任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學習考核； 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力：中國普通話-精通 計算機能力：熟練 年齡要求：27-38歲 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學習考核； 5、協(xié)助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責科室的內(nèi)部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范； 2、負責科室現(xiàn)場管理及負責院感檢測并登記，提高服務(wù)水平； 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術(shù)程序； 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合； 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄； 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作； 7、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識，熟悉各項護理規(guī)范，院內(nèi)感染工作；  9、護士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準備工作 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷、護士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力；  3、普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎(chǔ)薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、在院領(lǐng)導業(yè)務(wù)指導下，全面負責本部門的護理行政和業(yè)務(wù)管理工作； 2、做好公司政策的上傳下達并結(jié)合本部門情況，制訂并組織、實施工作計劃； 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標準； 4、根據(jù)客情及客房入住情況，合理安排本部門護理人員工作，督促檢查各項護理任務(wù)和登記工作的完成情況； 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負責解決重大投訴問題； 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度； 7、負責客戶的安全檢查，保證客戶滿意； 8、負責本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓......）； 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求： 1.護理學專業(yè)或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專； 2.25至35歲，5年以上護理工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟悉護理業(yè)務(wù)，熟悉孕，產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務(wù)意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責任心和集體榮譽感，保密意識好 工作時間： 8:30-18:00 ,月休4-6天，薪資8000-10000 福利：包住包三餐、五險一金，生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等

【職責內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護理質(zhì)量，進行業(yè)務(wù)指導，解決護理技術(shù)的操作難題。 4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進行安全教育，預防差錯事故。 5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內(nèi)護理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、35歲以上，護理及相關(guān)專業(yè)本科以及學歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗，2年以上手術(shù)室護士長工作經(jīng)驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證； 3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗； 4、熟悉臨床護理管理流程，扎實的護理基礎(chǔ)知識和豐富的護理管理工作經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導能力；良好團隊協(xié)作能力；豐富的培訓、帶領(lǐng)團隊能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1.面雕整體負責人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度，并定期組織學習，實施，檢查和考核，對本科護理工作有全面責任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時上報領(lǐng)導 6.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學歷，具有主管護師，有護師以上技術(shù)職稱 2.持有護士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責內(nèi)容】 高端會員制醫(yī)美診所，職責說明： 1、專屬客戶跟診服務(wù)，健康檢查安排； 2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓； 3、客戶關(guān)系維護； 4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ； 5、醫(yī)療檢測儀器的使用； 6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。 職位要求： 1、臨床護理專業(yè)，中專或以上學歷，有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書； 2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關(guān)治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)；

【職責內(nèi)容】 職位要求： 1、中專以上學歷，有三年護理經(jīng)驗以上，有醫(yī)美經(jīng)驗優(yōu)先； 2、至少半年手術(shù)室配臺經(jīng)驗；  3、熱愛美容行業(yè)，積極向上，勤快親和。  4、能短期出差 5、排版輪休月休6天

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、?？埔陨蠈W歷，有護士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷，有擔任護士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神，責任心強 ，工作認真負責，具有全面的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責： 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護等； 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術(shù)類別科學安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標準落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進過程中； 4.負責手術(shù)室護理、教學、科研工作和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實施。

【職責內(nèi)容】 崗位職責：要有護士證，歲數(shù)要求20-30歲 1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。 任職資格： 1、親和力強，富于愛心，踏實敬業(yè)。 2、有臨床經(jīng)驗，有手術(shù)室經(jīng)驗優(yōu)先，有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 白班

【職責內(nèi)容】 1、3年以上醫(yī)院護士長崗位管理經(jīng)驗。 2、有護士資格證和護士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和執(zhí)行力。