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    • 呼和浩特 | 5年以上 | 大專

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      • 提供交通費
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-12
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān) 是否出差:不定時出差 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售,負責(zé)開發(fā)加盟商,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有5年以上美業(yè)市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 2、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。 工作時間:彈性工作制 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,旅游,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,提供交通費,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn),業(yè)務(wù)總監(jiān)/渠道拓展總監(jiān)
    • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
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      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強,皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團隊合作精神,服務(wù)意識強。
    • 健康管理師

      1萬-1.5萬
      呼和浩特 | 2年以上 | 高中

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      • 崗前培訓(xùn)
      50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):1、負責(zé)對公司產(chǎn)品培訓(xùn),講解及各會務(wù)的策劃、組織;2、有獨立授課和課程開發(fā)的能力,能獨立主持及操作大型培訓(xùn)會;3、跟進培訓(xùn)課程的落地及執(zhí)行情況;4、評估培訓(xùn)效果,撰寫培訓(xùn)報告;5、公司安排的其他工作; 任職資格:1、28-45歲,形象氣質(zhì)佳,演講能力強,具有感染力,三年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗;2、曾在直銷保健品行業(yè)負責(zé)培訓(xùn)講師工作兩年以上的優(yōu)先考慮;3、文字功底好,能獨立開發(fā)培訓(xùn)課件,精通辦公軟件。
    • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 11-05
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      崗位職責(zé): 1、負責(zé)酒吧的日常服務(wù)工作; 2、維持酒吧的衛(wèi)生,確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 3、及時清酒吧大廳內(nèi)的衛(wèi)生,確保餐廳環(huán)境的整潔; 4、注意客人的需求和動向,及時為客人提供服務(wù); 5、完成上級交代的其他工作。
    • 呼和浩特 | 1年以上 | 高中

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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 職齡獎
      專業(yè)線廠家 | 100-499人
      發(fā)布于 12-04
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      【職責(zé)內(nèi)容】 此崗位上班城市:包頭、錫林浩特、鄂爾多斯、呼和浩特等 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好鋪墊的籌備、宣傳及邀約賣卡工作; 3、維護所轄區(qū)域市場; 4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、氣質(zhì)好,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、能接受出差;  4、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期六、日休息
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 美容師

      8千-9.9千
      呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 呼和浩特 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-20
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
    • 呼和浩特 | 2年以上 | 高中

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      • 崗前培訓(xùn)
      50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)與客戶進行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供健康咨詢服務(wù); 2、針對重要終端客戶進行亞健康調(diào)理,并提出亞健康合理的建議; 3、維護合作商客情、執(zhí)行公司政策活動。 職位要求: 1、熱愛營養(yǎng)保健行業(yè),有保健品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、年齡:28-40周歲,工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神,有責(zé)任心,團隊合作精神強。 4、能適應(yīng)出差。 工作時間:不出差時9:00-17:30
    • 呼和浩特 | 3年以上 | 中技

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      藥品/醫(yī)療器械 | 50-99人
      發(fā)布于 12-22
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、有1-2年的市場美導(dǎo)經(jīng)驗 2、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 3、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 5、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、總部每個政策推進與落地執(zhí)行 7、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚狀態(tài)良好、氣質(zhì)佳; 2、性格活潑開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、年齡在20—32歲之間。 能夠適應(yīng)省內(nèi)出差; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有美導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、月薪:10000元-15000+元 福利待遇:底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息(調(diào)休) 一年三次旅游(五星級別待遇) 一年2-3次培訓(xùn)學(xué)習(xí)與自我提升 享受員工各種福利待遇(生日福利、員工內(nèi)購、不定的期的各種福利) 你要的歸屬感、學(xué)習(xí)空間、發(fā)展空間、工資福利都能滿足您 如果您有能力,有夢想,就來加入我們吧?。海?
    • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      其他 | 50-99人
      發(fā)布于 12-20
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      • 投遞簡歷
      【職責(zé)內(nèi)容】 給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)  專業(yè)的技術(shù)。 店內(nèi)升級,環(huán)境舒適,期待您的到來。 店內(nèi)有完善的工資系統(tǒng),廣闊的發(fā)展平臺,和完美的晉升平臺。
    • 救生員

      3千-4千
      呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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      崗位職責(zé) 1.負責(zé)每日游泳池的安全和運作 2.完成健體中心區(qū)域每日的職責(zé),包括人身安全,和按程序清潔和保養(yǎng)健體中心區(qū)域 崗位要求 1. 一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 五官端正且有良好的服務(wù)意識,工作積極、主動 3.有救生資格證書 崗位提供:年終花紅、五險一金、免費食宿、帶薪年假及專業(yè)培訓(xùn)等福利。 聯(lián)系電話:0471-3366888-6610 面試地址:呼和浩特市錫林郭勒南路5號香格里拉大酒店B1層人力資源部
    • 呼和浩特 | 8年以上 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和 調(diào)整公司定位與發(fā)展方向 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān) 系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求 1、年齡28-50歲,8年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以 及復(fù)雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容養(yǎng)生知識 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力 2,業(yè)務(wù)職責(zé)  (1)負責(zé)所轄區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品技術(shù)問題的解答,維護、宣傳公司品牌與形象,傳達公司的各類政策; (2)協(xié)助代理健全、完善品牌小組成員,更好地推廣公司品牌; (3)協(xié)助所轄區(qū)域代理商的終端會、沙龍會、招商會等會議實施; (4)收集代表性顧客案例、代理商、加盟店,并及時提報至上級領(lǐng)導(dǎo); (5)協(xié)助代理商、加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持等工作; (6)負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各種促銷活動的推廣和執(zhí)行,及時匯總市場動態(tài)信息,并提報至上級領(lǐng)導(dǎo)。 3,市場管理 (1)收集、整理市場對公司的建議和投訴,協(xié)助跟進、解決投訴事宜; (2)協(xié)助開展新代理商、加盟店的前期維護,及對重要代理商、加盟店長期緊密的客情關(guān)懷工作; (3)負責(zé)所轄區(qū)域的代理商、加盟店的管理工作,對客戶檔案進行總結(jié)分析、信用評級等工作; (4)負責(zé)將公司目標(biāo)任務(wù)分解,向區(qū)域代理商、加盟店傳達公司的各項運營事件,承擔(dān)公司下達的所轄區(qū)域業(yè)績?nèi)蝿?wù)責(zé)任; (5)監(jiān)督所轄區(qū)域代理商、加盟店對我司品牌的推崇度及回款、出貨、竄貨等情況; (6)積極配合公司的會議活動安排,做好邀約通知等。 4,團隊管理  負責(zé)所轄區(qū)域銷售團隊美導(dǎo)工作的落實、管理和考核等工作,帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 需有同等崗位經(jīng)驗。提成獎金另算哈 職位標(biāo)簽 分紅,年終獎,公積金,旅游,購買商業(yè)險,節(jié)假日福利,社保,帶薪年假,公司產(chǎn)品福利,崗前培訓(xùn)
    • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 要求從事美容行業(yè)一年以上
    • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      發(fā)布于 12-04
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      【職責(zé)內(nèi)容】 該崗位工作地點:包頭、錫林浩特、鄂爾多斯、呼和浩特等 職責(zé)說明:(區(qū)總) 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有大健康項目或門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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      呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、現(xiàn)場接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作,做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神,能承受工作壓力。
    • 呼和浩特 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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      • 分紅
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      • 節(jié)假日福利
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      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
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      【職責(zé)內(nèi)容】 還在做日化嗎?還在做養(yǎng)生嗎?還在駐店銷售煩惱嗎?還在不停出差嗎?香港尚美統(tǒng)統(tǒng)不需要,加入尚美從事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪職位就屬于你,年底分紅屬于你,經(jīng)理,總監(jiān)職位屬于你,加入一個快樂工作的公司,是你最終的夢想。 底薪4000到6000,高提成 手工,年薪20萬~25萬。 季度、年終分紅,多勞多得。 特別優(yōu)秀人才,年薪12萬-30萬,公司給你保底12萬,聽著是保底!行業(yè)第一家高薪保底公司,解決你后顧之憂!要求行業(yè)對口,經(jīng)驗2年以上。 崗位描述: 1、對公司加盟店進行高科技儀器的知識、手法技能等相關(guān)售前培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做大型活動的宣傳,邀約,鋪墊工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 崗位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì),從事過高科技儀器者優(yōu)先; 4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 6、會銷售會培訓(xùn)不懂儀器,公司可提供培訓(xùn)。 7、每一位員工都可以享受公司年底的分紅。 yangruijie-y@163.com 楊先生18686034679 0471-6566115內(nèi)蒙古呼和浩特市新城區(qū)新世紀(jì)廣場
    • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 年終獎
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      • 節(jié)假日福利
      • 社保
      • 帶薪年假
      • 雙休
      • 提供飯餐
      • 公司產(chǎn)品福利
      • 崗前培訓(xùn)
      • 星期六、日休息
      專業(yè)線廠家 | 50-99人
      發(fā)布于 12-13
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      【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
    • 赤峰 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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      • 旅游
      • 節(jié)假日福利
      美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
      發(fā)布于 12-19
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      【職責(zé)內(nèi)容】 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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