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    • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      母嬰/產(chǎn)康 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 有相關工作經(jīng)驗者和技術者優(yōu)先,有拓客能力者優(yōu)先,高比例提成,工資面議,綜合薪水無上限,我們的理念是與員工一起共贏?。。?產(chǎn)后恢復手法按摩會做身體,康復儀器使用,無痛催乳,月經(jīng)調(diào)理,產(chǎn)康指導,生活美容,肩頸推拿。 留守學員免費幫帶,學員期有保底工資 工作時間:10—18。13—21。 急招!目前的工作地址在紅谷區(qū)萬達廣場
    • 江西 | 3年以上 | 學歷不限

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      日化廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析,尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?,協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行,達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求,幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求,協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度,落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研,與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略,提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格: 1.3~5年化妝品督導經(jīng)驗; 2.培訓能力強,參加過大型培訓會;
    • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 1.負責合作渠道商的專業(yè)和銷售培訓 2.做好顧客售后服務 3.幫助店家做好本項目店務管理 4.外表形象氣質(zhì)佳,有團隊精神,有責任心善于溝通 5.入職后公司統(tǒng)一培訓,學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷學習提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能
    • 美容美導

      2萬-3萬
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      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店,美導老師3百多位 (1998年成立,全國美業(yè)知名品牌,2022年公司體制改革,相當于老板直接直聘面試,工資你敢提我們就敢開!個人能力大于一切...+...) 現(xiàn)在招美容導師需要出差,區(qū)域出差(可提供住宿) 年齡:20-45歲以內(nèi),
    • 專家賣手

      1.5萬-2萬
      江西 | 3年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.負責公司品牌的銷售,具有面部膏霜類專業(yè)性品牌銷售經(jīng)驗; 2.擅長進行終端店銷、會銷等銷售推廣活動,執(zhí)行各類終端會,并為終端店銷提供專業(yè)的指導; 3.根據(jù)公司要求,從專家角度完成相關課題研究,提供可行性報告; 4.具有完成招商會、培訓會等相關工作的協(xié)助能力; 5.完成上級交辦的其他工作。 任職條件: 1.形象氣質(zhì)佳,身體健康,35歲以下,溝通能力和親和能力強; 2.具有3年以上專業(yè)性膏霜類產(chǎn)品等相關終端推廣與銷售經(jīng)驗,有美容大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉專家坐診模式,有豐富的店銷策劃、組織及培訓經(jīng)驗,能獨立組織執(zhí)行店銷活動; 4.熟悉店務管理,能建立有效的店銷培訓體系,進行針對性的專業(yè)培訓; 5.具有高度的責任心與職業(yè)道德,能適應出差
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 江西 | 3年以上 | 高中

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      專業(yè)線廠家 | 500-999人
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      【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、銷售任務:負責達成所轄責任區(qū)的銷售任務。 2、報表建立:報表數(shù)據(jù)真實準確,真實反饋市場情況。 3、帶領團隊持續(xù)維護用戶關系,配合管理團隊達成城市/區(qū)域目標并持續(xù)提升; 4、帶領團隊創(chuàng)造出色的用戶體驗,并不斷提升目標用戶的滿意度; 5、組建高效團隊,給予團隊成員及時有效的反饋,針對各項工作提供輔導,促進個人成長和發(fā)展。 任職資格: 1、熟悉掌握美容院、養(yǎng)生館線產(chǎn)品銷售技巧; 2、具備組織促銷活動能力; 3、具備人員管理能力,良好的團隊溝通能力。 4、大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)學、生物、化妝品、市場營銷專業(yè)或企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
    • 江西 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 南昌 | 8年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 職責說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務職責  (1)負責所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領導; (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領導。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關懷工作; (3)負責所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結分析、信用評級等工作; (4)負責將公司目標任務分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿肇熑危?(5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責所轄區(qū)域銷售團隊美導工作的落實、管理和考核等工作,帶領團隊完成任務。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓
    • 美容導師

      1萬-1.5萬
      江西 | 1年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 南昌 | 3年以上 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 500-999人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 負責銷售診斷,配合品項規(guī)劃
    • 美導老師

      1萬-1.5萬
      南昌 | 2年以上 | 高中

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 崗位要求: 1、對代理商員工的銷售技巧、體驗手法、產(chǎn)品知識進行培訓,跟蹤培訓效果的達成; 2、支持店鋪促銷活動,檢查門店的銷售情況,協(xié)助門店達成銷售目標; 3、開展巡店工作,進行市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 4、熟練操作辦公軟件,熟練使用培訓課件及相關營銷工具; 5、愿意從事銷售工作,有沖勁、踏實肯干,能適應出差; 6、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷; 7、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進,并有良好的個人信譽及職業(yè)操守; 8、負責領導交代的其他事宜。 任職要求: 1、中等以上學歷,一年以上本崗位工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳; 2、具備良好的溝通銷售能力,可獨立進行培訓工作; 3、工作熱情主動,有較強的溝通協(xié)調(diào)處理能力及語言表達能力; 4、能吃苦耐勞、適應出差工作。 公司是做日韓進口醫(yī)美儀器產(chǎn)品的。 你將獲得: 1、優(yōu)越的薪酬福利,五險、餐補、超長年休假、高溫福利、過節(jié)福利、老員工福利; 2、健康產(chǎn)業(yè),享受公司產(chǎn)品免費體驗,給你健康的同時,樹立正確的價值觀和人生導向; 3、快速成長(新公司未來成長空間無限大); 4、健康積極的工作氛圍(在日之韓,就是選擇一種快樂工作的生活?。?福利待遇:朝九晚六+社保+公積金+餐補+節(jié)假日福利; 5、對于租房困難的小伙伴,公司配合尋找合適的房源。
    • 美容顧問

      1萬-1.5萬
      撫州 | 2年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
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      【職責內(nèi)容】 外場老師:能下店,口才伶俐,相貌端正,形象氣質(zhì)好,身體健康,一個月滿足駐店8天以上,底薪6000加提成,月休四天,月收入輕松過萬
    • 撫州 | 5年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 負責提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務,跟進顧客并最終達成整形協(xié)議,有效并安全地指導客戶進行整形與美容。 職位要求: 1、1年以上同等職位工作經(jīng)驗,醫(yī)學或護理專業(yè)背景,專業(yè)美容整形理論知識扎實,技術底蘊深厚,熟悉美容行業(yè)運作; 2、形象好,熱情開朗,親和力強,能很好與客戶溝通,做人誠實正直,勇于承擔責任,能承擔壓力。
    • 南昌 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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      • 生日福利、提供住宿
      專業(yè)線廠家 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 具體職責: 1、負責加盟店的日常維護與管理。 2、負責向加盟店傳達公司各類促銷、活動方案。 3、負責不定期的向客戶進行電話詢訪,及時為客戶解答產(chǎn)品使用中遇到的疑難問題。 4、對加盟店的走訪或駐店培訓。 5、及時處理并向客服主管匯報在走訪或駐店培訓中遇到的問題,并提出相關建議。 6、定期收集客戶反饋意見及市場動態(tài)信息,并將總結結果報于客服主管。 7、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。 8、負責公司客戶關系的直接調(diào)理維護。 9、負責維護公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個人修養(yǎng)、形象禮儀、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。 10、負責提供客戶支持活動計劃,并制定每次下店的工作計劃與每月的工作計劃。 11、做好每次下店的工作總結與每月的工作總結。 12、認真完成公司各項任務流程,客戶反饋表的填寫。 13、認真籌備每次下店培訓或促銷所需物料。 14、對正在使用產(chǎn)品的客戶或需要協(xié)同業(yè)務人員做產(chǎn)品演示時,美導要及時出勤協(xié)助。
    • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 正規(guī)公司招聘,廣闊事業(yè)平臺,優(yōu)厚薪金待遇,您不可錯過的機遇! 實習期:薪資5000-7000元/月 轉(zhuǎn)正后:薪資8000-15000元/月 福利待遇: 1、工作時間:8小時/天,節(jié)假日三薪,月休四天。 2、福利:五險+帶薪年假+旅游+拓展培訓+節(jié)日公司福利 3、帶薪培訓:新員工入職培訓 4、在職內(nèi)訓:職業(yè)生涯在職系統(tǒng)晉升培訓 5、外派培訓:績優(yōu)員工外派培訓 6、年度績優(yōu)獎勵:出國旅游,現(xiàn)金、獎品等鼓勵。 7、帶薪年假、工齡工資、高額績效獎金 8、優(yōu)厚的年終獎(2000元-20000元) 職位描述: 1、培訓工作:要求思路清晰,有條理性。負責加盟商開業(yè)前的護膚專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、護理手法的培訓,講解公司架構、員工制度、店務管理以及指導店面陳列、促銷活動等; 2、提升業(yè)績:負責加盟店鋪開業(yè)后的銷售跟進及評估,不定期的到管轄店面進行護理手法、銷售知識技巧的現(xiàn)場指導培訓工作; 3、維護關系:代表公司品牌形象,傳播公司品牌信息、營造良好的企業(yè)與加盟店之間的橋梁。管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、發(fā)現(xiàn)、解決店面問題:協(xié)助加盟商制定促銷方案并輔助實施;及時發(fā)現(xiàn)店面存在問題,并且針對問題做出解決方案;提升加盟商、代理商店面業(yè)績,完成銷售目標。 5、規(guī)范制度:貫徹公司及部門管理制度。指導、協(xié)助加盟客戶制定和規(guī)范店鋪各項制度、流程; 6、了解競品:了解終端競爭對手信息,協(xié)助加盟商制定相應的競爭措施; 7、每天跟進:每天跟進跟進掌握客戶的網(wǎng)絡、庫存、人員、服務和經(jīng)營銷售情況;并且及時作出分析、解決方案 8、認真學習產(chǎn)品知識和業(yè)務技術,提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能; 9、能夠配合團隊進行大型促銷等活動;具備良好的一線銷售能力。 任職資格: 1.中專以上學歷,從事過相關加盟維護美容督導類工作;懂得皮膚知識、面部護理手法嫻熟,男女不限。 2.形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和銷售技能,工作態(tài)度積極認真。 3.能獨立服務所管轄市場,具備帶訓能力,能獨立協(xié)助店家產(chǎn)品知識、手法、陳列、人員管理方面給予培訓; 4.有較強的市場意識,可獨立做店家活動方案,以及市場規(guī)劃預案等; 5.具有教育培訓經(jīng)驗、有店家銷售經(jīng)驗、熟悉美容操作流程及手法,理論知識扎實; 6.熟悉化妝品零售行業(yè)操作流程,熟悉店鋪貨品管理,能指導加盟商,提升銷售業(yè)績; 7.具有良好的服務意識和理念,熱愛美容化妝行業(yè),愿意在美容行業(yè)中成長發(fā)展,抗壓能力強; 歡迎各位有目標、有夢想,不甘于平凡的同事加入到芭芭多的大家庭里,公司承諾為有能力的人士提供更好的發(fā)展平臺和更高的薪資待遇。 面試時間:周一至周五10:00——17:00 面試地址:紅谷灘新區(qū)世茂廣場C15棟1022
    • 南昌 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 年終獎
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 廣州【澳美企業(yè)】? 急招? 【江西駐地美導】 10K~15K 1.有專業(yè)線美容導師經(jīng)驗1年以上。 2.熟悉專業(yè)線美容行業(yè)運營模式。 3.能接受駐地江西出差的工作。 4.協(xié)助負責市場開展品牌推廣、產(chǎn)品銷售、客戶開拓等工作。 5.根據(jù)公司每月的銷售目標,有效的達成。 職位招聘1-2人
    • 南昌 | 1年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 公司直招,不收取任何費用、任何保證金、押金,放心應聘! 一、崗位職責: 1、負責公司項目介紹,對接已合作店家的客戶源; 2、維護在合作期的美容院關系,跟蹤所負責區(qū)域的客戶并促成交易并提供售后服務; 3、負責所管轄區(qū)域的店家培訓講課及操作會活動策劃; 4、負責為客戶講解公司醫(yī)美項目及產(chǎn)品信息,根據(jù)不同需求為其進行專業(yè)面部設計及皮膚問題分析。 二、任職要求 1、學歷不限,男女不限,要求有銷售或講師經(jīng)驗,從事過相關行業(yè)者優(yōu)先; 2、形象好、氣質(zhì)佳, 親和力強,性格開朗; 3、 能適應短時間出差(出差會有補貼)。 三、薪資待遇:根據(jù)經(jīng)驗定崗定薪(面談) 1、初級咨詢師:2500元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資6K—2w) 中級咨詢師:6000元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資8K—3w) 高級咨詢師:10000元+高額提成+豐厚獎金 (綜合薪資2w—8w) 2、上班時間:9:00—17:30,月休4天。 四、福利及職業(yè)規(guī)劃: 1、享有國家法定假期、三節(jié),生日、結婚等禮金/禮品; 2、公司提供住宿,宿舍配置空調(diào)、儲物柜、洗衣機及24小時冷熱水等配套生活設施; 3、完善的培訓體系(確保新手能快速熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 4、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔),內(nèi)部晉升渠道為員工營造更好的發(fā)展平臺。 五、晉升階梯:初級咨詢師--中級咨詢師--高級咨詢師 毋庸置疑,是憑能力說話!下一個高級咨詢師就是你!只要你敢于挑戰(zhàn)自己,不斷突破自己,公司就會給予你較大的支持與回報! 有意者可直接電話聯(lián)系,優(yōu)先安排面試! 六、工作地址:南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號商鋪科顏美
    • 前臺

      3千-4千
      南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 帶薪年假
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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 感謝您瀏覽:《江西科顏美醫(yī)療美容門診部有限公司》招聘信息,期待您加入我們這個大家庭與公司一起成長,實現(xiàn)夢想共創(chuàng)未來! 公司現(xiàn)階段處于持續(xù)上升期 ,人性化管理。公司有良好的職業(yè)規(guī)劃和內(nèi)部上升空間,愉悅的工作氛圍,定期培訓醫(yī)美專業(yè)技術等相關知識。 謀求有緣的小伙伴一起開心賺錢! 就等你得到來。 崗位職責 1、負責前臺的接待工作,在工作期間始終要保持良好的精神面貌及優(yōu)質(zhì)的服務; 2、主動熱情的接待顧客,對需要等待的顧客及時送上茶水; 3、隨時注意前廳環(huán)境衛(wèi)生,須保持前廳內(nèi)舒適整潔和溫馨; 4、錄入客戶的資料及客戶檔案的管理。 任職資格: 1、 年齡在20-30歲,外表形象氣質(zhì)佳,160cm及以上; 2、會使用辦公軟件,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、 性格開朗、普通話標準,工作認真負責; 4、 良好的溝通應變能力和服務意識。 薪資待遇: 1、薪資3700元/月,工作穩(wěn)定輕松,還可享受醫(yī)院項目內(nèi)部優(yōu)惠價格; 2、上班時間:9:00—17:30,月休4天; 3、精彩福利:提供午餐,提供住宿,法定假日休息,繳納五險,團建旅游,生日福利,三節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假。 工作地址: 南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號商鋪科顏美
    • 人事

      4.5千-7千
      南昌 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 感謝您瀏覽:《江西科顏美醫(yī)療美容門診部有限公司》招聘信息,期待您加入我們這個大家庭與公司一起成長,實現(xiàn)夢想共創(chuàng)未來! 崗位職責: 1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,執(zhí)行招聘、面試、培訓、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 4、 負責辦理入職手續(xù),考勤績效,醫(yī)社保申報,人事檔案的管理、保管、用工勞動合同的簽訂; 5、 負責更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 6、 對試崗期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用。 任職資格: 1、男女不限,1年及以上人力資源工作經(jīng)驗,招聘能力較強; 2、具備強烈的責任感,優(yōu)秀的溝通能力,耐心及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 薪資待遇: 1、薪資4700元/月+高提成,綜合薪資7000左右,適合想賺錢,但又想做份穩(wěn)定工作的人。 2、上班時間:9:00—17:30,月休4天。 3、精彩福利:提供午餐,提供住宿,法定假日休息,繳納五險,團建旅游,生日福利,三節(jié)福利,年底雙薪,帶薪年假。 誠聘一份如獵場(電視?。┮粯拥穆殬I(yè) 一份讓你越來越自信 一份讓你閱人無數(shù) 一份可以實現(xiàn)自己夢想的舞臺 聘愛說話的你,因為溝通讓生活更美好 聘愛挑戰(zhàn)的你,因為挑戰(zhàn)實現(xiàn)更多夢想...... 工作地址: 南昌市紅谷灘紅角洲管理處梵頓公館2期6號商鋪科顏美
    • 江西 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 保底6~8K招美容師 工資=底薪+提成+手工操作(客單價5W:提成2500/單,手工操作:提成1000/單) 能接受出差的,優(yōu)先考慮。 出差時常1-2天。 以浙江省周邊城市為主要出差地。
    • 江西 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
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      薪資待遇: 底薪6K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假? 崗位職責:??? 1、負責拓展市場加盟商? 2、負責合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務?。 任職資格:? 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差? 2、3年以上代理商市場工作經(jīng)驗。? 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。? 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。? 5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
    • 贛州 | 1年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓; 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓,提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
    • 皮膚管家

      4千-9千
      南昌 | 1年以上 | 學歷不限

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-27
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      【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為客人提供專業(yè)的美容服務。   2、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   3、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   4、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 5、完成店長安排的其他工作。
    • 上饒 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      其他景區(qū) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責: 1、負責會務部全面管理工作,編制會務部組織架構、崗位職責、崗位制度、崗位流程、合理的配制人員實現(xiàn)部門收益最大化 2、制定各區(qū)域接待相關標準,并按標準進行培訓及工作巡查 3、負責對外的商務型會議管理,組織、協(xié)調(diào)安排公司大型會議 4、負責部門成本的控制,減少不必要的浪費 5、負責會務服務提升和產(chǎn)品創(chuàng)新
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