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      【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)經(jīng)理:(1名) 要求:年齡28—40歲,從事過健康醫(yī)療行業(yè)培訓(xùn)教育工作。 工作職責(zé):企業(yè)內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)形象、接待禮儀培訓(xùn)。 薪資待遇: 基本薪資+業(yè)績提成+培訓(xùn)獎,綜合工資年薪20萬—30萬元/年
    • 廣州 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、根據(jù)市場所需制定全年招商會及培訓(xùn)課計劃;組織會議策劃、主持, 講解公司模式、產(chǎn)品、招商政策,促成現(xiàn)場成交; 2、公司內(nèi)部銷售護膚知識專業(yè)培訓(xùn)(手法及專業(yè)課程,制定培訓(xùn)計劃及跟蹤并進行效果評估); 3. 負責(zé)主持公司市場的培訓(xùn)、經(jīng)銷商和門店培訓(xùn)、營銷活動的培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、手法的培訓(xùn)等; 4. 負責(zé)公司線上微課堂搭建和激勵,能夠全面執(zhí)行落地公司每一項運營和營銷政策,確保服務(wù)商、門店的信心和激情; 任職要求: 1、3年以上會銷工作經(jīng)銷,大大小小各種會銷經(jīng)歷有100場以上;能獨立主持大規(guī)模培訓(xùn)會議、獨立開發(fā)培訓(xùn)課件; 2、美容行業(yè)大型會銷公開課經(jīng)驗、5年以上護膚品行業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)驗,熟練掌握護膚知識及護膚技術(shù)、有專業(yè)、獨特的手法或技術(shù)、美業(yè)連鎖培訓(xùn)總監(jiān)優(yōu)先; 3、具有較強的現(xiàn)場互動、控場、臨場應(yīng)急能力善于營造會場氛圍,善于把握客戶心理,能夠直擊人心,打動客戶; 4、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)不定期出差; 5、形象良好,30-45歲之間(能力特別優(yōu)秀者可放寬限制); 備注:初次面試準備10-15分鐘的課程試講 薪資=底薪+獎金+高提成+課時費; 公司:廣州元旭藥業(yè)有限公司 上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 (6天工作制)
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 本崗位高薪高提成,要求也是高能力。有能力的你,歡迎來戰(zhàn)。 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 要求: 30歲以下,形象氣質(zhì)佳,能吃苦耐勞,有無相關(guān)經(jīng)驗或應(yīng)屆生均可;(凡具有零售類、銷售類或化妝品(專業(yè)線或日化線)相關(guān)經(jīng)驗一年以上者優(yōu)先! 備注:1、有意者,可直接電話預(yù)約面試時間【工作繁忙,電話只限面試時間預(yù)約,謝絕咨詢!】 2、每天17:00后(及周六、日),請勿電詢?。üぷ鞣泵Γ?3、非招聘事宜,其它電話勿擾!
    • 教育總監(jiān)

      1.2萬-1.5萬
      廣州 | 3年以上 | 本科

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,搭建并完善教育體系,培養(yǎng)多元化人才; 2、根據(jù)市場運營需求,對培訓(xùn)課程梳理、研發(fā)、整合、優(yōu)化; 3、培養(yǎng)中高層管理人員,制定培訓(xùn)計劃,定期開展課程并考核; 4、內(nèi)部開展特色課程、為知識付費等培訓(xùn)班,促進員工演講能力; 5、終端培訓(xùn)會、沙龍講座、招商會的組織、策劃及主持; 6、集團企業(yè)文化,氛圍的建設(shè)與完善。 工作要求 1、25-38歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上大型企業(yè)專職培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、搭建過企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)、梳理過課程體系,對人才賦能、培訓(xùn)激勵機制及應(yīng)用辦法有實操經(jīng)驗; 4、思維敏捷,具有較強的溝通能力及分析問題,善于整合內(nèi)外部資源;? 5、性格外向,形象良好。 公司提成+獎金+出場費+績效(年薪30-40W)
    • 珠海 | 5年以上 | 高中

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
    • 西安 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫。 3、負責(zé)集團專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 職位要求: 1、要求精通美容手法,專業(yè)知識強。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      日化廠家 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、 主管培訓(xùn)部門工作; 2、 負責(zé)制定配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃并負責(zé)實施; 3、 根據(jù)公司的產(chǎn)品特點及銷售需求,開發(fā)培訓(xùn)教材、課件; 4、 負責(zé)招商會、培訓(xùn)會、終端會議的策劃執(zhí)行,并對品牌銷售有較大幫助。 任職資格: 1、5年以上美容行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 2、熱愛美容行業(yè)、形象氣質(zhì)佳、富有激情; 3、具備較強的專業(yè)知識,豐富的授課技巧、培訓(xùn)經(jīng)驗;
    • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1.制定修改公司培訓(xùn)制度及課件;2.聯(lián)系組織或協(xié)助完成公司各項培訓(xùn)課程的實施并檢查評估培訓(xùn)的實施情況;3.負責(zé)公司新進的市場部員工的專業(yè)知識和面部身體手法以及銷售知識等的培訓(xùn);4.負責(zé)新進員工的市場表現(xiàn)的跟蹤及心理激勵. 任職資格:本公司是專業(yè)線護膚品公司,涉及面部護理和中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生,有同崗位工作經(jīng)驗3-5年以上,熟悉皮膚學(xué)以及生理學(xué)相關(guān)知識,口齒伶俐,能適應(yīng)短期外省出差,五官端正,富有激情,充滿正能量,由于本公司涉及的業(yè)務(wù)范圍,故女性優(yōu)先。 工作時間:09:00-12:00;13:00-18:00
    • 廣州 | 3年以上 | 大專

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    • 行政主管

      4.5千-5.9千
      宿州 | 3年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 行政主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):  1、負責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。 2、負責(zé)人事工作,做好員工的招聘、調(diào)配、離職、考核等管理工作。 3、負責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準備、組織、實施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。 4、各部門協(xié)調(diào)工作 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。  任職要求:  1、本科以上學(xué)歷;  2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗,男性優(yōu)先; 4、熟練操作辦公軟件,溝通能力強,抗壓能力強
    • 武漢 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、大專以上學(xué)歷(或具備相當?shù)奈幕刭|(zhì)),從事美容行業(yè)工作5年以上,從事美容培訓(xùn)2年以上。? 2、對美容行業(yè)相當熟悉,精通美容知識和養(yǎng)生知識,具有較強的培訓(xùn)能力。? 3、對美容專業(yè)知識和操作技能有較強的悟性,熟練操作電腦,熟練制作和使用課件,善于培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才。? 4、相貌端莊、氣質(zhì)佳;? 5、具有良好的口頭表達能力和演講才能,有較強的組織、策劃能力,談吐流利,說話風(fēng)趣、幽默;? 6、具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識,熟悉人體結(jié)構(gòu),能勝任美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn)工作;? 7、有組織/策劃/操辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會工作經(jīng)驗; 8、具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗,中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
    • 行政主管

      8千-1萬
      廣州 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、較強的管理能力;? 2、熟練使用辦公軟件; 3、做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè);? 4、工作細致認真,謹慎細心、責(zé)任心強; 5、具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
    • 深圳 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識、手法、操作流程及銷售知識的培訓(xùn); 2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會的組織與策劃; 3、培訓(xùn)課件的設(shè)計,新開發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā); 職位要求: 1、30-40歲,女性,大專以上學(xué)歷,.形象氣質(zhì)佳,從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作; 2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程;熟練運用ppt等辦公軟件; 3、能夠?qū)?fù)雜問題進行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識、經(jīng)驗和常識,迅速發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì); 4、愿意與他人合作,主動與其他員工進行溝通交流,共同分享信息、知識、資源。 5、有市場管理和大型美容院經(jīng)驗優(yōu)先;
    • 貴州 | 3年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司教育培訓(xùn)課件,工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、不定期組織負對內(nèi)部員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及考核。 3、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進。 4,不定期負責(zé)公司VIP店的教育培訓(xùn) 5,組織開展公司微課堂的課程設(shè)計和授課 職位要求: 1、要求精通專業(yè)美容,專業(yè)知識強,較強的語言表達能力。 2、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程,能夠獨立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛美容,形象佳,有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗。 4、具有較好的團隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗。
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職位說明: 1、負責(zé)制定部門的發(fā)展規(guī)劃及技術(shù)推廣培訓(xùn)機制,并負責(zé)組織實施; 2、制訂配合公司銷售政策的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,并負責(zé)組織實施; 3、根據(jù)市場的銷售及培訓(xùn)需要,合理調(diào)配培訓(xùn)部講師; 4、負責(zé)全國招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會會議的人員調(diào)配及部份大型會議(如:招商會、店主會)的執(zhí)行; 5、負責(zé)組織公司市場營銷人員的培訓(xùn)教育及相關(guān)產(chǎn)品、專業(yè)技能的考核、監(jiān)督管理; 6、培訓(xùn)資料、課程的匯編、管理、修訂,形成系統(tǒng)教案;產(chǎn)品手冊、技術(shù)手冊、項目手冊等的編寫與審核定稿。 任職資格: 1、醫(yī)學(xué)、精細化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、培訓(xùn)業(yè)、化妝品業(yè)同等職位三年以上工作經(jīng)驗; 3、具全面、系統(tǒng)的美容知識及優(yōu)秀的口頭表達能力和演講才能,熟悉技術(shù)推廣、產(chǎn)品推廣活動的組織、督導(dǎo)的培訓(xùn)等相關(guān)工作,能適應(yīng)出差;具大型推廣活動或演講會經(jīng)驗; 4.責(zé)任心強,勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作,具有開拓精神和團隊精神; 5、受過營銷培訓(xùn)、情感營銷、人力培訓(xùn)、培訓(xùn)師等方面的培訓(xùn)可優(yōu)先考慮。
    • 行政

      5千-6千
      南京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 社保
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 包住
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
      發(fā)布于 12-24
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定行政管理制度 2.行政性財產(chǎn)物資管理 3.車輛調(diào)度管理 4.內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào) (1)協(xié)調(diào)總經(jīng)理和企業(yè)各部門之間的工作,協(xié)助相關(guān)部門開展相關(guān)重大活動 (2)妥善安排外來人員的來訪與接待工作 5.后勤保障工作 6.部門內(nèi)部管理 (1)負責(zé)本部門員工的配備、選拔 (2)組織部門人員的技能培訓(xùn),指導(dǎo)下屬員工的工作 (3)對本部門所屬員工進行業(yè)績考核 7.?工資材料審核 8、人事 (1)制定集團年度招聘計劃 (2)監(jiān)督管理各公司組織新進人員培訓(xùn)工作 (3)年度匯報集團人事數(shù)據(jù)分析等 2年以上行政人事工作經(jīng)驗著優(yōu)先; 要求女性。 工作地址:南京市鼓樓區(qū)中山北路287號電信物業(yè)大樓10樓 良好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通表達能力,有責(zé)任心及上進心。
    • 廣州 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、28-40歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,形象端莊大方; 2、五年以上同等職位工作經(jīng)驗,具備全面系統(tǒng)的營養(yǎng)保健、美容專業(yè)知識; 3、能建立完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系,能獨立開發(fā)、編寫培訓(xùn)教材,勝任營銷、美容專業(yè)知識方面的培訓(xùn),有組織策劃、舉辦招商會、內(nèi)訓(xùn)會、終端會的工作經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的頭口表達能力和演講能力,較強的組織、策劃及團隊管理能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差; 5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)管理能力; 6、具有營銷培訓(xùn)經(jīng)驗、美容化妝品連鎖店務(wù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗及具有中西醫(yī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮.
    • 南昌 | 3年以上 | 大專

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 本職位采用年薪制 是否出差:不定時出差 1;具備3年以上專業(yè)線美容市場經(jīng)驗 2;具備帶團隊和開發(fā)市場經(jīng)驗
    • 行政主管

      1萬-1.5萬
      東莞 | 3年以上 | 中專

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 生日獎
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1.負責(zé)四家店面的所有物資的采購 2.管理公司及店面的行政事務(wù), 3.制定并落實行政前臺的工作職責(zé)。 4.定期與財務(wù)進行對賬。 崗位要求: 1.具有一定的管理能力; 2.有較強的服務(wù)意識和團隊意識; 3.?工作要細心,有耐心,有一定的親和力; 4.有較好的溝通能力和執(zhí)行力; 工作時間:早上8:30——17:30,月休4天, 福利待遇:包住宿,有生日假及生日獎金,定期的組織集體活動,帶薪年假11天
    • 廣州 | 3年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 能夠獨立完成培訓(xùn)的各項工作
    • 南寧 | 5年以上 | 大專

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      • 年終獎
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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人才發(fā)展規(guī)劃,負責(zé)構(gòu)建培訓(xùn)管理體系,包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)評估、培訓(xùn)支持等的整體規(guī)劃; 2、負責(zé)制定培訓(xùn)計劃與培訓(xùn)預(yù)算; 3、進行培訓(xùn)需求分析,根據(jù)需求設(shè)計相關(guān)課程、實施落地,并組織培訓(xùn)評估與跟蹤工作; 4、組建與培養(yǎng)講師隊伍,對各門店的培訓(xùn)工作進行推動和指導(dǎo),評估并提升培訓(xùn)績效; 5、負責(zé)門店儲備人才(顧問、店長、區(qū)域經(jīng)理)的成長路徑規(guī)劃與培養(yǎng)實施; 6、負責(zé)品項架構(gòu)的優(yōu)化,使門店的店均業(yè)績不斷提升; 7、調(diào)研美容市場的技術(shù)手法,不斷改進、提升門店員工的服務(wù)品質(zhì)與服務(wù)技能。 8、搜集美容市場的信息與發(fā)展趨勢,改進提升門店的品項及服務(wù)流程; 職位要求: 1、 大專以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、 對美容、養(yǎng)生、儀器產(chǎn)品有專業(yè)的見解,具備一定的美容養(yǎng)生專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗;  3、 有美容培訓(xùn)規(guī)劃與實施的成功經(jīng)驗; 4、 有較強人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和工作推動力、執(zhí)行力; 5、 具有課程開發(fā)與授課能力、演講技能,普通話流利,職業(yè)氣質(zhì)佳,熟練操作辦公軟件; 6、 有連鎖門店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 美容師

      3千-4.4千
      南寧 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 行政

      3千-4.4千
      佛山 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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      • 旅游
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      • 社保
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期日休息
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議; 4、制定招聘計劃,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛; 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事物管理工作,協(xié)助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上中大型企業(yè)同職位經(jīng)驗,精通人力資源六大模塊實操,善于培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)和任用人才,優(yōu)秀的組織管理能力和執(zhí)行能力; 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),勞動保障辦理程序,具有很強的執(zhí)行力及溝通能力,有良好的工作心態(tài),抗壓能力強; 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
    • 重慶-大渡口區(qū) | 3年以上 | 中專

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      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 提供住宿
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1在直接上級的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)管理教育部培訓(xùn)與教育工作。 2負責(zé)編寫教育部教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度培訓(xùn)工作和培養(yǎng)計劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施。 3指導(dǎo)各項目公司制定各級員工培訓(xùn)教育計劃,并協(xié)助其實施。 4負責(zé)組織公司的新員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、講座等培訓(xùn)活動,對參加培訓(xùn)人員進行考核和綜合評估。 5負責(zé)合理安排培訓(xùn)資源,對公司培訓(xùn)師進行合理分工,并適時聘用外部培訓(xùn)講師,檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果。 6組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓(xùn)教材和資料。 7負責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修,以及審查新器材的選型、采購。 8安排和管理外派培訓(xùn)員工,組織外地學(xué)員培訓(xùn),申請各類培訓(xùn)費用和報銷申 9完成上級交辦的其他任務(wù)。 10、美容行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位要求: 1、28--40歲;(***)     人力資源、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上大中型房公司中高層崗位上的綜合經(jīng)營和培訓(xùn)管理經(jīng)驗; 3、有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)。 工作時間: 每周休息一天,朝九晚六 工作地址 大渡口區(qū)文體路口 工作地址 重慶市大渡口區(qū) 文體路口(家德陽光醫(yī)院旁5樓501)
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