任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學習考核； 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力：中國普通話-精通 計算機能力：熟練 年齡要求：27-38歲 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學習考核； 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責科室的內(nèi)部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范； 2、負責科室現(xiàn)場管理及負責院感檢測并登記，提高服務水平； 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術(shù)程序； 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合； 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄； 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作； 7、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識，熟悉各項護理規(guī)范，院內(nèi)感染工作；  9、護士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準備工作 任職要求： 1、專科以上學歷、護士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力；  3、普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、在院領(lǐng)導業(yè)務指導下，全面負責本部門的護理行政和業(yè)務管理工作； 2、做好公司政策的上傳下達并結(jié)合本部門情況，制訂并組織、實施工作計劃； 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標準； 4、根據(jù)客情及客房入住情況，合理安排本部門護理人員工作，督促檢查各項護理任務和登記工作的完成情況； 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負責解決重大投訴問題； 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度； 7、負責客戶的安全檢查，保證客戶滿意； 8、負責本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓......）； 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求： 1.護理學專業(yè)或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專； 2.25至35歲，5年以上護理工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟悉護理業(yè)務，熟悉孕，產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責任心和集體榮譽感，保密意識好 工作時間： 8:30-18:00 ,月休4-6天，薪資8000-10000 福利：包住包三餐、五險一金，生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.面雕整體負責人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度，并定期組織學習，實施，檢查和考核，對本科護理工作有全面責任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時上報領(lǐng)導 6.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學歷，具有主管護師，有護師以上技術(shù)職稱 2.持有護士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務科領(lǐng)導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務指導，解決護理技術(shù)的操作難題。 4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進行安全教育，預防差錯事故。 5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務。 任職要求： 1、35歲以上，護理及相關(guān)專業(yè)本科以及學歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗，2年以上手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證； 3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應急處理工作經(jīng)驗； 4、熟悉臨床護理管理流程，扎實的護理基礎知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導能力；良好團隊協(xié)作能力；豐富的培訓、帶領(lǐng)團隊能力。

【職責內(nèi)容】 高端會員制醫(yī)美診所，職責說明： 1、專屬客戶跟診服務，健康檢查安排； 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓； 3、客戶關(guān)系維護； 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ； 5、醫(yī)療檢測儀器的使用； 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求： 1、臨床護理專業(yè)，中?；蛞陨蠈W歷，有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)；

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、中專以上學歷，有三年護理經(jīng)驗以上，有醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先； 2、至少半年手術(shù)室配臺經(jīng)驗；  3、熱愛美容行業(yè)，積極向上，勤快親和。  4、能短期出差 5、排版輪休月休6天

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關(guān)輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2． 完成日?？蛻艋A護膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護士資格證，嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、專科以上學歷，有護士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷，有擔任護士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神，責任心強 ，工作認真負責，具有全面的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責： 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護等； 2. 根據(jù)手術(shù)室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術(shù)類別科學安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中； 4.負責手術(shù)室護理、教學、科研工作和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實施。

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關(guān)輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2． 完成日?？蛻艋A護膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護士資格證，嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關(guān)規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、專屬客戶跟診服務，健康檢查安排； 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓； 3、客戶關(guān)系維護； 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ； 5、醫(yī)療檢測儀器的使用； 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求： 1、臨床護理專業(yè)，中?；蛞陨蠈W歷，有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)； 4、熟練使用計算機辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.負責對醫(yī)生手術(shù)過程中各項協(xié)助工作； 2.負責手術(shù)前的各項物料準備、顧客安排及安撫指導； 3.負責對手術(shù)后客戶的日常飲食關(guān)注和護理，并做好客戶回訪工作 4.完成上級領(lǐng)導交代的臨時任務 崗位要求： 1.?？埔陨蠈W歷，持執(zhí)業(yè)護士證學歷證書以上； 2. 五官端正，有耐心，具有很好的溝通能力，護理操作技術(shù)過關(guān)； 3. 有外科整形醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 護士長 崗位職責： 1、在醫(yī)務部領(lǐng)導指導下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃，并組織實施。 2、督促全員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。 3、負責手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理，確保各項監(jiān)測指標達標。 4、落實手術(shù)室重點護理環(huán)節(jié)的管理、應急預案與處理程序。 5、負責病房環(huán)境的整潔、安靜；負責病房日?；A護理工作和接待工作的管理。 6、負責本部門護理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護理人員的培訓計劃，并落實學習到位。 7、負責手術(shù)室和病房各類儀器、設備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會，聽取對醫(yī)療、護理等方面的意見，研究并改進護理部管理工作。   任職要求： 1、全面的護理工作技能，尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護士長相關(guān)工作經(jīng)驗，具有護師及以上職稱。      4、工作責任心強，對工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團隊領(lǐng)導力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時有效處理。     工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓：入職培訓、崗位培訓、職業(yè)化培訓、外部培訓等。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：要有護士證，歲數(shù)要求20-30歲 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。 2、有臨床經(jīng)驗，有手術(shù)室經(jīng)驗優(yōu)先，有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 白班

【職責內(nèi)容】 1、3年以上醫(yī)院護士長崗位管理經(jīng)驗。 2、有護士資格證和護士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和執(zhí)行力。

【職責內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責說明： 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進；  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護理專業(yè)、?？埔陨蠈W歷； 2.管理知識、主管護師以上職稱； 3.8年以上臨床護理工作經(jīng)驗； 4.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則； 5.熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力； 6.熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。

【職責內(nèi)容】 職位要求  1.護理專業(yè)大專以上學歷，取得護士執(zhí)業(yè)資格。  2.有愛心、細心、責任心以及耐心。  3.了解診療護理常規(guī)，熟練掌握護理三級操作技能。  4.很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。  5.具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力，敏銳的洞察力。  6.有過科室管理經(jīng)驗； 崗位職責 1.執(zhí)行基礎、?？谱o理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。  2.協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導、接診和治療工作。  3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生；協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理；負責備血、取血，護送危重病人外出檢查。  4.經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，及時解決病人存在的問題。  5.加強基礎和業(yè)務知識的學習，重點學習本科室的相關(guān)知識。  6.負責醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務的意見及要求，并做好記錄。

【職責內(nèi)容】 【崗位內(nèi)容】 1、嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，準確完成注射等護理工作； 2、按規(guī)定進行消毒，做好醫(yī)療區(qū)的物品保管與手術(shù)室消毒； 3、負責手術(shù)藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等清領(lǐng)報廢工作，定期檢查手術(shù)用品的準備情況，做好醫(yī)療器物的保管，維護手術(shù)設備； 4、認真執(zhí)行手術(shù)室工作制度和無菌技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。 【職位要求】 1、護理學專業(yè)，持有護士執(zhí)業(yè)資格證，具有手術(shù)室工作經(jīng)驗； 2、有臨床和手術(shù)室經(jīng)驗，熟練操作各種儀器設備，對常見的病情及治療原理有一定的認識； 3、熟悉全麻術(shù)后護理； 4、有醫(yī)療機構(gòu)或美容機構(gòu)（醫(yī)學美容、生活美容、護膚品、化妝品等）工作經(jīng)驗者更佳。 【薪資標準】 五險+底薪+住房補貼+績效獎金+操作提成+加班補貼

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、在醫(yī)療院長的領(lǐng)導下負責護理部行政及業(yè)務管理。制定護理部工作計劃，并組織實施，做好總結(jié)反饋。 2、負責科室護理質(zhì)量控制，督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護理安全，做好護理風險防范。 3、負責科室護理人員的職業(yè)能力培訓，組織護理人員的業(yè)務學習、技術(shù)訓練，并有計劃進行考核。 4、負責科室護理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以客戶為中心”的服務宗旨。 5、負責本部門的排班，合理分配人力，掌握本科護士的業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管；督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關(guān)檢驗工作。完成領(lǐng)導安排的其它工作 任職資格： 1、大專及以上學歷，護理學專業(yè) 2、5年以上護士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進；  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負責管理護士團隊人員管理分工。  職位要求： 1、大專以上學歷,主管護師以上職稱，1年以上護士長管理經(jīng)驗； 2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力； 3、普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神； 4、熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： ·  1、配合醫(yī)生完成醫(yī)療整形美容工作； ·  2、負責術(shù)前準備及消毒工作； ·  3、負責完成術(shù)后客戶資料的整理和記錄工作； ·  4、完成微整形醫(yī)生安排的其它協(xié)助工作。  · 任職要求： · 1、24歲以上，大?；蛞陨蠈W歷，護理、臨床醫(yī)學專業(yè)，形象氣質(zhì)良好； · 2、持醫(yī)護專業(yè)資格，有手術(shù)配臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先； · 3、有手術(shù)器械消毒經(jīng)驗； · 4、性格隨和，有團隊協(xié)作精神，有責任心和親和力，勤奮好學，服從管理；