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      We are looking for an Excursion Experience Manager/ Director 我們正在招聘在地體驗經(jīng)理/總監(jiān),職等您來! At SALT of Anji, China an urban resort thatirresistibly combines modernity, contemporary art and the warmth of SALT forlovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resortsis one of the four distinctive brands of The Lux Collective. SALT Resorts takesyou to people, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術設計和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗,更是讓您結識快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責 ·??????Developand implement policies and standard operating procedures to ensure theircompliance. 制定并實施政策和標準操作程序以確保其合規(guī)性。 ·??????Actively invite Guests to participate in a variety ofentertainment activities. 積極邀請賓客參加豐富多彩的文娛活動。 ·??????Collaborate with external performers, artists, and entertainmentproviders to curate captivating experiences that elevate guest engagement. 與外部表演者、藝術家和娛樂提供商合作,打造引人入勝的在地體驗,提高賓客參與度。 ·??????Host educational visits as and when required. 根據(jù)需要舉辦教育訪問。 ·??????Promote and upsell food and beverage outlets, eventsand theme nights according to set targets. 根據(jù)設定的目標,推廣和追加銷售餐飲設施、活動和主題之夜。 ·??????Organise and facilitate on-the-job training andcoaching sessions to develop knowledge and competencies of subordinates. 組織和促進在職培訓和輔導課程,以發(fā)展下屬的知識和能力。 ·??????Stay ahead of industry trends and innovative eventconcepts to continuously enhance the quality and uniqueness of our offerings. 保持行業(yè)趨勢和創(chuàng)新活動理念的領先地位,不斷提高我們產(chǎn)品的質量和獨特性。 ·??????Supervise the resort's activity facilities and other recreational areas. 監(jiān)督度假村的各種活動設施和休閑區(qū)域。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 At least a Higher School Certificate or equivalent qualifications. 至少具有高中證書或同等資格。 Tertiary education at Degree Level in Recreation, Leisure, or Tourism Management from a recognised institution or equivalent qualifications. 獲得認可機構頒發(fā)的休閑、休閑或旅游管理學位的高等教育或同等資格。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 A minimum of 5 years of working experience in leisure and recreation at managerial level in the hospitality industry. 至少5年酒店業(yè)休閑娛樂管理工作經(jīng)驗。 International working experience with well-known luxury hotel brand would be a definite advantage. 擁有知名豪華酒店品牌的國際工作經(jīng)驗將是一個絕對的優(yōu)勢。 ??Pre-opening resort experience is a plus. 度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是加分項。 ??Hold a national-certified high-risk swimming poolcertificate and First-Aid certificate is big plus. 持有國家認證的泳池救生員證書和緊急救護證書是一大優(yōu)勢。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 對服務充滿熱情。 High levels of integrity and confidentiality. 高水準的職業(yè)操守和保密意識。 Highly creative and innovative. 極具創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。 Outstanding customer service skills. 出色的賓客服務技能。 Exceptional organisational and multitasking abilities, even in high-pressure situations. 即使在高壓情況下,也具有出色的組織和多任務處理能力。 Excellent interpersonal skills to collaborate effectively with clients, vendors, and colleagues. 出色的人際交往能力,能夠與客戶、供應商和同事有效協(xié)作。 Strong leadership skills with the ability to motivate and guide a team. 高超的領導能力,能夠激勵和指導團隊。 Ability to work independently and with a small team. 能夠獨立工作并與小團隊合作。 Excellent verbal and written communication skills in English and Chinese languages. 優(yōu)秀的中英文口頭和書面溝通能力。 Willingness to work during odd hours, weekends, public holidays, and as required by the event schedule. 愿意在非工作時間、周末、公共假期以及活動日程的要求下工作。 Readiness to act as Duty Manager. 愿意擔任值班經(jīng)理。 A clean criminal record is a-must. 必須提供無犯罪記錄證明。
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      We arelooking for a Directorof Spa & Wellness 我們正在招聘水療及康體總監(jiān)。職等您來! At SALT of Anji, Chinaan urban resort that irresistibly combines modernity, contemporary art and thewarmth of SALT for lovers of design, food, travel, and all things local. SALT Resorts is one of the four distinctive brands of The Lux Collective.SALT Resorts takes you to people, not just places. 安吉樂那鹽絢酒店是位于中國浙江省的一家度假酒店,它將現(xiàn)代時尚屬性、當代藝術設計和鹽絢的溫暖融為一體,是愛好設計、美食、旅行和所有當?shù)厝耸挛锏膼酆谜邿o法抗拒的魅力之選。鹽絢是麗世酒店管理集團旗下四大特色品牌之 一。鹽絢不僅僅帶您前往目的地體驗,更是讓您結識快樂中的人們。 MAIN PURPOSE 主要職責 Oversee the?effective and efficient?day-to-day operations of the Spa at the resort. 監(jiān)督度假村的水療中心日常的高效運營。 Lead and play an instrumental role in developing the wellness elements of the brand which includes fitness and entertainment. 領導并在開發(fā)的健康元素(包括健身和娛樂)中發(fā)揮重要作用。 Provide assistance and guidance to our Guests and ensure that high standard of service is maintained by the Spa Therapists at all times. 為客人提供幫助和指導,確保水療師始終保持高標準的服務。 Actively participate in budget preparation for the Spa and ensure that the set financial targets for the department are met. 積極參與水療中心的成本預算,并確保達成部門的既定的財務目標。 Maximise sales opportunities and revenues through Spa visits and consultations. 通過對于水療的參觀和咨詢,最大化爭取銷售機會和收入。 Advise Guests on the various packages and treatments offered by the spa. 根據(jù)提供的套餐和理療向客人進行推薦。 Develop knowledge and competencies of subordinates by providing on-the-job training and coaching.?????????????? 通過提供在職培訓和指導,以發(fā)展團隊成員的知識和能力水平。 Monitor and ensure?that all treatment rooms are cleaned and?properly maintained in accordance with the hygiene, health and safety guidelines.?? 根據(jù)衛(wèi)生、健康和安全指南,監(jiān)督并確保所有理療室的清潔和正確維護。 ACADEMIC QUALIFICATIONS 教育背景資格 Tertiary education at Degree Level in Leisure Management from a recognised institution or equivalent qualifications. 獲得認證機構的休閑管理專業(yè)學位證書或同等資歷證書。 Recognised qualifications in Spa/ Beauty Therapy: CIBTAC or CIDESCO or equivalent qualifications. 獲得水療/美容治療的認證資歷:國際美容治療及美容聯(lián)盟,或是國際美容師認證,或是同等學歷認證。 PRIOR WORKINGEXPERIENCE 以往工作經(jīng)歷 A minimum of 10 years of working?experience in Spa preferably in a 5-star resort. 具有十年以上水療工作經(jīng)驗,五星級度假村酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。 A minimum of 2 years of working experience as Spa Manager. 具有兩年以上水療經(jīng)理工作經(jīng)驗。 At least 5 years of working experience in training Spa Team Members. 具有五年以上培訓水療團隊成員的經(jīng)驗。 Knowledge and experience with integrated wellness approaches. 整合康體方式的知識與經(jīng)驗。 Pre-opening resort experience as a department head is required. 作為部門主管,度假村籌備開業(yè)經(jīng)歷是必備的資質。 OTHER REQUIREMENTS其他專業(yè)要求 Passionate about service. 具有服務熱情。 High level of integrity. 具有高尚的操守 Strong team management and leadership skills in order to lead, motivate and develop subordinates. 具有較強的團隊管理能力和領導力,以領導、激勵和發(fā)展團隊成員。 Proactive, dynamic, flexible and professional attitude with strong interpersonal and customer service skills. 具有積極、主動、靈活、專業(yè)的態(tài)度及較強的人際交往能力和服務客人的能力。 Outstanding sales capabilities. 具有優(yōu)秀的銷售能力。 Organisational, financial and analytical skills. 具有組織、財務、分析能力。 Ability to identify problems and provide solutions. 具有發(fā)現(xiàn)、分析問題并提供解決方法的能力。 Creative and innovative. 具有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神。 Ability to manage time and tasks independently in order to meet set deadlines. 能夠獨立管理時間及任務,以達到設定的完成期限。 Organised, able to multitask and detail oriented. 有組織性,能夠處理多任務并注重細節(jié)。 Excellent verbal and written communication in both English and Mandarin languages. 具有優(yōu)秀的中、英文書寫及口語交流技巧。 Strong knowledge in Microsoft Office package. 具有較強的微軟辦公系列軟件的操作水平。 A clean criminal record is a-must. 必須能提供無犯罪記錄證明。
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      【職責內容】 職位要求: 1、有吃苦、拼博的精神,有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡資源,有加盟店的業(yè)務開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利: 1、業(yè)務經(jīng)理提點高于行業(yè)一倍,10點起提 2、美妞業(yè)務經(jīng)理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務經(jīng)理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負責人 4、美妞業(yè)務經(jīng)理都需管理團隊,領導力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
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      【職責內容】 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質; 3、性,年齡在18—35歲之間。 4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷; 5、適應江浙滬皖不定期出差; 6、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先; 薪資福利: 1、首創(chuàng)美容行業(yè)美容導師月均3000-9000的高手工費; 2、美妞任職1年以上美容導師月均工資都高于1.3萬; 3、美妞賦于你專業(yè)技能、銷售技能,強于生殖行業(yè)專家; 4、美妞團隊無口號無虛偽,是不卑不亢的實力派團隊; 5、公司每年組織出國旅游待遇; 6、有清晰的職業(yè)發(fā)展階梯,及晉升空間。 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
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      職位陳述: 管理整個健身中心。提前計劃,組織大型的推廣活動。確保員工能隨時為客人提供高標準的服 務。確保健身設備狀態(tài)良好,干凈整潔; 工作技能技巧要求: 1. 組織管理與督導技能。 2. 擅長于處理賓客關系,能快速有效的應對各種問題。 3. 體格健康并能承受長時間工作。 4. 優(yōu)越的數(shù)據(jù)理解性,能對日常營運的數(shù)據(jù)給予合理恰當?shù)慕忉尅?5. 以較強的人際交往能力提高客人滿意度。 6. 能在強壓下勝任工作。 7. 至少三年在相關行業(yè)的經(jīng)驗。
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      【崗位職責】 1、主持康體部工作。實施各經(jīng)營項目。提供經(jīng)營與日常管理的方案。 2、巡視各營業(yè)網(wǎng)點,確保營業(yè)的正常進行。 3、抽查各種設施,確定能正常營業(yè)。 4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作。對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。 5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。 6、對員工進行培訓,并制定相關管理規(guī)范,保證服務質量。 【崗位要求】 1、高中及以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、掌握酒店基礎管理知識,掌握成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。 3、熟悉工商管理法規(guī)、治安消防條例及音像管理規(guī)定。 4、具有組織,指揮、計劃、控制和協(xié)調能力。 5、有拓展市場,發(fā)展業(yè)務的能力。 6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。
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      Primary Responsibilities主要職責 1.Actively provide guests with information about the event. 積極提供給客人關于活動的信息。 2.Help hotel guests or teams to book recreational activities. 幫助酒店客人或團隊預訂康樂部的各項活動。 3.Ensure the safety control of all links of the activity. 保證活動的各個環(huán)節(jié)的安全控制。 4.To ensure proper records are maintained for all activity reservations. 確保所有活動預訂都有記錄在冊。 5.Development and adherence of Standard Operating Procedures Manual. 開展及貫徹標準運作程序指南。 6.Leads the activity team to personalize the guest service experience 帶領活動團隊為客人提供個性化的服務體驗。 7.Collects guests’ preferences and submit to Front Office, and ensure the needs and preferences will be met during current stay and future stays. 收集客人喜好并通知前廳部記錄留檔,并確保這些需求和喜好在客人本次及將來入住時會被一直滿足。 8.Systematic guest recognition program to ensure guests and particularly those of known repeat guests and other VIPs receive special attention. 系統(tǒng)化賓客認知流程以確保對賓客尤其是對常客的認知度,同時保證貴賓得到特殊關注。 9.Liaison between recreation departments and rest of hotel effective for guest experience. 在康樂部與酒店其他部門之間有效的溝通來提高賓客體驗。 Knowledge and Experience知識與經(jīng)驗 1.Certificate or diploma in hospitality or related field 酒店或相關專業(yè)的證書或文憑 2.Minimum 2 years in position, minimum 1 year as Supervisor 至少2年相關工作經(jīng)驗,1年以上主管工作 3.Supervisory experience in similar level of hotel 同級別酒店的組織活動管理經(jīng)驗 4.Have rich entertainment and reception knowledge. 具備豐富的娛樂活動及接待的工作知識
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      崗位職責 1.根據(jù)部門服務項目的特點和經(jīng)營活動中的情況進行客源、客情分析,想出整改建議。 2.對員工進行業(yè)務培訓,編制值班表,負責員工的考勤。 3.掌握出勤情況,安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作。 4.班前、后檢查水、電、空調節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作。 5.落實衛(wèi)生工作計劃,保持室內、外清潔整齊,物品用具歸位。 6.熟悉客源,征求賓客對引領位置的意見,充分合理利用包廂。 崗位要求 1.大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2.熟悉娛樂服務和成本管理,了解康體服務規(guī)范和質量標準,懂得衛(wèi)生消毒和安全救護知識。 3.熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。 4.有較好的業(yè)務指導和組織協(xié)調能力。 5.有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。 6.熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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      崗位職責 1. 待客主動、熱情、禮貌,工作講究效率、責任心強。 2. 技術熟練,職業(yè)道德良好,根據(jù)賓客的要求提供最佳服務。 3. 堅守工作崗位,多巡查,密切注意觀察賓客動態(tài),確保賓客的生命和財物安全。 4. 向賓客介紹各種服務設施的使用方法及注意事項,愛護設備。 5. 協(xié)助服務員搞好衛(wèi)生工作,保持工作環(huán)境的整潔、優(yōu)雅、寧靜。 崗位要求 1.中專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗。 2.良好普通話聽寫及會話能力。 3.膚色健康,形象端正。 4.具有獨立工作的能力。
    • 森動教練

      6千-8千
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      【崗位職責】 根據(jù)客戶需求和目標,設計并實施各類活動項目,包括戶外拓展訓練、團隊建設活動等?。 制定安全防護和應急處理方案,確?;顒舆^程中的安全?。 與客戶溝通,了解需求,提供專業(yè)指導,并在活動后收集反饋,不斷改進流程和方案?。 ?帶領和培訓教練團隊,確保團隊成員具備專業(yè)知識和技能?。 負責活動現(xiàn)場的組織、物資管理和進度控制,確?;顒佑行蜻M行?。 【崗位要求】 從事相關行業(yè)3年以上,有豐富的戶外運動、營地教育版塊從業(yè)經(jīng)驗,獲得行業(yè)相關證書(例如:皮劃艇、槳板、攀巖、游泳初級指導員、救護員,戶外指導員、營地教育指導員)。 工作責任心強,溝通能力強。 有團隊合作精神和良好的服務意識。
    • 湖州 | 2年以上 | 學歷不限

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      【崗位職責】 1、負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內泳者的動態(tài),發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理,做好搶救工作并及時向領導報告。 2、認真做好每天的清場工作。 3、負責游泳池水質的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4、上班集中精神,不得與無關人員閑談,救生臺不得空崗,無關人員不得進入池面。 5、勤在泳池邊觀察。注意游泳者的動向,防止發(fā)生意外,保證賓客的安全。對不會游泳者可作技術指導。 6、定時檢查更衣室,杜絕隱患。 【崗位要求】 1、中學學歷,或相關院校畢業(yè)生。 2、熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術,掌握游泳衛(wèi)生消毒知識,取得白卡以上救生證書。 3、能按服務工作規(guī)范的質量標準獨立進行工作。 4、需具備水上緊急救援技能及陸地人工救護專業(yè)知識,能夠在發(fā)生水上或陸地意外時,迅速、有效地實施急救措施,保障人員安全。
    • 湖州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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      其他景區(qū) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、市場營銷部 統(tǒng)一管理,方便對接客戶、接團; 2、面向團隊為主,散客除非人多較多優(yōu)質的客戶; 3、形象氣質佳,語言表達能力要好,月薪+帶團提成; 4、散客平團,導服費若100元/次,50元/給到導游,保底底薪,熟高發(fā)放。 任職要求: 1、經(jīng)驗豐富,有旅行社或景區(qū)導游,有導游證優(yōu)先; 2、口才和表達能力良好,記憶力好; 3、市場營銷要牽頭制定比較清晰的“導游說辭”且不斷優(yōu)化改進。
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      3千-4千
      湖州 | 經(jīng)驗不限 | 中專 | 提供食宿

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      發(fā)布于 12-26
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      1.通過票務系統(tǒng)高效完成訂單處理工作; 2.實時關注業(yè)務動態(tài)嚴格校驗訂單信息; 3.按要求完成指定任務與業(yè)務統(tǒng)計工作。 任職要求: 1.中專及以上學歷 2.具備一定票務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗; 3.具備良好的職業(yè)操守與綜合素質; 4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神; 5.具備較強的時間管理能力和工作責任。
    • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-22
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      崗位描述 為客戶提供個性化的健康管理方案,包括飲食、運動、心理等方面的指導。例如,根據(jù)客戶的身體狀況和目標,為體重超標的客戶制定合理的飲食計劃,減少高熱量、高脂肪食物的攝入,增加蔬菜、水果和蛋白質的比例,并安排適量的有氧運動和力量訓練,如每周至少三次慢跑和兩次力量訓練。 針對工作壓力大導致睡眠質量差的客戶,制定有助于放松身心的運動計劃,如睡前瑜伽,同時給予心理調節(jié)的建議,如冥想練習。 收集、整理和分析客戶的健康信息,建立和維護健康檔案。像準確記錄客戶的體檢報告數(shù)據(jù),包括各項生理指標、生化指標等。 詳細記錄客戶的日常健康監(jiān)測信息,如飲食情況、睡眠時長、運動頻率等。 跟蹤客戶的健康狀況,定期進行回訪和評估,調整健康管理方案。若客戶在執(zhí)行方案過程中出現(xiàn)體重未下降、指標未改善等問題,及時給予相應的建議和改進措施,如調整運動強度、優(yōu)化飲食結構。 當客戶的健康狀況有明顯改善時,給予鼓勵和進一步的指導,以保持良好的健康習慣。 開展健康教育活動,普及健康知識,提高客戶的健康意識。比如舉辦針對不同年齡段的健康講座,如針對中老年人的心血管疾病預防講座、針對青少年的近視預防講座。 制作簡單易懂的健康宣傳資料,如圖文并茂的健康小貼士、科普視頻等。 任職要求 醫(yī)學、營養(yǎng)學、護理學等相關專業(yè)本科及以上學歷。如畢業(yè)于臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學、食品營養(yǎng)與衛(wèi)生等專業(yè)。 持有健康管理師職業(yè)資格證書。 具備 2 年以上健康管理工作經(jīng)驗。有在醫(yī)療機構、健康管理機構或企業(yè)健康管理部門工作的經(jīng)歷。 熟悉常見疾病的預防和康復知識,了解營養(yǎng)搭配和運動康復原理。能夠為高血壓、糖尿病等慢性病患者提供專業(yè)的健康建議,如為高血壓患者推薦低鹽、低脂的飲食,指導糖尿病患者進行合理的運動以控制血糖。 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的信任關系。例如耐心傾聽客戶的需求,用通俗易懂的語言解答客戶的疑問,讓客戶感受到關懷和支持。 熟練使用辦公軟件和健康管理相關工具。如熟練操作健康管理系統(tǒng),運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,以便更好地跟蹤客戶的健康數(shù)據(jù)和評估管理效果。 有責任心和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。在面對緊急的客戶健康問題時,能與團隊成員共同協(xié)作,迅速解決,比如在客戶突發(fā)疾病時,能與醫(yī)療團隊緊密配合,提供及時有效的健康管理支持。
    • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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      國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
      發(fā)布于 12-26
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      崗位職責 1.具有高度的安全意識和責任感,對會員安全負責。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池內情況,對于各種異常情況,果斷迅速的采取有效求助措施。 4.定期進行業(yè)務技術學習,相互交流經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務水平。 崗位要求 1.熟悉游泳池,沙灘吧服務知識,掌握游泳和救生急救技術,懂得游泳衛(wèi)生消毒知識; 2.有在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。
    • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      其他景區(qū) | 100-499人
      發(fā)布于 12-25
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      【崗位職責】 1、保證用具的潔凈衛(wèi)生。 2、負責場所內物品的擺設,做好服務前準備工作,保證所有的器皿無斑無跡,準備營業(yè)所需物品。 3、補充所缺的出售品。 4、熟悉各項服務項目,了解其價格,掌握服務方式。 5、按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格,為賓客提供服務。 6、將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放,并及時補充。
    • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      發(fā)布于 12-23
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      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、負責為SPA客人提供專業(yè)的理療服務; 崗位要求 1、儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法; 2、有高端SPA相關工作經(jīng)驗; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 湖州 | 1年以上 | 學歷不限

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      • 分紅
      • 年終獎
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      • 健康體檢
      • 購買商業(yè)險
      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 父母孝順金學習補貼
      咨詢/調查 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責內容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質,較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 湖州 | 2年以上 | 學歷不限

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      • 星期日休息
      培訓機構 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責內容】 本公司主要運用儷影皇后微電影營銷快速占領市場,并逐步導入公司內部項目(高端進口美容儀器項目,大健康項目),對于非常優(yōu)秀、市場資源廣闊的伙伴,以合作共贏為目標,公司有完善的企業(yè)管理晉升制度!業(yè)績和能力非常優(yōu)秀的伙伴有希望晉級成為公司的股東人,打造一個和諧共進的創(chuàng)業(yè)平臺,歡迎敢于挑戰(zhàn),想掙高收入、想創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們! 職責說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展; 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡關系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調能力,能夠帶領團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責任感,與客戶溝通能力強。
    • 湖州 | 1年以上 | 學歷不限

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      • 崗前培訓
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責品牌市場推廣計劃的制定,實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責新老客戶的維護,跟進和客戶銷售;  5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓工作。 任職資格: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。  2、負責品牌市場推廣計劃的制定,實施及成果跟進。  3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略  4、負責新老客戶的維護,跟進和客戶銷售;  5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓工作。 無經(jīng)驗者提供帶薪培訓,手把手復制專業(yè)技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:  1、底薪+出差補助+業(yè)績提成+高額分紅 2、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓; 3、完善的培訓制度及晉升空間; 4、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利 5、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設備齊全,環(huán)境良好,有空調和熱水器,拎包入?。?
    • 美容師

      8千-9.9千
      湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 星期日休息
      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓
      • 帶薪年假
      其他 | 100-499人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 崗位職責: 1.為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2.安裝美容儀器要求、程序、性能進行美容護理操作; 3.學習產(chǎn)品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 4.能指導美容助理工作; 5.保持工作環(huán)境的干凈整潔。 工作經(jīng)驗要求:有美容美體經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培養(yǎng)。 工作技能要求:對美容美體儀器操作嫻熟。 工作地址:湖州長興
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      • 崗前培訓
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責內容】 出差,可自由選擇 無經(jīng)驗,全職兼職者都可。 崗位職責: 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責品牌市場推廣計劃的制定,實施及成果跟進。 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略 4、負責新老客戶的維護,跟進和客戶銷售; 5、負責指定區(qū)域門店專業(yè)技巧培訓工作。 任職資格: 1、良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力; 2、從事美容工作經(jīng)驗者2年以上(可放寬條件); 3、制定品牌年度、季度、月度銷售目標及完成策略; 4、負責新老客戶的維護,跟進和客戶銷售; 5、喜歡美容行業(yè)的應屆生(可手把手專業(yè)培養(yǎng)人才) 6、滿足以上任意一個條件即可。 福利待遇: 1、 完善的培訓制度及晉升空間; 2、 公司免費提供宿舍(高檔小區(qū)); 3、 參與公司國內外旅游,生日派對,節(jié)假日定制禮品及每月慶祝宴會; 4、 底薪+提成+分紅+年終獎(美業(yè)最高分紅),也可數(shù)字化參與股份制; 5、 能力較強者入職一個月內即可直接晉升為區(qū)域總監(jiān) 工作時間:自由安排 面試時間:周一至周六的每天09:30至17:30 聯(lián)系人:李小姐 聯(lián)系電話:0571-22954490 公司地址:杭州蕭山市心北路江南明城2幢1單元2201室;乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站或乘地鐵2號線到振寧路E出口下,如果符合以上任意一條可直接電話聯(lián)系,謝謝!
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      • 崗前培訓
      其他 | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責內容】 是否出差:不定時出差     1.為區(qū)域開疆辟土,拓展合作店面。根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;   2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;   3、負責團購產(chǎn)品市場調研和需求分析; 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;   5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關系;   6、配合公司品牌經(jīng)理完成公司要求的業(yè)績指標。   任職資格:  1、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;    2、性格外向,具有較強的溝通表達能力,較強的公關能力、應變能力和商務談判能力;   3,良好的客戶服務意識,較強的品牌及營銷策劃能力;   4、有線下商務拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。  5、有工作經(jīng)驗者,以及美容院客戶資源者優(yōu)先。   工作時間: 1個月休息4天+法定節(jié)假日 無經(jīng)驗,全職兼職者都可,工作上時間自由,開拓區(qū)域可自己選擇,提供帶薪培訓,手把手復制專業(yè)和銷售技巧。 一經(jīng)錄用均可享受優(yōu)厚福利待遇:    2、底薪5000+出差補助+業(yè)績提成,或全美業(yè)最高分紅提點。   3、帶薪崗前專業(yè)系統(tǒng)培訓,手把手復制專業(yè)技巧;   4、完善的培訓制度及晉升空間;  5、享有生日賀禮及帶薪年假等公司福利  6、公司提供宿舍(高檔小區(qū),設備齊全,環(huán)境良好,有空調和熱水器,拎包入?。?nbsp; 面試時間: 如果你符合以上條件請攜帶相關資歷證件于工作日周一至周六的每天09:30至17:30到本公司來參加面試。 乘車路線:公交123路,322路,419路,407路,511路,705路到地鐵振寧路站。  地鐵2號線振寧路E出口
    • 湖州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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      • 年終獎
      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 崗前培訓
      • 生日福利
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-23
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      【職責內容】 工作地點:湖州市吳興區(qū)勤勞街121號10-2 媽媽元氣修護館 要求:半年以上美業(yè)經(jīng)驗(如沒有經(jīng)驗者,要具有較強學習能力) 崗位職責: 1、掌握產(chǎn)后康復操作技能和規(guī)程 2、能與客戶親切溝通交流 3、能夠操作市面上常規(guī)的產(chǎn)康儀器 任職要求: 1、有美業(yè)行業(yè)從事經(jīng)驗,年齡35歲以內 2、工作認真細致,勤奮好學,有較強的責任心 3、善于溝通,有較好的服務意識 4、有產(chǎn)康經(jīng)驗者優(yōu)先 面試地點:湖州市吳興區(qū)勤勞街121號10-2 媽媽元氣修護館 聯(lián)系人: 劉秋平 18515443513 546914394@qq.com
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      崗位職責 1.全面負責溫泉部的經(jīng)營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經(jīng)驗; 2.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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