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高級美容導師（廠家駐地遼寧）

1.5萬-2萬

遼寧 | 2年以上 | 初中

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旅游
社保
帶薪年假
公司產品福利
崗前培訓

廣州全集貿易有限公司

代理商/貿易/批發(fā) | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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【職責內容】高級美容導師招聘職位要求德國原裝純進口高端產品，高薪聘請高級美容導師，要求皮膚好，形像佳、身高160以上，90后，有美導工作經驗，銷售能力強、懂彩妝者優(yōu)先！年薪20萬以上不封頂?。?！條件不適者勿擾！謝謝！職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—32歲之間。能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

品牌總監(jiān)

1萬-1.5萬

沈陽 | 3年以上 | 初中

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分紅
年終獎
節(jié)假日福利
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崗前培訓

香港美加美奇化妝品商行

代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

【職責內容】薪資待遇：市場總監(jiān)底薪6000-8000，根據行業(yè)經驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡25周歲以上，三年以上工作經驗，有美容美體相關從業(yè)經驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責本部門內部管理工作。職位要求： 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業(yè)素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協(xié)助性強，有領導能力和人格魅力。

品牌經理

8千-9.9千

沈陽 | 經驗不限 | 初中

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分紅
年終獎
節(jié)假日福利
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崗前培訓

香港美加美奇化妝品商行

代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

【職責內容】薪資待遇：品牌經理底薪4500-6000，根據行業(yè)經驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡25周歲以上，兩年以上工作經驗，有美容美體相關從業(yè)經驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。職責說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產品的業(yè)務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據；職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。

美容導師

6千-7.9千

沈陽 | 1年以上 | 初中

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分紅
年終獎
節(jié)假日福利
公司產品福利
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香港美加美奇化妝品商行

代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人

發(fā)布于 12-25

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投遞簡歷

【職責內容】薪資待遇：美容導師底薪2500-5000，根據行業(yè)經驗及個人能力而定，綜合收入均高于同行業(yè)標準。要求年齡22周歲以上，一年以上工作經驗，有美容美體相關從業(yè)經驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓。香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建，初始員工均有年底分紅+年終獎，優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。職責說明： 1、對公司加盟店進行產品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產品信息收集及反饋。職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。能夠經常出差； 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先； 5、有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先。

美容店長

沈陽 | 5年以上 | 初中

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提供飯餐
提供住宿
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本兮自然健康生活養(yǎng)生館

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-23

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【職責內容】整個店鋪的最核心人物，主要職責是整個健康生活養(yǎng)生館的經營管理及各項工作的指導、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經營理念及服務意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用各類人才。 2、以身作則，執(zhí)行服務承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，拿出對策。 4、配合駐店美容導師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作。 5、檢查并指導運營經理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結果。 6、按照旗艦店總經理標準工作流程準時召開：每周主管會，半月總結會、月度主管會、全體員工大會，定期培訓員工，以提高服務素質。 7、及時招聘新員工，每月和每位員工進行一次溝通 8、及時處理并解決店內發(fā)生的所有問題

前臺經理

沈陽 | 2年以上 | 初中

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本兮自然健康生活養(yǎng)生館

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡歷

【職責內容】 1、前臺形象維護，合理安排日常作息時間和班次，嚴格考勤制度。 2、負責店內賬務、貨品和現金的安全，負責電腦和刷卡機的管理，保守財務機密； 3、每日填寫《營業(yè)日報表》，準時準確交付貨款，填寫《產品進銷存明細表》作到賬實相符，同時負責店內產品、贈品和物品的盤點工作，及時遞交補貨申請； 4、每日工作結束后，檢查門窗是否鎖好，各種儀器、電源開關是否關閉、確保健康生活養(yǎng)生館的安全，同事檢查試用裝，不得浪費、丟失，否則照價賠償； 5、負責展柜產品的擺放、衛(wèi)生及更換工作，同時負責店內音樂的播放； 6、負責員工檔案和顧客檔案的管理，每月月底統(tǒng)計員工考勤、匯總業(yè)績，并制出《工資表》（見附表九） 7、協(xié)助店長做相應報表。 8、客戶管理檔案的整理規(guī)范，客戶電話預約記錄及跟蹤庫存管理職責 1.出入庫登記，按生產日期登記詳細； 2.做好日常盤點和月末盤點工作； 3.隨時了解儲備情況，防止儲備不足或積壓、滯銷現象發(fā)生，并及時上報； 4.對庫存日期必須清楚，做好應急處理； 5.每月配合盤點庫存； 6.具有高度責任感，服從管理，熱情服務，接受建議； 7.保持庫房衛(wèi)生及擺放標準，按標準歸類擺放任職資格 1. 高中（含中專）以上文化程度 2. 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致； 3. 有良好的服務意識，形象氣質佳。崗位權利 1. 對店面財務的建議權； 2. 對店內易耗品（體驗裝、洗滌用品等）的使用監(jiān)督權； 3. 對兩班工作爭議時的協(xié)調權。

美容顧問（運營經理）

沈陽 | 3年以上 | 初中

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提供飯餐
提供住宿
崗前培訓

本兮自然健康生活養(yǎng)生館

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-23

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投遞簡歷

【職責內容】 1、做好美容師的思想工作、經常與美容師談心，關心她們的思想、工作、生活等情況，廣泛聽取美容師的意見、建議，不斷改進工作，充分調動美容師的積極性； 2、做好對顧客資料的管理，經常了解顧客的需求，檢查美容師服務是否到位，聽取顧客的意見，加深與顧客的感情； 3、根據需要不定期的組織美容師培訓，不斷提高美容師的業(yè)務水平。 4、配合駐店美容導師的工作，做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓等工作； 5、做出詳細周密的月、周、日工作計劃，并安排實施； 6、按時參加店面經理組織的每周主管會、半月總結會、月度主管會、全體員工大會； 7、負責安排并指導員工輪流主持每天的晨會； 8、負責督促美容顧問預約新老顧客，做好前臺咨詢并安排美容顧問接待顧客，同時幫助其完成銷售業(yè)績，服務結束后協(xié)助顧客和美容顧問填寫《貴賓登記簿》、《體驗顧客登記簿》、《服務反饋卡》、《貴賓檔案簿》，及時提醒美容顧問收回欠款； 9、負責督促美容顧問做好售后服務，協(xié)調并處理美容顧問與顧客之間的問題，自己解決不了的要及時向店面經理匯報，征求解決處理意見；