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    • 美容師

      5千-3萬(wàn)
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      主營(yíng)項(xiàng)目:美容抗衰、減肥、理療、骨病調(diào)理、產(chǎn)后康復(fù)、視力養(yǎng)護(hù),五臟六腑調(diào)理等等 1、店內(nèi)可兼職、可全職 2、上班時(shí)間彈性,不打卡 3、可加盟、可合作、亦可學(xué)技術(shù) 4、兼職全職工資日結(jié)、不拖欠 5、使用店內(nèi)儀器給顧客做身體、無(wú)經(jīng)驗(yàn)上手、有經(jīng)驗(yàn)上手更快 6、店內(nèi)(400平)寬敞、氛圍好、環(huán)境好、氣氛開(kāi)朗活躍、開(kāi)心上班 7、亦可加盟合作、不用承擔(dān)房租、員工費(fèi)、裝修費(fèi)、開(kāi)店補(bǔ)助 8、亦可做店內(nèi)管理人員、店長(zhǎng)、講師、負(fù)責(zé)人歡迎各位同道中人到店考察、了解
    • 美容導(dǎo)師

      5千-1.5萬(wàn)
      徐州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 雙休
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 補(bǔ)休生日禮品工齡工資
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及醫(yī)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先。
    • 美容導(dǎo)師

      5千-1.5萬(wàn)
      鹽城 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及醫(yī)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先。
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及醫(yī)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先。
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      5千-1.5萬(wàn)
      宿遷 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及醫(yī)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先。
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      蘇州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性, 能夠不定期出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及醫(yī)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先。
    • 清顏師

      5千-1萬(wàn)
      蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
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      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、20-35歲 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
    • 清顏師

      5千-1萬(wàn)
      蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供吃

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      美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-26
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      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為美容院客人提供專(zhuān)業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 【崗位要求】 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 3、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 有意向者請(qǐng)聯(lián)系:13812676689 (微同號(hào))
    • 銷(xiāo)售代表

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      無(wú)錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 銷(xiāo)售代表

      5千-1.5萬(wàn)
      常州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟悉美容日化線、專(zhuān)業(yè)線市場(chǎng)操作及銷(xiāo)售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問(wèn)題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
    • 南通 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),懂得游泳衛(wèi)生消毒知識(shí); 2、有在水中進(jìn)行急救和在陸地上進(jìn)行人工救護(hù)的能力。
    • 常州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 美女多
      • 帥哥多
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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      【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)服務(wù)項(xiàng)目的特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的情況進(jìn)行客源、客情分析,想出整改建議。 2、對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),編制值班表,負(fù)責(zé)員工的考勤。 3、熟悉應(yīng)急事故、客人投訴的處理程序。 4、管理康樂(lè)部的會(huì)員檔案,制定健身、游泳、戶(hù)外活動(dòng)計(jì)劃,提供針對(duì)型的服務(wù)。 5、落實(shí)衛(wèi)生工作計(jì)劃,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。 6、協(xié)助康樂(lè)中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理;組織康樂(lè)設(shè)施設(shè)備、泳池、健身房管理。 【崗位要求】 1、熟悉娛樂(lè)服務(wù)和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 2、熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 3、持有國(guó)家職業(yè)救生員證、游泳/健身教練證,具備水質(zhì)處理的能力的可優(yōu)先考慮。 4、有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 6、熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。
    • 蘇州 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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      Job Purpose: 工作目的 As a Spa Supervisor, he/she needs to cover spa daily operation and handle guest complaint, and support spa manager to manage line colleague and ensure smooth spa operation. Train spa receptionist and therapist. Keep daily communication with all Spa employees regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other necessary tools. He/she will be involved in and responsible for the training of all new Spa colleagues according to the requirements of the Spa and HR。 作為水療中心主管,需要能夠掌控水療每日的運(yùn)營(yíng),同時(shí)處理客人的投訴問(wèn)題,并且協(xié)助水療經(jīng)理管理水療中心員工,確保水療順利運(yùn)營(yíng),培訓(xùn)前臺(tái)員工和理療師,通過(guò)每日簡(jiǎn)報(bào)、傳遞日志、備忘錄或其他必要的方式,與所有水療中心員工就每日/即將發(fā)生的活動(dòng)進(jìn)行日常溝通。根據(jù)水療中心和人力資源部的要求,參與并負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有水療中心員工。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1. Daily communication to all Spa Colleagues regarding daily/upcoming events through use of daily briefings, pass-on logs, memos, or any other means necessary. 通過(guò)每日簡(jiǎn)報(bào)、傳遞日志、備忘錄或其他必要的方式,與所有水療中心員工就每日/即將發(fā)生的活動(dòng)進(jìn)行日常溝通。 2.? Will be involved in and responsible for the training of all new Spa Colleagues according to the requirements of the Spa and HR 根據(jù)Spa和人力資源的要求,參與并負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有新的Spa前臺(tái)。 3. Updating the Spa Colleagues Training Manual, procedures and new hire testing on a quarterly basis to reflect updates in procedures and tasks. 每季度更新水療員工的培訓(xùn)大綱,流程和新員工測(cè)試,以更新流程和任務(wù) 4. Continual re-training of Spa Colleagues in areas that become apparent by creating action plans to correct mistakes. 對(duì)水療中心員工進(jìn)行持續(xù)的再培訓(xùn),制定行動(dòng)計(jì)劃,糾正員工的錯(cuò)誤 5. Monitoring Spa Colleagues performance and assisting with information gathering for performance reviews. 監(jiān)控水療員工的表現(xiàn),并協(xié)助收集信息進(jìn)行績(jī)效評(píng)估 6. Implementing new procedures for Spa Colleagues in order to improve productivity and service delivery. 為水療中心員工指定新的工作程序,以提高生產(chǎn)力和服務(wù)效率 7. Assisting in recording Spa Colleagues?infractions (tardiness, absence, insubordination, job performance issues etc.)? and passing that information to Spa Management for corrective action with employees. 協(xié)助記錄水療員工的違規(guī)行為(遲到、缺勤、不服從、工作表現(xiàn)問(wèn)題等),并將這些信息傳達(dá)給水療中心管理層,以便與員工一起采取糾正措施。 8. Implementing up-sell incentives for Spa Colleagues to increase Spa revenues 對(duì)水療員工實(shí)施追加銷(xiāo)售激勵(lì),以增加Spa收入。 9. Proactively working with the Lead Therapist and Lead Aesthetician to ensure sufficient staffing levels to meet business demands, smooth running of the operation and maintain an open line of communication between the therapist team and the Receptionist. 積極與理療師團(tuán)隊(duì)保持合作,確保有足夠人手應(yīng)付業(yè)務(wù)需要,確保運(yùn)作順暢,并與理療師團(tuán)隊(duì)及接待人員保持暢通的溝通。 10. Proactively monitoring the reservations, and educating Colleagues. ?積極監(jiān)察水療預(yù)訂,并指導(dǎo)水療接待員。 PERSONAL SPECIFICATION 個(gè)人能力描述 ·? ? Having at least two years working experience in Luxury hotel SPA 在奢華酒店水療中心至少兩年的工作經(jīng)驗(yàn) ·? ? This position requires candidates could communicate with guests in English. 這一職位要求候選人可以用英文與客人基本溝通。 ·? ? Superior communication skills 資深的溝通技能 ·? ? Be interested in and understand Spa environment, concept and service. 熱愛(ài)和了解水療行業(yè),水療理念和服務(wù)
    • 南京 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      卓越雇主
      卓越雇主
      崗位職責(zé) ⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況,對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查,清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。 崗位要求 1.大學(xué)專(zhuān)科以上或同等學(xué)歷畢業(yè); 2.必須具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的外表、和開(kāi)朗的性格; 4.英文口語(yǔ)水平; 5.具有較強(qiáng)的管理能力、及良好的人際關(guān)系。
    • 銷(xiāo)售代表

      5千-2萬(wàn)
      江蘇 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 公司產(chǎn)品福利
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓客戶(hù)群,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展項(xiàng)目的推廣銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高; 3、與其他部門(mén)緊密配合落實(shí)完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 職位要求: 1、全面掌握項(xiàng)目及產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 2、溝通能力強(qiáng),熟悉美容行業(yè)經(jīng)營(yíng)與運(yùn)營(yíng)模式;  3、性格活潑開(kāi)朗,善與溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 4、形象、氣質(zhì)佳,有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
    • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 崗位晉升
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      (一)?職位要求REQUIREMENT 1.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.?熟悉和成本管理,了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識(shí)。 3.?熟悉公共娛樂(lè)場(chǎng)所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.?有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。 5.?良好的與客溝通技巧。 6.?熟練使用電腦等辦公自動(dòng)化軟件。 (二)工作概述 JOB SUMMARY ????直接向健身中心經(jīng)理匯報(bào)工作,根據(jù)需要協(xié)助經(jīng)理解決客人的投訴和問(wèn)題。對(duì)制定健身中心內(nèi)部運(yùn)營(yíng)和對(duì)外各項(xiàng)營(yíng)收促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃給出意見(jiàn),推廣和發(fā)展更多會(huì)員,以自身帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī),完成營(yíng)收目標(biāo)。確??腿说臐M(mǎn)意度,使酒店利潤(rùn)最大化。按照雨潤(rùn)涵月樓酒店集團(tuán)業(yè)務(wù)目標(biāo)向客人提供最佳服務(wù)。遵守品牌規(guī)范。
    • 美容師

      4.5千-5.9千
      蘇州 | 1年以上 | 初中

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      醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1.熱情接待顧客,針對(duì)顧客面部的實(shí)際情況,推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品; 2.運(yùn)用美容技巧,進(jìn)行清潔皮膚、基面化妝、點(diǎn)妝修飾等相關(guān)工序; 3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作; 4.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷(xiāo)售登記工作; 5.向客戶(hù)提供美容方面的知識(shí)和建議,耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題; 6.完成美容主管安排的其它工作; 任職要求: 1.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 2.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng); 3.具有良好的身體素質(zhì); 4.具有良好的溝通能力,能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù); 5.熟練掌握美容皮膚科的工作流程和操作流程;
    • 品牌經(jīng)理

      4.5千-5.9千
      蘇州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 生日福利、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)
      代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 底薪5K--8k 提成 出差補(bǔ)貼 分紅 獎(jiǎng)金 主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)美容專(zhuān)業(yè)線的工作,有美容專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品、養(yǎng)生、醫(yī)美公司的工作經(jīng)驗(yàn),并具有店家資源者優(yōu)先;有營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.22-45周歲,男女不限,性格活波熱情,形象氣質(zhì)良好; 3.能接受或適應(yīng)長(zhǎng)期出差(出差地:江蘇、浙江、),出差費(fèi)用公司報(bào)銷(xiāo)。 4.根據(jù)公司計(jì)劃下店(美容院)開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),包括美容師培訓(xùn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)等, 5.可以免費(fèi)申請(qǐng)住宿,上班提供工作餐,停車(chē)免費(fèi),節(jié)假日正常休息,節(jié)假日各種福利發(fā)放,年底長(zhǎng)假,福利待遇好,領(lǐng)導(dǎo)nice。 6.有定期團(tuán)隊(duì)旅游,有不定期各種專(zhuān)業(yè)技能,銷(xiāo)售,管理,形象管理等培訓(xùn)。 7.每年有兩次薪資調(diào)整,提供廣闊的升職發(fā)展空間。 8.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng) 銷(xiāo)售 講課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)崗錄用工作內(nèi)容:
    • 南通 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1000-2000人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      主要職責(zé): 1.做好健身房、游泳池等日常安全督導(dǎo)工作; 2.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)設(shè)備,器材等物品的維護(hù)保養(yǎng)及信息反饋工作; 3.每日督促做好區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)衛(wèi)生細(xì)節(jié)工作; 4.每日對(duì)零售商品,耗材及布草等物品進(jìn)行核對(duì)檢查,申報(bào)補(bǔ)充工作; 5.督促員工做好勞動(dòng)紀(jì)律、行為規(guī)范等崗位制度工作; 6.協(xié)助配合上級(jí)做好酒店布置等各項(xiàng)工作任務(wù); 7.高效處理客人要求及投訴 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.具備三年及以上健身房工作經(jīng)驗(yàn),有一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟知康樂(lè)部相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3.具備良好的溝通表達(dá)及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
    • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-26
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      Observe the behavior of guests, especially children, at the pool and playground area closely and stop any behavior which may cause potential risks immediately. 密切關(guān)注泳池及游樂(lè)場(chǎng)范圍內(nèi)客人、特別是小孩的行為,一旦發(fā)現(xiàn)有可能帶來(lái)潛在危險(xiǎn)的行為,必須立即制止。 Rescue guest immediately when they are in danger and apply CPR as needed in a timely manner. Call ambulance and hotel ERT member immediately when needed. 對(duì)處于危險(xiǎn)的客人立即進(jìn)行施救,并及時(shí)給與心肺復(fù)蘇搶救。必要時(shí),立刻通知120、酒店應(yīng)急反應(yīng)小組成員。 Report any safety incident immediately to supervisor. 凡出現(xiàn)任何安全事件,必須立刻向主管報(bào)告。 Coach guests to follow hygiene requirement, like taking shower, sanitizing feet, wearing swimming cap, no spitting etc. 指導(dǎo)客人遵守衛(wèi)生要求,如沖涼、消毒雙腳、帶泳帽、不可吐痰等。 Assist with bar service attendant for guest food & beverage orders, clearing glasses, cutlery after guest use. 協(xié)助酒吧服務(wù)員提供餐飲點(diǎn)單、餐后及時(shí)收拾用完的杯子、餐具等。 Promote and sell the membership of Fitness . 幫助推廣、銷(xiāo)售健身中心的會(huì)員卡。 Successfully complete the training/certification process, including fire safety, annual renewal of the life-guard certificate. 成功地完成培訓(xùn)及認(rèn)證程序, 包括消防安全、救生員證書(shū)的年審更新等。 Maintain complete knowledge of, and comply with Health Club and departmental policies and procedures. 堅(jiān)持全面了解并服從部門(mén)的政策與程序。 Accommodate all guests’ requests expediently and courteously. 迅速及禮貌地滿(mǎn)足賓客需求。
    • 救生員

      4千-5千
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險(xiǎn)一金
      • 包吃包住
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【崗位職責(zé)】 1、具有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,對(duì)會(huì)員安全負(fù)責(zé)。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池內(nèi)情況,對(duì)于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),相互交流經(jīng)驗(yàn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。 【崗位要求】 1、熟悉游泳池,沙灘吧服務(wù)知識(shí),掌握游泳和救生急救技術(shù),掌握游泳衛(wèi)生消毒知識(shí)。 2、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護(hù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
    • 客服經(jīng)理

      4.5千-5.9千
      南京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 1、管理客戶(hù)檔案信息,及時(shí)處理客戶(hù)投訴等保證客戶(hù)滿(mǎn)意度 2、協(xié)助市場(chǎng)完成月、季、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶(hù)進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)月、季、年度業(yè)績(jī)表,并與財(cái)務(wù)核對(duì) 3、每月盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存表、制定每月活動(dòng)促銷(xiāo)方案 4、客戶(hù)滿(mǎn)意度回訪,部門(mén)數(shù)據(jù)匯總分析 5、客戶(hù)訂單對(duì)接發(fā)貨,物流全程跟進(jìn)進(jìn)度 6、跟市場(chǎng)總監(jiān)、導(dǎo)師配合市場(chǎng)完成售前、售中、售后開(kāi)展工作進(jìn)度
    • 庫(kù)管

      4.5千-5.9千
      南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)內(nèi)部庫(kù)存物資的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、保管、盤(pán)點(diǎn)等工作。 職位要求: 1、高中(中專(zhuān))以上學(xué)歷,一年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OFFICE辦公軟件; 2、敬業(yè),責(zé)任感強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)定性強(qiáng),能吃苦耐勞。
    • 培訓(xùn)講師

      4.5千-5.9千
      鎮(zhèn)江 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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      • 年終獎(jiǎng)
      • 旅游
      • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡(jiǎn)歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱(chēng):培訓(xùn)講師 是否出差:不定時(shí)出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)給分公司合作商家和市場(chǎng)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、 熱愛(ài)并期望在美容行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展, 2、 期望您已經(jīng)在專(zhuān)業(yè)線美容行業(yè)服務(wù)1-3年,具有基本的女性生殖的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)技巧; 3、期望您具備召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)、直播培訓(xùn),課堂PPT的寫(xiě)作的能力和經(jīng)歷; 4、 期望您擅長(zhǎng)于人際交往,具備演講表達(dá)和應(yīng)變能力,擅長(zhǎng)終端拓客; 5、 不要求您天生麗質(zhì),但期望您熱愛(ài)美,在生活中將護(hù)膚保養(yǎng)和妝容修飾作為您個(gè)人氣質(zhì)提升的工具;
    • 培訓(xùn)講師

      4.5千-5.9千
      泰州 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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      可隨時(shí)隨地查看職位

      • 年終獎(jiǎng)
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      • 購(gòu)買(mǎi)商業(yè)險(xiǎn)
      • 節(jié)假日福利
      • 提供飯餐
      • 提供交通費(fèi)
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 詩(shī)和遠(yuǎn)方
      專(zhuān)業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-25
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      【職責(zé)內(nèi)容】 是否出差:不定期出差 崗位職責(zé):(可視頻面試/可線下面試) 1、做好終端形象維護(hù),維護(hù)公司整體形象,統(tǒng)一著裝、淡妝上崗; 2、服從公司及上級(jí)主管的一切安排,根據(jù)市場(chǎng)需求,完成本崗位需要完成的任務(wù); 3、努力提高自身專(zhuān)業(yè)技能和銷(xiāo)售水平,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、對(duì)加盟店的內(nèi)部人員進(jìn)行培訓(xùn),確保加盟店內(nèi)部人員清晰本企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、售后服務(wù)等; 8、平時(shí)需要多學(xué)習(xí)和積累相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),采用不同的方法應(yīng)對(duì)不同的顧客; 9、要求對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能完全掌握,參與公司組織的內(nèi)訓(xùn),并進(jìn)行考核。 崗位要求: 1、一年以上美導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備良好的店務(wù)管理能力,熟練掌握銷(xiāo)售技巧; 3、相貌端莊,良好的溝通能力,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); 4、吃苦耐勞,愿意在美容行業(yè)開(kāi)創(chuàng)一片屬于自己的天地?; 5、可在會(huì)務(wù),銷(xiāo)售方面全方位發(fā)展(接受出差)。
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