任職資格:
1、 女1.60m以上,38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng),有主管護(hù)師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師;
2、 具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);
3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。
工作職責(zé):
1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。
2、制定護(hù)理部日常工作計(jì)劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導(dǎo)護(hù)理工作;
3、負(fù)責(zé)客戶群管理,實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),對特殊患者親自參與;4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確??蛻舭瘁t(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行;
4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核;
5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單;
待遇:
8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+
職業(yè)發(fā)展:
優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+