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      任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團隊管理、培訓和坐診經(jīng)驗; 3、?性格活潑開朗,具較強溝通、應變和團隊領導能力。 4、?有醫(yī)學、護理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責: 1、?組織市場團隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標,制定年度業(yè)績目標并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督市場總監(jiān)團隊月周下店工作計劃,駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達成情況; 3、?參與市場渠道開拓與維護,合理調配團隊成員,分配市場資源 4、?組織策劃院內外會銷,召開市場團隊總結改善會,落地團隊業(yè)務能力與心態(tài)激勵內訓賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇: 10000-12000元/月+差補+雙提成,月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+
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      任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,45歲以內職業(yè)形象佳; 2、?2年以上美業(yè)終端少龍會、員工集訓、招商策劃與會務統(tǒng)籌主持經(jīng)驗; 3、?有醫(yī)學、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先 工作職責: 1、?搭建培訓和招商管理體系,制定年度、季度、月度培訓與招商計劃; 2、?負責終端沙龍會、招商會的組織、策劃及主持、講座 3、?協(xié)助編寫品牌手冊、會議營銷類、招商類、內外訓類課件,建立企業(yè)培訓資料庫 待遇: 10000-12000元/月+差補+提成,月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10:36
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      工作地點:江浙市場 任職資格: 1、?女1.60m以上,男170cm以上,40歲以內職業(yè)形象佳親和力強; 2、?具較強溝通能、應變和團隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通,美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗或美容院資源優(yōu)先; 工作職責: 1、負責美業(yè)市場院線渠道開發(fā)(雙美診所、美容院、新型皮膚管理機構) 2、陌拜或預約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項目; 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期。 待遇: 6000-8000元/月+獎金+提成,月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
    • 護士長

      1.2萬-2萬
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      發(fā)布于 10:36
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      任職資格: 1、 女1.60m以上,38歲以內職業(yè)形象佳親和力強,有主管護師或以上職稱,優(yōu)秀者可放寬至初級護師; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責: 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃,人員排班、工作分配,巡視,檢查,指導護理工作; 3、負責客戶群管理,實耗邀約、操作的組織執(zhí)行,評估醫(yī)療風險,對特殊患者親自參與;4.制定應急演練、醫(yī)廢處置,保持醫(yī)生客戶良好溝通,確保客戶按醫(yī)囑正確事項執(zhí)行; 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核; 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案,輔助出單; 待遇: 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成,月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-24
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      【職責內容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡資源,有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利: 1、業(yè)務經(jīng)理提點高于行業(yè)一倍,10點起提 2、美妞業(yè)務經(jīng)理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經(jīng)理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經(jīng)理都需管理團隊,領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
    • 護士

      4.5千-6千
      嘉興 | 2年以上 | 中專 | 提供吃

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      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 10:36
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      • 投遞簡歷
      任職資格: 1、 女1.60m以上,男170cm,30歲以內職業(yè)形象佳親和力強,有護士執(zhí)業(yè)資格證書; 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識,團隊意識強; 3、 有美業(yè)、婦科經(jīng)驗或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。 工作職責: 1、導診、醫(yī)療服務、儀器操作、理療及護理服務中客戶咨詢時促成項目產(chǎn)品推薦二次銷 2、醫(yī)療護理期間向客戶提醒注意事項,醫(yī)療產(chǎn)品提供與使用介紹,轉交客服部售后跟進; 3、醫(yī)療、護理客戶的資料登記、備案。 待遇: 4500-5000-5500元/月+手工費+服務費+客戶群管理獎金,月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展: 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)月綜合收入20000元+
    • 嘉興 | 5年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備帶領30人團隊的能力,具備實際操作能力;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識,熟悉美容院的項目策劃及管理;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;  6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 美容店長

      8千-9.9千
      嘉興 | 2年以上 | 初中

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-21
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      【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力; 6、有美容院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    • 嘉興 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 是否出差:無需出差  職責說明: 1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案。 2、負責對培訓老師管理及考核。 3、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。  職位要求:  1、要求相關美容項目,專業(yè)知識強。(能力突出者也可無經(jīng)驗)  2、熱愛美容,有豐富的授課及培訓經(jīng)驗 3、具有較好的團隊組織、協(xié)調及管理能力。  4、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗 優(yōu)先
    • 嘉興 | 5年以上 | 學歷不限

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      • 父母孝心金孩子撫育金
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 【崗位職責】 1、全面主持店鋪的日常管理工作,督導、檢查門店衛(wèi)生及員工規(guī)范; 2、協(xié)調并帶領全店完成公司下達的門店銷售目標; 3、執(zhí)行總部下達的營銷策略; 4、維護客戶關系,處理客戶投訴,開發(fā)潛在客戶。 【任職資格】 1、20到45歲之間; 2、四年以上美容、健康行業(yè)運營管理經(jīng)驗; 3、具備良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力、團隊激勵能力; 4、較強的親和力和管理能力; 5、有美容師資格證術或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。 正式上崗后薪資區(qū)間:6000-******元/月
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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-18
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      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責健康中心各項工作的正常運行; 2、制定健康中心各階段的工作計劃,建立健全下屬各崗位的規(guī)章制度,并督促下屬員工嚴格遵守; 3、熟悉健康中心的各項服務及各項設施、設備的使用與管理; 4、注意健康中心的發(fā)展動態(tài),注重行業(yè)的市場調研,努力開拓新型服務及管理模式; 5、監(jiān)督營業(yè)指標的完成; 6、做好健康中心的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作,并督促下屬做好; 7、處理好賓客的投訴。 【崗位要求】 1、健康中心工作3年以上; 2、熟悉健康中心服務項目和標準; 3、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力; 4、有一定的財會知識,能夠制作各種財務報表。
    • 嘉興 | 3年以上 | 學歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-21
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 需要有一定的工作經(jīng)驗不得低于3-5年,具有較好的銷售能力,統(tǒng)籌帶領團隊的能力,獨立待店能力! 形象氣質佳! 能夠接受不定期出差,對美業(yè)充滿熱情! 吃苦耐勞,熱愛學習! 公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司,正在不斷發(fā)展壯大,有更多的學習和發(fā)展的平臺和機會給到大家,歡迎有激情和理想的伙伴們的加入! 高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)。跨界或者生美轉科美,輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質佳,對未來有想法,敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢想的你加入。 想要提升顏值,想要成為高收入白領,喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。 公司提供完善培訓系統(tǒng)和升職系統(tǒng),包住。國外游。
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