【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的專業(yè)咨詢，健康管理方面的專業(yè)知識(shí)輸出，與客戶建立良好的客情關(guān)系； 2、建立客戶健康檔案，評(píng)估客戶健康情況，制定客戶健康干預(yù)方案和執(zhí)行，全程跟進(jìn)客戶治療流程的工作及服務(wù)，維護(hù)及跟蹤客戶健康信息； 3、為客戶制定符合客情的健康管理方案； 4、在執(zhí)行健康管理方案的過(guò)程中，協(xié)調(diào)跟蹤、反饋評(píng)估健康管理方案的效果； 5、提供團(tuán)隊(duì)健康管理服務(wù)與技術(shù)支持，配合項(xiàng)目組完成健康管理方案制定與落實(shí)服務(wù)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，三年以上健康管理及咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)、心理、運(yùn)動(dòng)、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)知識(shí)為客戶提供健康咨詢，具備健康評(píng)估、健康指導(dǎo)、健康教育，健康服務(wù)的基本能力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力；具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4、邏輯清晰，術(shù)語(yǔ)專業(yè)，解答客戶疑問(wèn)； 5、適應(yīng)出差； 6、持有營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師資格證者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.制定品牌教育工作的規(guī)范、流程及方案，并進(jìn)行有效執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)品牌的招商、專業(yè)培訓(xùn)等會(huì)議的策劃、統(tǒng)籌及授課，跟進(jìn)會(huì)議效果、提出改進(jìn)建議； 3.負(fù)責(zé)落實(shí)產(chǎn)品、技術(shù)、終端活動(dòng)、銷售方案等專業(yè)的傳播，提升相關(guān)人員的專業(yè)技能和對(duì)品牌的認(rèn)知； 4.開發(fā)培訓(xùn)課程、制作培訓(xùn)課件、及建立品牌培訓(xùn)資料庫(kù)； 5.其他跟品牌教育、培訓(xùn)相關(guān)的工作。 任職要求：  1.形象氣質(zhì)佳，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上美業(yè)專業(yè)線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（如不符合勿投簡(jiǎn)歷）；  2.良好的協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能獨(dú)立進(jìn)行各類會(huì)議的策劃組織和執(zhí)行講授工作；  3.精通美容專業(yè)手法，豐富的專業(yè)技術(shù)和知識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司全國(guó)會(huì)會(huì)銷、代理商培訓(xùn)會(huì)/招商會(huì)講師，店銷沙龍活動(dòng)支持； 2、負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部全面管理工作，協(xié)調(diào)與公司各部門的溝通、監(jiān)督、執(zhí)行公司的培訓(xùn)活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)講師隊(duì)伍的（組織）的招聘、培訓(xùn)與管理； 4、制定并落實(shí)公司員工的全年培訓(xùn)計(jì)劃； 5、協(xié)助市場(chǎng)銷售部門做好終端產(chǎn)品銷售及合作伙伴的同款目標(biāo)； 6、支持產(chǎn)品開發(fā)部門做好產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)也相關(guān)培訓(xùn)工作； 7、通過(guò)外部引進(jìn)與自我開發(fā)，完善“肽能學(xué)院”的課程體系建設(shè)工作； 8、通過(guò)收集、挖掘、梳理等辦法全面提升公司的組織文化建設(shè)工作； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予其他任務(wù)。 要求：男性，有激情，講課有說(shuō)服力，有領(lǐng)導(dǎo)力，懂市場(chǎng)

【職責(zé)內(nèi)容】 主要職責(zé)：? 1?跟蹤和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，搜集、篩選熱點(diǎn)產(chǎn)品，開發(fā)新的產(chǎn)品線；? 2?新產(chǎn)品的信息分析、匯總及考察評(píng)估，控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；? 3?評(píng)估、管理和提升供應(yīng)商的表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)商組合，以及開發(fā)新的供應(yīng)商；? 4?與銷售及采購(gòu)，客服等部門進(jìn)行溝通，提煉及挖掘需求，建立穩(wěn)定的采購(gòu)渠道，尋找充足的貨源，分配庫(kù)存商品，避免缺貨；? 5?及時(shí)跟蹤所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用狀況，并作出應(yīng)對(duì)，保證產(chǎn)品的可持續(xù)發(fā)展。? 任職要求：? 1．大專以上學(xué)歷，?專業(yè)不限，對(duì)電子或手機(jī)周邊產(chǎn)品有濃厚興趣，有基本的電子知識(shí)以及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，理工科專業(yè)優(yōu)先。? 2.?對(duì)電子產(chǎn)品的新趨勢(shì)，新產(chǎn)品，新功能有很好的把握。能夠精確的比較同類電子產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。? 3．有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)管理流程，并能靈活運(yùn)用。? 4．有敏銳的市場(chǎng)洞察力，? 5.性格開朗，正直，有很強(qiáng)的自我約束力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；思維靈活且有邏輯性，敏銳的市場(chǎng)分析能力，善于解決各種業(yè)務(wù)問(wèn)題.? 公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，良好的發(fā)展晉升空間。

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)檢查代理商負(fù)責(zé)人工作（無(wú)需出差） 崗位要求： 26歲以上本科學(xué)歷。過(guò)去5年以上辦公室業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，思維敏捷，成熟果斷感染力強(qiáng)。善管團(tuán)隊(duì)，善電話溝通，群上互動(dòng)及時(shí)積極激情，?踏實(shí)負(fù)責(zé)。）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、按照培訓(xùn)流程要求，并輔助帶領(lǐng)孩子完成體驗(yàn)館里的工作任務(wù)， 2、負(fù)責(zé)與孩子的家長(zhǎng)溝通，向孩子的家長(zhǎng)介紹場(chǎng)館的各項(xiàng)內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)所在體驗(yàn)場(chǎng)館的日常運(yùn)營(yíng)工作，保持店面環(huán)境衛(wèi)生， 4、協(xié)助客服部門做好顧客服務(wù)及突發(fā)事件的處理。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、安排嘉賓簽到、住宿和餐飲； 2、內(nèi)勤保衛(wèi)，保障會(huì)議安全及參觀、考察途經(jīng)地的交通安全； 3、制作會(huì)議通訊錄、準(zhǔn)備會(huì)議所需要的會(huì)議資料,會(huì)議用品、會(huì)議演講稿等相關(guān)物品； 4、辦理與會(huì)人員證件、參會(huì)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)等； 5、安排和檢查會(huì)場(chǎng)及其音響設(shè)備、燈光系統(tǒng)、多媒體等項(xiàng)目，保障設(shè)備正常運(yùn)行； 6、協(xié)調(diào)解決嘉賓和與會(huì)人員在會(huì)議期間提出的各種要求和問(wèn)題。 崗位要求： 1、熟悉會(huì)務(wù)相關(guān)工作流程，熟悉應(yīng)用各種辦公軟件； 2、細(xì)致認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力，親和力； 4、廣告、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、配方研究； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品概念、包裝、測(cè)試等開發(fā)系列工作； 4、對(duì)產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定價(jià)提出建設(shè)性方案，為完善提升品牌形象提出參考意見(jiàn)； 5、制定新產(chǎn)品方案（設(shè)計(jì)）、負(fù)責(zé)開發(fā)及產(chǎn)品上市的整個(gè)過(guò)程中，與各部門做好溝通和后續(xù)新項(xiàng)目立項(xiàng)工作； 6、了解化妝品新技術(shù)、流行趨勢(shì)及國(guó)家相關(guān)法規(guī)要求，提出新產(chǎn)品研發(fā)的建議，組織研發(fā)先進(jìn)配方產(chǎn)品、測(cè)試新原料，研究創(chuàng)新 工藝技術(shù)等，為公司新品開發(fā)做技術(shù)儲(chǔ)備。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上化妝品方面研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉化妝品、養(yǎng)生產(chǎn)品流行趨勢(shì)及相關(guān)研發(fā)技術(shù)管理，對(duì)新品種、新成分、新概念具有敏銳的捕捉信息能力； 3、熟悉相關(guān)配方設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝及整個(gè)產(chǎn)品研發(fā)流程； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、分析判斷能力和執(zhí)行能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、要求具備豐富技術(shù)培訓(xùn)以及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通美容相關(guān)知識(shí)。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 4、執(zhí)行力強(qiáng)。 5、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。

【職責(zé)內(nèi)容】 本公司需要一位懂得美容行業(yè)的總經(jīng)理助理，要求，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮努力，誠(chéng)實(shí)守信

【職責(zé)內(nèi)容】 從事專業(yè)美容三年以上的市場(chǎng)售后工作，無(wú)需考核無(wú)需考勤無(wú)需打卡， 月度介紹并啟動(dòng)5家以上正常經(jīng)營(yíng)的美容院即可，底薪5000，提成50%左右， 顧客效果實(shí)行三包，公司有專業(yè)的市場(chǎng)和售后服務(wù)老師進(jìn)行協(xié)助， 有意該崗位的技師可與人事龍總監(jiān)聯(lián)系或者與運(yùn)營(yíng)劉總監(jiān)聯(lián)系13688093563

【職責(zé)內(nèi)容】 1、協(xié)助總經(jīng)理處理市場(chǎng)及公司內(nèi)部事務(wù)。 2、對(duì)公司高端顧客進(jìn)行維護(hù)與跟進(jìn)。 3、協(xié)助總經(jīng)理參與公司市場(chǎng)推廣及產(chǎn)品定位方案。 4、策劃和主持過(guò)終端會(huì)議及活動(dòng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，三年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)； 3、能獨(dú)立完成課件、教案的編寫，并具備授課、演講能力； 4、有大型綜合連鎖企業(yè)的同等職位經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)中心日常的培訓(xùn)組織、課程教務(wù)工作； 2、根據(jù)本中心及綜合市場(chǎng)需求，開發(fā)合適的培訓(xùn)課程并授課； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)中心新進(jìn)人員的培育； 4、分擔(dān)公司大型會(huì)議的主持、主講工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合公司安排的各項(xiàng)專業(yè)咨詢工作，根據(jù)客人的身體狀況，為客人提供專業(yè)的保健養(yǎng)生方案； 2、根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃和銷售策略，有效完成所屬大客戶的銷售目標(biāo)； 3、為終端消費(fèi)者進(jìn)行分析診斷，提供營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、咨詢，正確傳遞營(yíng)養(yǎng)調(diào)理信息； 4、全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)流程，確保工作的準(zhǔn)確性，并不斷完善以提高服務(wù)質(zhì)量； ?任職資格： 1、有豐富的中醫(yī)學(xué)術(shù)基礎(chǔ)，懂手診，面診，有出色的亞健康診斷調(diào)理臨床經(jīng)驗(yàn)； 2、5年以上相應(yīng)的美容專業(yè)線中醫(yī)養(yǎng)生產(chǎn)品推廣、終端坐診經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力，思維活躍、心胸寬廣、愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守；

【職責(zé)內(nèi)容】 1、費(fèi)用預(yù)算的制定：根據(jù)學(xué)校招生工作的規(guī)劃，制定相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算，報(bào)上級(jí)審批 2、制定招生計(jì)劃并實(shí)施：制定年度招生計(jì)劃，帶領(lǐng)下屬完成月度、季度，年度招生指標(biāo) 3、招生渠道建立和維護(hù)管理 1）進(jìn)行客戶檔案的管理 2）不斷開發(fā)招生渠道，尋找目標(biāo)客戶 3）通過(guò)各種渠道挖掘客戶資源，搜集潛在的學(xué)員信息，不斷擴(kuò)大招生規(guī)模 4）通過(guò)面談、電話、電子郵件等方式進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)及回訪工作 5）不斷維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有的招生渠道資源 4、對(duì)外宣傳渠道的建立及維護(hù)管理：通過(guò)不同渠道開展學(xué)校的對(duì)外宣傳工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌公司市場(chǎng)售后部門各項(xiàng)工作，制定流程，把控結(jié)果 2、制定部門工作計(jì)劃，督促部門各崗位按時(shí)按質(zhì)按量完成 3、負(fù)責(zé)本部門與公司各部門之間工作溝通和對(duì)接，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)行程度 4、對(duì)本部門進(jìn)行整體把控，帶動(dòng)部門業(yè)績(jī)產(chǎn)出 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美業(yè)工作流程，有品牌、整體輸出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、熟悉傳統(tǒng)美容、科技美容流程及項(xiàng)目特點(diǎn)，有營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、男女不限，年齡30歲以上，思維縝密，邏輯清晰，有美業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、善于總結(jié)、梳理、歸納，及時(shí)調(diào)整工作方向，完成相應(yīng)業(yè)務(wù)需求 5、薪資open，open，open，歡迎有志之士，歡迎相信自己能力的小伙伴激情加入

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明 1、 負(fù)責(zé)直營(yíng)店美容店鋪運(yùn)營(yíng)； 2、 負(fù)責(zé)控制人員流失率，調(diào)整員工心態(tài)，做好員工培養(yǎng)； 3、 協(xié)助完成營(yíng)銷計(jì)劃、業(yè)績(jī)銷售、管理人員； 4、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)門店店長(zhǎng)，提升現(xiàn)有店長(zhǎng)綜合能力； 5、 負(fù)責(zé)各季度活動(dòng)啟動(dòng)，培訓(xùn)活動(dòng)方案。調(diào)整跟進(jìn)活動(dòng)進(jìn)度； 要求 1、 年齡要求：26-40歲之間； 2、 學(xué)歷要求：中專及以上學(xué)歷； 3、 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上店面管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，管理和銷售能力較強(qiáng)，性格外向平穩(wěn)；  5、 懂得策劃店活動(dòng)，帶團(tuán)隊(duì)。 6、 學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 工作時(shí)間：9點(diǎn)至18點(diǎn)（周末.節(jié)假日全部正常休息）

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù)。 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)專業(yè)技術(shù)完善、提升。 4、負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)老師管理及考核。 5、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。 職位要求： 1、要求精通美容手法，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)。 2、能夠獨(dú)立創(chuàng)作美容企業(yè)需要的技術(shù)工作流程，能夠獨(dú)立編寫培訓(xùn)及授課教案。 3、熱愛(ài)美容，形象佳，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 5、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 有渠道資源的客戶經(jīng)理，成功開發(fā)每店獎(jiǎng)勵(lì)￥10000元（壹萬(wàn)元）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 獨(dú)立負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全盤工作； 2、 負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚； 3、 審核內(nèi)部各類費(fèi)用憑單，并進(jìn)行費(fèi)用控制； 4、 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證； 5、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，編制應(yīng)收、應(yīng)付賬款明細(xì)表及費(fèi)用表； 6、 出具管理報(bào)表、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并為銷售政策提供數(shù)據(jù)支持； 任職資格： 1、財(cái)會(huì)類專科以上學(xué)歷，必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，三年以上會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 3、要有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力、具備較強(qiáng)的責(zé)任心。

【職責(zé)內(nèi)容】 出納崗位職責(zé) 一、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬。  二、根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金，熟悉網(wǎng)銀操作。 三、每日負(fù)責(zé)盤清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全。 四、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。 五、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。  六、認(rèn)真登記現(xiàn)金和銀行存款流水賬，保證日清月結(jié)。 七、負(fù)責(zé)每月工資核算。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.沒(méi)有按摩經(jīng)驗(yàn),想從事SPA工作者優(yōu)先; 2.有五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.由國(guó)際著名理療導(dǎo)師做系統(tǒng)培訓(xùn)(名師指導(dǎo)),能潛心學(xué)習(xí)者優(yōu)先; 4.相貌端莊,干凈整潔,形象氣質(zhì)佳;沒(méi)有可見(jiàn)的紋身,沒(méi)有汗手,背、 手臂或腳沒(méi)有傷病;不吸煙; 5.喜歡服務(wù)行業(yè),并且具備良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)待客人真摯,熱情; 6.必須具有良好的組織能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力;思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛(ài)崗敬業(yè); 7.相貌端莊,干凈整潔,形象氣質(zhì)佳;必須化淡妝,頭發(fā)用發(fā)膠梳理整潔; 8.必須適應(yīng)輪班及公眾假期或周末; 9.喜歡運(yùn)動(dòng)-像慢跑、瑜伽、太極、保持身心健康; 10.必須能夠讀,寫英語(yǔ)及普通話;最好能夠講英語(yǔ); 11.能夠檔案管理,SPA工作的詳細(xì)記錄,協(xié)作倉(cāng)庫(kù)管理; 12.有監(jiān)督技能,協(xié)助監(jiān)督SPA團(tuán)隊(duì)。  工作年限:至少五年工作經(jīng)驗(yàn) 年齡:25-30歲

【職責(zé)內(nèi)容】 具有大專以上文化程度和勞動(dòng)人事管理知識(shí) ;較強(qiáng)的組織管理能力.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理的法律、法規(guī)、章程、各方針、政策. 負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動(dòng)、考核、考查、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作. 負(fù)責(zé)核定各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真做好勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)對(duì)日常工資、加班工資的報(bào)批和審核工作.

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)商學(xué)院培訓(xùn)管理體系的建立、執(zhí)行、管理等管理工作； 2、根據(jù)公司年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定教育部年度培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 3、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。 ? 任職要求： 1、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，或本身有連鎖門店者可以合作； 2、學(xué)歷不限，8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，男女不限； 3、性格陽(yáng)光、有耐性，40歲以內(nèi)（非硬性要求）； 4、良好的書寫能力、溝通能力、表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、交際能力和培訓(xùn)能力。 ? 年薪范圍：20W-30W,可面議，任職三年以上有分紅（優(yōu)秀者兩年就有，分紅有可能超過(guò)年薪，很透明）