【職責內容】
職位信息
1、根據公司美容業(yè)務開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃,組織培訓活動。
2、建立完善公司美容培訓體系、培訓制度及相關流程;
3、指導各系統(tǒng)如渠道、門店、加盟商等培訓計劃的實施
4、負責企業(yè)內訓、銷售人員培訓、心態(tài)、技能、知識等培訓
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理
6、能夠獨立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術工作流程,能夠獨立編寫培訓及授課教案。
薪資福利:
1、豐厚底薪+業(yè)績提成+年終獎金+節(jié)日福利+完善的社會保險;
2、公司提供齊全的帶薪培訓,完備的過程銷售支持,富有競爭力的薪酬體系和晉升成長制度
3、辦公環(huán)境良好,環(huán)境舒適,人性化的工作管理氛圍
4、法定節(jié)假日、婚假、產假,帶薪年假等;
5、根據業(yè)績以及公司盈利狀況,發(fā)放年終獎勵;
6、上班后可申請公司宿舍入住
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任職要求:
1、美容行業(yè)相關從業(yè)經驗,有2年以上美容培訓管理經驗
2、熟悉渠道管理、門店管理,有培訓經驗,能獨立熟悉制作精良的PPT課件
3、口才好,有脫稿演講和臨場發(fā)揮的能力;
4、對美容相關知識比較了解;
5、中專以上市場營銷,企業(yè)管理相關專業(yè),具備出色的組織、管理、協(xié)調、溝通、策劃和文案能力;
6、熟悉培訓體系的建立,能獨立帶領培訓團隊完成公司各種大型會議、培訓會等;