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    • 西安 | 3年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經驗。
    • 深圳 | 5年以上 | 大專

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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、新員工產品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓; 2、公司月度、季度、年度總結大會的組織與策劃; 3、培訓課件的設計,新開發(fā)產品、療程的課件研發(fā); 職位要求: 1、30-40歲,女性,大專以上學歷,.形象氣質佳,從事培訓講師或相關職位5年以上工作; 2、熟悉員工管理制度建設、方式方法及操作流程;熟練運用ppt等辦公軟件; 3、能夠將復雜問題進行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識、經驗和常識,迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質; 4、愿意與他人合作,主動與其他員工進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經驗優(yōu)先;
    • 培訓講師

      8千-9.9千
      貴州 | 3年以上 | 大專

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      代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、制定公司教育培訓課件,工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、不定期組織負對內部員工的培訓學習及考核。 3、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 4,不定期負責公司VIP店的教育培訓 5,組織開展公司微課堂的課程設計和授課 職位要求: 1、要求精通專業(yè)美容,專業(yè)知識強,較強的語言表達能力。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經驗。
    • 南寧 | 5年以上 | 大專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責內容】 職責說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃,負責構建培訓管理體系,包括培訓課程、培訓流程、培訓評估、培訓支持等的整體規(guī)劃; 2、負責制定培訓計劃與培訓預算; 3、進行培訓需求分析,根據(jù)需求設計相關課程、實施落地,并組織培訓評估與跟蹤工作; 4、組建與培養(yǎng)講師隊伍,對各門店的培訓工作進行推動和指導,評估并提升培訓績效; 5、負責門店儲備人才(顧問、店長、區(qū)域經理)的成長路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實施; 6、負責品項架構的優(yōu)化,使門店的店均業(yè)績不斷提升; 7、調研美容市場的技術手法,不斷改進、提升門店員工的服務品質與服務技能。 8、搜集美容市場的信息與發(fā)展趨勢,改進提升門店的品項及服務流程; 職位要求: 1、 大專以上學歷,5年以上培訓管理相關工作經驗; 2、 對美容、養(yǎng)生、儀器產品有專業(yè)的見解,具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術經驗;  3、 有美容培訓規(guī)劃與實施的成功經驗; 4、 有較強人際溝通能力、組織協(xié)調能力和工作推動力、執(zhí)行力; 5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質佳,熟練操作辦公軟件; 6、 有連鎖門店相關工作經驗者優(yōu)先。
    • 青島 | 10年以上 | 大專

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      • 出差補助,崗帶薪培訓
      其他 | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司整體銷售計劃和銷售策略,有效完成銷售目標; 2、與客戶有效建立并維持良好的業(yè)務關系,定期拜訪; 3、能有效組織客戶員工進行培訓,梳理終端目標客戶,進行銷售鋪墊; 4、配合健康管理師完成現(xiàn)場銷售,并進行有效售后跟進; 5、全面掌握各項業(yè)務知識,嚴格執(zhí)行各項流程,確保工作的準確性,并不斷完善以提高服務質量; 6、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導; 任職要求: 1、十年年以上工作經驗,美業(yè)從業(yè)背景,三年以上區(qū)域管理經驗; 2、大專及以上學歷,醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學、生物學、食品加工等相關專業(yè); 3、形象好,氣質佳,較強的包容度和親和力,敏銳的洞察能力; 4、良好的語言表達能力及優(yōu)秀的溝通技巧; 5、工作態(tài)度端正,認真仔細,責任心強,積極主動,充滿激情; 6、有良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的壓力,可適應出差;
    • 培訓經理

      6千-7.9千
      重慶-大渡口區(qū) | 3年以上 | 中專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1在直接上級的領導下,負責管理教育部培訓與教育工作。 2負責編寫教育部教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度培訓工作和培養(yǎng)計劃,在領導批準后組織實施。 3指導各項目公司制定各級員工培訓教育計劃,并協(xié)助其實施。 4負責組織公司的新員工崗位培訓、各類知識班、講座等培訓活動,對參加培訓人員進行考核和綜合評估。 5負責合理安排培訓資源,對公司培訓師進行合理分工,并適時聘用外部培訓講師,檢查講師培訓質量和教學效果。 6組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓教材和資料。 7負責教育儀器設備的保養(yǎng)、維修,以及審查新器材的選型、采購。 8安排和管理外派培訓員工,組織外地學員培訓,申請各類培訓費用和報銷申 9完成上級交辦的其他任務。 10、美容行業(yè)培訓經驗者優(yōu)先。 崗位要求: 1、28--40歲;(***)     人力資源、工商管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上大中型房公司中高層崗位上的綜合經營和培訓管理經驗; 3、有高度的工作責任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作時間: 每周休息一天,朝九晚六 工作地址 大渡口區(qū)文體路口 工作地址 重慶市大渡口區(qū) 文體路口(家德陽光醫(yī)院旁5樓501)
    • 培訓老師

      8千-9.9千
      武漢 | 經驗不限 | 學歷不限

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      • 星期日休息帶薪培訓
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 因平常工作較忙,有興趣可直接電話聯(lián)系 崗位職責: 1、按照培訓協(xié)議,評估學員需求,制作培訓講義實施培訓方案,進行培訓評估; 2、為學員提供培訓內容,維護好課堂秩序,提高培訓質量,讓學員掌握好合同標的化妝,造型技能內容; 3、了解學員需求,編制培訓講義,做好備課工作,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋不斷完善; 4、規(guī)范培訓管理規(guī)定,對學員參訓及紀律等實施考核; 5、負責對學員培訓的作業(yè)和學業(yè)考核,在規(guī)定時間內拿出考核結果敦促其課程完成 6、根據(jù)廠家的專業(yè)內容制作培訓講義,內部員工專業(yè)知識的培訓和下屬加盟店員工的專業(yè)知識、銷售技能的培訓 福利待遇:底薪3000-5000+提成+補貼 工作地址 武漢江漢區(qū)香港路馨蘭花園2期2單元301(地鐵6號線三眼橋地鐵站B出口旁)
    • 北京 | 3年以上 | 本科

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      50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 工作職責:  負責公司加盟店及各省市產品經銷商的產品知識、美容手法的培訓  負責制訂完善公司培訓計劃及方案  負責為客戶制訂美容院運作方案及員工隊伍的培養(yǎng)  負責組建公司強大的售后品牌培訓支持體系。  負責公司品牌說明會及大型美容會展組織工作。 任職要求: 1、年齡28—38歲,形象氣質佳,本科以上學歷,具有良好的語言表達與溝通能力。 2、能夠帶領團隊完成專業(yè)培訓。 3、調研、分析企業(yè)內部技術培訓需求,確定培訓課題,開發(fā)課件。 4、能獨立開展以面授為主的企業(yè)內部、合作客戶的技術培訓工作。 5、組織培訓后的練習、考試、培訓效果評估等工作。 6、負責指導和培養(yǎng)公司部分員工成為內部培訓師。 7、有3年以上同崗位工作經驗及大型美容行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
    • 成都 | 3年以上 | 學歷不限

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      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 ①對公司加盟店進行教育培訓 ②定期組織沙龍會
    • 廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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      100-499人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 職責說明: 1、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 2、負責集團專業(yè)技術完善、提升。 3、負責對培訓老師管理及考核。 4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、有50場以上美培會經驗,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。
    • 美導

      8千-1萬
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      【職責內容】 崗位要求: 1、中專以上學歷,專業(yè)不限,有2年以上培訓經理或專家賣手崗位工作經驗,在美容院擔任過店長/顧問/培訓經理職位者優(yōu)先; 2、形象好、氣質佳,演講能力強,普通話清晰,性格開朗、人品端正、積極上進,良好的職業(yè)素質及責任心,抗壓能力強,富有團隊合作精神; 3、具備較強的銷售能力和一定培訓講課能力 4、能適應不定期的出差工作(根據(jù)分公司人員招聘和培訓會情況決定出差時間)。 崗位職責: 1、負責完成公司培訓部的培訓計劃,完成培訓體系的搭建工作; 2、負責企業(yè)線上和線下內外部培訓工作及帶領新員工下店實踐培訓工作; 3、負責企業(yè)內部各崗位員工的崗前和在職培訓; 4、負責公司培訓有效實施與落地,監(jiān)控培訓進度及效果,并對培訓工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃; 5、其他培訓會、招商會、終端會的協(xié)助培訓工作 薪資結構: 1、底薪:10000-12000 2、獎金:培訓獎金10% 3、分紅:工作滿1年享受在職分紅
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