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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 1、專科及以上學歷;人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、熟悉人力資源基本知識,有招聘實操經(jīng)驗, 3、招聘主管必須在兩年以上同崗位一年以上人資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備一定的法律常識,熟知勞動法; 5、原則性強,責任感與團隊協(xié)作意識強;  6、語言和文字表達能力強,善于與人溝通,熟練操作office辦公軟件
    • 昆明 | 3年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 管理公司規(guī)章制度的執(zhí)行
    • 廣州 | 5年以上 | 大專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 4、負責對美導的培訓、管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 6、深厚的專業(yè)線培訓授課功底與專業(yè)的護膚品牌打造技能和純熟的手法技能。 7、能培養(yǎng)并帶領(lǐng)教學培訓講師團隊完成公司日常教學的統(tǒng)籌安排與培訓教學計劃,同時在公司年度目標的框架內(nèi)完成所在部門的年度銷售目標。 職位要求: 1、品行端正,較強的執(zhí)行力與銷售策劃能力 2、能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、具有5年以上美容專業(yè)線(面護品牌)培訓經(jīng)驗,及3年以上團隊管理經(jīng)驗。
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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責品牌療愈SPA文化的傳遞及維護標準輸出; 2、負責優(yōu)化關(guān)于品牌療愈SPA項目的產(chǎn)品、理論、手法、文化、體驗空間的標準輸出; 3、負責優(yōu)化終端客戶銷售、活動、消耗、滿意度、調(diào)研一體化管理標準輸出; 4、根據(jù)品牌戰(zhàn)略,負責制定品牌包含營銷、培訓、推廣、執(zhí)行為一體的標準輸出; 5、負責專業(yè)、高效、SPA團隊標準輸出; 6、負責教育團隊人員成長及晉升; 7、協(xié)助合作客戶專業(yè)培訓; 8、協(xié)助合作店家品牌專員的專業(yè)輸出。 崗位要求: 1、具有專業(yè)線產(chǎn)品市場相關(guān)教育職位經(jīng)驗3年以上,具備芳療經(jīng)驗; 2、熟練運用PPT等辦公軟件; 3、邏輯思維強,具備創(chuàng)新能力; 4、親和力和抗壓能力強; 5、能夠帶領(lǐng)教育團隊建立品牌專業(yè)創(chuàng)新輸出; 6、從事SPA相關(guān)專業(yè)1年以上。
    • 武漢 | 2年以上 | 高中

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      發(fā)布于 12-24
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 全面負責學校內(nèi)部管理工作,負責與勞動局溝通招生、考試事宜,收集教師教學計劃并監(jiān)督執(zhí)行,執(zhí)行校長的工作安排。 職位要求: 1、25歲以上,具備同行業(yè)職位或者學校行政工作經(jīng)驗,執(zhí)行力好; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通表達能力,有責任心及上進心。
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      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 收銀管理 庫房管理 客客管理 店務管理
    • 廣州 | 3年以上 | 大專

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 企業(yè)規(guī)模
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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      發(fā)布于 12-22
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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      咨詢/調(diào)查 | 100-499人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內(nèi)容】 1.全權(quán)負責美容學校日常經(jīng)營管理; 2.負責學校老師團隊建設(含全職、兼職、外聘); 3.負責對學校培訓體系建設與維護,制定并實施學員培訓計劃; 4.負責對學校整體框架搭建;指導招生副校長和教務主任開展工作; 5.負責對學校教學課程體系建設,開發(fā)部分培訓課程并對培訓效果評估; 6.負責建立全面質(zhì)量管理的工作體系,強化教學過程的質(zhì)量管理; 7.對在校學員的安全負責。 任職要求: 1.具備3年以上美容學校獨立運營管理經(jīng)驗,具有極強的適應能力和執(zhí)行力; 2.能夠組建教學團隊,全力以赴完成招生和教學任務; 3.善于應對市場的變化,能夠帶領(lǐng)團隊完成招生指標業(yè)績; 4.具有對美容市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)品牌形象推廣能力。 5.熱愛美容教育事業(yè),擅長營銷和團隊管理,具備很強的開拓精神。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      發(fā)布于 12-20
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫。 3、負責集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責對培訓老師管理及考核。 5、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
    • 長沙 | 3年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容:負責品牌的專業(yè)和技術(shù)培訓,對于留人用人明確,有每個月十人左右培訓經(jīng)驗 職位要求:有相關(guān)經(jīng)驗工作時間:朝九晚五 享受國家法定假期、養(yǎng)老保險、餐補,婚喪假、工齡工資、年終獎、節(jié)假物資、外出旅游獎勵、生日慰問金等,我們將以優(yōu)厚的待遇、良好的晉升及福利!
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-11
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      【職責內(nèi)容】 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等.相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算,員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
    • 廣州 | 3年以上 | 本科

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-03
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、對專業(yè)線產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與專業(yè)的認知,熟悉專業(yè)的操作手法、技能和相關(guān)知識的培訓; 2、對公司培訓教育、落地模式和系統(tǒng)執(zhí)行有清晰的規(guī)劃和統(tǒng)籌,并能夠清晰的講授; 3、根據(jù)培訓需求,能開展各種形式的培訓,如:新人培訓/加盟商培訓/產(chǎn)品專業(yè)知識培訓/銷售技巧培訓/落地系統(tǒng)培訓; 3、了解門店店務運營體系,對于加盟店開展前期的籌備、宣傳和技術(shù)指導,并能夠做好市場調(diào)研; 4、編制與開發(fā)培訓課件,設計課程結(jié)構(gòu),并負責撰寫相關(guān)培訓文案、培訓部門組織架構(gòu);做好會議現(xiàn)場把控,根據(jù)市場的反饋不斷完善和調(diào)整培訓內(nèi)容; 任職要求: 1、大專學歷以上,從事美容行業(yè)講師3-5年相關(guān)培訓經(jīng)驗,***; 2、具有良好的美容、皮膚護理知識,熟悉面部產(chǎn)品的培訓和銷售; 3、普通話標準,邏輯思維能力強,具有良好的溝通能力和現(xiàn)場應變能力; 4、吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德和團隊意識,能熟練運用辦公軟件; 【幸福感爆棚的福利】 (一)社保福利:按國家規(guī)定繳納社會保險; (二)全勤獎勵:正常出勤即可享受全勤獎; (三)春節(jié)假期:超長春節(jié)假期,不低于20天。 (四)工齡福利:工作滿一年后享受,之后每半年遞增; (五)親情津貼:公司每一個月發(fā)放一筆親情禮金給員工的父母; (六)生日福利:生日當月可領(lǐng)取生日禮金; (七)旅游福利:每年組織不定期的員工旅游; (八)定期體檢:每年安排員工定期進行體檢; (九)商業(yè)保險:公司為員工繳納商業(yè)意外險; (十)產(chǎn)品福利:每一季度按級別發(fā)放公司產(chǎn)品; (十一)節(jié)日福利:按國家規(guī)定休假,部分節(jié)日還有節(jié)日禮金、禮品; (十二)帶薪年假:累計工作滿一定的期限后,最多可有10天帶薪年假;  【完善規(guī)范的薪資】 (一)基本工資:高出行業(yè)標準,準時出糧; (二)崗位津貼:視崗位而定,如話費補助等; (三)績效獎金:以季度為單位,根據(jù)職能考核而定; (四)年終獎勵:年底獎勵雙薪。 【工作時間】公司實行***工作制,上午09:00-12:00,下午13:30-18:00。
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