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    • 店長

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      發(fā)布于 12-20
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 廣州 | 3年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1. 全面負責美甲店各項日常管理工作; 2. 負責店面人員的培訓,不斷提成美甲師的技術(shù)操作; 3. 帶領(lǐng)團隊完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù); 4. 負責美甲店財務(wù)帳目及貨品儀器的管理; 5. 完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,3年以下美甲工作經(jīng)驗,1年以上美甲店長管理工作經(jīng)驗; 2. 技術(shù)精湛,銷售能力強,責任心強。
    • 重慶-墊江 | 2年以上 | 高中

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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務(wù)管理;監(jiān)督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負責,帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務(wù)顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù); 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執(zhí)行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:墊江區(qū)各門店
    • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責內(nèi)容】 我們在相城區(qū)有5家專業(yè)美容連鎖,每家店都有附近的宿舍安排,食宿全包! 工作時間:10:00-20:00,上六休一 崗位職責:   1)店長責任制,店長全權(quán)負責門店的日常營運及管理;   2)負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等;   3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等問題;   4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓指導;   5)維護與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達的業(yè)績指標 工作環(huán)境 1.提供舒適的員工宿舍 2.提供學習旅游的機會 3.帶薪年假,婚假 4.優(yōu)秀員工年終獎 5.提供發(fā)展空間,良好的培訓體系,公平的晉升制度 6.豐富的員工生活,團建聚餐、出游、活動表演等等 任職資格 1.20-45歲,形象氣質(zhì)佳 2.熱愛美容行業(yè),能吃苦耐勞 3.有豐富的工作經(jīng)驗 及銷售管理能力 4.具有耐心和責任心 5.有優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力
    • 店長

      6千-3萬
      長沙 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 包吃包住
    • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責美甲美睫店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 具備3-4年的管理經(jīng)驗,曾在美甲美睫店做過管理工作,掌握美甲美睫基本技術(shù),有較強的管理能力和積極進取精神。
    • 廣州 | 3年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責內(nèi)容】 任職要求: 1、女性,年齡在25—35歲之間,高中以上學歷,能熟練操作辦公軟件; 2、品行端正、職業(yè)操守良好,無不良記錄。 3、熟練掌握護膚知識、了解行業(yè)動態(tài)及知識,表達溝通能力強、有親和力; 4、具有一定的團隊管理能力、協(xié)調(diào)能力; 5、有美容顧問、護膚培訓和化妝門店管理經(jīng)驗者尤佳。
    • 店長

      1萬-1.5萬
      杭州 | 3年以上 | 高中

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,對門店的運營管理負責,主持店面的日常經(jīng)營管理工作; 2、貫徹和執(zhí)行公司的政策,規(guī)章制度,制定營運目標與計劃; 3、提高員工工作能力,培養(yǎng)員工服務(wù)意識; 4、總結(jié)店面服務(wù)情況,分析產(chǎn)品動銷趨勢,掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣; 5、監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列,店面衛(wèi)生,維護店面品牌形象; 6、處理店鋪各項事宜,配合總部的各項活動。 任職資格: 1、中等以上學歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳(優(yōu)先考慮合伙人); 2、能從日常數(shù)據(jù)中提煉問題所在并提供有效的解決方案; 3、較強的語言表達能力和溝通能力,親和力強,能承受工作壓力; 4、以顧客為中心,能夠提供高標準的客戶服務(wù),對高端客戶有一定的維護經(jīng)驗; 5、一年以上店鋪管理經(jīng)驗,對醫(yī)美、大健康行業(yè)有一定的了解,具備中醫(yī)養(yǎng)生、健康理療相關(guān)知識者優(yōu)先。 工作地點:杭州區(qū)域合作店鋪
    • 青島 | 1年以上 | 高中

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內(nèi)容】 1、為公司門店業(yè)績負責,享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)
    • 廣元 | 2年以上 | 高中

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      其他 | 500-999人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責店鋪運營、日常事務(wù)管理;監(jiān)督、指導銷售情況,提升店鋪銷售業(yè)績 2、根據(jù)每月銷售任務(wù),細分到每個店員及每周、每日;對管理店鋪業(yè)績負責,帶頭沖業(yè)績; 3、積極服務(wù)顧客,做到0投訴。并監(jiān)督下屬完成常規(guī)顧客服務(wù); 4、對業(yè)績目標時刻保持清晰明了,時刻給與下屬指導,幫助和監(jiān)督其完成業(yè)績目標; 5、店鋪銷售額提升方案的提出及組織落地實施; 6、負責店鋪人員培養(yǎng)及團隊搭建 7、負責掌握店鋪員工的思想動態(tài)、工作狀態(tài)、生活狀態(tài),及時溝通傳遞正面思想,確保員工穩(wěn)定性和積極性; 8、按公司具體要求每月按時按質(zhì)完成各種報表; 9、做好公司政策的培訓或傳遞并確保執(zhí)行到位; 10、完成上級交辦的其它事項。 任職資格: 1、1年以上零售行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉零售營運操作流程、具備熟練的電腦操作能力; 3、具備良好的溝通能力、團隊意識強、責任心重,執(zhí)行力強,能承擔一定的工作壓力。 上班地址:四川省廣元市旺蒼縣新華街551號千千氏門市(水務(wù)局旁)
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      1萬-1.5萬
      西安 | 1年以上 | 學歷不限

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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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      【職責內(nèi)容】 本職位為章光101旗下顏莊養(yǎng)發(fā)工坊招聘崗位,主營高端養(yǎng)發(fā)體驗館 養(yǎng)發(fā)館店長 員工福利待遇: 1、薪酬具體面議 2、轉(zhuǎn)正后均享受購買五險、年假、婚假、產(chǎn)假等各種帶薪假期;享受生日福利、季度福利等福利政策;完善的崗前、在職培訓;良好的晉升機會和發(fā)展空間 3、晉升路徑:店長—銷售主管—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 4、店鋪設(shè)備齊全,工作環(huán)境優(yōu)美 5、定期舉行各種專業(yè)培訓 崗位職責: 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作; 2、拓展客源渠道,做好顧客的檔案管理; 3、新員工招聘和養(yǎng)發(fā)手法的培訓; 4、店面日常運營管理工作; 5、領(lǐng)導安排的臨時工作。 任職資格: 1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實; 2、良好的職業(yè)道德,善于溝通,管理能力強,能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。  工作時間:本崗位為輪休制,月休4天,介意者慎投! 上班地址:深圳市寶安區(qū)沙井新沙路萬科翡麗郡二期二樓2087鋪
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      【職責內(nèi)容】 任職資格: 1、1年以上店務(wù)管理經(jīng)驗或2年養(yǎng)師經(jīng)驗 2、熟悉頭皮養(yǎng)護基本知識,能負責技術(shù)培訓復制; 3、溝通能力較強,能帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。 崗位職責: 1、負責門店業(yè)績的達成和員工管理工作; 2、負責門店養(yǎng)發(fā)技術(shù)指導及手法培訓; 3、店面日常運營管理工作。 薪資:3000底薪+高提成,月收入過萬。 注:本崗位前期在一家門店定崗工作,實習期1個月,熟練后,負責技術(shù)培訓復制。
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      1萬-1.5萬
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    • 美院店長

      1.5萬-2萬
      長沙 | 3年以上 | 中專

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      【職責內(nèi)容】 1.有豐富的美容美體養(yǎng)生行業(yè)運營管理經(jīng)驗。 2.每日主持不低于20分鐘的會議。 3.根據(jù)店里實際情況,貫徹實施營銷策略,實施營銷計劃。 4.對每月經(jīng)營狀況進行總結(jié)分析并提出建設(shè)性意見。 5.把握工作流程,指導和幫助店員提高對顧客接待和服務(wù)意識。
    • 門店店長

      4千-7千
      上海 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責店里面員工的整體管理,包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合店鋪實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 3、負責店鋪貨物管理。 職位要求: 具備1年以上的店鋪管理經(jīng)驗,化妝品行業(yè)優(yōu)先,有較強的管理能力和積極進取精神。
    • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、負責分院前廳客服管理; 2、負責分院行政、人事相關(guān)管理工作; 3、負責為分院各科室業(yè)務(wù)運作提供良好行政、后勤保障; 4、負責分院各部門科室之間的協(xié)調(diào)溝通; 5、負責對接集團公司相應(yīng)職能部門的對口工作; 6、負責分院公共關(guān)系建設(shè)與維護、危機管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,25-40歲。 2、外向,親和力強,擅溝通,有較強服務(wù)意識。 3、大專以上學歷。 4、三年以上工作經(jīng)驗,其中一年以上管理經(jīng)驗。 5、有酒店、會所客服管理經(jīng)驗優(yōu)先。 注意:請附上本人照片。
    • 店長

      8千-1萬
      福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡歷
      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標及標準,與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求: 1、女性優(yōu)先,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;? 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 大店長

      1萬-1.5萬
      東莞 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 500-999人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責內(nèi)容】 美容院大店長(社保+包吃住+雙提成 否出差: 不需要出差 工作地址:深圳、東莞、廣州、佛山各個區(qū)域有店分別有100家分店 綜合薪資福利待遇: 8000-18000元? 福利待遇:底薪+高提成+產(chǎn)品消耗提成+員工子女教育津貼+年終分紅+五險一金+下店后包吃住+完整的晉升通道+國內(nèi)外旅游+合伙人制   工作最低年限:2年?   崗位職責:?   1、店面日常經(jīng)營管理;?   2、在店面起到承上啟下的作用,復制公司的大方向和各項指標到美容院,并高效執(zhí)行;?   3、參與各崗位人員的招聘和跟帶;?   4、做好顧問和美容師的各項規(guī)劃及監(jiān)督工作;?   5、做好與店家總裁的互動工作;?   任職資格:?   1、有兩年以上150平方以上店面的店務(wù)管理經(jīng)驗,復制能力強;?   2、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;?   3、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實。? 工作要求: ? ? 你可以沒有銷售能力,我可以培養(yǎng),你可以沒有專業(yè)知識專業(yè)手法,我也可以培訓,但是你要有一顆上進且不甘于平凡的心,如果你想有不一樣的平臺來找我! ? 公司未來布局3000家門店,只要你有夢想,敢于挑戰(zhàn),夢想大的足夠你發(fā)揮! 另外:我們還大量招聘美容顧問、美容經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、美業(yè)導師、美容顧問、美體師、培訓講師、技術(shù)主管等等崗位! 韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)是專業(yè)的健康養(yǎng)胸護理機構(gòu),以養(yǎng)胸與私密護理為主要服務(wù)項目,融匯古埃及、古印度、古希臘、古中國等世界文明發(fā)祥地的美胸技術(shù)與秘方為廣大女性塑造妙曼的身材曲線,展現(xiàn)女性極致風情。 韻連鎖能為員工帶來什么? 讓辛苦奮戰(zhàn)美業(yè)上至企業(yè)高管下至基層美容師都擁有創(chuàng)業(yè)的平臺,全員形成合和的力量;? 2、集團式管理、標準化運作、龐大的人力物力財力支持,讓員工輕松從事美容工作,輕松獲得高薪;? 3、塑造員工的理財觀念,讓員工擁有工作薪酬之余還能獲得一份額外的收益;? 4、讓員工擁有穩(wěn)定的事業(yè),減少因頻繁跳槽對職業(yè)生涯帶來的不良影響;? 5、讓員工獲得良好工作環(huán)境與生活環(huán)境,享受白領(lǐng)一樣的優(yōu)質(zhì)生活,有助于最大限度發(fā)揮個人工作潛能;? 6、讓員工也有機會成為上市公司的合伙人;? 7、讓員工跳出美容工作的舊圈子,廣結(jié)人脈、廣聚資源,縱橫職場游刃有余;?         公司將不定期的舉行免費的公益培訓  其他崗位:韻·養(yǎng)胸國際連鎖機構(gòu)現(xiàn)誠招優(yōu)秀人才,歡迎您的加入!? 1、培訓師/講師(10人)? 2、?美容/瘦身顧問(80人) 3、?招商部經(jīng)理(3人) 4、美容師(150人)? 5、美容導師(8人) 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效?。?! 本招聘信息長期有效!??!
    • 東莞 | 1年以上 | 中專

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      發(fā)布于 12-14
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責部門全員的整體管理,包括指導員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等。 2、制定切合實際的工作計劃,并將工作目標具體分解到每個部門以及每個員工,定期跟進目標的達成情況,及時糾正工作中存在的各種問題。 職位要求: 1、具備1年以上的管理經(jīng)驗,曾在養(yǎng)發(fā)館做過管理工作,懂得養(yǎng)發(fā)館店務(wù)管理,有較強的管理能力和積極進取精神。 2、溝通能力強,親和力好,能夠創(chuàng)造良好的交流氣氛,有應(yīng)急突發(fā)事件的能力。
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