一、崗位職責 全面負責門店的日常運營和管理，包括員工管理、財務管理、客戶管理等。 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提升門店業(yè)績和客戶滿意度。 監(jiān)督門店的服務質量，確保員工遵守服務標準和操作流程。 定期組織員工培訓，提升員工的專業(yè)技能和服務水平。 協調處理門店內外的各種問題和糾紛，維護門店的良好形象。 二、任職要求 具備豐富的門店管理經驗和養(yǎng)生行業(yè)知識。 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠帶領團隊共同完成任務。 具備較強的市場敏感度和營銷能力，能夠制定有效的銷售策略。 具備良好的客戶服務意識，能夠處理客戶問題和投訴。 具備較強的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和適應新的市場環(huán)境。 三、其他福利 提供帶薪年假等福利待遇。 提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 定期組織員工團建活動和培訓活動，提升員工的凝聚力和歸屬感。

【職責內容】 合伙人需要： 1、至少3年以上美容行業(yè)經驗，具備專業(yè)培訓實干實效經驗，店務管理實干實效經驗，店員管理實效實干經驗。 2、外在形象佳、內涵素養(yǎng)佳、年齡要求：25歲-40歲 3、具備專業(yè)的親切溝通能力、美業(yè)銷售能力、目標感強，美業(yè)使命感強。想創(chuàng)業(yè)沒有資金資本的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先招募。

【職責內容】 崗位要求： 1、形象好、氣質佳、年齡25-35歲 2、兩年美業(yè)店長管理工作經驗 3、具備培訓，店務管理，人員管理的經驗 4、有較強的溝通能力，銷售邏輯能力，目標感強，抗壓能力強 工作內容： 1、完成所帶門店業(yè)績目標 2、做好門店客戶渠道維護，門店會員管理 3、門店人員管理及留存，門店員工技能培訓，保證門店員工的專業(yè)和滿意度 工作地點：長沙岳麓區(qū)保利麓谷林語 地鐵6號線直達，交通便利（周邊商業(yè)設施齊全，客流量大） 免費提供住宿，入職買五險。

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【職責內容】 工作職責： 1、負責新開門店籌建與團隊組建，全面主持門店的日常管理工作； 2、配合集團各項營銷策略的實施，制定適合店內的營銷策劃方案，組織門店活動，負責門店的客戶開發(fā)維護與轉化工作，達成門店經營指標； 3、進行人員專業(yè)服務培訓，不斷提升內部員工專業(yè)能力水平，明確店內人員分工，督導日常店內運營管理，確保雙美門店各環(huán)節(jié)正常運營和高質量服務； 4、帶領團隊定期進行客戶分析，跟進長期客戶跟蹤服務，不斷提高客戶服務滿意度； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把控商品損耗尺度，監(jiān)督門店內外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務中所發(fā)生的各種矛盾； 任職要求： 1、大專以上學歷，25-35歲，市場營銷、醫(yī)護、管理等相關專業(yè)； 2、醫(yī)療、醫(yī)美、美容、教培等行業(yè)2年以上相關經驗； 3、較強的市場經營意識、溝通協調與談判能力、較強的客戶服務意識；

【職責內容】 職責說明： 1、現場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準備客戶資料。 3、協調部門內部的關系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質佳，具備良好素質素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責內容】 職責說明： 1、配合公司安排的各項專業(yè)咨詢工作，負責培訓合作代理加盟店關于養(yǎng)生方面的專業(yè)技能，完成培訓及現場授課工作。懂得運用養(yǎng)生知識來為顧客進行身體的調理，具有養(yǎng)生產品的市場銷售經驗。 2、 負責加盟店專家坐診活動，完成銷售目標；    3、分解并協助公司完成各項銷售、拓展指標；   4、制定及優(yōu)化專家坐診活動的銷售、跟進流程；                                                                                                                                職位要求： 1、有多年中醫(yī)養(yǎng)生經驗。具備深厚的皮膚醫(yī)學常識、中醫(yī)養(yǎng)生等基本知識和技能，為顧客進行身體健康的調理，緩解身體的亞健康狀態(tài)； 2、具備良好語言表達能力以及授課能力； 3、具有養(yǎng)生產品的市場推廣經驗、中醫(yī)醫(yī)學、營養(yǎng)學專業(yè)文憑或者有中醫(yī)養(yǎng)生館相關工作經驗者優(yōu)先考慮。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職位描述： ?1、熱愛美容事業(yè)，身體健康，性格開朗，尊重他人品行端正，無不良習慣，協作精神和集體意識強烈； 2、能獨立按要求完成儀器及手法服務操作； 3、能給提供顧客護膚、美體及化妝的服務； 4、對美妝行業(yè)喜歡，能吃苦耐勞熱情接待顧客，態(tài)度真誠，負責在商場中對顧客介紹產品，并對顧客進行專業(yè)咨詢和講解； 5、進行銷售產品在商場的日常盤存管理，協助銷售團隊完成銷售目標； 6、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與顧客之間的橋梁。 任職資格： 1、有高級美容師證者優(yōu)先錄用； 2、有5年以上美容美體/纖體，儀器操作經驗； 3、熟悉美容保健、化妝品行業(yè)，掌握基本醫(yī)學、美學知識，有較強的營銷能力； 4、具有較強的工作協調能力，敏銳的觀察力，富有邏輯性和技巧性； 5、具有較強的語言表達能力和親和力，能夠與顧客深入溝通。 公司福利： 1、出差有差旅補貼； 2、正式員工每年享受相應的帶薪休假； 3、公司建立完善的培訓管理機制，幫助員工持續(xù)提升發(fā)展自己； 4、表現優(yōu)秀者享有調薪與晉升機會； 5、定期舉行員工生日會、年會、戶外拓展、旅游等豐富多彩的員工活動； 6、良好的內部晉升平臺，為有能力的員工搭造“雙贏的舞臺”。 公司簡介 美美企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2005年，12年專注中國大健康美行業(yè)顧問咨詢領域，已成為該行業(yè)的知名品牌。以“打造行業(yè)冠軍”為核心目標，覆蓋大健康產業(yè)、精準醫(yī)療、美容連鎖機構、中大型整形機構以及美容專業(yè)線上游供應商、中游代理商。是大健康美行業(yè)全產業(yè)鏈服務的專業(yè)咨詢及深度地推公司。目前共擁有200余位專職咨詢策劃師；國內有5家實體分公司；1家教育學院及3大事業(yè)部分別坐落在北京、上海、廣州、深圳、成都。

【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有兩年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。 上班時間：9:00-19:00，月休4天，上班地址：新都龍泉新繁保利武侯區(qū)

【職責內容】 1、依據總部整體經營策略、管理模式、技術規(guī)程下開展分店管理工作，完成KPI指標考核，遵守匯報規(guī)定，定期向上級匯報分店的營運情況及店況。 2、主持分店的日常運營工作，有計劃地管理營銷、護理、管家的工作，上傳下達總部精神和嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。? 3、主持店面部門會議，協調各部門的關系，促進各部門的溝通。 4、領導分店全體員工努力完成并優(yōu)化經營目標和成本，包括：?銷售額、參訪人數、有效接待率、人力管理等。 5、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，進行安全教育，提出防范措施，預防差錯事故發(fā)生。 6、檢查各部門的工作情況和服務質量，及時溝通完善，嚴格執(zhí)行工作流程，保證優(yōu)質的管理水平與服務質量，確?？腿藵M意。 7、負責監(jiān)控餐飲出品質量、衛(wèi)生安全，對特殊飲食的產婦及時跟進，合理調整。 8、發(fā)生突發(fā)事件時，及時向上級匯報；妥善、及時處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種突發(fā)事件。 9、加強員工的考勤、儀容、服務、禮節(jié)的管理及對人員的培養(yǎng)、評估、考核。 10、保守本公司的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領導同意外，不能私自向外界提供或泄露本公司的商業(yè)秘密。 11、完成領導交辦其它各項工作。    9點-6點，月休4天，包吃工作餐，法定節(jié)假日有假休，轉正半年后可買社保                                                      【工作地點：可自行選擇-只要全職上班人員】    禪城區(qū)1店-上班地點：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北96號（市一醫(yī)院對面）（佛山市4大區(qū)：就近安排工作）    禪城區(qū)2店-上班地點：佛山市禪城區(qū)石灣鎮(zhèn)街道魁奇一路新DNA購物商場A8座40樓（距地鐵廣佛線魁奇路站C口步行220米）    順德區(qū)店-上班地點： 順德區(qū)樂從鎮(zhèn)新馬路73號金樂大廈-距順德河濱公園步行880米 （就近安排工作） 2萬-5萬，能力決定你的待遇 ，無上限

【職責內容】 管理顧問老師 崗位職責： 1: 負責合作門店管理和方案的落地執(zhí)行 2：負責銷售公司的課程以及增加公司的合作門店 3：利用各種渠道開發(fā)新的客戶，提供公司品牌和課程在市場上的占有率 4：為公司的加盟店里的老板和美容師，提供美容院提供店務管理運營專業(yè)知識 崗位要求 1：大專學歷，有美業(yè)經驗者可放寬考慮 2： 男女不限（23-35歲），有責任心，吃苦耐勞 3：好的溝通談判能力及穩(wěn)定有事業(yè)心；邏輯思維強 4：有店務管理經驗，專業(yè)知識扎實者優(yōu)先錄用

【職責內容】 崗位職責 1、為公司門店業(yè)績負責，享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力； 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法； 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策； 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律； 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運； 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值； 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 任職資格 1.5年以上美容行業(yè)的工作經歷，3年以上連鎖美容店店長工作經驗；  2.具備豐富的美容、美體、皮膚管理專業(yè)知識；  3.具備良好的儀態(tài)與溝通能力；  4.具備優(yōu)秀的團隊合作精神；  5.五官端正、皮膚較好；  6.有美容/美體工作經驗者優(yōu)先 7.個性與品質 性格開朗，善于與人溝通，具良好的專業(yè)形象、溝通協調應變能力和親和力，富工作激情. 福利待遇： 1.薪資：基本薪資4000-4500+特殊業(yè)績4%+綜合業(yè)績6%+特別獎勵（600-2500）+工齡1000+全勤100+伯樂獎500-1000。綜合薪資8000+ 2.福利：員工獲贈公司產品、獎項產品等；帶薪國定假日+帶薪年假+員工旅游； 3.社保；繳納五險 4.企業(yè)活動：帶薪參與各種企業(yè)活動，如：年會、酒會、周年慶。 晉升：實習美顧-正式美顧-店長-區(qū)域經理 上班時間： 早班：9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班，另外有補貼。 月休4天輪休，國家節(jié)假日統一放假，春節(jié)連休12天（帶薪） 企業(yè)優(yōu)勢： 一經公司錄用，員工將享受國家標準各項社會福利及公司各項福利。 專業(yè)、系統的培訓， “ 教 ” 與 “ 練 ” 相結合，各階段針對性的輔導，為您提供行業(yè)基礎知識、溝通技巧、管理方法等全方位知識。 晉升空間廣闊，90%管理干部都是內部晉升的噢~ 上班地址：西安11家門店就近分配。 聯系方式： 李婉(總部)：①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 馬換換(全市場)： ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡23歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 崗位職責： 1、現場接待新客，做好客人登記，建立客人檔案； 2、協調部門內部的關系； 3、拓展及維護顧客，做好顧客管理； 4、協助完成部門計劃業(yè)績和管理工作； 5、店面日常經營管理。 任職資格： 1、有三年以上店務管理經驗，專業(yè)知識扎實； 2、良好的職業(yè)道德，有月度季度促銷經驗，有培訓經驗； 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強； 4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。

【職責內容】 職責說明：  1、具有美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。  2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。  3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾  4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。  5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。  6、督導日常工作，保證美療中心各環(huán)節(jié)的正常營運。  、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。  8、定期培訓員工，以提高服務素質。  職位要求：  1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；   2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；   4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；   5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；   6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。  7、具有3年以上豐富的高端美業(yè)顧問銷售經驗；  8、具有優(yōu)秀的銷售溝通經驗或技巧，有良好的美容專業(yè)知識； 9、認為足夠優(yōu)秀有意愿挑戰(zhàn)高薪；熱愛工作,有上進心,工作勤奮,責任心強。  10、求職欲望強，積極參加崗前培訓和專業(yè)知識培訓，不斷提升自我能力。良好的個人素質,職業(yè)素質和道德,有比較好的服務意識。

【職責內容】 職責說明： 1、負責店內美容師招聘，培育店員，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 6、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 7、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先，無美容行業(yè)有運營管理或銷售經驗的也可以考慮。

【職責內容】 職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力；  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  3、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經營與運作模式；  4、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力；  5、有美容院管理經驗者優(yōu)先。