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    • 蘇州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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      日化廠(chǎng)家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、從事美業(yè)培訓(xùn)工作2年以上;有著豐富的臨堂培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 能適應(yīng)線(xiàn)下及線(xiàn)上培訓(xùn)要求; 2、能獨(dú)立編寫(xiě)培訓(xùn)課件并形成系統(tǒng)教案; 3、能從容駕馭培訓(xùn)課堂狀況; 4、市場(chǎng)信息的收集與反饋,完善產(chǎn)品培訓(xùn)策略,挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),不斷完善培訓(xùn)課程與管理流程。 5、能適應(yīng)短暫出差外派工作;  任職要求: 1. 大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷以上,三年以上化妝品百貨專(zhuān)柜、單品牌店,護(hù)膚及彩妝的培訓(xùn)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立的開(kāi)展各種形式的銷(xiāo)售指導(dǎo)及培訓(xùn)工作; 2. 有cs渠道產(chǎn)品、護(hù)膚品產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備對(duì)課程現(xiàn)場(chǎng)良好的把控力及優(yōu)秀的演講技能和感染力,具備良好的互動(dòng)暖場(chǎng)、情緒煽動(dòng)能力; 4. 具備優(yōu)秀的溝通、組織及協(xié)調(diào)能力,以及能承受高強(qiáng)度工作壓力,具有高度的責(zé)任心和熱情; 5.具有同行業(yè)職位工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差。
    • 沙龍會(huì)講師

      8千-1萬(wàn)
      無(wú)錫 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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      • 崗前培訓(xùn)
      專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷(xiāo)售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶(hù)外促銷(xiāo)策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(zhuān)(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售模式。 3、性格開(kāi)朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。
    • 培訓(xùn)師

      6千-7.9千
      南京 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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      • 崗前培訓(xùn)
      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、口齒清晰,條理性強(qiáng) 2、有醫(yī)美行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用辦公軟件,尤其是PPT 4、會(huì)使用相關(guān)儀器者優(yōu)先 5、有1年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
    • 培訓(xùn)講師

      4.5千-5.9千
      鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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      • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
      專(zhuān)業(yè)線(xiàn)廠(chǎng)家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):培訓(xùn)講師 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)給分公司合作商家和市場(chǎng)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、 熱愛(ài)并期望在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展, 2、 期望您已經(jīng)在專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容行業(yè)服務(wù)1-3年,具有基本的女性生殖的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧; 3、期望您具備召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)、直播培訓(xùn),課堂PPT的寫(xiě)作的能力和經(jīng)歷; 4、 期望您擅長(zhǎng)于人際交往,具備演講表達(dá)和應(yīng)變能力,擅長(zhǎng)終端拓客; 5、 不要求您天生麗質(zhì),但期望您熱愛(ài)美,在生活中將護(hù)膚保養(yǎng)和妝容修飾作為您個(gè)人氣質(zhì)提升的工具;
    • 培訓(xùn)講師

      4.5千-5.9千
      泰州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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      【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定期出差 崗位職責(zé):(可視頻面試/可線(xiàn)下面試) 1、做好終端形象維護(hù),維護(hù)公司整體形象,統(tǒng)一著裝、淡妝上崗; 2、服從公司及上級(jí)主管的一切安排,根據(jù)市場(chǎng)需求,完成本崗位需要完成的任務(wù); 3、努力提高自身專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售水平,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、對(duì)加盟店的內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn),確保加盟店內(nèi)部人員清晰本企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、售后服務(wù)等; 8、平時(shí)需要多學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),采用不同的方法應(yīng)對(duì)不同的顧客; 9、要求對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能完全掌握,參與公司組織的內(nèi)訓(xùn),并進(jìn)行考核。 崗位要求: 1、一年以上美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的店務(wù)管理能力,熟練掌握銷(xiāo)售技巧; 3、相貌端莊,良好的溝通能力,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、吃苦耐勞,愿意在美容行業(yè)開(kāi)創(chuàng)一片屬于自己的天地?; 5、可在會(huì)務(wù),銷(xiāo)售方面全方位發(fā)展(接受出差)。
    • 培訓(xùn)講師

      4.5千-5.9千
      南京 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):培訓(xùn)講師 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)給分公司合作商家和市場(chǎng)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、 熱愛(ài)并期望在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展, 2、 期望您已經(jīng)在專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容行業(yè)服務(wù)1-3年,具有基本的女性生殖的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧; 3、期望您具備召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)、直播培訓(xùn),課堂PPT的寫(xiě)作的能力和經(jīng)歷; 4、 期望您擅長(zhǎng)于人際交往,具備演講表達(dá)和應(yīng)變能力,擅長(zhǎng)終端拓客; 5、 不要求您天生麗質(zhì),但期望您熱愛(ài)美,在生活中將護(hù)膚保養(yǎng)和妝容修飾作為您個(gè)人氣質(zhì)提升的工具;
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    • 培訓(xùn)講師

      1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān)

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      其他 | 1-49 人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、發(fā)展課程的推廣工作,提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解; 2、為客戶(hù)設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系,并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程; 3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù),維護(hù)潛在客戶(hù)以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù); 4、跟進(jìn)課程流程,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系,幫助客戶(hù)完成學(xué)習(xí)目標(biāo); 5、定期參加會(huì)議和培訓(xùn),完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡不限; 2、渴望高薪,高抗壓,經(jīng)驗(yàn)不限,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳; 3、熱愛(ài)美容事業(yè),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及較高的職業(yè)素養(yǎng); 4、工作時(shí)間:周一至周六; 5、綜合薪資:年薪12K-15K 節(jié)日生日福利,薪資待遇優(yōu)厚,環(huán)境舒適,繳納社保,帶薪年假等
    • 培訓(xùn)講師

      1.5萬(wàn)-2萬(wàn)
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)的教育訓(xùn)練、客戶(hù)管理、終端促銷(xiāo)等售后服務(wù)工作的組織、監(jiān)控與執(zhí)行,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)。 2、制定運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)。 3、運(yùn)用多種形式開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),隨時(shí)掌握運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師的思想變化,督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師教育、促銷(xiāo)及客戶(hù)管理能力的提高,監(jiān)督和檢查運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師各項(xiàng)服務(wù)工作的執(zhí)行與落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)策劃、組織、主持及主講各種教育培訓(xùn)會(huì)、大中型產(chǎn)品推廣會(huì)及終端促銷(xiāo)推廣活動(dòng)。
    • 蘇州 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1、開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng),進(jìn)行科普、產(chǎn)品的體驗(yàn),促成產(chǎn)品的成交,體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo);(非保健品) 2、溝通市場(chǎng)人員,了解市場(chǎng)需求情況及顧客資源,明確重點(diǎn)顧客,講課重點(diǎn)。 3、根據(jù)市場(chǎng)需求,對(duì)市場(chǎng)一線(xiàn)人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠接受出差,相關(guān)健康、中醫(yī)、食品、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮、有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2、較強(qiáng)的溝通能力、能夠上臺(tái)講課、良好的親和力及服務(wù)意識(shí); 3、對(duì)工作有熱情,有目標(biāo)感,對(duì)自我有要求。 4、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、有良好的的學(xué)習(xí)能力,愿意學(xué)習(xí)。 薪資構(gòu)成:底薪+提成+出差津貼。年薪(12-35W),有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者待遇可談。 崗位亮點(diǎn):崗位亮點(diǎn):優(yōu)秀的企業(yè)文化、融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍、朝陽(yáng)行業(yè)、全國(guó)出差邊工作邊旅游、可提供橫向和縱向發(fā)展機(jī)會(huì)、師徒一對(duì)一幫帶、產(chǎn)品內(nèi)部員工價(jià)、收獲健康養(yǎng)生知識(shí)。
    • 南京 | 3年以上 | 大專(zhuān)

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      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 提供住宿
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利社保
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 (1)工作內(nèi)容 1、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施 2、完善培訓(xùn)制度,建立培訓(xùn)體系 3、組織設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)課程,完善內(nèi)部培訓(xùn)團(tuán)隊(duì) 4、監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核 (2)薪酬福利 底薪(1萬(wàn)-2萬(wàn))+提成+差補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)+福利 (3)工作時(shí)間:9:00—6:00 (4)休息:每月4天
    • 南京 | 5年以上 | 大專(zhuān)

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 提供交通費(fèi)
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成上級(jí)下發(fā)的月度銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo); 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、量體、銷(xiāo)售等,結(jié)合晉級(jí)體系、打造優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì); 3、配合區(qū)總及相關(guān)部門(mén),完成店面的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理、帶教經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶(hù)來(lái)源:新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配,老客戶(hù)需要自己維護(hù); 3、晉升空間: E.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn):銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 F.管理路線(xiàn):銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。
    • 無(wú)錫 | 2年以上 | 大專(zhuān)

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 人性化管理
      2000人以上
      發(fā)布于 10-29
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      工作地點(diǎn):宜興大有秋 【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助制定酒店年度培訓(xùn)規(guī)劃和月度培訓(xùn)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)酒店年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的組織、協(xié)調(diào)工作。 3、按期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋酒店培訓(xùn)實(shí)施結(jié)果。 4、與相關(guān)部門(mén)及人員進(jìn)行溝通,取得培訓(xùn)工作所需的協(xié)助。 5、審核各種培訓(xùn)教材;負(fù)責(zé)員工考核工作。 6、深入部門(mén),了解部門(mén)的培訓(xùn)需要,提出可行性教學(xué)建議。 7、協(xié)助經(jīng)理聘請(qǐng)各項(xiàng)目培訓(xùn)人員,做好各種培訓(xùn)班的組織工作。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉崗位培訓(xùn)工作程序。 3、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 4、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 5、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
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