸氣設(shè)備、桑拿設(shè)備、游泳池及會(huì)員價(jià)格。 ? Be responsible for welcoming and making registration of guests, explaining the Health Club facilities and assisting in the usage of the equipment 歡迎并給客人辦理登記手續(xù),解釋健身中心設(shè)施并協(xié)助客人使用器械。 ? Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety with Being properly trained in these procedures. 了解酒店防火規(guī)范、事故報(bào)告、安全規(guī)范及其具體職責(zé)。負(fù)責(zé)員工的防火安全規(guī)范培訓(xùn)。 ? Perform any other duties as assigned by the management. 完成運(yùn)營(yíng)上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。 【任職要求】 ? Demonstrated excellent Communication skill and counselling skill 優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力 ? Demonstrated strong interaction skill while serving customer 優(yōu)秀的客戶溝通及互動(dòng)能力 ? Basic English, especially in oral English to communicate with customer smoothly. 能用英語(yǔ)與客人進(jìn)行流利溝通 ? Fitness instructor certification 健身教練資格認(rèn)證 ? First aid certification 急救資格認(rèn)證 ? University graduate, or equivalent experience 大學(xué)本科或同等學(xué)歷 ? at least 2 year professional experience beyond the degree 至少兩年相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn) ? hotel working experience in similar five star international chain hotel 同等星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)
    • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 服務(wù)費(fèi)
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù); 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及??蜋n案,了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 4、定期為部門(mén)水療師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。 崗位要求 1、限女性,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    • 南京 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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      • 社保
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 包住
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 配合公司安排的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)咨詢工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作代理加盟店關(guān)于養(yǎng)生方面的專(zhuān)業(yè)技能,完成培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)授課工作。懂得運(yùn)用養(yǎng)生知識(shí)來(lái)為顧客進(jìn)行身體的調(diào)理,具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)。 職位要求: 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的皮膚醫(yī)學(xué)常識(shí)、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識(shí)和技能,為顧客進(jìn)行身體健康的調(diào)理,緩解身體的亞健康狀態(tài); 2、具備良好語(yǔ)言表達(dá)能力以及授課能力; 3、具有養(yǎng)生產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)、中醫(yī)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 圣莎拉化妝品集團(tuán)成立于2000年,是一家集產(chǎn)品銷(xiāo)售、生產(chǎn)、貿(mào)易、服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、店務(wù)管理為一體的大型美容化妝品實(shí)體企業(yè)。 職位描述: 1.服務(wù)于加盟商,對(duì)加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)與宣導(dǎo); 2.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的加盟店提供技術(shù)和銷(xiāo)售支持,提升加盟店業(yè)績(jī); 3.針對(duì)加盟店制定并執(zhí)行活動(dòng)方案,維護(hù)與開(kāi)拓所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng); 4.協(xié)助品牌經(jīng)理做好市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋; 5.工作地點(diǎn):南京 職位要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)佳; 2.形象氣質(zhì)佳,活潑開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng); 3.具備化妝品.美容或醫(yī)療.養(yǎng)生等方面專(zhuān)業(yè)知識(shí),有美容師.美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷或取得相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先考慮; 4.為人誠(chéng)信、勤懇、踏實(shí)、能適應(yīng)一定時(shí)間范圍內(nèi)的出差; 薪資待遇: 1.底薪+績(jī)效+抽成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金; 2.提供住宿,繳交醫(yī)社保,定期與不定期培訓(xùn),職業(yè)生涯規(guī)劃平臺(tái),年度旅游,軍事拓展,開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)等; 3.工作滿三年,公司可提供股份制分紅,優(yōu)先支持自主創(chuàng)業(yè)... 應(yīng)聘者需如實(shí)提供下列資料:? 1.身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各1份;? 2.詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,1寸彩照1張。
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