任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核； 5、協助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+ 其他要求 語言能力：中國普通話-精通 計算機能力：熟練 年齡要求：27-38歲 工作地址不固定，需出差嘉興桐鄉(xiāng)，臺州仙居，根據公司業(yè)務的需要

任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內職業(yè)形象佳親和力強，有主管護師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護師； 2、 具較強溝通能力、應變能力、服務意識，團隊意識強； 3、 具備一定的護理團隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責： 1、制定并完善護理規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、質量控制與風控等。 2、制定護理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導護理工作； 3、負責客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風險，對特殊患者親自參與；4.制定應急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確保客戶按醫(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術學習考核； 5、協助醫(yī)學主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責內容】 崗位職責： 1、負責科室的內部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范； 2、負責科室現場管理及負責院感檢測并登記，提高服務水平； 3、根據手術室的工作任務和護士具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的分配，安排好各個班次和手術程序； 4、協調本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合； 5、做好手術室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄； 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務學習，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作； 7、負責客戶生理方面出現的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術水平和理論知識，熟悉各項護理規(guī)范，院內感染工作；  9、護士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準備工作 任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷、護士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護士長崗位經驗者優(yōu)先；  2、熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力；  3、普通話標準，愛崗敬業(yè)，工作認真負責，具有良好的職業(yè)素質和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內外旅游、健康體檢等）及公司產品福利

【職責內容】 崗位職責： 1、在院領導業(yè)務指導下，全面負責本部門的護理行政和業(yè)務管理工作； 2、做好公司政策的上傳下達并結合本部門情況，制訂并組織、實施工作計劃； 3、制定本部門的基本護理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標準； 4、根據客情及客房入住情況，合理安排本部門護理人員工作，督促檢查各項護理任務和登記工作的完成情況； 5、高套客人及重要客人的親自跟進并負責解決重大投訴問題； 6、定期針對新員工及部門員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度； 7、負責客戶的安全檢查，保證客戶滿意； 8、負責本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓......）； 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求： 1.護理學專業(yè)或醫(yī)學相關專業(yè)，大專以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專； 2.25至35歲，5年以上護理工作經驗，3年以上管理工作經驗 3.熟悉護理業(yè)務，熟悉孕，產婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現，并能夠熟練應付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協調能力，風險管控意識強 6.具有良好的溝通協調能力及強烈的服務意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責任心和集體榮譽感，保密意識好 工作時間： 8:30-18:00 ,月休4-6天，薪資8000-10000 福利：包住包三餐、五險一金，生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等

【職責內容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務科領導下，負責門診護理 、護理教學和科研，以及護理管理工作。 2、 負責本院護理工作年度計劃和護理質量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結。負責護理人員的排班。 3、負責各診室開診前的準備工作。經常深入各診室檢查護理質量，進行業(yè)務指導，解決護理技術的操作難題。 4、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，進行安全教育，預防差錯事故。 5、負責組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負責院內護理人員工作的調配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務。 任職要求： 1、35歲以上，護理及相關專業(yè)本科以及學歷； 2、五年以上工作經驗，2年以上手術室護士長工作經驗，具有護士執(zhí)業(yè)資格證、主管護師以上職稱證； 3、精通臨床護理工作，具有豐富的臨床應急處理工作經驗； 4、熟悉臨床護理管理流程，扎實的護理基礎知識和豐富的護理管理工作經驗； 5、優(yōu)秀的溝通、協助、控制、指導能力；良好團隊協作能力；豐富的培訓、帶領團隊能力。

【職責內容】 崗位職責： 1.面雕整體負責人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負責與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護理工作制度，并定期組織學習，實施，檢查和考核，對本科護理工作有全面責任 5.質量的把關控制工作，做好各種數據，信息記錄，并及時上報領導 6.完成上級領導安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學歷，具有主管護師，有護師以上技術職稱 2.持有護士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責內容】 崗位職責： 1、專科以上學歷，有護士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經歷者優(yōu)先錄取 2、在手術室工作3年以上經歷，有擔任護士長經歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協助精神，責任心強 ，工作認真負責，具有全面的知識結構、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術。 工作職責： 1. 協助院感管理、手術室管理、手術安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關系維護等； 2. 根據手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質量標準落實，做好質量分析、整改、評價，并體現在持續(xù)改進過程中； 4.負責手術室護理、教學、科研工作和手術安排，制定工作計劃并組織實施。

【職責內容】 工作職責： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2． 完成日?？蛻艋A護膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護士資格證，嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利

【職責內容】 工作職責： 1． 配合醫(yī)生完成醫(yī)學美容類治療的相關輔助工作及日常基本接待咨詢工作 2． 完成日?？蛻艋A護膚的維養(yǎng) 任職要求： 1.???? 專業(yè)護士資格證，嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生有關規(guī)章制度 2.???? 有良好的服務意識 3.???? 皮膚好，相貌端正，普通話標準 4.???? 有美容行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。 待遇與福利： 保底工資 帶薪培訓 提供住宿 餐補 交通補貼 品牌專業(yè)培訓 年終獎金 生日福利

【職責內容】 1、3年以上醫(yī)院護士長崗位管理經驗。 2、有護士資格證和護士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協調、管理能力和執(zhí)行力。

【職責內容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責說明： 1、負責根據客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負責客戶健康狀況的分析與應對方案的制定及跟進；  3、負責客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負責客戶生理方面出現的所有突發(fā)與急救事件；  5、負責專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護理專業(yè)、?？埔陨蠈W歷； 2.管理知識、主管護師以上職稱； 3.8年以上臨床護理工作經驗； 4.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則； 5.熟練各項護理操作技能，具備良好的服務意識與溝通能力； 6.熱愛護理工作，有奉獻精神，積極進取，對護士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。

【職責內容】 崗位要求： 1、在醫(yī)療院長的領導下負責護理部行政及業(yè)務管理。制定護理部工作計劃，并組織實施，做好總結反饋。 2、負責科室護理質量控制，督促檢查護理人員嚴格執(zhí)行護理核心制度及各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保障護理安全，做好護理風險防范。 3、負責科室護理人員的職業(yè)能力培訓，組織護理人員的業(yè)務學習、技術訓練，并有計劃進行考核。 4、負責科室護理人員的職業(yè)素質教育，貫徹“以客戶為中心”的服務宗旨。 5、負責本部門的排班，合理分配人力，掌握本科護士的業(yè)務能力和工作表現，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領及保管；督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內感染。 7、協助檢驗科室相關檢驗工作。完成領導安排的其它工作 任職資格： 1、大專及以上學歷，護理學專業(yè) 2、5年以上護士長工作經驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮