【職責(zé)內(nèi)容】 1、美容行業(yè)相關(guān)管理、操盤經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)美容事業(yè)部的經(jīng)營與管理，完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)和管理計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)美容事業(yè)的日常管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)副部長工作的監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、引進(jìn)及推廣，負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)美容項(xiàng)目的信息搜集及行業(yè)走向的把握，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營戰(zhàn)略和經(jīng)營思路， 4、培養(yǎng)副手，引導(dǎo)各區(qū)域美容事業(yè)部制定營銷策略及經(jīng)營管理技巧， 把握美容事業(yè)部人力資源的配置及儲(chǔ)備，協(xié)調(diào)各事業(yè)部的工作，將事業(yè)內(nèi)部及外部市場環(huán)境情況及時(shí)向副總反饋并提出解決方案。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作商家供給側(cè)聯(lián)創(chuàng)合伙人體系建設(shè)與管理，提升商家對(duì)平臺(tái)的粘性和配合度 2、建立公司電商平臺(tái)的供應(yīng)商體系，負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商資源的篩選、評(píng)估、談判、品評(píng)會(huì)以及合同的簽訂 3、根據(jù)公司招商戰(zhàn)略，制定平臺(tái)的招商計(jì)劃，完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)及業(yè)績KPI 4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行歸類，引進(jìn)、篩選、管理符合公司戰(zhàn)略定位的品牌商/供應(yīng)商，并組織安排參加各類商品品評(píng)會(huì)。 5、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商家品牌資源庫，做好運(yùn)營管理過程中的所有動(dòng)態(tài)調(diào)整，并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作。 2、熟悉電商開放平臺(tái)運(yùn)營體系，具有豐富的渠道或平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)，具備商家管理和商家開拓能力，能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)管理計(jì)劃 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力，掌握一定的銷售技巧與銷售團(tuán)隊(duì)管理技巧 4、思路清晰，性格開朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力，

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施； 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 香港邦澤內(nèi)調(diào)外養(yǎng) 體質(zhì)---膏方---經(jīng)絡(luò)---腸道 【合伙收益】 老板收益 具體公司面議

【職責(zé)內(nèi)容】 1、產(chǎn)品包裝及產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)測、升級(jí)； 2、品牌專業(yè)課程分對(duì)象研發(fā)及講授、品牌專業(yè)宣傳品的輔助開發(fā)； 3、市場案例收集、整理、優(yōu)化、宣傳； 職位要求： 1、熟練掌握辦公軟件、專業(yè)課程研發(fā)及講授； 2、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、教育組織能力； 3、豐富的授課教育：營養(yǎng)學(xué)、中、西醫(yī)專業(yè)背脊優(yōu)先； 4、健康、口服類產(chǎn)品 的開發(fā)、教育經(jīng)驗(yàn)； 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、及時(shí)完成課程研發(fā)與講授經(jīng)驗(yàn)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、新氧、抖音等電商平臺(tái)運(yùn)營管理，包括編導(dǎo)、文案撰寫、推廣、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及日常運(yùn)營工作； 2、關(guān)注市場熱點(diǎn)，制定銷售推廣計(jì)劃，做到有效的傳播及宣傳，提升店鋪曝光度、點(diǎn)擊率、瀏覽量，實(shí)現(xiàn)站點(diǎn)引流轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)顧客到院； 3、整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫店鋪運(yùn)營分析報(bào)告，并提出合理化解決方案； 4、依據(jù)客戶消費(fèi)心理及行為，制定推廣方式并主導(dǎo)實(shí)施。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，能獨(dú)立操作線上營銷工作； 2、有優(yōu)秀的文字功底，可獨(dú)立完成相關(guān)文案撰寫、編導(dǎo)； 3、醫(yī)美電商運(yùn)營背景優(yōu)先； 4、電商平臺(tái)運(yùn)營1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則及活動(dòng)技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.作好總經(jīng)理的業(yè)務(wù)參謀助手，達(dá)到業(yè)務(wù)精通，承上啟下，認(rèn)真做到全方位服務(wù)及監(jiān)督工作。 2.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況 3.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策 5.做好各類報(bào)表、文件的整理工作。確保各類別文件的完整性并隨時(shí)做好相應(yīng)更新 6.跟進(jìn)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作任務(wù)、會(huì)議決議事項(xiàng)的完成情況，并及時(shí)準(zhǔn)確的反饋和落實(shí) 7.負(fù)責(zé)來訪的接待、協(xié)助安排外出行程、客戶接待及完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù) 8.人品正直誠信，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好和犯罪記錄。（標(biāo)配） 任職資格： 1.年齡25-35歲，形象氣質(zhì)佳，本科及以上學(xué)歷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮，此崗位性； 2.有C1或C2照駕駛證，并有相關(guān)的駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠，品行端正、處事細(xì)心，做事雷厲風(fēng)行； 5.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)、善于學(xué)習(xí)； 6.做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度和安全生產(chǎn)管理制度。 2、積極跟進(jìn)公司采購定單，協(xié)調(diào)供應(yīng)環(huán)節(jié)，及時(shí)匯報(bào)與供應(yīng)商工作進(jìn)展情況。 3、熟悉化妝品備案要點(diǎn)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝信息文案編寫、校對(duì)。 4、遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理，并跟蹤進(jìn)展直至解決。 5、完成上級(jí)交待的其它工作。 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心，年齡22-35歲之間，能熟練使用電腦辦公軟件。 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，性格活潑開朗，樂觀進(jìn)取，具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行化妝品研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)革新、工藝改造、組織新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品配方升級(jí)； 3、為客戶或市場人員提供技術(shù)建議； 4、監(jiān)督打樣、供樣等日常工作； 5、配合質(zhì)檢部、生產(chǎn)部解決原料及生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題； 6、監(jiān)督產(chǎn)品配方及工藝文件的編制工作，并指導(dǎo)投產(chǎn)工作； 7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)處理產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量、工藝等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1.*** 年齡30歲左右 身高162以上 形象氣質(zhì)佳 2.化妝品工作經(jīng)驗(yàn)，懂開發(fā)產(chǎn)品，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于捕捉市場信息，善于溝通并對(duì)產(chǎn)品及成分有深入的了解，對(duì)新原料及新工藝都有較高的認(rèn)知，善于統(tǒng)籌各項(xiàng)工作及部門對(duì)接。文字功底強(qiáng)，善于提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)，并表達(dá)出來。有做過淘寶和微商文案。 3.專業(yè)能力（對(duì)化妝品及成分法規(guī)設(shè)計(jì)都有較高的認(rèn)知，文案能力強(qiáng)） 統(tǒng)籌能力（善于協(xié)調(diào)同事及部門之間的關(guān)系，做事效率高） 溝通能力（與同事及供應(yīng)商各項(xiàng)溝通很順暢，并到位）

職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運(yùn)營項(xiàng)目的推廣工作； 3、合理配置資源，進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)績效管理，保證計(jì)劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，6年以上美容行業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，具有出色的計(jì)劃、祖師、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識(shí)； 4、對(duì)工作有激情并富有創(chuàng)新意識(shí)，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1..參加公司行政例會(huì)，做好會(huì)議記錄，了解各項(xiàng)決定、決議的貫徹情況。 2.匯總各類報(bào)表，做好公司大事記和外事活動(dòng)日志。 3.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。 4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)。 5.審檢對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)行文。 6、日常翻譯工作，確保日方人員與中方人員的溝通； 7、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)、談判的日語翻譯； 8、翻譯資料的整理收集、知識(shí)管理； 崗位要求 1、男、女不限。大專以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生均可），日語二級(jí)以上水平，能熟練使用辦公軟件。 2、掌握應(yīng)用文撰寫方法，了解日本風(fēng)俗習(xí)慣、人文文化、社交禮儀等。 3、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。 4、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等。 5、工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，溝通能力強(qiáng)，可承受一定的壓力。 6、具有處理緊急事務(wù)的能力，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 7、能接受經(jīng)常性出差并帶客戶到日本。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司招聘、員工入職、人員調(diào)動(dòng)及員工離職手續(xù)的辦理，人力資源的各類文檔合同歸類管理等； 2、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，做好公司內(nèi)部溝通工作； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有美容行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；? 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強(qiáng)的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通、管理協(xié)調(diào)能力，具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，條理清晰，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟練操作電腦，熟悉OFFICE軟件、辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用； 5、具有良好的職業(yè)道德；對(duì)工作積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、有1年以上大中型企業(yè)總經(jīng)理（董事長）助理工作經(jīng)驗(yàn)； 7、能接受不定時(shí)出差，沒有固定上下班時(shí)間，隨時(shí)做好加班的準(zhǔn)備。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理，對(duì)公司各個(gè)部門的日常工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容；

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁安排日程活動(dòng)及溝通配合； 2、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總裁審批及發(fā)放管理，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)部重要信息、通知、通告工作； 3、負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)總裁所需的各類報(bào)表； 4、負(fù)責(zé)總裁的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄，配合總裁處理外部公共關(guān)系，完成總裁臨時(shí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各項(xiàng)保密工作

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各部門管理，負(fù)責(zé)上下傳達(dá)工作指令，接收各類文件報(bào)總經(jīng)理審批。 2、協(xié)助完成各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營管理并督促、檢查、落實(shí)執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，擁有建議權(quán)。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各類文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)公共外聯(lián)事務(wù)督促或辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理日常行程。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助總裁安排日程活動(dòng)及溝通配合； ???負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總裁審批及發(fā)放管理，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)部重要信息、通知、通告工作； 負(fù)責(zé)收集及統(tǒng)計(jì)總裁所需的各類報(bào)表； 負(fù)責(zé)總裁的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄，配合總裁處理外部公共關(guān)系，完成總裁臨時(shí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好各項(xiàng)保密工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、會(huì)開車； 3、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 4、形象好，親和力強(qiáng)； 5、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營銷或行政管理或生產(chǎn)系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、有一定的商務(wù)社交禮儀，偶爾需要應(yīng)酬接待。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問題。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在營銷或行政系統(tǒng)管理等崗位擔(dān)過副總以上職位（有集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)、文筆較好、熟悉公眾號(hào)運(yùn)營、會(huì)美篇和H5的制作等。

【職責(zé)內(nèi)容】 如果你現(xiàn)在不想渾渾噩噩30歲老死等到80歲埋葬， 如果你現(xiàn)在依舊芳心似火激情如火目標(biāo)鼎沸，? 如果你馳騁美業(yè)深諳產(chǎn)品推廣之道，? 如果你略懂讀心術(shù)對(duì)顧客心思了如指掌，? 如果你希望將來能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)縱橫一方美業(yè)， 那么，請(qǐng)來投奔鴻賓。?鴻賓替你摸索美業(yè)了二十年，并鋪好道路讓你馳騁，無限廣闊的晉升空間，集齊五險(xiǎn)年末高獎(jiǎng)金股權(quán)激勵(lì)，趁現(xiàn)在還來得及，?請(qǐng)加入鴻賓！ 崗位職責(zé) 1、傳承企業(yè)文化。 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理常態(tài)化監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門及客戶的工作協(xié)作關(guān)系； 3、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。 任職條件： 1、25～40歲、本科學(xué)歷、形象佳、熱愛美業(yè)。 2、有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上帶團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備市場推廣經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，并具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，對(duì)美業(yè)有成熟的市場意識(shí)，能組織召開各類招商會(huì)、終端會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。 待遇：?面談 晉升流程圖：?總經(jīng)理助理--品牌總監(jiān)--副總經(jīng)理--公司總經(jīng)理? 福利：國家法定節(jié)假日+帶薪年假、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多 企業(yè)活動(dòng)：周年慶、父母會(huì)、旅游、聚餐。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求有美業(yè) 醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！ 崗位職責(zé)： 1.跟進(jìn)客戶，促成成交； 2.各部門的協(xié)調(diào)工作； 3.全國出差。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1-3年以上從事醫(yī)美行業(yè)。 2.工作及時(shí)高效，抗壓能力強(qiáng)，自軀性強(qiáng)； 3.具有良好時(shí)間管理意識(shí)、持續(xù)學(xué)習(xí)能力及思考能力； 4.性格穩(wěn)重、靈活、有耐心、細(xì)心，并具有良好服務(wù)意識(shí)； 5.保密意識(shí)強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作; 2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動(dòng); 3、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施； 4、妥善安排接待總經(jīng)理的重要客人，協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型集團(tuán)化公司總裁助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力佳; 精通常用辦公軟件，有較強(qiáng)的文字功底; 做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、女性，需持有C1駕照三年以上。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)； 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理； 4、配合總經(jīng)理處理公共關(guān)系； 5、在公司經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目運(yùn)作等方向向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案； 6、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、工商管理、市場營銷類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上市場或銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、法律和金融等方面的知識(shí)；較強(qiáng)的公文撰寫能力； 3、溝通協(xié)調(diào)和公關(guān)能力強(qiáng)，具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力；具有良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)； 4、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，專業(yè)不限； 2、優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力； 3、積極向上的心態(tài)、高度的自律性，愿意接受新鮮事物，有創(chuàng)新意識(shí)，有持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、認(rèn)同本公司企業(yè)文化； 目的及意義 為滿足公司快速發(fā)展和業(yè)務(wù)擴(kuò)張所帶來的人才需求，特通過專案招聘選撥一批具有高學(xué)歷和高潛力的人才，經(jīng)過全方面的培養(yǎng)，使其成為具備合格任職能力、并能獨(dú)立承擔(dān)崗位職責(zé)的負(fù)責(zé)人，為公司快速儲(chǔ)備人才、開發(fā)人才！ 薪資待遇：?？疲?000元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利 普本：4500元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利 重點(diǎn)一本院校：5000元/月+提成+獎(jiǎng)金+免費(fèi)住宿+工齡獎(jiǎng)+入股分紅+節(jié)日/生日福利