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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      崗位職責(zé): ?1、負責(zé)各自區(qū)域的營銷計劃和銷售目標(biāo)的制定與實施; 2、負責(zé)公司區(qū)域合作伙伴開發(fā)和拓展、及公司銷售業(yè)績提升; 3、負責(zé)公司招商加盟政策的執(zhí)行,協(xié)助公司做好市場推廣活動;; 4、協(xié)助公司做好市場合作客戶的相關(guān)培訓(xùn)輔導(dǎo)工作; 5、有較強的區(qū)域性會議組織能力、精通售前、售中、售后的客戶管理工作; 6、準時提交工作總結(jié)報告(日報、周報、月報及下月計劃報表等)。 任職條件: ?1?、有3年以上相關(guān)市場銷售經(jīng)驗,; 2、熟悉并認同公司企業(yè)文化核心價值觀; 3?、思維敏捷、善于溝通交流、責(zé)任心強、善學(xué)習(xí)、有團隊精;? 4、有美容院專業(yè)線工作經(jīng)驗或美容院客戶資源者優(yōu)先考慮; 5、遵守公司的各項規(guī)章制度,適應(yīng)出差; 薪金待遇:高薪聘請詳細面議 1、底薪+提成+差補+五險, 2、月休4天,提供住宿、按照國家規(guī)定節(jié)假日休息 職位標(biāo)簽 星期日休息,崗前培訓(xùn),提供住宿,多勞多得(底薪+提成)
    • 沈陽 | 3年以上 | 初中

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 薪資待遇: 市場總監(jiān)底薪6000-8000,根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗及個人能力而定,綜合收入均高于同行業(yè)標(biāo)準。要求年齡25周歲以上,三年以上工作經(jīng)驗,有美容美體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。公司提供免費員工培訓(xùn)。 香港美加美奇沈陽分公司剛剛組建,初始員工均有年底分紅+年終獎,優(yōu)秀員工可晉升為分公司股東。 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有3年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-24
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      職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)市場服務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 公司實力: 1、新加坡外資企業(yè),待遇福利完備,發(fā)展空間巨大。 2、成立于1997年,客戶遍布中國各地及東南亞地區(qū)。 3、公司提供食宿,總部工作雙休制。 4、公司提供完善職前培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間。 5、鼓勵體系內(nèi)部創(chuàng)業(yè),解除美容導(dǎo)師、講師的后顧之憂。 6、如果你有足夠的能力,你將在公司占據(jù)高位。 7、如果你能付出汗水,你將在公司牢居一席。
    • 專家賣手

      2萬-3萬
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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手!有現(xiàn)成資源,不用擔(dān)心! 薪資:2萬-6萬,底薪8k-1萬5,發(fā)薪日15號,月休4天,五險,早9晚5 1.熟練掌握品牌項目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識。 2.主要負責(zé)合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項目,具有較強的銷售能力和銷售技巧。 任職: 1.形象氣質(zhì)佳,從事過中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
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      其他 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 十二年美業(yè)公司招聘高端銷售賣手!有現(xiàn)成資源,不用擔(dān)心! 薪資:2萬-6萬,底薪8k-1萬5,發(fā)薪日15號,月休4天,五險,早9晚5 1.熟練掌握品牌項目操作技術(shù)和產(chǎn)品知識。 2.主要負責(zé)合作店身體抗衰!大健康產(chǎn)業(yè)。 3.熟悉大健康項目,具有較強的銷售能力和銷售技巧。 任職: 1.形象氣質(zhì)佳,從事過中高端大健康美容行業(yè)優(yōu)先考慮! 2.性格開朗,善于溝通交流。 3.能接受偶爾短期出差
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      發(fā)布于 12-24
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負責(zé)新老客戶的維護與定期回訪,跟進和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強,有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 現(xiàn)場壓單銷售,回訪跟蹤客戶,維護客戶關(guān)系等
    • 沈陽 | 3年以上 | 中技

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      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有1-2年的市場美導(dǎo)經(jīng)驗 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休) 一年三次旅游(五星級別待遇) 一年2-3次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力,有夢想,就來加入我們吧?。海?
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營,包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工,促進團隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】: 1.定期進行市場調(diào)研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運營,包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工,促進團隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】: 1.定期進行市場調(diào)研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
    • 美容店長

      2萬-3萬
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      • 節(jié)假日福利
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      • 帶薪年假
      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長的職責(zé)主要包括以下幾個方面: 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,負責(zé)全店的日常運營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程,保證店鋪的高效有序運轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識培訓(xùn),定期對員工進行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),根據(jù)員工的特長和能力進行分工,確保店內(nèi)各項工作順利進行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進行溝通和疏導(dǎo),營造良好的團隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的關(guān)懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負責(zé)客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,以適應(yīng)市場變化。 3. 與供應(yīng)商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運營成本。 五、財務(wù)管理 1. 負責(zé)店內(nèi)的財務(wù)管理工作,包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務(wù)狀況進行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟效益。
    • 美容顧問

      8千-9.9千
      大連 | 3年以上 | 中專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)門店顧客接待; 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù); 3、達成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品; 4、維護好老客戶。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準,形象氣質(zhì)佳; 2、美容行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上,具備團隊合作精神; 3、愛崗敬業(yè),工作認真,具有較強的溝通能力和親和力。 待遇: 底薪 全勤 績效 提成(8-10%),五險,帶薪年休,專業(yè)培訓(xùn),年底獎金。
    • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、帶領(lǐng)團隊開拓客戶渠道,與美容院洽談合作。 2、帶領(lǐng)團隊分析客戶需求,完成業(yè)績指標(biāo)。 3、針對市場變化,提出調(diào)整洽談方案;分析行業(yè)變化以及競爭對手,采取積極應(yīng)對措施。 4、不斷更新專業(yè)知識,挖掘潛在客戶;完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
    • 遼寧 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護和鞏固現(xiàn)有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責(zé)美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產(chǎn)品銷售培訓(xùn)工作; 4、 負責(zé)協(xié)助加盟商提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場管理水平; 5、 指導(dǎo)美容師做好店面推銷工作; 6、 根據(jù)自身區(qū)域?qū)嶋H情況協(xié)助制定并執(zhí)行相關(guān)促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),能適應(yīng)出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協(xié)調(diào)公司與加盟商、與美容師之間的關(guān)系并與之建立良好的關(guān)系,及時反饋客戶對產(chǎn)品的信息; 3、熱愛培訓(xùn)咨詢業(yè),具有高度工作責(zé)任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協(xié)助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、能承擔(dān)一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調(diào)動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
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      【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供中醫(yī)診療服務(wù); 2、為顧客提供中醫(yī)診治.養(yǎng)生.保健.等方面專業(yè)的知識建議及解答; 3、會使用市場上基本儀器,并能按照程序要求進行操作; 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好,氣質(zhì)佳,45周歲以下; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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      【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供皮膚護理、美容美體等服務(wù); 2、會使用市場上基本儀器,并能按照程序要求進行操作; 3、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、具備良好的服務(wù)禮儀和銷售技巧,能給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好,氣質(zhì)佳,40周歲以下; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團隊精神,有上進心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團建旅游等員工福利。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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      崗位職責(zé): 1、三年以上美容行業(yè)店務(wù)管理經(jīng)驗。 2、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 3、溝通能力強、執(zhí)行力強、處理應(yīng)急問題的能力及管理能力上佳。 4、制訂所轄區(qū)域的團隊發(fā)展策略規(guī)劃、市場開發(fā)計劃和促銷策略,報總經(jīng)理審批。 5、根據(jù)團隊建設(shè)和人員發(fā)展規(guī)劃,及時進行調(diào)整,并上報人資備案。 6、每月產(chǎn)品銷售信息的收集、整理與分析,及時備案并上報總經(jīng)理。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行化妝品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè) 2、準確把公司品牌定位,產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格,根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性及市場信息進行品牌策劃; 3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略,區(qū)域覆蓋及推廣計劃; 4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好品牌形象; 5、根據(jù)化妝品品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象監(jiān)督與管理,確保品牌形象的統(tǒng)一傳播; 任職要求: 1、有化妝品美容院、展會等渠道經(jīng)驗; 2、有較強的文字駕馭能力,較強的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及執(zhí)行力; 3、5年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗; 4、熟練掌握品牌運作方式與技巧,熟悉國內(nèi)、外媒體資源且有良好人脈關(guān)系; 5、有豐富的美容院品牌活動策劃、宣傳經(jīng)驗和較強的社會活動能力及開拓資源的能力;獨立的品牌和市場策劃能力,強力、有效的推廣執(zhí)行能力;
    • 沈陽 | 3年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1,組織編制年度營銷計劃費用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃; 2,負責(zé)組織研究擬定公司營銷市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3,負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用,考核,調(diào)配,晉升,解聘; 4,負責(zé)核準營銷經(jīng)理,營銷人員浮動工資,傭金發(fā)放標(biāo)準; 5,總之,此崗位是對公司市場擁有全面全力和負有絕對責(zé)任的職位。
    • 沈陽 | 5年以上 | 大專

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1,全面負責(zé)本店的總體事務(wù)和全體員工共同努力及時完成確定的各項目標(biāo)。 2,制定本店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的管理職責(zé)。并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 3,建立健全本店的組織管理系統(tǒng),使之合理化,精細化,高效率。協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使本店具有高效率的完整工作體系。 4,健全本店的財務(wù)制度,閱讀并分析各種財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,監(jiān)督財務(wù),做好成本控制財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況,應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。 5,定期巡視公共場所及部門情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題。 6,負責(zé)本店員工的錄用,考核,獎懲,晉級等。關(guān)心員工,以身作則,使本店具有高度的凝聚力,并要求員工以高度的熱情和責(zé)任感,去完成本店工作計劃和目標(biāo)!
    • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
      • 購買商業(yè)險
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的激光、注射治療方案,并為顧客進行專業(yè)的治療; 2、熟練使用各種激光治療設(shè)備; 3、做好術(shù)后顧客維護、回訪工作;并維護診所的良好形象; 4、做好病歷及其他醫(yī)療文書書寫規(guī)范和整理歸檔工作; 5、努力掌握國內(nèi)外先進經(jīng)驗,充分利用皮膚科現(xiàn)有的儀器設(shè)備和技術(shù)水平,在為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,通過再次開發(fā),不斷提高診所的經(jīng)濟效益; 6、定期組織科內(nèi)學(xué)習(xí)和病歷討論,通過總結(jié),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。 任職要求: 1,已取得皮膚科醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。 2,有兩年以上醫(yī)美行業(yè)皮膚醫(yī)生崗位工作經(jīng)驗或正規(guī)醫(yī)院皮膚科工作經(jīng)驗。 3、掌握相關(guān)醫(yī)療行業(yè)知識,了解臨床皮膚診療專業(yè)知識、掌握光電設(shè)備例如超皮秒、二氧化碳等操作技能; 4、積極熱情,有責(zé)任心,有親和力,具備較強的團隊合作精神; 5、具備較強的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力。
    • 紋繡師

      2萬-3萬
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:匠心技術(shù)、貼心服務(wù),為客人提供高品質(zhì)妝容定制服務(wù)。 職位要求: 1、技術(shù)扎實,經(jīng)驗豐富; 2、踏實肯干、全力以赴、為結(jié)果負責(zé); 3、愛學(xué)習(xí)、追求極致效果; 4、團隊協(xié)作融合,具有較好的溝通能力; 2、男女不限,綜合素養(yǎng)高、氣質(zhì)形象好。
    • 沈陽 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、擅長紋繡相關(guān)技術(shù),熟練操作眉眼唇項目; 2、五年以上實操工作經(jīng)驗; 3、懂美學(xué)、形象設(shè)計或面相風(fēng)水; 4、語言表達、溝通能力強; 5、男女不限,形象好、氣質(zhì)佳; 6、需要良好的職業(yè)素養(yǎng)及心態(tài); 7、能接受出差; 8、男女不限; 9、可微信咨詢King48959363。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1,公司派遣美容導(dǎo)師給下屬的美容機構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會議支持; 2,培訓(xùn)加盟店美容師的內(nèi)容包括品牌背景和職業(yè)道德之,職業(yè)禮儀,專業(yè)知識,美容項目及專業(yè)手法,以及溝通和銷售技巧; 3,對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于2個月1次; 4,負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與管理水平; 5,配合公司做好新產(chǎn)品宣傳推廣工作,創(chuàng)造銷售奇跡!
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