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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,22-38歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、培訓(xùn)公司新員工(含 市場老師、專家、大區(qū)經(jīng)理等不同崗位) 2、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理編制培訓(xùn)規(guī)劃  3、開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材、教案  4、負(fù)責(zé)各階段培訓(xùn)工作效果的評估和總結(jié)分析 5、負(fù)責(zé)公司營銷人員、加盟客戶關(guān)于品牌理念、銷售政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧、產(chǎn)品陳列等 系列的培訓(xùn) 6、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、銷售人員培訓(xùn)、公司活動組織、入職培訓(xùn)  7、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程 8、有排毒行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 9.能培訓(xùn)護(hù)理美容類的實(shí)操項目,比如眼部、唇部、男士皮膚護(hù)理;身體皮膚護(hù)理流程及基本按摩手法;肩、頸部皮膚護(hù)理;手部護(hù)理;全身皮膚的日常養(yǎng)護(hù); 10.人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 11.性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德; 12.不女,年齡在20-35之間。有出差意愿后期可以協(xié)調(diào)支持市場,目前以培訓(xùn)為主; 13.有高級美容師證且能培訓(xùn)優(yōu)先;
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      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、依據(jù)市場發(fā)展設(shè)定教育培訓(xùn)計劃; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系及對外客戶公司生產(chǎn)品的培訓(xùn); 3、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,開發(fā)培訓(xùn)課件,編制培訓(xùn)計劃; 4、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、負(fù)責(zé)客戶合作的相關(guān)培訓(xùn); 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,1年以上銷售管理工作及企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷;較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力; 2、有獨(dú)立授課或課件開發(fā)能力,對培訓(xùn)工作開展有清晰的執(zhí)行思路; 3、有良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,富有團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
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      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)的一些常規(guī)事項。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
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      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 培訓(xùn)講師招聘職位要求  是否出差:不定時出差  職責(zé)說明:  1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。  2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。  4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項營銷政策  職位要求:  1、形象良好,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。 年齡45歲以下都可以
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、懂美容基礎(chǔ)、美容經(jīng)絡(luò)知識及手法; 2、有2年以上美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校獨(dú)立上課經(jīng)驗(yàn),具備一定的美容指導(dǎo)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,有很好的溝通能力,對學(xué)生耐心、細(xì)致、有愛心; 4、持教師上崗證或高級美容師證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)天成學(xué)苑的美容專業(yè)教務(wù)培訓(xùn)。 注:本崗位無需出差,大小周休息,早九晚六工作時間
    • 美容教師

      4.5千-5.9千
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、懂美容基礎(chǔ)、美容經(jīng)絡(luò)知識及手法; 2、有2年以上美容美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校獨(dú)立上課經(jīng)驗(yàn),具備一定的美容指導(dǎo)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,有很好的溝通能力,對學(xué)生耐心、細(xì)致、有愛心; 4、持教師上崗證或高級美容師證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)天成學(xué)苑的美容專業(yè)教務(wù)培訓(xùn)。 注:本崗位無需出差,固定大小周休息,早九晚六工作時間
    • 新疆 | 1年以上 | 中專

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      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 代表歐芭品牌形象在駐地開展相關(guān)工作 1、 負(fù)責(zé)未合作發(fā)廊的拜訪開發(fā),將品牌產(chǎn)品進(jìn)駐發(fā)廊; 2、 負(fù)責(zé)合作發(fā)廊品牌、產(chǎn)品、手法等培訓(xùn),提高發(fā)廊店員對品牌產(chǎn)品的重視度及專業(yè)度; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)助合作發(fā)廊有關(guān)品牌的活動策劃、執(zhí)行推進(jìn)工作,必要時進(jìn)行駐店帶動門店銷售; 4、 負(fù)責(zé)市場發(fā)廊客戶信息的維護(hù)及完成銷售指標(biāo); 崗位要求: 1、適應(yīng)出差 2、年齡在20-40歲之間 3、有美發(fā),美容行業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
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      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、門店培訓(xùn) 2、門店活動做業(yè)績 3、擴(kuò)展業(yè)務(wù) 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊 任職要求 1、熟手,有過產(chǎn)康市場經(jīng)驗(yàn)3年 2、近一年內(nèi)有執(zhí)行過市場大型活動,并有顯著業(yè)績 3、肯拼肯干,責(zé)任心強(qiáng),有自我驅(qū)動性 4、能吃苦,適應(yīng)能力強(qiáng),精神面貌好
    • 南京 | 3年以上 | 中專

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      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、與市場運(yùn)營協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員及市場人員培訓(xùn)。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、3年以上產(chǎn)康、中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)康市場操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)短期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。
    • 深圳 | 5年以上 | 中專

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      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.整合公司培訓(xùn)資源,整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料; 2.調(diào)查和分析崗位培訓(xùn)需求,編制培訓(xùn)教材、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。 3.搜集場同行信息產(chǎn)品比對分析及反饋。 4.不定時出差演講、培訓(xùn) 任職資格: 1.女性,人品端正,身高160cm以上,氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的親和力和敏銳的洞察力,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3.美容,護(hù)理,中醫(yī)養(yǎng)生,高端私密,等專業(yè); 4.一定要有1-3年以上的私密講師經(jīng)驗(yàn)、熟悉培訓(xùn)模式,銷售能力強(qiáng)者優(yōu)先;
    • 廣東 | 1年以上 | 中專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)規(guī)劃,制定和實(shí)施專項培訓(xùn)計劃。 2、協(xié)助市場的銷售推廣,培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)知識技能。 3、參與公司大型會議的組織策劃及培訓(xùn)、講座等活動。 任職條件: 1、要求具備相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)理論,精通皮膚美容,對產(chǎn)品技術(shù)的推廣。 2、市場培訓(xùn)需求及課程開發(fā)有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3、有大型招商會,知識講座等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    • 佛山 | 3年以上 | 中專

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    • 廣州 | 2年以上 | 中專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)制定、編制、完善修正培訓(xùn)計劃(包含:培訓(xùn)目的、培訓(xùn)成果、培訓(xùn)重點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、各項考核標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 2、負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課題、編制培訓(xùn)教材、編寫培訓(xùn)教案。例如:所培訓(xùn)內(nèi)容的編制和PPT制作(激勵、心態(tài)、企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品培訓(xùn)及銷售課程、營銷模式、儀器、手法等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容) 3、負(fù)責(zé)設(shè)計培訓(xùn)形式和方法,并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模型和培訓(xùn)內(nèi)容 4、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)評估體系,并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)結(jié)果 5、負(fù)責(zé)公司所有員工的培訓(xùn)工作,包括:企業(yè)文化、企業(yè)制度、心態(tài)激勵、工作技能、工作方法、專業(yè)理論、產(chǎn)品知識、專業(yè)手法、銷售流程、營銷模式、工作流程、儀器操作等相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容 6、帶好新人團(tuán)隊、做好培訓(xùn)教育、輔導(dǎo)、跟進(jìn)并穩(wěn)定團(tuán)隊,針對人員心理狀況作出及時溝通,并給予適當(dāng)?shù)囊庖?,幫助對方調(diào)整工作心態(tài)或制定職業(yè)規(guī)劃 7、負(fù)責(zé)全國代理商各種招商會、培訓(xùn)會、終端會的主講 8、負(fù)責(zé)執(zhí)行企業(yè)各類重大會議,包括全國大會、代理商會、全國內(nèi)訓(xùn)會等相關(guān)會議 9、協(xié)助培訓(xùn)部日常管理工作,包含:培訓(xùn)時間及內(nèi)容的制定、日常的學(xué)員管理及溝通、統(tǒng)一安排和辦理培訓(xùn)學(xué)員的入學(xué)相關(guān)工作 10、協(xié)助行政人事部做好新員工的考核工作 11、協(xié)助全國各種模式的操作和執(zhí)行(包含終端坐診銷售等) 12、反饋市場動態(tài)信息,搜尋競爭對手產(chǎn)品資料,協(xié)助新品開發(fā) 13、協(xié)助培訓(xùn)部拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)提供培訓(xùn) 14、完成上司及公司交辦的其它工作
    • 廣州 | 2年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的新人培訓(xùn),專業(yè)知識與技術(shù)手法的指導(dǎo)、心理的建設(shè)、培訓(xùn)考核,及建立學(xué)員的培訓(xùn)檔案; 2、跟進(jìn)新人下市場的實(shí)踐運(yùn)用情況,通過微信課堂,在線課程定期給予新人做輔導(dǎo)培訓(xùn); 3、編輯培訓(xùn)課件,完善部門的專業(yè)教案,素材,建立起培訓(xùn)部的檔案資料庫; 4、收集產(chǎn)品的案例做教案宣傳; 5、協(xié)助市場做代理商的新店啟動培訓(xùn),省級培訓(xùn)等工作; 6、公司的招商會、產(chǎn)品發(fā)布會、全國品牌培訓(xùn)會、全國會等會議的協(xié)助工作; 7、部門的其他工作等。 任職要求:?? 1、中專以上學(xué)歷,有2年以上美容養(yǎng)生的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或市場經(jīng)驗(yàn); 2、要求有中醫(yī)知識背景,尤其擅長養(yǎng)生技術(shù)手法的操作; 3、有豐富的授課能力及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用PPT、word等辦公軟件,擅長編寫教材; 4、形象好,氣質(zhì)佳,正能量、積極、有耐心、能接受偶爾出差(以內(nèi)訓(xùn)為主,不需要長期出差)。
    • 廣州 | 5年以上 | 中專

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      • 崗前培訓(xùn)
      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 500-999人
      發(fā)布于 10-31
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、對公司合作店家及下級美容機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn) 2、對所管理的合作店家提供技術(shù)和銷售支持,提升合作店家業(yè)績 3、針對合作店家制定活動方案并實(shí)施,維護(hù)所轄區(qū)域市場 4、完成指定的銷售任務(wù)指標(biāo) 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋 崗位要求: 1、有光電、大健康、醫(yī)美等美業(yè)項目5年以上賣手經(jīng)驗(yàn),銷售壓單能力強(qiáng); 2、掌握皮膚專業(yè)知識、手法技能、美容儀器操作技能,培訓(xùn)演講能力等; 3、抗壓力強(qiáng),能適應(yīng)全國出差工作;
    • 廣州 | 2年以上 | 中專

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10-09
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)和工作目標(biāo)描述:  1、負(fù)責(zé)克萊氏集團(tuán)旗下日化線品牌的培訓(xùn)教育工作;  2、收集行業(yè)資訊,即時更新、開發(fā)各類新市場會議營銷模式; 3、依公司當(dāng)年度營銷計劃,配合銷售部門提供有效的市場培訓(xùn)指導(dǎo)支持,協(xié)助完成公司銷售任務(wù); 4、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌公司品牌/產(chǎn)品培訓(xùn)體系及相關(guān)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;  5、公司銷售人員的入職、在職培訓(xùn)提升計劃的制定、組織、實(shí)施、評估及反饋,并依反饋信息,進(jìn)行即時整理及改善,提出培訓(xùn)新方案;  6、配合公司完善品牌產(chǎn)品架構(gòu)體系,提出產(chǎn)品項目開發(fā)需求,推廣新項目/新技術(shù)等相關(guān)建議; 7、公司各類會議的主講(培訓(xùn)會、招商會)等;  任職專業(yè)資格描述: 1、2年以上化妝品日化線CS渠道或?qū)I(yè)線行業(yè)相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),; 2、具有出色的語言表達(dá)、組織能力及感染力; 3、具有較好的領(lǐng)悟能力及一定的業(yè)務(wù)銷售能力; 4、擅長各類課件的編寫; 5、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及復(fù)制能力;  6、有個人特色課程或獨(dú)特授課風(fēng)格者優(yōu)先; 7、能適應(yīng)出差。 薪酬福利體系: 1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費(fèi)補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。  2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。  3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。  4、定期組織各類員工活動及旅游。  5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等…… 培訓(xùn)教育及員工晉升: 1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn); 2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能; 3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會; 4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
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