任職資格： 1、 女1.60m以上，38歲以內(nèi)職業(yè)形象佳親和力強，有主管護(hù)師或以上職稱，優(yōu)秀者可放寬至初級護(hù)師； 2、 具較強溝通能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識，團(tuán)隊意識強； 3、 具備一定的護(hù)理團(tuán)隊管理和培養(yǎng)能力。 工作職責(zé)： 1、制定并完善護(hù)理規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量控制與風(fēng)控等。 2、制定護(hù)理部日常工作計劃，人員排班、工作分配，巡視，檢查，指導(dǎo)護(hù)理工作； 3、負(fù)責(zé)客戶群管理，實耗邀約、操作的組織執(zhí)行，評估醫(yī)療風(fēng)險，對特殊患者親自參與；4.制定應(yīng)急演練、醫(yī)廢處置，保持醫(yī)生客戶良好溝通，確?？蛻舭瘁t(yī)囑正確事項執(zhí)行； 4、培養(yǎng)團(tuán)隊專業(yè)知識、手法、儀器及話術(shù)學(xué)習(xí)考核； 5、協(xié)助醫(yī)學(xué)主任、專家主管為客戶提供解決方案，輔助出單； 待遇： 8000-9000-10000元/月+各業(yè)績類提成，月綜合收入18000元+ 職業(yè)發(fā)展： 優(yōu)秀者轉(zhuǎn)市場總監(jiān)晉升事業(yè)部總月綜合收入60000元+

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的內(nèi)部管理，建立和完善護(hù)理團(tuán)隊的管理規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)科室現(xiàn)場管理及負(fù)責(zé)院感檢測并登記，提高服務(wù)水平； 3、根據(jù)手術(shù)室的工作任務(wù)和護(hù)士具體情況，優(yōu)化護(hù)理力量的組合，進(jìn)行科學(xué)合理的分配，安排好各個班次和手術(shù)程序； 4、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生及其他科室人員之間的工作關(guān)系，相互溝通情況，及時取得支持和配合； 5、做好手術(shù)室各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負(fù)責(zé)，保證供應(yīng)并定期檢查，做好記錄； 6、有計劃的組織好本科室人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期提問或采用其他形式考核，并做好獎懲考核工作； 7、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  8、掌握較高的技術(shù)水平和理論知識，熟悉各項護(hù)理規(guī)范，院內(nèi)感染工作；  9、護(hù)士長日常的其他工作，院感及年度檢查的準(zhǔn)備工作 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷、護(hù)士證及以上資格證書，具有2年以上整形醫(yī)院護(hù)士長崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；  2、熟練各項護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力；  3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神；  4、熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對護(hù)士能做到身教重于言教。 薪資待遇： 1、基礎(chǔ)薪資：8000-10000元；加管理津貼：500-1000-2000元/月； 2、公司提供住宿，提供中餐，購買社保，享受法定休假待遇； 3、公司福利（國內(nèi)外旅游、健康體檢等）及公司產(chǎn)品福利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在院領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門的護(hù)理行政和業(yè)務(wù)管理工作； 2、做好公司政策的上傳下達(dá)并結(jié)合本部門情況，制訂并組織、實施工作計劃； 3、制定本部門的基本護(hù)理工作流程及各類突發(fā)情況的解決方法及流程，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)客情及客房入住情況，合理安排本部門護(hù)理人員工作，督促檢查各項護(hù)理任務(wù)和登記工作的完成情況； 5、高套客人及重要客人的親自跟進(jìn)并負(fù)責(zé)解決重大投訴問題； 6、定期針對新員工及部門員工進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)，提高員工專業(yè)度，提升客人滿意度； 7、負(fù)責(zé)客戶的安全檢查，保證客戶滿意； 8、負(fù)責(zé)本部門員工管理工作（考勤、績效、培訓(xùn)......）； 9、做好本部門的成本管控工作。 任職要求： 1.護(hù)理學(xué)專業(yè)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至中專； 2.25至35歲，5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗 3.熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕，產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付 4.有處理突發(fā)事件的能力及熟練的急救技能 5.有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險管控意識強 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及強烈的服務(wù)意識，執(zhí)行能力強，具有強烈的責(zé)任心和集體榮譽感，保密意識好 工作時間： 8:30-18:00 ,月休4-6天，薪資8000-10000 福利：包住包三餐、五險一金，生日禮物、節(jié)假日福利、工齡獎、帶薪年假等

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.面雕整體負(fù)責(zé)人，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)，護(hù)理專業(yè)，管理規(guī)范熟悉 2.負(fù)責(zé)與客戶，醫(yī)生的溝通工作，配合現(xiàn)場咨詢醫(yī)生做好咨詢工作 3.工作安排合理有序，各種物品，藥品及貴重儀器由專人管理 4.各種護(hù)理工作制度，并定期組織學(xué)習(xí)，實施，檢查和考核，對本科護(hù)理工作有全面責(zé)任 5.質(zhì)量的把關(guān)控制工作，做好各種數(shù)據(jù)，信息記錄，并及時上報領(lǐng)導(dǎo) 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，具有主管護(hù)師，有護(hù)師以上技術(shù)職稱 2.持有護(hù)士證，有整形美容醫(yī)院工作者優(yōu)先考慮 3.性格積極開朗，有衛(wèi)生系統(tǒng)資源者優(yōu)先考慮

【職責(zé)內(nèi)容】 任職資格 1、在院長或醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理 、護(hù)理教學(xué)和科研，以及護(hù)理管理工作。 2、 負(fù)責(zé)本院護(hù)理工作年度計劃和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測控制方案的制定、 實施、檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班。 3、負(fù)責(zé)各診室開診前的準(zhǔn)備工作。經(jīng)常深入各診室檢查護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。 4、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，預(yù)防差錯事故。 5、負(fù)責(zé)組織病區(qū)被服和治療所需用品的計劃請領(lǐng)、登記、統(tǒng)計工作。6、掌握護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員工作的調(diào)配。 7、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。 8、及時完成院長臨時交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、35歲以上，護(hù)理及相關(guān)專業(yè)本科以及學(xué)歷； 2、五年以上工作經(jīng)驗，2年以上手術(shù)室護(hù)士長工作經(jīng)驗，具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、主管護(hù)師以上職稱證； 3、精通臨床護(hù)理工作，具有豐富的臨床應(yīng)急處理工作經(jīng)驗； 4、熟悉臨床護(hù)理管理流程，扎實的護(hù)理基礎(chǔ)知識和豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗； 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)助、控制、指導(dǎo)能力；良好團(tuán)隊協(xié)作能力；豐富的培訓(xùn)、帶領(lǐng)團(tuán)隊能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)名稱：客戶服務(wù)文員 所屬部門：客戶服務(wù)部 直接上級職務(wù)：客戶服務(wù)主任 工作目的：負(fù)責(zé)實施客戶服務(wù)部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務(wù)處理認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強。 職責(zé)要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關(guān)人員的工作報告； 2、 負(fù)責(zé)客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負(fù)責(zé)受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進(jìn)和技術(shù)支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務(wù)主任或經(jīng)理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進(jìn)行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務(wù)主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務(wù)經(jīng)理作好周客戶拜訪計劃和工作總結(jié)； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術(shù)人員的費用報銷，并負(fù)責(zé)和財務(wù)部落實報銷情況； 9、 負(fù)責(zé)部門分派的其他工作任務(wù)； 10、 參加和通過本崗位職責(zé)的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負(fù)責(zé)服務(wù)的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應(yīng)的工作； 13、 對客戶服務(wù)部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務(wù)要求堅決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務(wù)的效率性；           2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務(wù)主任 任職資格： 1、 工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務(wù)工作1年以上 3、 學(xué)歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強、積極的工作心態(tài)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職務(wù)名稱：客戶服務(wù)文員 所屬部門：客戶服務(wù)部 直接上級職務(wù)：客戶服務(wù)主任 工作目的：負(fù)責(zé)實施客戶服務(wù)部的具體職能 工作要求：工作積極主動、事務(wù)處理認(rèn)真細(xì)心、服務(wù)意識強、獨立工作能力強、有豐富和熟練的辦公室軟件操作能力、工作適應(yīng)能力和承受能力強。 職責(zé)要求： 1、 協(xié)助部門催繳相關(guān)人員的工作報告； 2、 負(fù)責(zé)客戶檔案資料的搜集、整理、輸入和更新； 3、 負(fù)責(zé)受理及處理客戶的抱怨和投訴，做好銷售跟進(jìn)和技術(shù)支持工作，對重大事件要及時上報客戶服務(wù)主任或經(jīng)理來處理； 4、 促銷品、廣告品的管理和發(fā)放； 5、 定期客戶電話拜訪，要求每位客戶要進(jìn)行2次以上的電話拜訪； 6、 每周一向客戶服務(wù)主任遞交“客戶拜訪表”； 7、 每周向客戶服務(wù)經(jīng)理作好周客戶拜訪計劃和工作總結(jié)； 8、 受理和統(tǒng)計銷售及技術(shù)人員的費用報銷，并負(fù)責(zé)和財務(wù)部落實報銷情況； 9、 負(fù)責(zé)部門分派的其他工作任務(wù)； 10、 參加和通過本崗位職責(zé)的各項評估和考評； 11、 熟悉客戶服務(wù)部業(yè)務(wù)流程和操作模式、熟悉公司產(chǎn)品、熟悉所負(fù)責(zé)服務(wù)的客戶情況； 12、 協(xié)助前臺處理相應(yīng)的工作； 13、 對客戶服務(wù)部日常工作積極提出建議，對公司決定的客戶服務(wù)要求堅決執(zhí)行。 衡量標(biāo)準(zhǔn)：1、工作的積極性、主動性、服從性以及客戶服務(wù)的效率性；           2、業(yè)務(wù)單位和客戶對客戶服務(wù)部工作的評價和意見；           2、公司其他部門對市場部工作的反饋意見。 工作難點：電腦操作熟練、有效提高工作效率、本職工作得到部門的認(rèn)可。 工作禁忌：溝通協(xié)調(diào)能力差、缺乏對客戶情況的真實了解、和客戶關(guān)系脫節(jié)、獨立處理事務(wù)的能力差、團(tuán)隊合作精神差、不服從公司工作安排和分配。 職業(yè)發(fā)展道路：客戶服務(wù)主任 任職資格： 1、 工作經(jīng)驗：2年以上工作經(jīng)驗 2、 專業(yè)背景要求：曾從事客戶服務(wù)工作1年以上 3、 學(xué)歷要求：高中以上 4、 年齡要求：22歲以上 5、 個人素質(zhì)：積極熱情、善于與人交往溝通、環(huán)境適應(yīng)能力較強、積極的工作心態(tài)。

【職責(zé)內(nèi)容】 要求：美容行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗，熟練操作鐳射祛斑儀、水光操作儀等美容設(shè)備 福利：一周休1天，上班時間：9:00-12:00，13:00-18:00，包食宿

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、專科以上學(xué)歷，有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證、可變更注冊 2、有民營整形醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄取 2、在手術(shù)室工作3年以上經(jīng)歷，有擔(dān)任護(hù)士長經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 3、具有一定的管理能力和協(xié)助精神，責(zé)任心強 ，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全面的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識和精湛的醫(yī)療技術(shù)。 工作職責(zé)： 1. 協(xié)助院感管理、手術(shù)室管理、手術(shù)安排、醫(yī)療系統(tǒng)公共關(guān)系維護(hù)等； 2. 根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護(hù)理人員的情況合理分工，嚴(yán)格按照手術(shù)類別科學(xué)安排，手術(shù)配合滿意，滿足臨床需要。 3. 督促檢查各班、各項工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實，做好質(zhì)量分析、整改、評價，并體現(xiàn)在持續(xù)改進(jìn)過程中； 4.負(fù)責(zé)手術(shù)室護(hù)理、教學(xué)、科研工作和手術(shù)安排，制定工作計劃并組織實施。

負(fù)責(zé)月子房銷售，及客戶維護(hù)

任職要求： 1、正規(guī)院校大專畢業(yè)，有護(hù)理執(zhí)業(yè)證書，主管護(hù)師以上職稱，能注冊； 2、5年以上護(hù)士從業(yè)工作經(jīng)驗，且具有手術(shù)室、外科或皮膚科三年以上管理工作經(jīng)驗； 3、具有帶領(lǐng)護(hù)士團(tuán)隊工作經(jīng)驗，熟知外科手術(shù)工作流程和護(hù)士工作要求，熟悉醫(yī)院護(hù)士管理制度和流程，為人正直，敬業(yè)，形象好氣質(zhì)佳； 4、有過手術(shù)室護(hù)士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有二甲以上醫(yī)院、整形美容醫(yī)院同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具有一定的組織管理能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)接轉(zhuǎn)總臺電話、解答顧客一般問題； 2、 負(fù)責(zé)接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程； 3、 負(fù)責(zé)關(guān)注現(xiàn)場服務(wù)環(huán)境、按照標(biāo)準(zhǔn)為顧客提供完善服務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報、上報； 5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習(xí)慣。

【職責(zé)內(nèi)容】 護(hù)士長 崗位職責(zé)： 1、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，制定本部門的規(guī)章制度、具體工作計劃，并組織實施。 2、督促全員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查手術(shù)的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯事故。 3、負(fù)責(zé)手術(shù)室感染管理、消毒隔離管理，確保各項監(jiān)測指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 4、落實手術(shù)室重點護(hù)理環(huán)節(jié)的管理、應(yīng)急預(yù)案與處理程序。 5、負(fù)責(zé)病房環(huán)境的整潔、安靜；負(fù)責(zé)病房日?；A(chǔ)護(hù)理工作和接待工作的管理。 6、負(fù)責(zé)本部門護(hù)理人員的分工和排班，有夜班，合理安排人力，制訂護(hù)理人員的培訓(xùn)計劃，并落實學(xué)習(xí)到位。 7、負(fù)責(zé)手術(shù)室和病房各類儀器、設(shè)備、器械、藥品的管理。 8、定期組織座談會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，研究并改進(jìn)護(hù)理部管理工作。   任職要求： 1、全面的護(hù)理工作技能，尤其熟悉手術(shù)室工作流程。 2、熟練掌握各類醫(yī)療設(shè)備、儀器、器械、藥品的使用與管理。 3、了解衛(wèi)生系統(tǒng)法規(guī)政策，3年以上醫(yī)美行業(yè)護(hù)士長相關(guān)工作經(jīng)驗，具有護(hù)師及以上職稱。      4、工作責(zé)任心強，對工作充滿熱情，耐心，有親和力，善于傾聽。 5、具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力以及較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。         6、面對突發(fā)事件沉著冷靜，能及時有效處理。     工作時間及福利： 1、工作時間與休假：排班工作制，一月休息6天。底薪加業(yè)績獎金，另有帶薪年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等。 2、員工關(guān)懷：餐補、年度員工體檢、節(jié)假日福利、年度旅游等。 3、員工發(fā)展：良好的縱向晉升與橫向跨崗位發(fā)展平臺。 4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。

【職責(zé)內(nèi)容】 上班地址：高新區(qū)天府大道中段177號天鵝湖商業(yè)區(qū)。 崗位職責(zé)： 1、按護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護(hù)理服務(wù)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范，落實患者安全目標(biāo)。 3、完成客戶各項治療及護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作。 4、完成各項護(hù)理文書書寫。 5、做好清潔衛(wèi)生、消毒滅菌工作。 職位要求： 1、23-35歲，大專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，單休，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 2、熟悉皮膚科護(hù)理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識、有3年及以上外科護(hù)理、皮膚科護(hù)理工作經(jīng)驗，有植發(fā)、生發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、形象良好，責(zé)任心強，具親和力，良好的溝通能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、3年以上醫(yī)院護(hù)士長崗位管理經(jīng)驗。 2、有護(hù)士資格證和護(hù)士執(zhí)業(yè)證。 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和執(zhí)行力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 是否出差：無需出差 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的個體情況安排合適的人員排班工作；  2、負(fù)責(zé)客戶健康狀況的分析與應(yīng)對方案的制定及跟進(jìn)；  3、負(fù)責(zé)客戶出入院檢查、宣教工作； 4、負(fù)責(zé)客戶生理方面出現(xiàn)的所有突發(fā)與急救事件；  5、負(fù)責(zé)專家的跟診與跟蹤及備案工作。  職位要求： 1.護(hù)理專業(yè)、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.管理知識、主管護(hù)師以上職稱； 3.8年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗； 4.工作認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強、為人正直、敢于堅持原則； 5.熟練各項護(hù)理操作技能，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力； 6.熱愛護(hù)理工作，有奉獻(xiàn)精神，積極進(jìn)取，對護(hù)士能做到身教重于言教； 7.熟練使用office辦公軟件，熟悉日常公文格式。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求  1.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。  2.有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心。  3.了解診療護(hù)理常規(guī)，熟練掌握護(hù)理三級操作技能。  4.很強的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。  5.具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力，敏銳的洞察力。  6.有過科室管理經(jīng)驗； 崗位職責(zé) 1.執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。  2.協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作。  3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標(biāo)本；注意巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告醫(yī)生；協(xié)助新入、手術(shù)、急、危重病人的處理；負(fù)責(zé)備血、取血，護(hù)送危重病人外出檢查。  4.經(jīng)常性地深入病房和病人交流，以獲得有關(guān)病人病情的信息，及時解決病人存在的問題。  5.加強基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識。  6.負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點交接。及時匯報、反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求，并做好記錄。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1.護(hù)理專業(yè)，掌握一定的醫(yī)療護(hù)理專業(yè)知識，有護(hù)士工作經(jīng)驗；  2.性格溫和、親和力強、有耐心；具備良好的服務(wù)意識和溝通技巧，能與客人有效溝通；  3. 良好的職業(yè)形象與服務(wù)意識，較強的判斷力、表達(dá)能力及應(yīng)變能力；  4.熟悉干細(xì)胞行業(yè)的工作，；配合醫(yī)生問診；  崗位職責(zé)：  1、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種輔助工作，認(rèn)真做好顧客的護(hù)理工作，向顧客交待術(shù)后注意事項；  2、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程；  3、正確、規(guī)范書寫各項護(hù)理記錄，完成客戶基礎(chǔ)資料收集登記及各種護(hù)理登記工作。  4、在上級主管的指導(dǎo)下進(jìn)行其他工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、在醫(yī)療院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)護(hù)理部行政及業(yè)務(wù)管理。制定護(hù)理部工作計劃，并組織實施，做好總結(jié)反饋。 2、負(fù)責(zé)科室護(hù)理質(zhì)量控制，督促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度及各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保障護(hù)理安全，做好護(hù)理風(fēng)險防范。 3、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)能力培訓(xùn)，組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，并有計劃進(jìn)行考核。 4、負(fù)責(zé)科室護(hù)理人員的職業(yè)素質(zhì)教育，貫徹“以客戶為中心”的服務(wù)宗旨。 5、負(fù)責(zé)本部門的排班，合理分配人力，掌握本科護(hù)士的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。 6、定期檢查各種備品的請領(lǐng)及保管；督促檢查科室消毒隔離工作，防止院內(nèi)感染。 7、協(xié)助檢驗科室相關(guān)檢驗工作。完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專業(yè) 2、5年以上護(hù)士長工作經(jīng)驗 3、對醫(yī)療美容行業(yè)熟悉和了解的優(yōu)先考慮