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事業(yè)部總

3萬-6萬

嘉興 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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領(lǐng)導(dǎo)好
技能培訓(xùn)
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專業(yè)線廠家 | 100-499人

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任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)渠道市場團(tuán)隊管理、培訓(xùn)和坐診經(jīng)驗(yàn)； 3、?性格活潑開朗，具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先工作職責(zé)： 1、?組織市場團(tuán)隊根據(jù)事業(yè)部年度業(yè)績目標(biāo)，制定年度業(yè)績目標(biāo)并分解到季度、月 2、?統(tǒng)籌、指導(dǎo)、監(jiān)督市場總監(jiān)團(tuán)隊月周下店工作計劃，駐店鋪墊執(zhí)行、業(yè)績達(dá)成情況； 3、?參與市場渠道開拓與維護(hù)，合理調(diào)配團(tuán)隊成員，分配市場資源 4、?組織策劃院內(nèi)外會銷，召開市場團(tuán)隊總結(jié)改善會，落地團(tuán)隊業(yè)務(wù)能力與心態(tài)激勵內(nèi)訓(xùn)賦能 5、沙龍會講課、咨詢坐診、出客戶生殖與健康管理解決方案 ??? 待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+雙提成，月綜合收入60000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者晉升事業(yè)部合伙人月綜合收入100000元+

市場總監(jiān)

2萬-3萬

嘉興 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

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任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?1年以上美容院駐店培訓(xùn)和基礎(chǔ)產(chǎn)品、卡項(xiàng)銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、?性格活潑開朗，具較強(qiáng)溝通、應(yīng)變和團(tuán)隊協(xié)作能力。 4、?有醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先工作職責(zé)： 1、制定每月下店工作計劃與每周的工作計劃、業(yè)績目標(biāo)和達(dá)成策略； 2、駐店進(jìn)行產(chǎn)品、項(xiàng)目、銷售扶持培訓(xùn)，組織店家晨會、夕會、總結(jié)會等； 3、教授美容師銷售引流卡、客戶分析并帶領(lǐng)店家團(tuán)隊完成銷售目標(biāo) 4、各類沙龍會的店家組織、客戶邀約和客戶服對接；待遇： 7000-9000元/月+差補(bǔ)+雙提成，月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理

1.5萬-2萬

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任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，45歲以內(nèi)職業(yè)形象佳； 2、?2年以上美業(yè)終端少龍會、員工集訓(xùn)、招商策劃與會務(wù)統(tǒng)籌主持經(jīng)驗(yàn)； 3、?有醫(yī)學(xué)、健康管理、私密生殖等背景優(yōu)先工作職責(zé)： 1、?搭建培訓(xùn)和招商管理體系，制定年度、季度、月度培訓(xùn)與招商計劃； 2、?負(fù)責(zé)終端沙龍會、招商會的組織、策劃及主持、講座 3、?協(xié)助編寫品牌手冊、會議營銷類、招商類、內(nèi)外訓(xùn)類課件，建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫待遇： 10000-12000元/月+差補(bǔ)+提成，月綜合收入20000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

渠道開發(fā)經(jīng)理

1.5萬-2萬

嘉興 | 2年以上 | 大專 | 提供吃

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工作地點(diǎn)：江浙市場任職資格： 1、?女1.60m以上，男170cm以上，40歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)； 2、?具較強(qiáng)溝通能、應(yīng)變和團(tuán)隊協(xié)作能力。 3、?自信、大方、敢于和店家溝通，美業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或美容院資源優(yōu)先；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美業(yè)市場院線渠道開發(fā)（雙美診所、美容院、新型皮膚管理機(jī)構(gòu)) 2、陌拜或預(yù)約拜訪美容院介紹公司及產(chǎn)品、項(xiàng)目； 3、意向店家簽約、市場部對接店面情況、啟動排期。待遇： 6000-8000元/月+獎金+提成，月綜合收入15000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

護(hù)士長

1.2萬-2萬

嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供吃

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任職資格： 1、女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有主管護(hù)師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師； 2、具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團(tuán)隊意識強(qiáng)； 3、具備一定的護(hù)理團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力。工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實(shí)耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確保客戶按醫(yī)囑正確事項(xiàng)執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單；待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

年薪30萬聘業(yè)務(wù)經(jīng)理（浙江嘉興）

2萬-3萬

嘉興 | 2年以上 | 高中

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年終獎
旅游
購買商業(yè)險
節(jié)假日福利
提供飯餐
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
詩和遠(yuǎn)方

無錫美妞生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 50-99人

發(fā)布于 12-24

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【職責(zé)內(nèi)容】職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng) 3、合作態(tài)度及團(tuán)隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗(yàn) 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點(diǎn)高于行業(yè)一倍，10點(diǎn)起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強(qiáng)的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨(dú)立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團(tuán)隊，領(lǐng)導(dǎo)力更強(qiáng) 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

美容導(dǎo)師

8千-9.9千

嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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杭州圣約健康管理有限公司

醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人

發(fā)布于 12-26

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

護(hù)士

4.5千-6千

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領(lǐng)導(dǎo)好
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浙江元研生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 100-499人

發(fā)布于 10:36

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投遞簡歷

任職資格： 1、女1.60m以上，男170cm，30歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強(qiáng)，有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書； 2、具較強(qiáng)溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團(tuán)隊意識強(qiáng)； 3、有美業(yè)、婦科經(jīng)驗(yàn)或舞蹈、聲樂、播音主持特長優(yōu)先。工作職責(zé)： 1、導(dǎo)診、醫(yī)療服務(wù)、儀器操作、理療及護(hù)理服務(wù)中客戶咨詢時促成項(xiàng)目產(chǎn)品推薦二次銷 2、醫(yī)療護(hù)理期間向客戶提醒注意事項(xiàng)，醫(yī)療產(chǎn)品提供與使用介紹，轉(zhuǎn)交客服部售后跟進(jìn)； 3、醫(yī)療、護(hù)理客戶的資料登記、備案。待遇： 4500-5000-5500元/月+手工費(fèi)+服務(wù)費(fèi)+客戶群管理獎金，月綜合收入6000元+ 職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)月綜合收入20000元+

美容師

6千-8千

嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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節(jié)假日福利
星期日休息
提供住宿
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
生日宴，旅游生日福利

頤養(yǎng)康健科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 1-49 人

發(fā)布于 12-25

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。?? 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。?? 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。?? 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。?? 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。

前臺

3千-4.4千

嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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分紅
年終獎
健康體檢
社保
帶薪年假
提供飯餐
崗前培訓(xùn)
父母孝心金孩子撫育金

中再生（浙江）健康管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

發(fā)布于 12-23

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【職責(zé)內(nèi)容】要求： 1、女性，16-48周歲； 2、會電腦，熟練基本辦公軟件； 3、形象氣質(zhì)佳，具有親和力。崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店總管理好門店事務(wù)； 2、接待前來護(hù)理的客人； 3、做好客人預(yù)約記錄； 4、與總部做好工作對接，上交相關(guān)資料到總部。

養(yǎng)生顧問

1萬-1.5萬

嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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節(jié)假日福利
提供飯餐
社保
星期日休息
帶薪年假
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

嘉興市南湖區(qū)玉嘉人美容養(yǎng)生會所

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-21

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備帶領(lǐng)30人團(tuán)隊的能力，具備實(shí)際操作能力； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的中醫(yī)養(yǎng)生知識，熟悉美容院的項(xiàng)目策劃及管理； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

美容店長

8千-9.9千

嘉興 | 2年以上 | 初中

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鑫鑫美容店

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人

發(fā)布于 12-21

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【職責(zé)內(nèi)容】職責(zé)說明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

高薪誠聘品牌經(jīng)理（美導(dǎo)）

1萬-1.5萬

嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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崗前培訓(xùn)

杭州智領(lǐng)健康管理有限公司

其他 | 1-49 人

發(fā)布于 12-20

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【職責(zé)內(nèi)容】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)品牌市場推廣計劃的制定，實(shí)施及成果跟進(jìn)。 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)，跟進(jìn)和客戶銷售； 5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。任職資格： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)品牌市場推廣計劃的制定，實(shí)施及成果跟進(jìn)。 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標(biāo)及完成策略 4、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)，跟進(jìn)和客戶銷售； 5、負(fù)責(zé)指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓(xùn)工作。無經(jīng)驗(yàn)者提供帶薪培訓(xùn)，手把手復(fù)制專業(yè)技巧。一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇: 1、底薪+出差補(bǔ)助+業(yè)績提成+高額分紅 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)； 3、完善的培訓(xùn)制度及晉升空間； 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍（高檔小區(qū)，設(shè)備齊全，環(huán)境良好，有空調(diào)和熱水器，拎包入?。?

瑞士萊歌品牌浙北經(jīng)理

1.5萬-2萬

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杭州富笠貿(mào)易有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】職位描述： 1、浙北區(qū)域瑞士萊歌品牌市場的規(guī)劃、組織，完善品牌形象，完成公司年度目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 3、責(zé)本部門內(nèi)部管理工作：對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定。任職資格： 1、從事進(jìn)出口品牌面部護(hù)理美容院線市場推廣兩年及以上； 2、有專業(yè)的授課培訓(xùn)能力者優(yōu)先考慮； 3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的男士優(yōu)先考慮。

高薪急招培訓(xùn)講師

1萬-1.5萬

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杭州智領(lǐng)健康管理有限公司

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【職責(zé)內(nèi)容】是否出差：無需出差職責(zé)說明： 1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案。 2、負(fù)責(zé)對培訓(xùn)老師管理及考核。 3、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。職位要求： 1、要求相關(guān)美容項(xiàng)目，專業(yè)知識強(qiáng)。（能力突出者也可無經(jīng)驗(yàn)） 2、熱愛美容，有豐富的授課及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 3、具有較好的團(tuán)隊組織、協(xié)調(diào)及管理能力。 4、有同職位兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先

美容師

嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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分紅
年終獎
健康體檢
社保
帶薪年假
提供飯餐
崗前培訓(xùn)
父母孝心金孩子撫育金

中再生（浙江）健康管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

發(fā)布于 12-23

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【職責(zé)內(nèi)容】 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體服務(wù)； 2、向顧客傳播健康生活理念和生活方式； 3、安裝美容儀器要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作； 4、保持工作環(huán)境的干凈整潔； 5、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù)，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 6、能指導(dǎo)美容助理工作。【任職資格】 1、形象好，氣質(zhì)佳，在18到45歲之間； 2、有一年以上美容美體/纖體，儀器操作經(jīng)驗(yàn)； 3、有一定溝通能力，理解能力強(qiáng)，有服務(wù)意識； 4、具有親和力和團(tuán)隊精神，有上進(jìn)心； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。正式上崗后薪資區(qū)間：4000-8000元/月

店長

嘉興 | 5年以上 | 學(xué)歷不限

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年終獎
健康體檢
社保
帶薪年假
提供飯餐
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父母孝心金孩子撫育金

中再生（浙江）健康管理有限公司

美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人

發(fā)布于 12-23

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【職責(zé)內(nèi)容】【崗位職責(zé)】 1、全面主持店鋪的日常管理工作，督導(dǎo)、檢查門店衛(wèi)生及員工規(guī)范； 2、協(xié)調(diào)并帶領(lǐng)全店完成公司下達(dá)的門店銷售目標(biāo)； 3、執(zhí)行總部下達(dá)的營銷策略； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，開發(fā)潛在客戶。【任職資格】 1、20到45歲之間； 2、四年以上美容、健康行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊激勵能力； 4、較強(qiáng)的親和力和管理能力； 5、有美容師資格證術(shù)或者中醫(yī)證書優(yōu)先考慮。正式上崗后薪資區(qū)間：6000-******元/月

健身中心經(jīng)理/Health Club Manager

6千-8千

嘉興 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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五險一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理
崗位晉升

嘉善希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

發(fā)布于 12-18

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)健康中心各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行； 2、制定健康中心各階段的工作計劃，建立健全下屬各崗位的規(guī)章制度，并督促下屬員工嚴(yán)格遵守； 3、熟悉健康中心的各項(xiàng)服務(wù)及各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的使用與管理； 4、注意健康中心的發(fā)展動態(tài)，注重行業(yè)的市場調(diào)研，努力開拓新型服務(wù)及管理模式； 5、監(jiān)督營業(yè)指標(biāo)的完成； 6、做好健康中心的環(huán)境美化及衛(wèi)生工作，并督促下屬做好； 7、處理好賓客的投訴。【崗位要求】 1、健康中心工作3年以上； 2、熟悉健康中心服務(wù)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)； 3、具有組織，指揮、計劃、控制和協(xié)調(diào)能力； 4、有一定的財會知識，能夠制作各種財務(wù)報表。

急招美容咨詢師高薪

嘉興 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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年終獎
旅游
節(jié)假日福利
帶薪年假
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)
不定時國內(nèi)外

嘉興泰魅力光電科技有限公司

其他 | 50-99人

發(fā)布于 12-21

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【職責(zé)內(nèi)容】需要有一定的工作經(jīng)驗(yàn)不得低于3-5年，具有較好的銷售能力，統(tǒng)籌帶領(lǐng)團(tuán)隊的能力，獨(dú)立待店能力！形象氣質(zhì)佳！能夠接受不定期出差，對美業(yè)充滿熱情！吃苦耐勞，熱愛學(xué)習(xí)！公司屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，正在不斷發(fā)展壯大，有更多的學(xué)習(xí)和發(fā)展的平臺和機(jī)會給到大家，歡迎有激情和理想的伙伴們的加入！高科光電是目前美業(yè)最多金的職業(yè)。跨界或者生美轉(zhuǎn)科美，輕輕松松月入破萬到5萬。只要你形象氣質(zhì)佳，對未來有想法，敢于挑戰(zhàn)自己。歡迎有夢想的你加入。想要提升顏值，想要成為高收入白領(lǐng)，喜歡出差到處玩的伙伴歡迎加入。公司提供完善培訓(xùn)系統(tǒng)和升職系統(tǒng)，包住。國外游。

美容顧問

1萬-1.5萬

嘉興 | 1年以上 | 高中

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年終獎
節(jié)假日福利
提供交通費(fèi)
公司產(chǎn)品福利
崗前培訓(xùn)

杭州康宥生物科技有限公司

專業(yè)線廠家 | 1-49 人

發(fā)布于 12-12

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【職責(zé)內(nèi)容】工作內(nèi)容：接待顧客，提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù) 位置：浙江省嘉興市桐鄉(xiāng)市逾橋東路

游泳池救生員

4千-7千

嘉興 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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海寧鹽官古城旅游股份有限公司

其他景區(qū) | 500-999人

發(fā)布于 11-22

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工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)游泳池的日常管理和維護(hù)。 2、監(jiān)督游泳者的安全，確保游泳區(qū)域的秩序。 3、提供基本的游泳指導(dǎo)和幫助。任職要求 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。 2、能夠有效管理游泳池區(qū)域，確保安全。 3、對游泳有熱情，愿意與游泳者互動。 4、有社會總指導(dǎo)員證書。

Emergency Ward Nurse 急診科護(hù)士 - Village

4千-5千

全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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全球80家
度假村酒店
一價全包
海外工作機(jī)會
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團(tuán)隊
員工全球免費(fèi)
五險一金
崗位晉升

Club Med地中海俱樂部

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

發(fā)布于 11-22

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卓越雇主

崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù)，在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù)：接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補(bǔ)給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助（兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等）崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話，掌握其它外語者更佳 3. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國際自助餐廳；吧臺飲料暢飲；度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用；機(jī)場接送服務(wù)；工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票；完善的工作意外傷害保險及社會保險；國際化G.O團(tuán)隊；擁有登臺演出的機(jī)會；每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間；快速晉升通道。

康樂部經(jīng)理

9千-1萬

嘉興 | 5年以上 | 大專

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五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
午餐補(bǔ)貼
管理規(guī)范
人性化管理
學(xué)歷提升
學(xué)歷補(bǔ)貼

桐鄉(xiāng)市濮院旅游有限公司

其他景區(qū) | 2000人以上

發(fā)布于 10-09

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【崗位職責(zé)】梅尚康樂部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)康樂部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作順利有效開展,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令，保證各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。 2．分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢，研究并提出部門收入成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo)。 3．根據(jù)酒店規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況，提出部門管理制度和康樂部員工的具體工作任務(wù)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施，保證各設(shè)施項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4．審核各設(shè)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程。并檢查各設(shè)施項(xiàng)目的貫徹實(shí)旋狀況，隨時分析存在的問題，及時提出改進(jìn)措旋，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 5．制定部門各設(shè)施項(xiàng)目人員編制，安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理組織和調(diào)配人員，提高工作效率。 6、參與對康樂部產(chǎn)品進(jìn)行銷售活動策劃,組織實(shí)施。 7、建立良好的客戶關(guān)系,規(guī)避各類客訴的發(fā)生,避免顧客流失,維護(hù)酒店美譽(yù)度。【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，具有企業(yè)管理、服務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)知識; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟知康樂部服務(wù)各類專業(yè)知識及工作程序，具有專業(yè)服務(wù)技能，并能獨(dú)立完成員工服務(wù)技能培訓(xùn)；有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力