【職責內容】 一、崗位要求：①品牌啟動、溝通培訓能力；②店銷賣貨能力；③產品政策及專業(yè)熟悉度。 二、職責與工作任務： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司各大品牌的技術知識、理論知識、及相關手法技能及儀器技能；精通掌握產品的理論、項目的流程、賣點及市場技術問題的解決； 3、負責公司內部市場人員、在公司進行的代理商/加盟商員工的產品技術知識、手法技能、等市場相關知識的培訓，并進 行培訓效果評估與改進； 4、負責新入職市場人員的產品技術培訓、手法技能等相關知識的培訓，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓到實施； 6、培訓課程的開發(fā)與管理，能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、培訓資料及培訓檔案的存檔與管理； 8、維護公司形象和利益，引導員工正確的學習觀念和意識；

【職責內容】 職責說明： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司品牌的技術知識、理論知識、及相關手法技能及儀器技能；精通掌握產品的理論、項目的流程、賣點及市場技術問題的解決； 3、負責公司內部市場人員、在公司進行的代理商員工的產品技術知識、手法技能、等市場相關知識的培訓，并進行培訓效果評估與改進； 4、負責新入職市場人員的產品技術培訓、手法技能等相關知識的培訓，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓到實施； 6、培訓課程的開發(fā)與管理，能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、培訓資料及培訓檔案的存檔與管理； 8、維護公司形象和利益，引導員工正確的學習觀念和意識； 職位要求： 1、形象良好，20-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、2年以上專業(yè)美容行業(yè)相關工作經驗，熟悉專業(yè)養(yǎng)生美容市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 職責說明： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司品牌的技術知識、理論知識、及相關手法技能及儀器技能；精通掌握產品的理論、項目的流程、賣點及市場技術問題的解決； 3、負責公司內部市場人員、在公司進行的代理商員工的產品技術知識、手法技能、等市場相關知識的培訓，并進行培訓效果評估與改進； 4、負責新入職市場人員的產品技術培訓、手法技能等相關知識的培訓，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓到實施； 6、培訓課程的開發(fā)與管理，能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、培訓資料及培訓檔案的存檔與管理； 8、維護公司形象和利益，引導員工正確的學習觀念和意識； 職位要求： 1、形象良好，20-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、2年以上專業(yè)美容行業(yè)相關工作經驗，熟悉專業(yè)養(yǎng)生美容市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

崗位職責： 1、所負責區(qū)域內的月度培訓，包括代理商培訓，下店培訓等； 2、協(xié)助大區(qū)經理做好區(qū)域活動策劃及相關管理工作； 3、終端門店銷售提升、形象檢查與監(jiān)督落實并執(zhí)行工作； 4、完成公司下達的區(qū)域出貨任務、合理有效開展； 5、跟進所負責區(qū)域終端重點門店的正常/異常情況，落實與監(jiān)督門門店形象，收集市場信息、競品信息等； 6、負責區(qū)域內重點代理商和重點門店的打造，協(xié)助上級銷售任務達成； 7、通過區(qū)域內的打板活動，打造樣板門店、樣板市場，建立易復制操作的門店運營模式，并持續(xù)輸出。 崗位要求： 1、中?；蛞陨蠈W歷，能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求； 2、3年以上品牌化妝品行業(yè)經驗； 3、接受所負責區(qū)域內的出差； 西南與華南負責的區(qū)域為：重慶、四川、云南、貴州、廣東、廣西； 駐地可選擇成都或廣州。

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 非誠勿擾

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 非誠勿擾

【職責內容】 職責說明：  1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、25-35歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，員工帶薪產假最長可達180天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃；創(chuàng)業(yè)支持等… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善

【職責內容】 崗位要求：①品牌啟動、溝通培訓能力；②店銷賣貨能力；③產品政策及專業(yè)熟悉度 四、職責與工作任務： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司各大品牌的技術知識、理論知識、及相關手法技能及儀器技能；精通掌握產品的理論、項目的流程、賣點及市場技術問題的解決； 3、負責公司內部市場人員、在公司進行的代理商員工的產品技術知識、手法技能、等市場相關知識的培訓，并進 行培訓效果評估與改進； 4、負責新入職市場人員的產品技術培訓、手法技能等相關知識的培訓，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓到實施； 6、培訓課程的開發(fā)與管理，能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、培訓資料及培訓檔案的存檔與管理； 8、維護公司形象和利益，引導員工正確的學習觀念和意識；

【職責內容】 職責說明： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司品牌的技術知識、理論知識、及相關手法技能及儀器技能；精通掌握產品的理論、項目的流程、賣點及市場技術問題的解決； 3、負責公司內部市場人員、在公司進行的代理商員工的產品技術知識、手法技能、等市場相關知識的培訓，并進行培訓效果評估與改進； 4、負責新入職市場人員的產品技術培訓、手法技能等相關知識的培訓，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓到實施； 6、培訓課程的開發(fā)與管理，能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、培訓資料及培訓檔案的存檔與管理； 8、維護公司形象和利益，引導員工正確的學習觀念和意識； 職位要求： 1、形象良好，20-40歲之間，中專（高中）以上學歷。 2、2年以上專業(yè)美容行業(yè)相關工作經驗，熟悉專業(yè)養(yǎng)生美容市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。

【職責內容】 崗位職責： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司各品牌的技術知識、理論知識、及相關手法技能及儀器技能；精通掌握產品的理論、項目的流程、賣點及市場技術問題的解決； 3、負責公司內部市場人員、在公司進行的代理商員工的產品技術知識、手法技能、等市場相關知識的培訓，并進行培訓效果評估與改進； 4、負責新入職市場人員的產品技術培訓、手法技能等相關知識的培訓，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓到實施； 6、培訓課程的開發(fā)與管理，能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、培訓資料及培訓檔案的存檔與管理； 8、維護公司形象和利益，引導員工正確的學習觀念和意識；

【職責內容】 任職崗位要求： ①品牌啟動、溝通培訓能力； ②店銷賣貨能力； ③產品政策及專業(yè)熟悉度 職責與工作任務： 1、能100%掌握公司文化，100%執(zhí)行公司制度； 2、100%精通公司各大品牌的技術知識、理論知識、及相關手法技能及儀器技能；精通掌握產品的理論、項目的流程、賣點及市場技術問題的解決； 3、負責公司內部市場人員、在公司進行的代理商員工的產品技術知識、手法技能、等市場相關知識的培訓，并進行培訓效果評估與改進； 4、負責新入職市場人員的產品技術培訓、手法技能等相關知識的培訓，不合格人員一律不給下市場； 5、協(xié)助策劃招商會、終端會、培訓會的會議流程，并對會前、會中、會后的培訓到實施； 6、培訓課程的開發(fā)與管理，能獨立完成課程課件的制作及授課能力； 7、培訓資料及培訓檔案的存檔與管理； 8、維護公司形象和利益，引導員工正確的學習觀念和意識；

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容院線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

【職責內容】 職責說明： 1、與區(qū)域美導協(xié)同工作，負責與代理商的協(xié)調溝通，協(xié)助代理商進行目標店的銷售管理工作。 2、負責終端培訓會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負責終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負責所在區(qū)域內產品形象的推廣，執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。 職位要求： 1、形象良好，中專（高中）以上學歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關工作經驗，熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳，能承受工作壓力并適應長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調能力和市場策劃執(zhí)行能力。 非誠勿擾

【職責內容】 崗位職責：   1、進行公司內訓的組織實施工作； 2、負責配合、協(xié)助市場召開省培訓會和招商會； 3、負責配合、協(xié)助市場做促銷會的推廣工作； 4、負責產品、技術課件更新和傳播； 5、負責配合、協(xié)助市場召開大型終端沙龍會； 6、主責是內部培訓，出差頻率較??； 任職要求： 1、形象好，氣質佳； 2、1年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經驗，； 3、具有出色的語言表達、組織能力及感染力； 4、具有較好的領悟能力及一定的業(yè)務銷售能力； 5、擅長各類課件的編寫； 6、具有很強的學習及復制能力； 7、有個人特色課程或獨特授課風格者優(yōu)先； 8、能適應出差。 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會 包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。 4、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達188天。 5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

【職責內容】 崗位職責和工作目標描述：  1、負責克萊氏集團旗下日化線品牌的培訓教育工作；  2、收集行業(yè)資訊，即時更新、開發(fā)各類新市場會議營銷模式； 3、依公司當年度營銷計劃，配合銷售部門提供有效的市場培訓指導支持，協(xié)助完成公司銷售任務； 4、拓展培訓渠道和培訓資源，統(tǒng)籌公司品牌/產品培訓體系及相關課件，建立企業(yè)培訓資料庫；  5、公司銷售人員的入職、在職培訓提升計劃的制定、組織、實施、評估及反饋，并依反饋信息，進行即時整理及改善，提出培訓新方案；  6、配合公司完善品牌產品架構體系，提出產品項目開發(fā)需求，推廣新項目/新技術等相關建議； 7、公司各類會議的主講（培訓會、招商會）等；  任職專業(yè)資格描述： 1、2年以上化妝品日化線CS渠道或專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經驗，； 2、具有出色的語言表達、組織能力及感染力； 3、具有較好的領悟能力及一定的業(yè)務銷售能力； 4、擅長各類課件的編寫； 5、具有很強的學習及復制能力；  6、有個人特色課程或獨特授課風格者優(yōu)先； 7、能適應出差。 薪酬福利體系： 1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。  2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

【職責內容】 崗位職責： 1、專門負責公司新員工培訓，以美導、講師培訓為主； 2、負責內勤每季度的素質提升培訓的組織及實施； 3、負責產品、技術課件編寫及更新； 4、進行公司內訓的組織實施工作。 任職要求： 1、2年以上化妝品專業(yè)線行業(yè)相關職位工作經驗； 2、具有出色的語言表達及組織能力； 3、具有較好的領悟能力及一定的業(yè)務銷售能力； 4、擅長各類課件的編寫； 5、具有很強的學習及復制能力； 6、有個人特色課程或獨特授課風格者優(yōu)先； 公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括： 薪酬福利體系： 1、每天工作7.5小時，單雙周 2、基本工資+通訊補助+餐費補貼+工齡工資+全勤獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。 3、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  4、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達188天。  5、定期組織各類員工活動及旅游。 6、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓教育及員工晉升： 1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓； 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能； 3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會； 4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。