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      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 11-21
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      確保健身中心設(shè)備根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)順利運(yùn)營(yíng)并盈利。 Ensure the fitness center and facilities operates successfully and is individually profitable in accordance with the standard of the hotel. 根據(jù)顧客意見(jiàn)調(diào)查結(jié)果,確保所有改進(jìn)措施貫徹執(zhí)行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 與工程部、客房部緊密合作,確保水療區(qū)、健身房和泳池按照凱悅酒店標(biāo)準(zhǔn)的維修計(jì)劃關(guān)閉。 Work closely with Engineering and Housekeeping departments to ensure that Spa Area Fitness rooms and Swimming Pool are blocked accordingly for scheduled maintenance in compliance with Hyatt standard. 根據(jù)部門(mén)需要協(xié)調(diào)工作,確保營(yíng)業(yè)運(yùn)營(yíng)的流暢、衛(wèi)生清潔并維護(hù)健身房、運(yùn)動(dòng)器械及理療房。 To coordinate with the needs of the department and ensure the smooth operation, cleanliness and maintenance of the Fitness Center, gym, activity facilities and equipment and treatment room. 確保健身中心達(dá)到并超越凱悅標(biāo)準(zhǔn)。 Ensure the entire Fitness Center meets and exceeds Hyatt standards. 與客房部領(lǐng)班/客房部經(jīng)理及領(lǐng)班合作,進(jìn)行頻繁徹底的檢查。 Conduct frequent and thorough inspections together with the Housekeeping Team Leader/ Hotel Housekeeping Manager and team leaders. 為酒店及酒店客人最大程度的提高營(yíng)業(yè)效益。 Maximises sales and revenues for the hotel and guestrooms. 審查并在必要時(shí)提升水療與健身中心及酒店健身房的設(shè)施及服務(wù)。 To review and improve as necessary the operational procedures for the entire Spa & Fitness Center and Hotel Fitness facilities and services of the spa. 確保利用可用房控制這一商業(yè)管理技巧實(shí)現(xiàn)水療護(hù)理及產(chǎn)品銷(xiāo)售和健身中心收入最大化。 Ensures commercial management techniques of availability control are applied to achieve the maximization of treatments and retail sales and Fitness Center. 確保水療與健身中心員工具有銷(xiāo)售的態(tài)度,所有在店工作員工具有銷(xiāo)售意識(shí),抓住酒店內(nèi)的一切銷(xiāo)售機(jī)會(huì),以協(xié)助提高收益。 Ensures that the Spa & Fitness Center operates with a sales attitude, and all personnel are aware of sales and opportunities within the hotel, which will assist, with the maximization of revenue. 時(shí)刻建議高層管理人員預(yù)設(shè)績(jī)效數(shù)據(jù)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。 Keeps senior management informed of any risk or opportunity in relation to the pre-set performance figures. 確保水療與健身中心員工了解個(gè)人的銷(xiāo)售目標(biāo)并及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人業(yè)績(jī)。 Ensures all Spa & Fitness Center personnel are aware of their individual revenue targets and are kept informed of performance results. 遵從酒店的信貸規(guī)定,確保部門(mén)營(yíng)業(yè)總額按時(shí)到帳。 Adhere to company credit policies to ensure all revenue expected will be received. 分析觀察競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手過(guò)去和未來(lái)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),有效實(shí)施正確的銷(xiāo)售策略。 Monitors competitor performance both past and future to ensure correct selling strategies are applied. 協(xié)助水療經(jīng)理,策劃并貫徹每月銷(xiāo)售、推廣及員工銷(xiāo)售鼓勵(lì)方案。 Assists Spa & Fitness Manager design and implement monthly sales, promotions and motivation programme in collaboration with the Team. 根據(jù)年度部門(mén)預(yù)算管理本年度水療與健身中心銷(xiāo)售計(jì)劃與促銷(xiāo)活動(dòng)。 Manage current year Spa & Fitness Center sales and promotional activities and expenses within budget. 負(fù)責(zé)并監(jiān)管每日水療與健身中心的運(yùn)營(yíng)情況。 To be responsible for supervising the day-to-day operations of the Spa & Fitness Center. 確保員工始終按時(shí)上班,穿著正確的工作制服并佩戴名牌。 Ensure that all associates report for duty punctually are well groomed, wearing the correct uniform and nametag and at all times. 協(xié)助培養(yǎng)有效率的員工團(tuán)隊(duì)并保持卓越的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 To assist in the building of an efficient team of associates by striving to maintain standards of excellence. 進(jìn)行員工表現(xiàn)評(píng)估并回顧現(xiàn)有的工作表現(xiàn)以確認(rèn)今后發(fā)展改進(jìn)目標(biāo)。 To conduct associate evaluation for all direct reports, to review existing performance and identify any areas for further development and improvement. 實(shí)施定期的在職員工進(jìn)修課程。 Ensure that regular “refresher” course for existing associates are conducted. 指導(dǎo)并帶領(lǐng)賓客服務(wù)員/領(lǐng)班/ 部門(mén)教練。 Coach and guide GSOs, Team leaders, Departmental Tutors. 確保電腦系統(tǒng)按照健身中心要求以最佳方式使用。 Ensure computer systems are being used optimally for Fitness Center requirements. 確保健身中心所有檔案/文件正確高效的管理和儲(chǔ)存。 Ensure all Fitness Center records and documents are being filed and maintained in an effective and appropriate manner. 確保水療與健身中心預(yù)定有序,以便客人得到高效的服務(wù)。 Ensure all Spa & Fitness Center reservations are in order to facilitate an efficient arrival/departure service sequence. 及時(shí)檢查回顧水療與健身中心資料,確保信息在收到客人電話(huà)預(yù)約后準(zhǔn)確更新。 Review Spa & Fitness Center profile to ensure information is updated after call appointment. 確保維護(hù)所有客人的所有相關(guān)資料。 Ensure all relevant data of all clients is captured paying particular attention to the Guest History Maintenance. 通過(guò)員工培訓(xùn)和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃使?fàn)I業(yè)效益和收益最大化。 Maximise Retail Sales and Revenues through training and incentive programmes. 負(fù)責(zé)推銷(xiāo)健身中心的會(huì)員銷(xiāo)售并與會(huì)員保持良好關(guān)系。 Responsible to drive and promote Fitness membership and maintain a close relationship with members. 負(fù)責(zé)預(yù)定并管理水療與健身中心專(zhuān)業(yè)用品庫(kù)存。 Order and control stock levels for all professional and retail items. 管理所有菜單和辦公用品的庫(kù)存水平。 Control stock levels for all menu and stationary. 持續(xù)協(xié)助培訓(xùn)產(chǎn)品/服務(wù)的相關(guān)知識(shí)并向客人推薦產(chǎn)品。 Continue to support GSO Team with product knowledge and treatment association training and homecare recommendations for the clients.
    • 景德鎮(zhèn) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    • 江西 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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      專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 10-11
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1. 在所轄區(qū)域范圍內(nèi)維護(hù)和鞏固已有市場(chǎng)基礎(chǔ)積極開(kāi)發(fā)新客源。 2. 為公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息。 3. 監(jiān)督客戶(hù)產(chǎn)品消化情況及儲(chǔ)存情況避免積壓或脫銷(xiāo)。  4. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品使用工作。  5. 負(fù)責(zé)美容院持續(xù)性技術(shù)與培訓(xùn)工作。  6. 負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及美容院提升顧客服務(wù)與現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 7. 指導(dǎo)美容院美容師做好店面推銷(xiāo)工作。  8. 配合公司做好新產(chǎn)品試用推廣工作。 9. 及時(shí)公正的匯報(bào)與處理客戶(hù)投訴。 10. 保障客戶(hù)及時(shí)回款
    • 高爾夫教練

      8千-1萬(wàn)
      南昌 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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      全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-17
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      崗位職責(zé): 1、為會(huì)員、嘉賓及球隊(duì)提供專(zhuān)業(yè)、到位的高爾夫球知識(shí);對(duì)球會(huì)、高爾夫?qū)W院、練習(xí)場(chǎng)形象負(fù)責(zé); 2、對(duì)練習(xí)場(chǎng)的日常管理工作負(fù)責(zé); 3、做好練習(xí)場(chǎng)的日常工作,服務(wù)好客人; 4、協(xié)助其他部門(mén),完成力所能及的工作。 任職要求: 1、持有中級(jí)或以上教練證書(shū),男女不限; 2、兩年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),特別是青少年的教學(xué); 3、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備; 4、積極主動(dòng)、充滿(mǎn)熱情,具有良好的人際交往能力。
    • 南昌 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.擬定銷(xiāo)售目標(biāo)。 2.全面負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)安全,保證產(chǎn)品、現(xiàn)金、賬目等準(zhǔn)確無(wú)誤。 3.負(fù)責(zé)管理門(mén)店人員工作,規(guī)范操作流程,解決問(wèn)題,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。 4.維持并開(kāi)拓異業(yè)合作,形成合作戰(zhàn)略伙伴。 5.制定營(yíng)銷(xiāo)方案,組織執(zhí)行活動(dòng)方案細(xì)則,合理安排預(yù)算,并做好市場(chǎng)推廣宣傳工作。
    • 南昌 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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      • 崗前培訓(xùn)
      中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-14
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司新媒體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)推廣; 2.策劃各階段撰寫(xiě)媒體計(jì)劃和執(zhí)行活動(dòng)方案; 3.協(xié)助與客戶(hù)對(duì)接相關(guān)工作; 4.負(fù)責(zé)官方自媒體(微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等)社交賬號(hào)的管理,包含日常維護(hù)、內(nèi)容的發(fā)布及維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等運(yùn)營(yíng)事宜; 5.負(fù)責(zé)擴(kuò)大粉絲數(shù),提升粉絲活躍度及粘性,提升項(xiàng)目線(xiàn)上平臺(tái)影響力,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提升各種賬號(hào)的關(guān)注度、提高品牌的影響力和知名度。 6.與多部門(mén)溝通協(xié)作,能夠充分整合和運(yùn)用資源,為業(yè)務(wù)服務(wù);
    • 贛州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1,負(fù)責(zé)為新老顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容美體服務(wù); 2,手法熟練,精通美容知識(shí); 3,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 4,吃苦耐勞,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
    • 贛州 | 3年以上 | 中技

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 有中醫(yī)養(yǎng)生操作技術(shù),能很好的開(kāi)發(fā)客戶(hù)的養(yǎng)生保健計(jì)劃,會(huì)調(diào)理解決各種亞健康問(wèn)題,銷(xiāo)售溝通能力強(qiáng),有從事美業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    • 美容師

      4.5千-5.9千
      南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 加班補(bǔ)助
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 本店招聘誠(chéng)心找工作的女士,待遇優(yōu)厚,月休四天,倒班制。??工作要求:你的臉不需要太美,但一定要有笑容,你不用太能干,但要有積極向上的精神,德行要好; 美容師保底4000--8000.要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)嫻熟,人品素質(zhì)要好,遵守美容院規(guī)章制度,熱愛(ài)美容行業(yè),服務(wù)態(tài)度熱情者優(yōu)先,本店有工作餐,外地人員可提供住宿。
    • 南昌 | 1年以上 | 中專(zhuān)

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      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】  崗位職責(zé) 1、 配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作; 2、 執(zhí)行基礎(chǔ),專(zhuān)科護(hù)理常規(guī),護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。 任職資格: 1、護(hù)理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),中專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、一年以上手術(shù)室、病房護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待顧客溫柔和氣,有信心為顧客營(yíng)造家的感覺(jué)。
    • 江西 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品培訓(xùn)以及公司銷(xiāo)售模式培訓(xùn),包括內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn); 2.與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作; 3.負(fù)責(zé)沙龍講座,招商會(huì)和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 崗位要求: 1.專(zhuān)業(yè)不限,年齡在25-35歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn); 2.具備兩年以上化妝品、大型項(xiàng)目培訓(xùn)管理與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉美容行業(yè)市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式; 3.形象佳,熱愛(ài)美容行業(yè),具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,性格開(kāi)朗,思維敏捷; 4.能適應(yīng)出差。
    • 江西 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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      培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)市場(chǎng)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng),協(xié)助簽單; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮谢顒?dòng)、培訓(xùn)會(huì)議的銜接; 3、具備較強(qiáng)管理能力和激情帶動(dòng)下面的團(tuán)隊(duì);’ 4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,具有較好的市場(chǎng)資源和客情關(guān)系; 5、從事美業(yè)5年以上優(yōu)先考慮; 6、將公司項(xiàng)目推向整個(gè)市場(chǎng),覆蓋力強(qiáng),造勢(shì)增加影響力; 7、勤奮、踏實(shí)、肯干、具備抗壓能力,市場(chǎng)應(yīng)對(duì)能力
    • 江西 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      咨詢(xún)/調(diào)查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展店務(wù)管理體系的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定市場(chǎng)銷(xiāo)售策略及各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專(zhuān)業(yè)線(xiàn)銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的能力; 3、具有制定營(yíng)銷(xiāo)策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶(hù)關(guān)系。
    • 江西 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-21
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:     1、配合合作代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù);   2、帶動(dòng)合作代理商品牌小組進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)及手法培訓(xùn);    3、對(duì)所屬區(qū)域的加盟店開(kāi)展產(chǎn)品技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī);   4、配合代理商做好所屬區(qū)域范圍的加盟店的售后服務(wù)工作;    5、協(xié)調(diào)廠家與代理商之間的關(guān)系,更好的幫助代理商出貨返單;    6、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。    職位要求:    1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;    2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);    3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;     4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷;    5、有面部膏霜類(lèi)或眼部廠家相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。   晉升通道:督導(dǎo)——專(zhuān)家——大區(qū)經(jīng)理——品牌助理——品牌總監(jiān)——品牌合伙人
    • 南昌 | 1年以上 | 高中

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部的關(guān)系; 3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理; 4、協(xié)助完成部門(mén)計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作; 5、店面日常經(jīng)營(yíng)管理。 任職資格: 1、有一年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、良好的職業(yè)道德,有月度季度促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、為人真誠(chéng),能吃苦耐勞,工作踏實(shí)。  ?
    • 南昌 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、為顧客提供美容美體、皮膚護(hù)理保養(yǎng)服務(wù); 2、微笑面對(duì)每一位顧客,滿(mǎn)足顧客美容護(hù)理服務(wù)需求; 3、服裝穿戴統(tǒng)一、整齊,保持工作環(huán)境的干凈整潔, 4、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 5、月薪2500+提成+獎(jiǎng)金;年薪50000—100000 任職資格: 1、女性,16周歲以上,形象好,氣質(zhì)佳; 2、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,熱愛(ài)女子美容行業(yè); 3、具備基本的美容美體、纖體,儀器操作經(jīng)驗(yàn); 4、有親和力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的服務(wù)心態(tài),有上進(jìn)心; 5、有1~2年美容經(jīng)驗(yàn);
    • 江西 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 根據(jù)公司業(yè)績(jī)年底雙薪
      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 上市集團(tuán)公司,穩(wěn)定、福利好。 崗位職責(zé): 1、完成業(yè)績(jī)目標(biāo)及開(kāi)店指標(biāo); 2、輔導(dǎo)管理連鎖店所有事物; 3、培訓(xùn)連鎖店專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù); 4、其他上級(jí)指派的工作。 任職資格: 1、要求具備美容化妝品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 2、活潑外向,為人誠(chéng)實(shí)正直; 4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力優(yōu)先; 5、形象佳、富有責(zé)任心,適應(yīng)短期出差。 工作區(qū)域:江西
    • 南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1.指導(dǎo)規(guī)范合作門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理工作,輔助門(mén)店運(yùn)營(yíng),提升門(mén)店業(yè)績(jī)。 2.對(duì)門(mén)店工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提升門(mén)店工作人員工作效率。 3.指導(dǎo)、輔助門(mén)店的日常營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)。 4.負(fù)責(zé)公司拓展門(mén)店的管理指導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)門(mén)店有維護(hù)能力和執(zhí)行力。 5.具備根據(jù)品牌市場(chǎng)戰(zhàn)略與目標(biāo),通過(guò)整合合作資源推動(dòng)落實(shí)公司的相關(guān)活動(dòng)。 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的有效開(kāi)展,監(jiān)管活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程和效果總結(jié)分析,并提出改進(jìn)措施,持續(xù)改進(jìn)和完善。 任職要求: 1.有一年以上經(jīng)驗(yàn)者,高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷,未有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者,愿意從事并熱愛(ài)美業(yè)行業(yè)。 2.語(yǔ)言表達(dá)舒暢,具有一定說(shuō)服力。 3.有較強(qiáng)的親和力和良好的服務(wù)意識(shí)。 6.性格開(kāi)朗活潑,具備高度的責(zé)任心。 7.愛(ài)微笑。 8.能夠適應(yīng)出差。 9.提成獎(jiǎng)金另計(jì)。 上班時(shí)間9點(diǎn)半到5點(diǎn),月休4天底薪+提成獎(jiǎng)金
    • 店員接待

      3千-4.4千
      南昌 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 為到店客戶(hù)做好接待 銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)
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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位工作責(zé)任: 1. 熟悉公司商品的名稱(chēng)、規(guī)格,牢記產(chǎn)品價(jià)格及各加盟店的折扣。 2. 接單:通過(guò)電話(huà)、短信、傳真、QQ等形式接收客戶(hù)訂單 (電話(huà)訂單記錄好后需與客戶(hù)進(jìn)行核對(duì)) 3. 制單:準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)要求的貨物進(jìn)行制單。12:00前接到訂單的,制單員必須于12:00點(diǎn)提交訂單;12點(diǎn)后接到訂單的,必須于當(dāng)日17:00前提交訂單。因制單員延遲提交訂單而影響出貨時(shí)間的,由制單員擔(dān)責(zé)。制單時(shí)需注意區(qū)分是配送還是銷(xiāo)售,在配送表里面查看客戶(hù)所定貨品有無(wú)配送,有配送則先開(kāi)配送。不同品牌的產(chǎn)品需分開(kāi)制單并由每次制單結(jié)果制定記錄對(duì)賬單,配送表。開(kāi)制單據(jù)內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確(包括結(jié)算方式、摘要),不得隨意撕毀票據(jù)。開(kāi)單時(shí)要問(wèn)清客戶(hù)名稱(chēng)、承辦人員姓名,不得將開(kāi)單內(nèi)容張冠李戴,致使客戶(hù)往來(lái)款項(xiàng)混亂。  4. 活動(dòng)方案:收到市場(chǎng)部的活動(dòng)方案,及時(shí)錄入電子文檔中,每天下班前與銷(xiāo)售會(huì)計(jì)核對(duì)活動(dòng)方案和配送明細(xì)表。在每次下單前需查詢(xún)市場(chǎng)部方案及配送明細(xì)表上的剩余配送,如客戶(hù)要求的配送產(chǎn)品與市場(chǎng)部方案不符的,有權(quán)拒絕制單。 5. 報(bào)款:開(kāi)單時(shí)認(rèn)真、細(xì)心,制單完成后,通知銷(xiāo)售會(huì)計(jì)復(fù)核,復(fù)核完成后對(duì)如無(wú)余款則需通知客戶(hù)打款并跟進(jìn),客戶(hù)打款作好記錄(分清日期,銀行,金額,與部門(mén)主管核實(shí)) 6. 跟單:物流跟進(jìn),將昨日發(fā)貨物流單號(hào)告知客戶(hù),并制作與訂單相關(guān)的電子記錄表格,方便客戶(hù)查詢(xún)。                              7. 解決客戶(hù)問(wèn)題:對(duì)客戶(hù)反饋的需求、建議和信息做好書(shū)面記錄及時(shí)提交給相關(guān)責(zé)任人,對(duì)客戶(hù)提出的質(zhì)疑與詢(xún)問(wèn)應(yīng)及時(shí)回復(fù)。(若客戶(hù)反映少收到貨或是收到的貨與訂單不符,與倉(cāng)庫(kù)主管核實(shí),核實(shí)完后及時(shí)給客戶(hù)回復(fù))客戶(hù)貨款不夠要?jiǎng)h減貨物時(shí)需問(wèn)清具體的數(shù)量和貨品,即使客戶(hù)說(shuō)隨便改也要和客戶(hù)確認(rèn)清楚. 8. 員工福利:根據(jù)員工福利剩余情況(制表記錄)及員工意愿開(kāi)立配送或銷(xiāo)售單據(jù)并做好記錄備查。 9. 負(fù)責(zé)公司新客戶(hù)資料和新產(chǎn)品信息的系統(tǒng)錄入、更新工作。 10. 與部門(mén)主管做好每日所開(kāi)具的銷(xiāo)售清單的核對(duì)交接工作。 11. 對(duì)帳:每月25號(hào)扎帳清算后,就客戶(hù)帳面余額和配送表與部門(mén)主管進(jìn)行對(duì)帳,對(duì)賬OK后再與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)帳。 12. 服從公司工作指令,隨時(shí)接受公司安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。積極協(xié)助配合各部門(mén)和同事的日常工作。 考核標(biāo)準(zhǔn):1.行為表現(xiàn)考核40%; 2.崗位職責(zé)考核60%,總分100分。 要求工作報(bào)表:提供完整的工作報(bào)表或記錄。 有化妝品行業(yè)者或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 待遇水平:2500到3500
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