【職責內容】 職責說明： 1、負責根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進；  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負責客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負責管理護士團隊人員管理分工。  職位要求： 1、大專以上學歷,主管護師以上職稱，1年以上護士長管理經(jīng)驗； 2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力； 3、普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質和高度的敬業(yè)精神； 4、熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。