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      發(fā)布于 12-22
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      【職責內(nèi)容】 聘抗衰:妊娠紋的技術(shù)老師,公司提供三項全套產(chǎn)品免費打版恢復好,真實樣板開展工作,月收入可達10萬。主負責操作技術(shù),高提成
    • 美導老師

      2萬-3萬
      蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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      【職責內(nèi)容】 熟悉設備專業(yè)知識,給合作方提供培訓及客人操作
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      1萬-1.5萬
      杭州 | 3年以上 | 初中

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 負責品牌加盟店顧客的痛癥整骨治療,并結(jié)合公司產(chǎn)品為顧客給出綜合解決方案; 任職要求: 1、年齡在28-40歲,男女不限、三年以上徒手整形經(jīng)驗,能適應出差 2、具備針灸、推拿、手法整骨、等豐富的臨床經(jīng)驗;有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先; 3、體態(tài)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先 4、吃苦耐勞,具備良好語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致。
    • 寧波 | 3年以上 | 學歷不限

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術(shù)指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
    • 廣州 | 2年以上 | 學歷不限

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 形象佳,皮膚知識或營養(yǎng)專業(yè)知識豐富,能吃苦耐勞,表達能力強,富有親和力及感染力,終端銷售能力強;主要負責對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓及駐店銷售工作。能適應廣東省內(nèi)出差,有廣東市場客戶者優(yōu)先考慮。每月總收入達8000--12000元以上。
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      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術(shù)指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。
    • 浙江 | 5年以上 | 大專

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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責專業(yè)線美容企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)。 2、負責公司員工的培訓及技術(shù)指導,輔助門店做好銷售工作。 3、技術(shù)培訓部門工作計劃的制定和實施。 4、參與企業(yè)的各類招商會議和終端會議。 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、要求具備豐富技術(shù)培訓以及教材編寫經(jīng)驗。 2、精通美容相關(guān)知識,懂健康管理和養(yǎng)生保健。有扎實的技術(shù)和研發(fā)能力。 3、溝通表達能力強,善于組織、執(zhí)行各類招商會議和終端會議。 4、運作過高端抗衰老品牌的經(jīng)驗 5、熟悉浙江市場
    • 西安 | 5年以上 | 大專

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      【職責內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團下屬子公司,語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展,迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢,將皮膚美容從美容院里精細化分出來,融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”,并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務店的建店標準進行全國市場布局,目標10年內(nèi)建設100家醫(yī)美店中店,2000家社區(qū)服務店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學組織工程研發(fā)中心及CBT科學檢測平臺,從科研團隊、科技運用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務環(huán)境、服務設施、服務人員等方面堅持安全第一,效果第一、服務第一、用戶第一的原則,不與市面上千篇一律的護膚品牌、護膚理念為伍,倡導并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制,為每個消費者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務。  我們期望您成為我們的合作伙伴;我們期待您加入,去創(chuàng)造更多的可能;美托幫,職得托付。 崗位職責: 1、協(xié)助店長做好店面的經(jīng)營管理工作; 2、執(zhí)行店長下達的任務,督促任務的完成,并及時匯報落實程度; 3、負責店面員工的技術(shù)培訓、指導、監(jiān)督工作; 4、接受顧客的投訴,并及時向上司匯報和妥善處理; 5、負責店面服務技術(shù)規(guī)范服務制定及審定; 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法,儀器操作,理論知識是否達到公司所規(guī)定的要求和標準,對學習較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進行輔導、糾正、激勵,力求整個團隊人員的能力達到平衡水準; 7、安排并實施新員工、學生的培訓工作及時培訓(美容師全程培訓:理論+實操),顧問理論、學生全程教導(不需分配美容師),考核公司最新推出的新產(chǎn)品(三天內(nèi)考核進行第一次考核,第七天進行第二次考核)、新儀器、新手法、理論及技能,并加以督導及輔助更好的加以運用; 8、負責監(jiān)督、檢查店內(nèi)所有設備的日常維護和保養(yǎng)工作。 員工福利: 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金; 2、公司為員工提供免費的入職體檢及年度定期體檢; 3、公司提供午餐補助、交通補助、話費補助及全勤獎; 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點:西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話:029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生
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