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美容店長

7千-2萬

佛山 | 3年以上 | 中技

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分紅
年終獎
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節(jié)假日福利
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廣州棒寶寶媽咪健康護理有限公司

母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人

發(fā)布于 12-26

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

美容連鎖店店長

1萬-1.5萬

杭州 | 3年以上 | 中技

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杭州睿藍生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 500-999人

發(fā)布于 12-27

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】崗位職責： 1、按公司下達任務(wù)，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績； 2、負責門店團隊建設(shè)，建立團隊合作精神； 3、確保門店所有數(shù)據(jù)的準確性； 4、負責制定節(jié)假日促銷策略； 5、負責門店會議、培訓的組織，每周或每日存在的問題，組織會議； 6、全面監(jiān)督門店產(chǎn)品擺設(shè)、及環(huán)境衛(wèi)生； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。任職要求： 1、具備一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)行政管理，具備管理能力； 2、具備業(yè)務(wù)運作能力，營銷能力，指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 3、認真負責，誠實敬業(yè)，踏實肯干； 4、有高級美容師資格證優(yōu)先。工作地點：杭州(拱墅區(qū)、濱江區(qū))，入職繳納五險一金、入職專業(yè)培訓、帶薪假期、員工團建活動、員工人員關(guān)懷等福利。

產(chǎn)后護理中心店長

1萬-1.5萬

成都 | 3年以上 | 中技

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崗前培訓
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成都楚微健康管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本產(chǎn)后護理中心的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證產(chǎn)后護理中心各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-45歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或者產(chǎn)康師證； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉產(chǎn)后康復(fù)業(yè)業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

美容院店長

8千-9.9千

杭州 | 3年以上 | 中技

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杭州薇潤美容事業(yè)管理文化傳播

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人

發(fā)布于 12-21

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【職責內(nèi)容】 1形象好，氣質(zhì)佳，面部無色斑。2有良好的管理能力。3銷售較強的人才。4對店務(wù)管理熟悉的人才。

美容院店長

2萬-3萬

廣州 | 2年以上 | 中技

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健康體檢
購買商業(yè)險
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東樵山（廣東）生物醫(yī)藥科技有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

發(fā)布于 12-20

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團隊完成所負責美容院的年度目標。 2、負責門店的運營管理中，主要負責人/貨/客/場的管理。 3、會議、培訓及突發(fā)事件的處理。 1、26-40歲，熱愛工作、有奮斗精神、三觀正。 2、2年以上大型美容連鎖機構(gòu)（年營業(yè)額10億以上行業(yè)知名企業(yè)）店長副店長崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、目標感、抗壓力、團隊領(lǐng)導(dǎo)力、客戶洞察力強。

美容店長

廣州 | 3年以上 | 中技

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廣州棒寶寶媽咪健康護理有限公司

母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人

發(fā)布于 12-26

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【職責內(nèi)容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

美容院店長

1萬-1.5萬

杭州 | 2年以上 | 中技

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節(jié)假日福利
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杭州克雷特健康管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

發(fā)布于 12-19

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投遞簡歷

崗位職責： 1、全面負責門店的經(jīng)營與管理，帶領(lǐng)院內(nèi)人員完成銷售任務(wù)指標； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品、項目的單價、成分、操作流程及用途；并會講解示范； 3、負責院內(nèi)人員的日常運營管理、思想溝通和掌握人員的思想情況； 4、負責客戶維護與深度開發(fā)，定期回訪客戶，掌握客戶需求，提出解決方案，提高客戶滿意度； 5、負責統(tǒng)籌客戶檔案、臺賬、店里設(shè)施、設(shè)備、儀器的管理。 6、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。任職要求： 1、有兩年以上美容業(yè)店長工作經(jīng)驗； 2、美容專業(yè)知識扎實，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式，具備銷售能力、拓客能力，有培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、體貌端正、身體健康、口齒伶俐、皮膚好、氣質(zhì)佳，有親和力； 4、性格開朗活潑，善于溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神。

店長

佛山 | 5年以上 | 中技

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節(jié)假日福利
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公司產(chǎn)品福利
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致愛月子中心

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡歷

【職責內(nèi)容】編輯：陸玉梅 2017-04-03 10:55:39 一、運營總監(jiān)（總經(jīng)理）崗位職責： 1、全面負責公司的運營和管理。 2、公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理流程。 3、推動公司銷售業(yè)務(wù)，組織完善公司業(yè)務(wù)營銷體系，推動各類業(yè)務(wù)有效發(fā)展。 4、負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。 5、企業(yè)文化建設(shè)。 6、對外關(guān)系。任職資格： 1、身體健康，全日制本科以上學歷，工商管理、MBA,、人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、8年以上企業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上高級管理工作經(jīng)驗。月子行業(yè)丶產(chǎn)康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論-功底和豐富的運作經(jīng)驗。 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力。 5、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力。 6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 7、熟練掌握防水行業(yè)及發(fā)展趨勢等，熟悉防水產(chǎn)品的市場狀況以及發(fā)展變化；團隊管理、各部門工作的計劃、組織、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)、溝通等。